在全省機關黨的工作會議上的報告

2020年，在省委的堅強領導下，省直機關各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實中央和國家機關黨的建設工作會議精神，貫徹中央重大決策和省委安排部署，堅持圍繞中心，建設隊伍、服務群眾，推動省直機關黨建工作開創新局面，為轉型發展提供了堅強政治保證。

一、政治建設明顯加強

我們始終以黨的政治建設為統領，牢牢把握省直機關政治屬性，增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”，推動省直機關爭做“三個表率”建設模範機關，一是堅決扛牢政治責任。堅持把政治建設作為統領一切工作“綱”，始終從講政治的高度謀劃和推進機關黨建工作。加強黨的政治建設座談會，總結交流經驗，部署推進政治機關建設。堅持政治榮譽向基層一線傾斜，在黨員發展、表彰獎勵、勞模評選中，重點推選奮戰在“三大攻堅戰”一線的黨員幹部職工。注重做好意識形態領域工作，加強陣地管理，定期分析研判，督促省直各單位黨組(黨委)嚴格履行主體責任，堅決防範政治風險。二是帶頭強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之中，著力抓深化、抓消化、抓轉化。落實省直單位黨組(黨委)理論學習中心組集中學習研討制度，印發指導意見，編髮學習動態，通報學習情況，帶動基層黨支部認真開展學習交流和專題研討，推進理論學習向深度延伸、廣度拓展。邀請中央黨校教授作《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》專題報告，示範推動省直機關舉辦百場學習宣講報告會，聚焦重點課題，深入基層開展調研，召開全省機關黨建理論研討會，推進工作交流和成果運用。組織廣大黨員積極參與徵文、演講、知識競答、“讀書月”等活動，推動機關黨員幹部思想認識向高處提領，理論學習向信仰紮根。

二、基層黨建有力推進

省直機關各級黨組織以提升組織力為重點，以貫徹落實支部工作條例為抓手，樹立大抓基層的鮮明導向，鍛造堅強有力的基層黨組織，推動全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。一是提升規範化建設水平。堅持抓兩頭帶中間，一頭抓先進黨支部建立，選樹X個規範化建設先進典型，召開現場推進會，組織省直機關黨組織書記實地觀摩，對標先進，爭創一流;一頭抓軟弱渙散基層黨組織整頓，深入調査摸底，對重點單位開展蹲點調研，制定動態整改方案，整體實現轉化升級。抓實黨組織日常管理，建立健全換屆工作督促提醒、黨組織書記任職談話等制度，指導X個單位機關黨委按期換屆、X4個單位黨組織負責人屆中調整，特別是對“兩委”書記人選，嚴格稽核把關，對不符合條件的，要求黨組(黨委)重新提出候選名單，黨務幹部隊伍建設得到加強。二是強化黨建責任。以貫徹黨和國家機關基層組織工作條例為契機會同省委組織部，下發省直工委、黨組(黨委)、機關黨委、黨支部“四級四崗”責任清單，形成落實機關黨建責任的長效機制。組織召開省直機關新任“兩委”書記集體任職談話會，強化“書記抓、抓書記”責任意識，部署開展省直機關黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。三是針對性開展黨務幹部培訓。把黨務幹部素質提升作為推動機關黨建高質量發展的重要內容，聚焦黨性提升、黨建和業務深度融合等工作重點，先後舉辦X期專題班，培訓X餘人次，示範帶動省直機關開展基層黨支部書記輪訓。開展機關黨建業務指導下基層活動，專設基層黨組織換屆、黨員發展、黨費工作等實操課程，著力提升基層黨務千部“應知會做”能力。四是注重融入中心。以黨的知識、公文寫作、電腦操作、語言表達為主要內容，舉辦省直機關黨員幹部職工基本能力競賽，極大激發了機關黨員幹部增強本領、幹事創業，踴躍投身轉型綜改事業的熱情。積極推廣黨員示範崗、責任區、志願服務等做法，發揮示範效應，激勵帶動廣大黨員在轉型發展、疫情防控、服務群眾等各項工作中奮勇爭先，黨組織凝心聚力、發展保障作用充分彰顯。

三、機關作風呈現好轉

 堅持把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施體現到機關黨建工作中，推進省直機關改進作風，營造風清氣正政治生態。一是以從嚴要求持續正風肅紀。加強對省直各部門機關紀委的領導，印發關於進一步加強警示教育的意見和做好重要時間節點督促檢查的通知，督促機關紀委全面履行監督執紀問責，對落實中央八項規定精神進行提醒教育、監督檢查，有力防止“四風”問題反彈回潮。規範案件審理工作，堅持審案首先從政治紀律審起，把嚴明政治紀律和政治規矩落實到具體人和事，實現了政治效果、紀法效果和社會效果的有機統一。二是以過硬舉措推進基層減負。深入貫徹習近平總書記關於堅決整治形式主義、官像主義的重要講話和批示精神，查擺梳理機關黨建存在的形式主義問題X項X條，著力推進整改。大力推進“網際網路+黨建”模式，讓“資料多跑路、黨員少跑腿”，全年黨員組織關係網上接轉X人次。三是以紮實作風服務黨員群眾。把效能建設納入年度目標責任考核，強化評估結果的運用。改進工作作風，密切與基層黨員、群眾的聯絡。工委班子成員帶隊，深入X多個基層黨支部調研，先後與X多名機關黨員、幹部座談，迴應基層黨員群眾的呼聲和關切，幫助解決實際困難。從黨費和工會會費中劃撥X萬元，解決部分基層黨組織黨建活動經費不足和部分黨員職

同志們，回顧過去的一年，成績來之不易，實踐中主要有以下幾點體會:一是高舉旗幟把方向。只有堅持以政治建設為統領，高舉思想旗幟，把“兩個維護”的政治要求、政治標準貫穿在機關黨建的各方面全過程，轉化為黨組織和黨員的思想自覺和行動自覺才能確保黨建工作方向正確。二是圍繞中心找定位。只有找準機關黨建融入中心、服務大局的結合點，轉變思想理念、創新工作舉措，在轉型綜改、脫貧攻堅等工作中充分發揮黨建引領作用，才能增強機關黨建活力，開創各項事業發展新局面。三是查詢短板提質量。只有堅持問題導向，發揚鬥爭精神，積極主動作為，著力破解機關黨建重點難點問題，才能不斷提升黨建工作的針對性、實效性。四是強化責任聚合力。只有堅持全面落實黨建責任制，牽住“牛鼻子”，在明確責任、傳導壓力持續發力，才能推進機關黨建高質量發展。

總結去年的工作，我們也清醒地認識到，對照全面從嚴治黨要求，機關黨建還存在一定差距。“機關黨建引領作用發揮不夠強，黨建業務“兩張皮”現象還要持續破題黨建責任壓力傳導不夠，抓機關黨建多數停留在機關黨委層面，在打通“最後一公里”上還有差距;分類指導、分類考核還不到位等”。這些問題，既是機關黨建工作的難題，也是我們加強和改進工作的著力點是今年工作的重中之重。