鎮民政辦2024年工作計劃8篇

工作計劃可以幫助我們合理分配時間和資源，提前準備好工作計劃可以提前預見問題，減少工作風險，以下是本站小編精心為您推薦的鎮民政辦2024年工作計劃8篇，供大家參考。

鎮民政辦2024年工作計劃篇1

20xx年xx社群居民委員會在xx街道辦事處黨工委的大力支援下，在社群全體工作人員的共同努力下順利、圓滿的完成了工作任務。為使20xx年的工作能夠更加順利的開展，使工作進一步系統化、具體化，結合本社群的實際情況特制定工作計劃如下：

1、擁*優屬工作：在春節、八一、七一、十一等節日對社群內軍烈屬做好走訪慰問工作，有工作記錄，解決他們的實際困難並廣泛開展擁*優屬的宣傳工作。

2、殯葬管理工作：在社群內大力宣傳《殯葬管理法》，使社群居民進一步瞭解殯葬管理管理方面的知識，做到本社群的漢族群眾喪葬火化率達到100%。按時上報報表。

3、對社群內殘疾人做到底數清楚、檔案齊全，定期組織他們參加各類文化、文藝活動。做到經常性的走訪，切實解決他們的生活困難。

4、做好社群老齡委的工作，積極開展多種開展多種多樣的文化體育活動，豐富社群老年人的業餘文化生活。掌握社群老齡人口的基本情況，做好《老年優惠證》、《老年優待證》的收集、整理、發放工作。

5、每月按時參加街政例會，按時上報各類報表、計劃、總結、簡報，及時傳達有關檔案精神。起到居民與政府間的橋樑與紐帶作用。

6、召開兩次居民代表大會。每半年召開一次社群聯席會議，會議有計劃、有通知、有記錄、有總結，做到檔案規範，資料齊全。制定社群委員會、每週例會及每月學習制度，並有詳細的記錄。

7、每月按時向辦事處主管領導彙報當月工作情況。

鎮民政辦2024年工作計劃篇2

1、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規範會計基礎工作,提高會計核算的水平。

2、完善財務制度建設

我們將在xx年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內財務規章制度，諸如：《清華大學

非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環境。

3、進一步加強財務系統資訊化建設

我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設，做好財務資訊的日常釋出工作，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內部報表制度，開發財務分析系統，為決策提供科學依據。

4、配合後勤部門做好社會化改革工作

從財務角度認真總結xx年後勤改革的經驗，修訂和完善後勤單位的經濟管理辦法，使其在自我發展的軌道上實現良性迴圈;設立後勤專管員瞭解後勤財務狀況，幫助主管校長進行後勤理財;擴大後勤改革的範圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合後勤部門把後勤改革推向深入。

5、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平

xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟體過程出現的問題對會計人員進行業務培訓。結合xx年的決算和總複核中發現的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟體在管理上的應用

xx年將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。

7、管好、用好各種專項經費

做好"211"工程的驗收檢查及財務檔案的歸檔以及財務資料和財務統計分析工作。掌握"985"經費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫,開發票據管理軟體

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發票據管理軟體,加強票據的管理和監督。

9、完成助學金一級核算工作

在工資實現一級核算之後，完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協調以及資料的採集、核算、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行代發,從而提高助學金管理的執行效率。

10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫院和工會三方面的責任,建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結算中心業務,實現金融創新

恢復結算中心對公(主要指後勤資金)部分核算業務;配合校園卡工程,研究落實校園卡"小錢包"結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結xx年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好xx年的收費工作。

12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規律

按照教育部、財政部的要求，總結"大口徑"預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規律，促進資源配置優化和基層管理水平的提高。

13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作

鑑於天財財務軟體適於規模化、分工流水作業的特點, xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合併工作,合理調配校內資源,實現資源共享,為進一步實現財務分割槽辦公服務和會計人員委派制打好基礎。

鎮民政辦2024年工作計劃篇3

20xx年，我區民政工作將按照全國、全省民政工作會議精神和區委、區政府對民政工作指示要求，著力保障和改善民生、加強和創新社會管理、促進社會和諧穩定，繼續圍繞建設人民滿意的服務型民政的總目標，突出重點，統籌兼顧，著力完善制度、規範管理、提升能力、創新服務、加快發展，努力順應我區經濟社會發展的新要求和人民群眾的新期待，切實履行保障民生、發展民主、服務社會的職責，為全區經濟發展、社會和諧、人民幸福作出更大貢獻。

一、建立多層次的救助福利體系，著力提高民生保障水平。

全面推進社會救助工作標準化，不斷提高社會保障水平。

一是完善城鄉低保制度。在鞏固應保盡保、分類施保、動態管理成果的基礎上，加大低保家庭定期走訪核查工作力度，堅持區、鎮（街）、村（居）三級複核相結合，區、鎮（街）抽審與村（居）自審相結合，實現動態管理下的應保盡保。建立低保邊緣群體和特困群體的幫困機制，促進社會公平與和諧發展。開展特困群體的臨時救助，實施低保提標擴面工作，全面提高農村低保物件的救助標準，努力實現城鄉低保標準一體化。根據物價漲幅情況，及時啟動物價上漲動態補貼機制，確保困難群眾生活不受影響。

二是保障困難老年人生活。進一步落實農村五保供養標準增長機制和城市“三無”老人供養保障制度，切實保障城鄉困難老年人基本生活。力爭通過努力，農村五保集中供養率達70%。

三是加強防災減災工作。修改完善鎮街、村居《自然災害應急預案》，新培育2-5個防災減災示範村（社群）。綜合利用農村、社群公共設施及其他公共場所，採取確認、修繕、新建等方式，建設城鄉避災場所。通過開展“消防進（村）社群”等系列活動，進一步提高（村）居民的日常防災減災能力。

四是加快推進適度普惠型社會福利制度建設。有效落實老年優待政策，著重對尊老金髮放人員實行動態管理，保證及時增減資料的準確性，確保尊老金有序發放到位。鞏固和落實孤兒養育標準增長機制，提高孤兒養育水平。積極創辦福利企業，著力解決殘疾人就業問題。繼續推行對城鄉低保物件、“五保三無”、重點優撫物件等民政物件免除基本殯葬服務費政策。

二、推進養老服務體系建設，構建多元化社會投入機制。

堅持政府主導與社會參與、家庭養老與社會養老、公益性服務與經營性服務相結合，加快社會養老服務體系建設。

一是加快各類養老服務機構建設。高標準建設泰州社會福利院，強化服務功能，提升服務水平和服務質量，並運用其輻射作用，帶動鎮街敬老院、老年公寓規範化建設，20xx年，力爭養老機構床位數增長15%以上。

二是開發居家養老服務功能。研究制定切合我區實際的居家養老服務工作規範，充分發揮居家養老基礎性作用，探索日間照料室執行模式，在每個街道選擇1個社群開展試點工作，並逐步在全區進行推廣。積極做好省級、aa級、aaa級等居家養老社會化服務站評估驗收準備工作。對“電子保姆”安裝使用情況進行核實，健全完善相配套的社群服務制度，運用其資訊網路平臺，開展社會化、市場化居家養老服務。組織人員參加省萬名養老護理員培訓，採取“走出去，請進來”的方式，加快養老服務人員素質及基本技能的培養，促進全區養老服務行業水平的提升。

三是完善鎮街、村居老年活動中心執行機制。繼續推行“以獎代補”的激勵舉措，積極引導專業社會組織參與老年活動中心建設，努力提升老年人生活質量和幸福指數。

三、落實優待撫卹政策，紮實推進雙擁工作。

積極貫徹落實新的《兵役法》、《退役士兵安置條例》、《軍人撫卹優待條例》和《烈士褒揚條例》，加強優撫和安置政策創制，更好地保障優撫物件和退役士兵權益，鞏固全國雙擁模範城建立成果，促進軍民融合式發展。

一是完善優撫物件保障機制。積極開展走訪慰問和“一助一”幫扶活動，繼續完善“政策照顧、小病補助、大病互助、重病救助、慢性病療養”五位一體的重點優撫物件醫療保障體系。

二是加大符合安置政策退役士官的安置力度。提高安置崗位質量，確保安置率達100%。精心組織退役士兵技能培訓，在確保學員“雙證”獲取率、就業率達標的基礎上，著力提高培訓質量和退役士兵的就業能力。

三是拓展和豐富優撫物件精神撫慰舉措。及時調整提高撫卹補助標準，建立重點優撫物件春節、“八一”等重大節日慰問制度，把對優撫物件的慰問關心制度化、常態化。認真落實省委省政府相關檔案精神，逐步提高義務兵家庭優待金標準。

四、推進社會管理方式創新，提升促進和諧發展的能力。

全面打造與警用地理資訊系統對接的網格化的更加有效的以房管戶、管人、管單位的基層社會事務工作平臺。

一是完善社群管理體系。優化社群規模佈局，按照“走向合理、界線分明、規模適度”和2000-3000戶設定社群規模的要求，做好涉農街道和九龍、罡楊、蘇陳等鎮新建小區的組建工作。繼續在全區推行建立“一委一居一站一辦一校”組織架構，全面推行社群網格化管理，以創佳評先、達標考核為抓手，過堂式推進。

二是健全以改善民生為重點的社群服務體系。探索試行社群公共服務事項准入制度，逐步實行“費隨事轉、事費配套”，解決社群人少事多、工作經費不足的矛盾和問題。

按照適應發展普惠式社群服務的新要求，加快建立“三社聯動”機制，以社群為平臺、以社會組織為載體、以社會工作人才為支撐，著力推動社群各類服務主體建設，進一步健全多元開放的社群服務網路。圍繞實施民生幸福工程，將社群服務物件從以困難弱勢群體為主擴大到面向社群全體居民，將社群服務內容從以政府公共服務、公益性福利性服務為主拓展為政府公共服務與居民自助互助服務、社會化市場化便民利民服務相結合，開展滿足居民多樣化需求的普惠服務，努力實現“勞者有其崗、少者有其學、病者有其醫、弱者有其助、居者有其屋、生者有其保、訴訟有其援、義者有其獎、老者有其養”。

三是構建社群建設保障機制。加強社群工作者隊伍建設。堅持公開招聘、適時補充，嚴格把好社群工作者素質關。進一步強化教育培訓，著力提升社群工作者管理、服務和解決問題的能力。建立科學的考評機制，激發社群工作者幹事創業的熱情。加強社群志願者隊伍建設，探索建設志願者註冊登記、評先激勵機制，力爭通過三年的努力，社群志願者人數達到本社群居民總數的10%以上。規範社群建設經費的使用，會同財政部門督促鎮街（園區）將社群工作經費、人員報酬以及服務設施建設經費、社群資訊化建設經費等納入鎮街（園區）財政預算。

五、加強專項社會事務管理，提升民政公共服務能力。

進一步深化村（居）務公開，完善基層民主自治長效監督機制，定期對村居開展巡查工作，認真落實《關於在全區各村建立村務監督委員會實施意見（試行）》檔案精神，在總結試點經驗的基礎上，在全區推行建立村務監督委員會工作機構和機制。加大政府對社會組織的扶持力度，制定和推廣政府向社會組織購買服務制度。繼續開展平安邊界建立活動，依法做好行政區域界線管理。加強地名文化建設，提高地名公共服務水平。鞏固婚姻登記規範化建設成果，打造婚姻登記服務優質品牌。做好清明期間文明安全祭掃和宣傳工作，推進綠色殯葬，倡導生態殯葬和健康文明祭掃方式。積極推進殯葬行業改革，拓展殯儀服務內容，提高殯儀服務水平。

六、夯實發展基礎，大力推進現代民政建設。

加快構建“民生之政”，以強烈的事業心和高度的責任感，大力推進現代民政建設，在海陵率先基本實現現代化的新徵程中發揮更大作用。

一是積極打造現代民政人才隊伍。以社會工作人才為主體，以能力建設為核心，統籌推進民政領域行政、事業單位管理人才、防災減災人才、社會組織人才等專業技術人才隊伍建設，加強基層一線民政人才培養。

二是弘揚民政文化。海陵民政事業已經進入轉型升級、率先發展的關鍵階段，要進一步弘揚雙擁文化、社群文化、孝道文化、慈善文化等民政文化，把文化建設滲透到民政工作的方方面面，貫穿於構建“民生之政”的全過程，用先進的民政文化引領海陵民政事業率先發展。

鎮民政辦2024年工作計劃篇4

20xx年，街道民政工作將一如既往地重視社群建設，在夯實基礎、整合資源、提升服務、打造特色等方面做了積極努力和有益探索。為明年更好的開展各項民政工作，現制定如下工作計劃：

（一）進一步抓好社群隊伍

一是進一步完善績效考核管理辦法，完善“考核——改進——再考核——再改進”的考核管理模式；二是鼓勵社群工作人員多讀書，讀好書，對獲得社工證的工作人員進行物資獎勵；對通過學習獲得本科以上文憑的工作人員給予報銷相當比例學費的獎勵；三是積極儲備優秀人才，在明年選派社群優秀工作人員到外省城市先進社群跟班學習或到品牌大學脫產學習半年或1年。

（二）進一步完善社群陣地

一是全面完善金桂社群辦公陣地。金桂社群的主體已全部竣工，正在進行裝修設計，建成後的金桂社群將在社群“五室一站一廳一吧一中心”的基礎上，高規格配備數字網路化平臺、街道居家養老、新市民活動中心，力爭打造全國一流社群。二是儘快落實桂莊社群辦公樓。跟緊“湘府鄰畔”專案的工程進展，爭取專案為社群提供優質辦公用房。三是優質完成銀桂苑社群和九峰苑社群的功能佈置。銀桂苑社群裝修完畢，正在進行功能佈局和前坪裝修，兩個社群都在將在明年具備打造一流社群的硬體條件。

（三）進一步整合地區資源

地區資源一直是我街道社群建設工作的寶貴財富，街道在下半年的工作中，將繼續利用好省政府、“三館一中心”、等省直單位以及“夏威夷碧水春城”、“興汝城”等專案單位的有利資源，從陣地建設以及配套資金上爭取大力支援，並全力做好轄區單位的服務工作，形成工作的良性迴圈。

（四）進一步打造社群特色

一是鞏固原有特色。新園社群繼續深化“新園學堂”，打造“老少皆宜”的“五彩教育課堂”；桂莊社群持續深化“汽車夢工廠”的特色活動品牌，結合“特色樓棟”、“紅五星俱樂部”的打造，將“汽車之夢”進一步值入居民心中。二是打造新的特色。九峰苑社群依託“三館一中心”、湘府英才國小以及汽車6s街區的資源，強力打造以青少年為主體，以汽車為依託，以提升居民整體素質為目標的特色品牌，由此形成全街“一社群一品牌”的優勢格局。

鎮民政辦2024年工作計劃篇5

一、指導思想

按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，圍繞“統籌城鄉發展、發展現代產業、推進新農村建設”這條主線；以深化和提升村莊整治工程和現代農村社群建設為載體，著力推進“農村生態經濟體系、生態人居體系、生態文化體系、生態環境體系”建設，深入開展試點示範工程，建成一批“科學規劃而局美、村容整治環境美、創業增收生活美、鄉風文明素質美”的美好鄉村示範典型，加快推進農業產業化、農村社群化和農民現代化發展模式，整體提升新農村建設水平，加快新農村建設發展速度。

二、總體規劃

根據xx鎮總體規劃、中心村建設規劃綱要、自然村建設方案，結合村莊而點規劃和新農村建設規劃以及農業產業化、特色田園景觀旅遊休閒產業發展規劃，結合我鎮毗鄰南京水陸交通便捷的區位優勢、三大產業並存優勢互補的特點，蘊藏豐富內涵的人文資源，以及快速崛起的經濟發展態勢，按照新農村建設要求，通過五年努力做到“五個提升”，即提升規劃建設、產業發展、環境整治、文明素質、社會管理水平；實現“五個美好”，即村莊規劃佈局美、村容整治環境美、創業增收生活美、鄉風文明素質美、管理民主和諧美。在20xx年度補缺補差，把xx鎮美好鄉村努力建設成美好鄉村示範點，初步形成生態經濟發展、村容村貌整潔、生態環境優美、資源節約利用、公共服務健全、生態文化繁榮的美好鄉村，成為“宜居、宜業、宜遊”的新型農村社群。

三、工作原則

1、以城帶鄉：以xx鎮的經濟發展和建設為中心帶動力，全面拉動美好鄉村的建設。全鎮的美好鄉村建設，樹典型、造精品，發揮示範效應，引導全鎮新農村建設逐步整體推進，全面提升。

2、分步實施：統籌謀劃、合理安排、整合資源、爭取資金，分期、分批、分年度實施，在打造精品上下功夫，在建設示範點上做文章，突出主題、穩步推進。

3、改造提升：對以往工作進行補缺補差，改造提升，實現“五個提升”同步進行，最終實現“五個美好”的建設目標。

4、彰顯個性：注重人文元素的挖掘和自然環境資源的利用，體現示範點的獨具特點和個性風格，匠心獨運，形成區域特色。

四、工作措施

按照“重點推進、打造精品”的要求，結合我鎮自身的區位優勢、產業特點、人文資源和經濟發展水平；抓點連線成片，以五年規劃為引領，分步實施，有序推進，迎合滁汊線進行美好鄉村精品打造，向104國道兩側集中居住區輻射，打造亮點村莊（中心村相官村），提升自然村（12自然村：xx村壩東自然村、xx村興華自然村、陳塘村永久組、陳塘村朱場組、董青村常雲自然村、董青村聯合自然村、黃牌新村、江青圩村溫樓自然村、金港灣、南京灣安置區、張堡村範雲自然村、朱雲自然村）的形象，逐步實現全覆蓋，實現美好鄉村建設總體目標。

1、中心村的建設：

xx鎮相官村小李莊下一步建設從以下幾個方面入手：基礎建設方面：根據小李莊的人口和產業特點合理確定和實施公共設施的配備：小李莊修建環形道路，戶戶通路，讓村民出行方便；投資93萬元，進行塘壩整形改造，並對岸邊進行鋪設草坪，種植樹木；投資20萬元實施電纜地埋工程，並對小李莊地埋電纜線路進行定期檢查和維護，保障用電安全；投資68萬元進行陳舊建築物的更新改造；投資80萬元，改造和提升小李莊農民服務中心800平方米，投資42萬元對農民活動廣場進行改造2400平方米，對老年活動室、農家書屋、文化綜合站等進行專人管理和維護，豐富村民的文化娛樂活動；投資20萬元新建幼兒園150平方米，滿足小李莊幼兒教育需求；投資60萬元對小李莊對農民居住群的外牆進行再次粉刷，增加美觀。環境保潔方面：根據小李莊高標準的自身定位，不斷的提高村容村貌的建設水平，投資120萬元提高小李莊的形象。垃圾處理方面：對小李莊進行常態化保潔，堅持“戶分類、村收集、鎮轉運、縣處理”的垃圾處理模式，同時加大對村民的環保知識的宣傳，加大保潔投入；對小李莊的亂堆亂放問題，聯合城管城建等部門進行整治；對小李莊入口景觀帶進行定期保養和清理雜物；對小李莊整修塘壩，疏浚溝塘，同時對岸邊進行高檔次綠化，提高小李莊環境整體形象。旅遊宣傳方面：為了提高小李莊的旅遊發展，吸引遊客，小李莊投資10萬元增設宣傳展板和旅遊示意圖；同時加大對休閒區域小李莊進行打造，對農家樂後魚塘進行改造，並對道路兩旁進行美化綠化，對農家樂賓館進行提升裝修；對小李莊停車場進行修繕和擴大，投資50萬元興建現代公廁2座，增加旅遊接待能力，方便遊客。農業建設方面：積極發展特色農業，以威光綠園專業合作社和瑞美家禽養殖專業合作社為牽頭的帶領下小李莊農業產業化不斷髮展。繼續堅持“生態發展、品質優先”的理念，大力推進生態農業發展，擴大溫室大棚的建設，對國家級蔬菜產業園，進行大力發展，同時積極發展多樣化經營，對的現有林果採摘基地，石榴園，葡萄園等採摘基地，水產養殖場，現代化家禽養殖場，進行提升，提高農業生產能力。文化機制方面：小李莊不僅要提高經濟建設，而且要在精神文化和管理機制上下功夫，要通過各種教育活動和利用文化綜合站，適宜的宣傳美好鄉村的建設理念；相官村委也要切實做好對小李莊的管理和服務，做到專人分管，有效的提高美好鄉村的建設實施效率。

2、自然村的改造治理：

xx鎮20xx年度自然村治理通過以下幾個方面進行：垃圾處理：通過建設垃圾收集池、垃圾儲運房，購買垃圾桶，按照“戶分類、村收集、鎮轉運、縣處理”的城鄉生活垃圾一體化處置模式進行生活垃圾處理，把當地環境汙染降低到最低程度，解決當地環境髒、亂、差現象，大大改善全村的人居環境。美化綠化工程：進行花壇和路面建設。對村公里兩側路面進行修復和新建花壇，購買和種植綠化樹種，同時在村道路設定路燈，方便晚班下班人員，力保村民夜晚通行便利。便民超市的設立：在村內設立便民超市，方便村民就近購買生活用品，提高村民的滿意度。

五、責任要求

1、建立機制、明確職責。為紮實、有序、高效地推進美好鄉村建設，xx鎮鎮成立美好鄉村建設領導小組，具體領導、籌劃、指導美好鄉村建設工作，由鎮主要領導擔任組長，各分管領導為小組成員，各相關單位、相關村為實施工作的責任主體，建立工作機制，在下一年度工作中，美好鄉村建設領導小組將繼續發揮領導作用，提高對全域性的把握能力，協調各部門共同建設美好鄉村。

2、整合資源、加大投入。在美好鄉村的工作中，整合各項有力資源，加大對美好鄉村建設投入力度，實現由政府主導、農民主體、部門協作、社會參與的建設局面，通過精心打造，群眾支援，合力完成美好鄉村的建設的任務目標。

1、加大養老服務中心的推進力度。在已發展的7個居家養老服務中心的基礎上，今年新發展3-5個居家養老服務中心，以滿足廣大老年人的生活照料、醫療保健、文體娛樂、精神慰藉等需求為目標，為老年人提供質優價廉的專業化服務，不斷提高我鎮社會化養老服務的整體水平。

2、對各村上報的低保核查情況和資料進行逐一稽核、彙總、申報。

3、完成殘疾人機動車燃油補貼、陽光家園託養、特困生活補貼的稽核申報。

4、完成60歲以上農村籍退伍士兵生活補助的發放工作。

5、完成遠財社[20xx]69號檔案自然災害生活補助資金10.6萬元的發放工作。

鎮民政辦2024年工作計劃篇6

1、繼續出臺社會組織改革配套檔案

起草《關於進一步加強社會組織綜合監管工作的意見》、《區社群社會組織管理與促進辦法》、《區社會組織誠信建設的指導意見》等檔案

2、強化服務意識，依法履行社會組織登記管理職能

按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》規定以及相關政策，要求進一步提高主動服務意識，規範各項工作程式，提高服務水平。

3、開展社會組織能力建設培訓

為推進社會組織建設向規範化、專業化、機制一體化方向發展，圍繞社會組織公信力、誠信度，自我管理、自我服務、自我完善、自我發展的能力和社會責任意識等主題開展社會組織能力建設培訓課程。

4、大力推進備案制度改革，突顯社群社會組織作用

為實現“人人有組織，人人有活動”的目標，加快培育、發展、規範社群社會組織的建設工作，推進備案制度的改革，降低登記門檻，促進社群社會組織蓬勃發展。

5、做好社會組織承接政府職能轉移和購買服務的資質認定工作

6、做好社會組織年度報告提交與抽查相結合的檢查工作

7、做好社會組織等級評估工作

8、做好社會組織激勵扶持資金的招標工作

1.工作目標倒逼責任落實，全面強化安全生產管理

一是實現安全管理工作目標。會同轄區消防部門，制定和完善應急預案，確保20xx年中心內部不發生安全傷亡事故、實現零人傷亡的目標；二是加強和完善消防安全四個能力建設。繼續增強檢查消除火災隱患能力，撲救初起火災能力，組織疏散逃生能力以及消防宣傳能力，做好消防安全培訓和滅火疏散演練；三是做好各項物業設施裝置安全管理、執行維護和二期建設工程建設工作。

2.逐步調整職能定位，充分發揮公辦養老機構託底作用

公辦養老機構主要承擔“三無”、低保、特困、孤寡、“空巢”等基本養老服務保障物件老人的養老需求。區社會福利中心將逐步降低非基本養老服務保障物件老人收住比例，完善分割槽照料體制，推進養老服務資源向“特級護理”、“全護理”傾斜，形成針對性更強的服務格局。

3.繼續深化老年民生建設，穩步推進服務質量提升

推進“醫養融合”和臨終關懷服務，方便老人就醫，提高老人晚年生命質量。全面推進老年人精神慰藉工作，進一步完善六大功能室的設施裝置配備工作，全力提升老年人精神慰藉室的軟硬體環境，讓老年人的生活更加豐富更加幸福。繼續推進“無圍牆”社群公益養老服務專案，繼續為轄區空巢、孤寡、困難老人提供上門服務，做好相關社群主題活動，同時著力發展志願者隊伍和共建單位，讓更多社群老人享受到養老機構的公益服務。

4.打破大包大攬傳統模式，加大政府購買服務力度

區社會福利中心二期營運現已通過政府招投標形式引進第三方民營企業提供部分為老服務，開創養老機構“輕裝上陣”與社會組織積極性大提升的雙贏局面。結合區人口特徵，機構養老剛性需求可能在未來3-5年出現“井噴”式增長，導致養老機構護理員用工奇缺、後勤保障難度加大。為應對短時間內激增的入住需求及可能引發的一系列問題，區社會福利中心一期積極探索實行政府購買服務的可行性。

5.實行線上線下雙驅動，力促公辦養老資源“接地氣”

繼續推進公辦養老資源進社群行動，定期投放宣傳手冊和便民聯絡卡。充分利用新媒體平臺，打造精品養老的公眾號，加快推介中心優質的養老資源。加大宣傳推廣投入，避免社會輿論對公辦養老機構“一床難求”的誤解與恐慌，助力幸福發展成果人人共享。

20xx年，區審計局將在區委、區政府和上級審計機關的領導下，緊緊圍繞區委區政府中心工作，全面履行審計職責，逐步推進審計監督全覆蓋，更好地服務區“五位一體”發展目標。

一、工作思路和改革創新舉措。

（一）穩步推進審計監督全覆蓋。建立健全重點審計物件輪審制度，逐步實現對區財務獨立核算的行政事業單位5年輪審最少1次的目標；強化政府投資專案審計，著重為區城市更新戰略保駕護航；加強對區屬國有企業、轄區內股份合作公司的審計監督，不斷擴大對重點專項資金、重要預算單位、重要自然資源資產等其他審計物件的覆蓋面，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責。

（二）提升審計結果運用水平。堅持發現問題、完善機制，積極向區委、區政府建言獻策；不斷探索完善審計整改長效機制，加強多部門協調聯動，加大審計問責力度，推動整改工作取得成效。

（三）完善審計工作機制。認真落實審計質量責任，不斷完善內部控制管理，主動接受外部監督；創新審計方式方法，推進計算機技術與審計業務的深度融合，優化政府投資審計工作全過程和審計整改階段資訊化平臺建設，做到程式規範，工作留痕。

（四）推進審計職業化建設。探索新型協審機制，加強審計資源調配管理；完善審計職業教育培訓體系，實行量化考核和勤政廉政問責制度，努力打造一支素質高、業務精、作風優、能打硬仗的審計隊伍。

二、20xx年重點工作及目標。

（一）完成全年審計工作任務。20xx年審計專案計劃經區政府審批通過後嚴格執行，確保全年工作全面完成；以田心村、大望村和梧桐山等股份公司為切入點，配合區財政局（集資辦）以委託會計師事務所形式加強對轄區股份公司的審計監督。

（二）認真落實審計整改責任。全面啟用權力線上執行平臺“審計報告整改回復”專案模組，明確整改事項、整改時間、整改責任人，力爭“審結一個單位、整改一個單位、規範一個單位”，推動審計結果取得新突破。

（三）深入開展自然資源離任審計。根據區領導幹部自然資源資產離任審計制度指引，進一步探索開展領導幹部自然資源資產離任審計，推動我區生態文明建設。

鎮民政辦2024年工作計劃篇7

以文明視窗建立為契機，紮實開展各項工作，確保各項工作爭先進位，結合去年工作成效，特制定2015年鎮民政工作計劃。

(一)進一步完善城鄉低保，落實社會保障制度

困難群眾、弱勢群體和優撫物件的基本權益是民政民生問題的主體。強化對城鄉低保人員實行動態管理，切實做到應保盡保，並隨著經濟發展，不斷提高標準。嚴格按照低保、五保申報審批程式規定，戶申請、鎮稽核、區審批;嚴格實行三榜公示接受群眾監督。實行一卡通發放形式，達到管理規範化、程式合法化、制度正常化。做好睏難群眾的及時救助工作，切實解決他們的生活問題和後顧之憂。

(二)進一步強化優撫工作力度，真正解決優扶物件的實際困難

2015年，我們將認真貫徹落實黨的優撫政策，切實解決優撫物件生活難、看病難、住房難等實際問題，進一步鞏固撫卹補助標準自然增長機制，結合區局全面落實撫卹定補、優撫物件醫療保障辦法，推動優撫安居工程工作的發展，真正解決優撫物件的實際困難，落實雙擁工作，爭創雙擁模範單位。

(三)進一步加大殯葬管理工作力度，切實改善我鎮殯葬環境

進一步加大殯改工作宣傳力度和氛圍，嚴肅查處、嚴厲打擊非法土葬行為。同時加大對架河鎮公墓建設的投入及管理，優化美化殯葬環境，強化管理，促進公墓規範化建設和發展，推動殯改工作。

(四)提升服務，提高水平，加強為老服務體系建設和管理。

認真做好本部門和兩個敬老院的日常管理和服務工作，規範各項資料，嚴格各項制度，全面提升敬老院服務質量，提高管理水平，多方面解決敬老院老人實際生活中的吃、穿、住、醫等問題，打造省級文明示範視窗。

(五)進一步加強基層政權建設，認真開展村務公開工作

繼續抓住村務公開不放鬆，真正做到公開的內容全面真實，公開的形式、程式和時間規範及時，全鎮所有社群村務公開和民主管理達到規範化、標準化的要求。

(六)進一步加大殘疾人工作力度、解決殘疾人困難

認真摸排好殘疾人各項資訊，做好錄入及上報工作，舉辦殘疾人創業培訓及成功交流會，鼓勵引導殘疾人創業。大力宣傳、爭取政策、落實好各項殘疾人民生專案和救助工作，使殘疾人享受到政策，感覺到溫暖。

(七)確保民政工作信訪穩定。

認真做好低保、社會救助和涉核人員待遇等各項涉及民生問題的解釋和協調工作，在切實解決群眾需求的同時，確保信訪穩定。

(八)確保各項工作爭先進位。

2015年，民政辦將按照權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的要求，努力拼搏，開拓進取，進一步把我鎮民政工作幹實、幹好，為構建社會主義新農村，建立和諧架河做出新的貢獻.

鎮民政辦2024年工作計劃篇8

一、社會救助：

1、農村低保工作：20xx年度農村低保工作在上級業務部門的指導下，通過低保戶進行動態管理新增低保戶50戶，60人，清減43戶，44人。到四季度保留低保戶，529戶664人，全年共發放低保生活補助款1775475元。隨著這項工作的完成農村困難群眾的生活有了基本保障。

2、臨時救助：20xx年春節共救助過年難物件37戶，發放物資摺合人民幣8325元。截止12月31日臨時困難救助41戶，發放救助金36800元。發放臨時救助時，做到救助物件事實清楚，材料齊全。並接受了市民政局領導的檢查，並得到領導的肯定

3、醫療救助：截止10月31日共為167人實施了醫療救助，共救助資金384560.63元。

4、高齡津貼：全鎮共有享受高齡津貼人員178人，共發放高齡津貼120600元。同時對增減人員進行了及時的準確的動態管理。

5、精減退職人員：共有精減退職人員9人，共發放補助款36060元。

二、救災救濟：

由於6月份暴雨對部分村民的農作物及房屋造成一定的損壞和損毀，災情發生後，我們立即組織人員奔赴災情一線，檢視災情，做到及時準確的上報。據統計全鎮共有381畝農作物受災，12戶農房不同程度的倒塌。對農作物受災的群眾及時組織自救，使損失減少到最小。對倒房組織他們災後重建，12戶倒房戶，併為他們申請了災後重建補助。

三、社會福利：

1、五保人員的管理：全年新增集中供養五保8人。為15位分散供養人員發放五保金61440元。每逢過節都會給老人們送去節日的問候。

2、留守兒童資訊釆集：通過對全鎮留守兒童、留守婦女、留守老人的調查資料顯示，全鎮共有留守兒童120名，留守婦女32人，留守老人61人，對上述留守人員的身份資訊進行了祥細的採集，並登記在冊，對他們的生產、生活進行跟蹤服務。

四、優撫安置

全鎮現有重點優撫物件67人，全年共發放優撫金845225元。義務兵32人發放家屬優待金301140元，在“八一”建軍節時發放慰問金21800元，並適時關心他們的生活情況，必要時送去一些生活物資。

通過上述工作的實施，有效的解決了困難群眾的生產生活問題。切實貫徹了黨的民政工作政策，使工作落到了實處，充分體現了黨和政府對困難群眾的關懷。對社會的和諧穩定起到了積極的作用。為建設富強、民主、文明、和諧、平等、公正、法治的社會主義社會奠定了良好的社會基礎。

五、20xx年的工作規劃

(1)、加大農村低保工作力度，對各村在年度中因疾病、意外傷害、自然災害、教育等原因導致家庭生活出現困難的群眾進行全面摸查，使符合條件的都及時納入為低保物件，做到應保盡保。充分用好黨的各項救助政策，把社會救助工作與脫貧攻堅有機的結合起來，使社會救助工作成為脫貧攻堅戰的有力推手。

(2)、對全鎮58―60歲以上的孤寡老人進行全面摸底，使符合條件的都確定為五保物件、為脫貧攻堅戰的全面勝利解決一部分難題。