可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 工作計劃

個人工作計劃通用範文三篇

為了讓我們在工作能力方面有所提高,就必須要養成寫工作計劃的習慣,你知道好的工作計劃怎麼制定嗎?以下是本站和大家分享的個人工作計劃通用範文三篇的參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。

個人工作計劃通用範文三篇

個人工作計劃通用範文1

一、發放健康教育印刷資料

(1)資料內容每年提供不少於6種含中蒙醫藥內容健康教育摺頁、健康教育處方和健康手冊等。

(2)發放地點我院和拉僧仲社群服務中心的候診區宣傳資料架、診室、諮詢臺等處。並及時更新補充,保障使用。

二、播放健康教育音像資料

(1)音像資料內容全年播放公民健康素養、慢性病、傳染病等音像資料不少於6種(其中不少於3種含中醫藥內容)。

(2)播放地點在門診候診區住院部病房或宣傳活動現場播放。

三、健康教育宣傳欄

(1)宣傳欄內容包括高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、艾滋病、流感、手足口病等重點疾病健康教育。(每期至少1/4篇幅含中醫藥內容)

(2)宣傳欄設定地點各病區走廊。

(3)宣傳欄尺寸面積不少於2平方米。宣傳欄中心位置距地面1.5~1.6米高。

(4)宣傳欄更換時間3、6、9、12月更換健康教育宣傳欄。

四、開展公眾健康諮詢活動

(1)開展活動時間利用各種健康主題日或轄區重點健康問題至少開展一次健康諮詢活動併發放宣傳資料。(其中至少2次公眾健康中醫藥諮詢活動)

(2)開展活動地點社群文體中心等。

(3)工作人員醫教科工作人員1名、專科醫生3名、護理人員3名。

(4)開展活動裝置和資料血壓計2臺、體重磅2臺、宣傳展板1-2塊、健康教育印刷資料、相關診療器械等。

五、定期舉辦健康教育知識講座

(1)開展健康教育講座的內容和次數針對高血壓、糖尿病、患者或家屬、孕產婦等,我院平均每月至少舉辦1次以上健康知識講座,(其中每年不少於4次中醫藥健康知識講座)。各社群衛生服務站至少平均每季度舉辦1次以上健康知識講座(其中每年不少於2次中醫藥健康知識講座)

(2)開展健康教育講座的地點各社群。

(3)開展健康教育講座工作人員專科醫生1名、宣教科工作人員1名、社群工作人員數名。

(4)開展健康教育講座裝置投影儀1臺、投影幕1個、相機1臺、音箱2臺、手提電腦1臺。

六、開展個體化健康教育利用門診醫療向特定人群提供有針對性、個體化的健康知識和健康技能教育。

七、利用醫院網站開展健康教育工作。

個人工作計劃通用範文2

一、強化思想認識,持續發展:

科主任、護士長繼續抓好質量管理工作,落實各項規章制度。每月召開質量管理委員會會議、病歷質控小組會議、院感小組會議,護理管理小組會議,醫療安全小組會議等,規範管理、規範醫療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作,以提高醫療技術水平,促進科室持續發展。

二、明確科室醫療、主要工作指標,努力完成

1、病床使用率≥92%。

2、平均住院日≤14天。

3、入院三日確診率≥90%。

4、術前平均住院日≤3。

5、入出院診斷符合率≥95%。

6、住院危重病人搶救成功率≥85%。

7、手術前後診斷符合率≥90%。

8、臨床與病理診斷符合率≥90%。

9、三基考核合格率=100%(80/100分)。

10、門診病歷書寫合格率≥90%(90/100分分以上)。

11、甲級病案率≥90%,無丙級病歷。

12、醫療裝置,儀器完好率≥90%。

13、急救儀器,藥物完好率=100%。

14、抗菌素使用範圍<60%,DDD<40%,藥敏>80%,抗菌素限制使用率<50%。

15、手術720臺。

三、完善科室醫療質量考評工作,實施規範化的質量管理,制定考評標準,每月由質控員進行檢查,做好總結反饋工作。

1、參照二級醫院評審標準及三好一滿意的評審標準,對科室的每月工作情況,認真評分,結果與獎金掛鉤。

2、健全、落實各種醫療制度,要求各種制度執行記錄規範,專案齊全。醫療組嚴格執行三級查房制度,入院48小時內主治醫師查房,一週內主任查房,術前,術後上級醫師查房,重病人隨時請上級醫師查房,病重自動出院請上級查房,重病人值班醫師查房後作好病程記錄。加強知情談話制度管理,非手術病人入院內72小時談話,手術前、中、後談話,植入談話,危重時隨時談,特殊診療操作、治療、用藥談話,輸血同意談話,麻醉前同意談話;嚴格執行病例討論制度、會診制度、手術審批及手術權限制度、交接班制度等。各科每月召開會議,對存在問題分析,整改,持續改進。

個人工作計劃通用範文3

(一)管理能力建設,健全合作醫療管理體系。

1、新型農村合作醫療管理能力建設。省合管辦的要求,抓好新型農村合作醫療管理能力建設專案,專案任務。制定專案實施方案,規劃專案實施計劃,制定監督和考核辦法。組織培訓任務。盛市的培訓教材逐期分類組織鄉、鎮、街道分管新型農村合作醫療幹部、合管辦工作人員和定點醫療機構人員培訓。

2、抓好機設,健全合作醫療管理體系。會同市人事、編制、財政等調研,制定全市新型農村合作醫療管理體系建設的意見,機構設定的原則,規範編制和人員配置標準,全市、高效的合作醫療管理體系。市、鄉兩級經辦機設,工作人員。解決鄉、鎮、街道經辦機構不健全、人員位、工作經費不的問題。

3、抓好鄉、鎮、街道合管辦規範執行。鄉、鎮、街道參合農民原始資料的整理歸檔、參合人員登記表的核實彙總錄入、家庭臺帳和合作醫療證的發放。鄉、鎮、街道合管辦健全辦事規則、管理制度和人員崗位職責

4、實施方案,努力受益度、受益面。科學制定並新型農村合作醫療的實施方案,防止因實施方案原因補助不高,基金沉積較多。努力將合作醫療基金的年度結餘控制在8%以內。

(二)基金執行效益,加大規範執行監管

1、合作醫療管理的規章制度。制定下發《__市新型農村合作醫療費用補助結算和核查工作的規定》,規範合作醫療工作流程,補助模式和補助核算、稽核、審批、登記、兌付的程式。《關於規範社會保障資金專戶管理的通知》要求,基金財政專戶和支出戶管理,基金封閉執行。督促基金財務管理制度和會計核算辦法,基金安全。制定《新型農村合作醫療定點醫療機構管理的制度》,督促定點醫療機立健全診療規範、操作規程和規章制度。

2、健全基金執行監測制度。基金執行統計情況月報制,詳細各鄉、鎮、街道每月基金的支出情況、參合住院人數和總住院費用、次均住院費用、受益面、補償率等情況,評估基金執行的效益和安全性。

3、對鄉、鎮、街道合管辦的監督和約束機制。對鄉、鎮、街道合作醫療工作經常性督查,對基金執行管理現場,新型農村合作醫療政策的情況。對鄉、鎮、街道補助兌付情況抽樣稽核,稽核市級定點醫療機構和中心衛生院的大額補助、大額費用、補助比例異常等情況。督促鄉、鎮、街道規範“三級”公示和舉報制度。

4、對定點醫療機構的監督管理。督促各定點醫療機構《__省新型農村合作醫療藥品目錄(試行)》,上半年組織對各定點醫療機構《目錄》情況的專項督查,督查定點醫療機構遵循用藥規定,控制醫療費用不增長。鄉(鎮)定點醫療機構目錄外自費藥品費用佔總用藥費用的比例要控制在5%以內;縣市級定點醫療機構控制在15%以內;縣市級定點醫療機構控制在25%以內。總體上努力對參合農民住院費用補助率30%。組織對定點醫療機構的費用和政策情況稽核督查。對定點醫療機構的合同管理和考核制度,並與定點醫療機構准入資格的管理掛鉤,對有嚴重違規的定點醫療機構,要通報、誡勉整改,處罰直至取消定點資格。

(三)抓好宣傳,農民參合比例

組織新聞媒體的宣傳報道,各鄉、鎮、街道宣傳工作。制定年度市級電視臺、電臺、報刊宣傳計劃,市級新聞媒體合作醫療宣傳報導工作,抓好日常宣傳與時期的宣傳相;鄉、鎮、街道在總結已有工作經驗、教訓的基礎上,努力抓好。