法院對標工作計劃8篇

工作計劃是實現工作目標和戰略計劃的必要組成部分，我們的工作計劃需要與各個部門進行協調，以確保協同工作，，下面是本站小編為您分享的法院對標工作計劃8篇，感謝您的參閱。

法院對標工作計劃篇1

xxx年，縣人民法院在縣委的領導，縣人大、縣政府、縣政協及社會各界的監督支援以及上級法院的監督指導下，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞司法為民、公正司法工作主題，不斷加強隊伍建設，努力推進法院各項工作的發展。xxx年12月20日至xxx年6月20日，全院共受理各類一審訴訟案件1358件，審結862件，結案率達63、48%;受理執行案件245件，執結110件，執結率達48、75%;受理行政非訴執行案件156件，執結106件，執結率達67、95%。

一、認真履行審判職責，維護社會公平正義

嚴厲打擊各類犯罪，全力保障社會穩定。認真落實縣政法委組織開展的順民意、保民安嚴打整治夏季風暴行動工作要求，積極與公安、檢察機關緊密配合，快審快結，嚴懲各類刑事犯罪活動。共受理各類刑事一審案件87件109人，審結68件85人，結案率達78、16%。其中判處5年以上有期徒刑3人，5年以下75人，單處罰金的2人，免予刑事處罰的 2人，宣告無罪1人(刑事自訴案件)，申請撤訴2人(其中1人為刑事自訴案件)。

有效開展民商事審判，積極服務縣域經濟發展大局。根據《**縣人民政府關於清收農村信用社不良貸款的通告》檔案精神，經院黨組研究決定，從xxx年1月至9月，在全院開展為期9個月的清收專項審判活動。成立了以黨組書記、院長李漢斌為組長，副院長**、**、**為副組長，其他院領導及庭室局隊負責人為成員的的清收工作領導小組。組建常駐縣信用聯社專項清收工作小組、四個巡回法庭與民一、民二、審監、林業、武陽法庭五個業務庭一起負責涉公職人員、企業及全縣25個鄉鎮不良貸款的清收工作。截至6月底，全院共受理民商事案件1251件，審結781件，其中受理清收不良貸款案件623件，結案438件，兌現標的500餘萬元。

加強強制徵收力度，努力服務社會撫養費管理工作大局。積極主動和縣計生局、鄉鎮等部門協調配合，整合執法資源，形成執法合力。通過對典型超生物件的強制徵收措施，擴大社會影響，帶動其他違法生育物件主動繳納社會撫養費，為社會撫養費的合法徵收掃清障礙。從xxx年11月至今年6月底，我院行政庭在**、**、**、**等鄉鎮開展集中執行活動，共查詢被徵收人員的銀行存款1000餘人次，遠赴**等地查封、凍結被執行人賬戶存款，執結案件260餘件，累計強制執行社會撫養費90餘萬元。

加大執行力度，最大限度實現當事人合法權益。一是院領導重視並親自參與執行工作。開展集中化解涉執矛盾專項活動，通過摸底排查，將13件容易激化矛盾的案件，通過法官包案，院領導掛牌的方式，著力執結。二是加強執行後勤保障工作。為執行局增配一臺警車，配備兩臺高效能執法記錄儀。根據上級法院的要求，正在建立執行查控中心和執行指揮中心，建成後，將配備兩名專門的查控人員，使執行法官足不出戶就能快速、準確地對被執行人的銀行存款採取查詢、凍結、劃撥措施。三是用足用活強制措施。對拒不履行義務的被執行人一律列入失信人名單，對有履行能力而拒不執行的被執行人進行司法拘留，構成犯罪的，移送公安機關進行偵查立案，追究其刑事責任。xxx年1月以來，先後在中國執行資訊公開網公佈204名失信被執行人資訊;移送公安機關追究刑事責任的4名被執行人中，一名被執行人主動兌現40餘萬元，一名被執行人主動與申請人達成和解協議，效果明顯。四是加大司法救助力度。對申請執行人生活困難，被執行人確實無履行能力的，及時向縣政法委申報司法救助，以緩解執行矛盾。今年4月份，向政法委申報司法救助10人，申報救助金額達到10萬餘元。五是加大法制宣傳，在電視、網站、官方微博等新聞媒體大力宣傳我院執行工作新舉措和典型案件的執行情況。截至6月20日，共執結案件110件，結案數較去年同期上升52%。

二、強化司法為民，減輕群眾訴累

認真落實立案登記制，制定了《**縣人民法院關於落實立案登記制的若干規定》，切實做到有案必立，有訴必理，充分保障群眾訴權。進一步優化訴訟服務中心職能，設立便民視窗，簡化辦事程式，推行一站式服務，由審判經驗豐富、業務過硬、責任心強的法官負責登記立案，熱情主動為群眾提供全方位的優質服務。積極為困難當事人緩、減、免交訴訟費，半年來，共減緩免訴訟費67987元。

三、強化審判紀律，提升隊伍素質

建立領導幹部干擾辦案全程留痕制度，對說情、施壓、打招呼等外部干擾因素實行登記備案。禁止法官在工作八小時之外與相關案件當事人及其律師接觸，對違反規定的人員一律實行年度考核一票否決並追究責任。同時對法官、執行人員在庭審、現場執行等執法活動中著裝不規範進行積極整改，現在都能做到在審判、執行、會議等重大活動中著制式制服，強化文明執法、庭審紀律、警車管理，定期或不定期檢查幹警在崗情況、庭審情況並進行通報處理。

存在的問題：一是同期案件數量增加較快，案多人少矛盾日益突出;二是當事人纏訴、纏訪現象嚴重，辦案難度越來越大;三是法官待遇差，與壓力大成反比，政治思想工作難度增大。

xxx年下半年工作計劃

一、不斷加強隊伍管理，提高工作質效，確保完成年度目標工作任務。

二、嚴格執行《**縣人民法院關於開展清收農村信用社不良貸款專項行動實施方案》，確保在9月底前圓滿完成專項審判任務。

三、加快推進執行指揮中心建設，優化執行工作機制，充分發揮好網路查控、信用懲戒等資訊化執行手段，不斷提高案件執畢率。

四、加快建成訴訟服務中心，更好地適應立案登記制實施。

五、深化司法公開，自覺接受監督。不斷完善審判流程公開、裁判文書公開、執行資訊公開三大平臺建設。開展好新聞釋出會、法院開放日等活動，加強法院官方微博和入口網站等自媒體建設，讓人民群眾更便捷、更直接地監督法院工作。

法院對標工作計劃篇2

一、對20xx年法院工作的肯定

充分發揮刑事審判職能，全力維護社會和諧穩定，不斷健全便民機制，盡力順應人民群眾對司法的新需求：以開展“三大主題活動”為載體，隊伍建設有起色;以災後重新構建和擴大內需為契機，基層法庭建設有了新變化;以開展集中執行為抓手，執行工作有了新進展。

二、提三個方面的要求

1、樹立為人民服務，為人民司法的司法理念，進一步提升公正司法公信力，努力爭創人民滿意法院

為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。換句話說，包括我在內的在座各位，無論大事小事，我們所做的一切工作，都是以為人民服務為基調在努力奮鬥著。所以，我們要始終堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為法院工作的出發點和落腳點。要從思想上牢牢樹立這一理念，事事、處處為維護人民群眾合法權益著想。

增強人民認識，把人民群眾滿意作為衡量我們工作的標準。做到把人民群眾的呼聲作為第一訊號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮。一切為了人民，一切從人民的利益出發。依法嚴厲打擊犯罪，維護社會穩定，及時、妥善處理好涉及人民群眾最關心、最直接、最現實的利益糾紛，維護人民群眾的切身利益，促進社會和諧。

2、按照調解優先，調判結合的工作取向，進一步探索審執新方法，為構建和諧儀隴提供有力的司法保障

調整理念，按照調解優先，調判結合的工作取向，充分發揮司法工作的主動作用。理念是行動的先導。要在對能動司法的理念、調研、機制、服務、能力等五個方面進行全面的科學的理解，要適應增強能動司法的自覺性、前瞻性、有序性、針對性和規範性的新要求。要健全法制教育與道德教育、法治實踐與道德實踐相結合的長效機制，把社會主義榮辱觀教育貫穿到法制教育和法治實踐當中，引導人們明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，引導全社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。我們司法人員應該從思想上深刻認識到：人民法院必須切實為人民辦事，真正在思想上深刻理解人民司法“人民性”的深刻內涵，通過司法執法，真正化解各種矛盾，服務和推動社會穩定和經濟發展大局。

3、繼續強化執行工作，彰顯司法權威，維護當事人的合法權益，促進完全意義上的司法公正

我們要進一步規範司法行為、改進司法作風，強化執行，採取有效的便民利民措施，切實方便群眾訴訟，依法保護當事人合法權益。我們法院系統全體上下要加強業務學習，提高素質，增強業務能力。一是開展基本素質培訓，使每名司法行政幹部做到“三懂四會”，即懂法律知識、懂業務知識、懂群眾工作，會組織協調、會調處糾紛、會宣傳發動、會計算機操作。

二是開展專業素質培訓，充分考慮到司法行政工作本身的特殊性，以及各部門、各崗位的特殊性，領導和一般幹部的特殊性，有針對性地組織培訓，增強培訓工作的實效性。重點抓好基層司法所、法律援助大廳等一線視窗司法行政幹部的培訓，提升視窗工作的群眾滿意率;與法學類院校、黨校以及各種管理類院校建立長期合作機制，加強對各級領導幹部的培訓，為司法行政機關培養高層次人才。從而進一步樹立司法權威，維護群眾合法利益。只要我們正確認識人民群眾隨著經濟社會的發展和物質文化生活水平的提高而對人民法院工作的新要求、新期待，不斷滿足人民群眾日益增長的司法需求，維護廣大群眾的合法權益，以求贏得廣大人民群眾對人民法院執法的擁護和支援。

法院對標工作計劃篇3

20 年人民法院執行工作的總體思路是：認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會、中央經濟工作會議和全國政法工作會議精神，根據全國高階法院院長會議的工作部署，按照“七個堅持”的工作要求，為“十二五”規劃良好開局提供有力的執行工作保障，結合執行工作實際情況深化“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，推動執行工作深入發展。為此，最高人民法院確定以下十項工作要點：

一、認真辦理各類執行案件，抓好執法辦案第一要務。圍繞執法辦案第一要務，按照執行實施權與執行審查權分權執行的要求，嚴格案件執行的條件與程式，確保執行案件的質量；嚴格遵守辦案時限，積極探索集約執行等工作方法，提高執行案件的效率；強化執行工作的統一管理，充分利用督促執行、提級執行、指定執行、掛牌督辦、撤銷裁定等手段，加大對執行案件的監督力度，排除地方保護主義和部門保護主義的干擾；增加裁定、督促執行令的適用比例，提高監督指導的規範性；增加典型案例的釋出數量，豐富監督指導的手段；擴大聽證的適用範圍，維護當事人的合法權益；注重執行過程中當事人的說服教育，實現執行案件法律效果與社會效果的統一。

二、推進強制執行法單行立法工作，完善執行工作的法律基礎。執行難問題的產生有多方面原因，強制執行法律制度不完備是其中的一個重要原因。民事訴訟法執行程式部分僅有30多個條文，規定難免粗疏。制定一部系統、完整、操作性強的民事強制執行法，對執行原則、程式、措施、方法等做出全面、系統的規定，是解決執行難、保障執行工作良性發展的法律基礎。要抓住20xx年全國人大常委會修改民事訴訟法的機遇，在前期工作的基礎上，深化理論研究，完善立法草案，全力推進強制執行單獨立法工作，完善執行工作的法律基礎。

三、召開第二次全國法院執行工作會議，規劃執行工作的未來發展。自 996年召開第一次全國法院執行工作會議以來，人民法院執行工作發生了很大變化。需要認真總結十幾年來執行工作的發展情況，分析、研究面臨的新形勢、新任務，提出進一步推進執行工作的指導思想和工作措施。因此，最高人民法院決定籌備召開第二次全國法院執行工作會議。認真做好會議的組織、規範性檔案的起草等各項準備工作，爭取在會議之前制定出臺若干加強執行工作規範化建設、推進執行體制機制改革的重要檔案，開創執行工作新局面，把第二次全國法院執行工作會議辦成承前啟後、具有里程碑意義的大會。

四、部署開展反規避執行專項活動，打擊規避執行行為。

專項活動是清理積案的有效措施，也是加強規範化建設、全面推進執行工作的良好契機。為了有效打擊實踐中存在的各種嚴重影響執行工作的規避執行行為，最高人民法院即將出臺規範性檔案，建立規避執行反制機制，對各種不同型別的規避執行行為，採取相應的反制措施，有針對性的解決執行難問題。借鑑全國集中清理執行案件活動與執行工作“兩項活動”經驗，配合執行規避反制措施的實施，最高人民法院明年將在在全國範圍內開展反規避執行專項活動，以切實保障當事人權利的實現，維護法律的尊嚴。

五、深入開展執行工作“兩項活動”，鞏固“清積”活動成果。為了鞏固全國集中清理執行積案活動成果，實現執行工作的良性迴圈，20xx年最高人民法院決定在全國範圍內開展建立“無執行積案先進法院”活動與委託執行案件專項清理活動。根據活動方案，20xx年需要做好如下兩項工作：一是執行工作“兩項”活動的考核驗收；二是總結活動經驗，部署20*8年度建立“無執行積案先進法院”活動，將建立活動推向深入。

六、完善執行聯動威懾機制，形成治理執行難的社會合力。認真總結全國集中清理執行積案活動的經驗，緊緊依靠黨委協調解決執行工作中遇到的困難和問題，通過多種方式和途徑強化各有關部門對執行工作的協助和配合，切實形成社會各界綜合治理執行難的合力。一是在中央 9部委聯

合下發建立執行聯動機制檔案的基礎上，加強與各會簽單位的協商，制定執行聯動機制實施細則，明確各有關部門協助執行的法定職責，完善執行聯動的條件和程式，建立起一整套可操作性強的執行和管理機制，使執行聯動機制切實發揮作用。二是升級“全國法院執行案件資訊管理系統”，擴充系統功能，提升執行速度，更好的發揮系統的執行案件管理、資料統計、資訊公開等功能，同時為系統與各職能部門資訊系統的互聯共享預留出埠。三是在執行聯動機制的基礎上，依靠資訊化建設成果，借鑑地方法院的經驗，加強與財產監管職能部門的溝通協商，探索建立調查執行財產的統一網路系統，解決執行財產查詢的難題，推動社會信用體系的建立。

七、認真做好執行信訪工作，促進社會矛盾的化解。要堅持處理信訪案件的屬地管理、分級負責原則，建立行之有效的執行信訪工作機制。完善執行信訪處理機制，明確界定執行機構與專職信訪部門的工作職責；完善執行信訪資料庫建設，利用科技手段實現執行信訪工作的動態管理；強化執行信訪案件排名通報、掛牌督辦機制，力爭信訪問題得到切實解決；建立執行信訪責任機制，克服只接不處或推諉扯皮現象；完善執行信訪的考評機制，建立以信訪量和信訪問題解決程度為主要指標的核查制度；探索執行信訪責任倒查制度，對因違法執行、消極執行、失職瀆職等引發信訪的有

關人員，嚴格追究黨紀政紀責任。力求形成依法有序表達訴求、及時有效解決問題的社會環境。

八、制定相關司法解釋，加強執行工作規範化建設。嚴格適用執行異議和複議制度，確保執行救濟渠道暢通，及時糾正違法執行行為；強化執行案件全程公開，切實保障當事人的知情權、監督權；出臺有關執行異議與執行復議、參與分配、變更和追加當事人、委託執行的司法解釋，制定關於評估拍賣、暫緩執行、指定執行與提級執行等工作的規範性意見，對執行程式的重點環節進行系統規範；完善執行案件流程管理制度，解決消極執行、拖延執行問題。

九、積極穩妥推動執行改革，解決執行工作發展的體制障礙。推進優化執行權配置改革，儘快出臺規範性檔案，按照分權制衡原則對執行權進行科學配置，將執行審查權和執行實施權交由執行機構不同部門和人員行使，既保證相互監督制約，又確保執行效率價值的實現。積極探索執行管理體制改革，規範執行內設機構的設定與名稱，研究建立執行系統內統一管理、統一協調體制的可行性，探索對執行力量統一管理的組織人事保障體制，實現從管“案”和管“事”向管“人”的延伸。

法院對標工作計劃篇4

計劃生育是我國的一項基本國策。我們必須高度重視此項工作。為了更好地貫徹落實計生《條例》和上級計劃生育精神，特制定本年度工作計劃：

計劃生育工作能否抓好，關鍵在於領導。所以，必須提高領導的思想認識。實行“一把手總負責，分管領導具體抓”的措施。把計劃生育工作作為學校工作的重點工作來抓，常抓不懈。每學期至少召開一次計劃生育工作會議，研究計生工作，制定措施，瞭解情況，檢查漏洞，發現問題及時解決。

本年度要加大對計劃生育工作的宣傳力度，提高全體員工的思想認識，認真開展“人口與生育”的學習教育活動，對《條例》和縣委、政府及業務部門的相關精神，要時時講、會會講，到家喻戶曉，人人皆知。

把計劃生育的宣傳與教師業務、政治學習相結合起來，列入教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進行人口國情教育，使全體教職工充分認識到人口問題不僅是一個經濟問題，也是一個政治問題，從而，增強計劃生育的責任感和自覺性。

計劃生育是一件大事，關係到社會上的每一個人，又是一件難事，要與傳統生育觀決裂。所以，我們不僅要做好宣傳教育工作，同時要有切實可行的過硬措施。堅決實行持證生育，嚴禁早婚早育，非婚生育，更不允許計劃外生育。為此要做到三到位：

一是措施落實到位，必須按計劃生育，不執行者，輕者批評教育，重者進行處罰。同時，不準評優、評先和晉級。

二是解決問題到位，領導要親自抓，具體問題具體解決，及時落實，發現一個解決一個，決不拖延。

三是採用多種形式開展計劃生育宣傳工作。

1、利用多種渠道，廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規，營造計生文化氛圍，研究如何開展好學校的計生工作等。

2、加強對新教師進行計劃生育基礎知識教育和考核。

四是獎懲兌現到位，學校把教職工的獎勵、評優晉級等與計劃生育掛鉤，違反計育生育者，要不折不扣地及時地按有關處罰條例嚴肅處理。

根據我校實際情況，要定期或不定期地召開計劃生育會議，研究瞭解計劃生育進展情況並制定相應的措施。要加強“軟體”建設，記錄規範、及時變動，組織好一年兩次的環孕檢查工作，每次受查必須達到100%。認真落實計生工作《條例》，做好我校的計劃生育工作。

法院對標工作計劃篇5

圍繞20xx年全州衛生工作的總體部署，進一步加強衛生監督宣傳培訓工作，充分利用各類媒體宣傳作用，廣泛宣傳普及法律法規知識和科普知識，營造衛生事業發展的良好輿論氛圍，切實提高經營單位的衛生安全意識；全面提高衛生監督隊伍素質，努力提升衛生監督員綜合執法能力和水平，履行衛生監督和協管職責，切實維護人民群眾健康權益；為此，特制定20xx年xx縣衛生局衛生監督所宣傳培訓工作計劃。

一、 總體思路

在進一步完善宣傳教育方式的基礎上，深化宣傳教育的內容和載體，構築多視角、多層次、全方位的宣傳教育平臺，在不斷提升監管者工作水平的同時，著力加強對監管相對人的宣傳培訓，不斷增強與市民的交流與溝通，進一步提高公眾的衛生安全意識，動員全社會積極參與安全監管，共同構築衛生安全監管防線。

二、組織領導

為加強本所宣傳培訓工作的領導，縣衛生局衛生監督所成立宣傳培訓領導小組如下：

組 長：劉建平

成 員：朱延青、多力坤

三、宣傳工作內容

（一）衛生法律法規宣傳工作

1、按自治區衛計委、州衛生局的要求，在“3·15”消費者權益日、職業病防治法宣傳週、食品安全宣傳週、安全生產月、“12.4”法制宣傳日等大型宣傳活動中，通過上街分發宣傳資料、諮詢、科普圖板展示、橫幅懸掛等多種形式開展宣傳活動。由綜合科牽頭、各科室配合完成。

2、利用網路平臺，積極向縣衛生局網站釋出動態資訊，使用衛生計生委監督資訊平臺，有選擇的學習相關衛生法律法規和行政執法規範。由綜合科牽頭、各科室配合完成。

3、切實開展生活飲用水宣傳週活動。開展上街和供水單位宣傳，分發宣傳資料，提高公眾飲用水安全知識普及率。由公共衛生科牽頭，其他科室配合完成。

（二）衛生監督資訊宣傳工作

做好衛生監督資訊宣傳報道和總結上報工作，及時釋出公共場所衛生監管、醫療衛生監管、學校衛生、飲用水衛生、集中消毒餐飲具企業監管等工作動態資訊和相關知識，科室每季報送不少於3篇。單位職工個人每月報送資訊不少於1篇，各科室資訊考核與年終考核掛鉤。

四、培訓工作內容

（一）職工學習培訓工作

1、積極參加自治區、州級組織的集體、專題培訓，加強衛生監督員網路培訓管理；一是以衛生法律法規為主，公共法律法規為輔，主要包括：行政許可法、行政處罰法、行政強制法；傳染病防治法、執業醫師法、母嬰保健法等及其相關法規、規章；有關衛生行政執法程式、規章；有關衛生監督二是文書規範的學習，主要包括：衛生行政許可、衛生行政處罰、日常性衛生監督、衛生監督稽查等文書的製作及有關檔案檔案的建檔和管理工作。

2、根據“六.五普法”教育要求做到領導每年學法時間30小時以上，幹部職工15小時以上；衛生監督協管員集中培訓不少於40學時；現場跟班培訓不少於16學時；

3、衛生應急相關知識員培訓、組織應急演練一次；

4、全州衛生監督法律法規及執法文書規範培訓；

5、行政處罰案件證據收集規則、證據收集註意事項；

6、組織行政許可法、行政複議法、行政訴訟法考試；

7、組織安全生產（消防）教育培訓；

8、開展衛生監督協管員培訓工作。

（二）行政相對人培訓工作

1、開展醫療衛生機構負責人和衛生技術人員培訓班2期。學習內容包括《醫療機構管理條例》及實施細則；《消毒技術規範（試行）》。加強醫療機構需要行為、依法執業相關內容的監督檢查，提高經營單位負責人衛生意識。

2、加強住宿、美容美髮、沐浴場所等公共場所行政相對人的相關法律法規培訓。要求對住宿業、美容美髮、沐浴場所和重點娛樂場所負責人開展《公共場所衛生管理條例實施細則》、《公共場所衛生標準》等衛生知識、艾滋病防控知識培訓，全年不少於2次。

3、對學校、幼托機構保健教師開展學校衛生管理知識培訓、幼托機構檔案管理培訓工作，重點講解學校衛生重點工作要求、幼托機構檔案整理規範內容。

五、工作要求

一是提高隊伍素質，宣教與監管並重。要充分認識衛生監督員教育培訓工作對新形勢下加強衛生監督隊伍內涵建設的重要作用。各責任科室要高度重視監督員自身素質培養，廣泛調動衛生監督員自我充電的積極性，切實做到領導班子每年學法時間30小時以上，增強依法執政能力，樹立宣教工作與監管工作並重的意識，做好衛生監督工作。

二是完善制度，規範資訊釋出工作。各責任科室要做好學習宣傳工作，及時掌握媒體及公眾對監督工作的意見和建議，確保監管資訊及時、準確快速，更好地滿足公眾知情權與參與權。

三是注重實效，認真總結。要從實際出發，立足崗位，把全面提高衛生監督員素質及能力作為衡量培訓效果的標準，防止工作流於形式。今年的宣傳培訓工作要突出創新、實質，針對不同的物件開展切合實際的宣傳工作，努力做到貼近生活、貼近群眾，積極營造良好的社會氛圍。

四是收集資料，歸納總結。開展宣傳培訓工作遵循實質開展，有依可循的原則，各科室要及時收集過程性資料，做好歸納工作。

法院對標工作計劃篇6

根據縣委、縣政府的統一安排與部署，為更好的完成包村幫扶工作任務，幫助後崗村理清發展思路，解決發展難題，提出發展建議，使後崗村村民早日走上致富的道路，在結合本院工作實際的基礎上，對幫扶工作作如下安排和計劃：

1、加強組織領導，明確幫扶責任。確立以專職審委會委員周文平為組長，郭世錕為組員的包村工作組開展20xx年包村幫扶工作，明確包村工作責任。

2、注重幫扶實效，加強資訊溝通。結合後崗村實際，以穩定增加經濟收入為目標，幫助村裡理清發展思路，建立改善生活條件、發展生產能力的長效機制，加強與村幹部溝通，加強輿論宣傳與資訊反饋。

3、20xx年將加大幫扶力度，爭取資金支援。同時我院將爭取繼續幫助村裡協調更多水利專案以解決村裡的農業灌溉問題。

4、自籌6萬元幫扶資金，引導村民大力發展現代農業，進一步提高村經濟發展水平。

5、完善村級辦公場所。20xx年，我院將幫助後崗村充實村辦公樓內的硬體設施，添置部分辦公桌椅、器材等物品以完善會議室、圖書室的佈置。

6、開展送法下鄉活動。結合我院實際，院團委、工青婦、塗埠法庭將在後崗村開展法律宣傳、巡迴援助等工作，積極開展送法下鄉、便民訴訟等活動。在20xx年度，力爭開展1-2次送法下鄉活動，形式採取發放普法宣傳冊、接受群眾法律諮詢以及選擇合適案件將巡回法庭開至田間地頭，進一步增強當地老百姓的法律意識。

5、針對不同節日，組織好慰問活動。繼續定期走訪慰問困難村民及老黨員，給他們送上溫暖，讓包村幫扶活動溫暖民心。

6、包村幫扶工作組繼續堅持每週下點一至兩次，單位領導每月到點調研指導一次以上，要在下鄉的同時傾聽老百姓的心聲，瞭解百姓的需求。

法院對標工作計劃篇7

今年我們法院努力克服案多人少、債務累累的重重困難，取得兩個文明建設雙豐收的一年。一年來，辦公室全體人員與全院法官幹警一道，在院黨組正確領導下，在各部門的大力協助下，圍繞法院審判工作重點，統一思想、堅定信心，按院領導的要求，抓緊司法政務後勤服務管理，做好為領導、為領導機構、為法官幹警三個方面的服務，認真履行了司法政務的各項職責，在各個崗位認真有序地開展工作，各項工作圓滿達到了目標要求，取得了較好的工作實績。

一、加強學習，提高辦公室人員思想政治素質。

（一）從年初開始，按照法院的政治學習安排，結合本部門實際，擠時間組織了學習。並把學習理論和解決問題結合起來。在學習中，通過討論，相互啟發，共同提高。每個人都寫出學習規章制度、觀看廉政建設錄影等的深刻體會，強化敬業意識，改變工作作風，增強信念，盡職盡責，踏實做好本職工作，爭做好乾警。

（二） 全體人員圍繞公正執法，司法為民的主題，展開了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和視窗，努力樹好視窗形象、注重部門人員在思想上提高認識，在工作上注入激情、活力，在事業心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動，解開了平日裡工作中思想上的疙瘩、放下了包袱，工作的積極性和主動性大大提高，思想意識上發生了很大的轉變。

二、主要工作任務完成情況

（一）積極轉變工作作風，強化部門內部管理。辦公室，計財科是全院承上啟下、聯絡左右、協調內外、溝通四方的樞紐。一年來，全體人員以為全院各部門提供優質服務為宗旨，深刻剖析自己，積極轉變工作作風，端正工作態度。每週五按時召開室務會，將工作細化、深入化，強化了內部管理，規範了工作程式，保證了工作的及時性、準確性和全面性。

（二）、結合法院的職能和各部門的不同特點，努力完善各類規章制度。印發多項規章制度，使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和服務更加科學化、制度化。

（三）、在文祕工作中，辦公室著力強化執行的規範 。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一週工作日，除因領匯出差等原因外，多數檔案的處理達到了這一目標。相關的檔案資料除特殊情況外，基本做到了當日送達，有效地提高了公文的執行效率，為法院工作的正常進行提供了保證。二是在發文的管理上，對公文的擬製和審籤等方面，都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。

（四）、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來，成功的組織和協助各部門順利完成了全州立案工作現場會等一些大小會議，接待了州、市等有關部門的各種檢查，沒有出現失誤。

（五） 積極編輯、撰寫論文和資訊報道宣傳稿件，共修改稿件、論文、資訊120餘篇，其中100多篇分別雲南法制報、《紅河日報》、《xx市訊》、《中院法工資訊》、我院《法工簡報》、《執行動態》等宣傳媒介採用，發出法院工作簡報34期，法官論苑15期，執法動態3期，有的論文還被州中院轉發。通過與市電視臺、市無線廣播電臺加強了聯絡，在《銀屏傳真》等欄目中做出了節目，有效地溝通了讓社會監督、理解法院審判工作的渠道。

（七）、強化了安全及車輛管理。由於法院辦公室駕駛任務較重，因此，加強交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會議進行學習等形式，強化交通安全管理，教育駕駛人員嚴格執行交通管理有關規定及法院有關的安全管理制度和規定，一年來未發生大交通事故。同時還注節約汽油和修理費用。

二、存在的問題及不足：

辦公室的工作是時間性和服務性極強的工作，任務繁雜，頭緒眾多。一年來，辦公室全體同志團結一心，互相協作，加班加點，埋頭苦幹，努力完成了各項工作任務，儘管部門全體人員都作了較大的努力，但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現在：

一是為審判工作和執行工作服務的潛力尚未全部挖掘。

二是在執行紀律上還有不嚴的地方，如有時還會有遲到、早退現象發生。

三是基礎管理有所放鬆，對部門內部執行的規範化、程式化管理有所鬆懈，造成部份工作執行緩慢。

對於這些問題，我們決心在今後工作中認真加以解決。

三、明年工作思路：

一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全域性意識和大局觀念，貼近審判，貼近實際，進一步提高辦公水平、辦文質量、辦會效果和辦事效率，發揮參謀助手和綜合協調作用。強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協調力度，大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用，促進法院各項工作正常、高效運轉。

二是資訊宣傳要進一步健全資訊網路，拓寬資訊來源，暢通收集、組稿、編輯、報送渠道，加快資訊傳遞速度，做好深層次綜合分析資訊，提高資訊質量和適用性，完善考核獎懲機制。

三是督查督辦要狠抓落實，注意與相關部門溝通協調，尋求配合支援。總結查辦規律和信訪動態，為決策提供參考依據。

四是保密工作要做到制度健全，責任到人，嚴格管理，嚴格監督，確保印章、密碼、涉密檔案和審判祕密安全。強化辦公室內部管理，嚴格勞動紀律。特別是要嚴格駕駛操作行為的規範，對容易引起安全事故的不規範操作行為進行嚴肅處理。

五是要充分利用計算機網路等科技條件，加強人民法院資訊化建設和應用，結合各法院實際，以審判流程管理為中心，以審判資訊和法院其他工作資訊為重點，實現案件管理、司法統計、隊伍管理、硬體設施。注重提高辦公室人員的業務素質和工作技能。充分發揮辦公自動化系統的管理與服務職能。加快推進檔案管理現代化管理模式，探索嘗試檔案資料的開發利用。

六是與人大代表聯絡工作要堅持長期性、制度化，建立定期向人大代表、政協委員報告工作制度，處理議案、提案和意見、建議，做到既要熱情周到、服務到位，及時回覆，又要堅持法律原則，耐心細緻做好工作。

七、努力做好各項後勤服務，保證法院各項工作的正常運轉。一是努力提高思想素質。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵。二是要刻苦學習，努力提高業務水平。辦公室工作人員要適應形勢發展的需要，增強學習的緊迫感和自覺性，不斷拓寬知識面。三是勤奮工作，不斷在提高工作質量上狠下功夫。保持優良的工作作風，任勞任怨，埋頭苦幹，開拓進取。

明年裡，辦公室全體同志決心按照上述七個方面的要求，繼續做好辦公室日常工作，為院領導，審判工作和其他各項工作的開展發揮更大的服務作用。

以上是辦公室今年的工作總結及新一年的工作打算，不妥之處，請領導和同志們批評，謝謝大家。

各位領導、各位幹警：新一年的征程馬上開始。我在這裡代表辦公室全體人員，借總結良機，向全院黨政領導班子及各位領導、向全院法官幹警致以新年的祝福，願大家在新的一年中工作順利、身體健康、事業進步！

法院對標工作計劃篇8

秋意正濃，落葉紛飛，在學校及學院領導的關懷下，在院學生會的組織及同學的配合下，文法院在十一月成功舉辦了民族文化月的各項活動。紀檢部也在十一月積極參與各項活動的，獲得了不少工作經驗，為了能更好的進行工作,根據十二月工作實際，我部制定了以下計劃：

一．繼續開展維權活動

為了增強同學們的法律知識，形成學習法律常識的良好氛圍，幫助同學們更好地用法律武器維護自己的合法權益, 適應社會法制化的的趨勢。我部將在十二月和法律援助站深度合作，開展維權活動。

二．晚自習檢查

結束了豐富多彩的民族文化月，為了保持同學們濃厚的學習氛圍，幫助同學們全身心地投入學習，我部將在晚自習期間對各班進行不定時檢查，並對檢查情況彙總，彙總結果將成為綜合測評統分的依據,讓綜測能更加公平, 公正, 公開。

三．參與並協辦十二月素拓活動

為了增進與院各部的友誼，增強各部之間的協作能力，我部將根據同學們的實際需要，舉辦一次大型素拓活動。紀檢部將在十二月協助心理部舉辦“讓愛做主”微電影帶賽；協助科技部開辦“聚美廢品”的素拓活動，讓同學們形成節約,變廢為寶的良好習慣; 與鄧研會一起協辦“時事宣講”講座，讓同學們瞭解國家政策變化。

四．迎新晚會相關工作

迎新晚會是我院一個傳統的大型演出活動，也是同學們才藝展示的一個空間，更是新生交流的一個大型平臺。為了保證迎新晚會順利進行，我部將在活動前後協助相關主辦單位, 組織進行觀眾有序入場，活動進行中將維持好現場次序，並在晚會結束時有序安排退場，避免出現安全事故。

五．期末綜合測評準備工作

為了更好得完成同學們的期末測評，我部將在下個月開始進行準備工作，結合平時晚自習考察，以及同學們參加的素拓活動的情況進行相關的打分工作。我部將會秉承公平、公開工作的工作原則，保質保量的完成期末測評的工作。我部委員也將同各班班委對最終測評打分進行確認，以保證測評分的合情合理。最後我部將會把所有評分情況進行公佈。【 勵志的句子】

以上計劃即為紀檢部十二月的工作安排。我部將在歷次活動中總結經驗，吸取教訓，並及時糾正工作中的失誤，爭取以更好的精神面貌為大家服務。另外，我部會在工作中加強與其他各部的交流與合作，並同各學院及各部門處理好關係，爭取圓滿完成各項任務, 為學生會的發展貢獻自己的力量。

文法院學生會紀檢部

20xx年11月21日