XX公司黨支部2020年工作計劃

　　XX公司黨支部2020年工作計劃

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　　 一、以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面提升黨員隊伍素質

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　　 一是始終堅持深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。

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　　 二是健全和落實主.題教.育常態化制度化機.制。

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　　 三是著力抓好意識形態工作。

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　　 二、把黨的政治建設放在首位，有效發揮黨支部戰鬥堡壘作用

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　　 一是堅決把公司黨委各項決策部署落到實處。

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　　 二是緊緊圍繞公司高質量發展目標開展支部工作。

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　　 三是切實增強黨支部參與決策能力。

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　　 三、狠抓黨建基礎工作，不斷優化黨支部管控方式

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　　 一是全面提升黨內政治生活實效性針對性。

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　　 二是全面增強黨員管理標準化規範化。

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　　 三是全面推進支部工作清單化流程化。

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　　 四、嚴明政治紀律政治規矩，推進黨風廉政教育入腦入心。

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　　 一是不斷完善黨支部作風建設。

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　　 二是有序提升黨風廉政教育成效。

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　　 三是持續強化紀律規矩剛性約束。

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　　 五、堅持黨的群眾路線，持續開創群團工作新局面

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　　 一是多渠道徵求員工意見建議。

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　　 二是分階段開展勞動競賽活動。

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　　 三是多維度營造支部和諧氛圍。

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　　 2020年，XX公司黨支部工作計劃的總體要求是，深入學習落實新時代中國特色社會主義思想、黨的19屆四中全會決定、全國國有企業黨的建設工作會議精神、鞏固主.題教.育成果、落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》及《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，堅持黨領.導一切，以發揮黨支部政治功能和組織力的作用為重點，築牢黨支部戰鬥堡壘，優化黨支部管控方式，增強黨支部參與決策的能力，提升黨員隊伍先鋒力，加強群團工作和意識形態工作，強化紀律規矩剛性約束，為企業高質量發展提供堅強有力組織保障。

　　 一、以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面提升黨員隊伍素質

　　 一是始終堅持深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。鞏固擴大主.題教.育成果，進一步開展新時代中國特色社會主義思想的學習宣貫活動。在黨員大會集中學、黨小.組會分散學、黨員自學的基礎上，以《新時代中國特色社會主義思想三十講》《學習綱要》為教材，每季度最後一週開展一次專題學習討論和全員講黨課活動。

　　 二是健全和落實主.題教.育常態化制度化機.制。以“三級共建”為抓手推進“四個意識”四個自信”兩個維護”在支部全面落地，支委與小.組共建突出示範引領，黨小.組與班組共建突出作用發揮，黨員與員工共建突出服務意識。

　　 三是著力抓好意識形態工作。堅持以新時代中國特色社會主義思想引領支部意識形態工作，明確支部書記第一責任人、宣傳委員直接責任人、紀檢委員監督責任等三個責任主體，編制意識形態保障管理、陣地管理、重大問題處置、思想政治工作等四類責任清單，確保意識形態工作監管到位。

　　 二、把黨的政治建設放在首位，有效發揮黨支部戰鬥堡壘作用

　　 一是堅決把公司黨委各項決策部署落到實處。深入學習貫徹公司2020年工作報.告，堅持以黨性分析對標校準，以黨內活動檢驗成效，確保上級各項決策部署落得實、落得準。

　　 二是緊緊圍繞公司高質量發展目標開展支部工作。以黨小.組為基本單位，以黨員為活動主體，上半年相應開展“百次巡檢無差錯”活動，下半年著重推行“一線工作法”，切實提升黨支部服務發展的能力。

　　 三是切實增強黨支部參與決策能力。深入學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，學懂弄通國有企業黨支部參與企業重大問題決策的程式和方法，形成制度規範；嚴格落實民主集中制，堅持大事多商量，小事多通氣，充分尊重支委的民主權利，充分發揮支委作用，積極營造工作上密.切配合、生活中相互關心的良好氛圍。

　　 三、狠抓黨建基礎工作，不斷優化黨支部管控方式

　　 一是全面提升黨內政治生活實效性針對性。編制《XX黨支部黨內生活實施規範》，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落實的次數、內容、流程作出說明；創新開展主題黨日活動，圍繞中心工作確定主題、明確責任，聚焦具體問題，抓實工作成效。

　　 二是全面增強黨員管理標準化規範化。以民主評議黨員為年終主要考評形式，以黨小.組會自評為跟蹤整改方式，按季度對黨員發揮先鋒模範作用情況進行階段性評價，評價結果經支委會通過後劃定星級、分類管理。

　　 三是全面推進支部工作清單化流程化。對支部工作 清單式管理，按照責任、任務、制度三種類別開展清單編制工作，覆蓋到各個崗位、各個流程和各項年度重點工作任務，形成支部清單矩陣，提升支部工作體系化水平。

　　四、嚴明政治紀律政治規矩，推進黨風廉政教育入腦入心。

　　一是不斷完善黨支部作風建設。以“促”作風、“改”作風、“考”作風、“晒”作風為重點，通過“四個加強”加大支部作風建設自查自糾力度，主動探索和嘗試有效的監督、預防機.制，全面增強黨支部戰鬥力、執行力。

　　 二是有序提升黨風廉政教育成效。深入開展《紀律處分條例》《廉潔自律準則》《黨內監督條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，以及中央八項規定的持續深入學習，以“作戰圖”承諾書”%軍令狀”的形式明確各個崗位的廉潔目標，倒逼責任落實、正氣養成。

　　 三是持續強化紀律規矩剛性約束。貫徹落實《XX公司關於在XX過程中深入推進全面從嚴治黨的實施方案》，主動找到角色、明確任務，從最基本的紀律規矩入手，引導廣大黨員時刻檢視自己，穩妥有序開展問題黨員的處置工作。

　　 五、堅持黨的群眾路線，持續開創群團工作新局面

　　 一是多渠道徵求員工意見建議。在創新開展微信問卷徵求意見的基礎上，每名支委每季度分片與廣大黨員談心談話，徵求對支部工作和支委個人的意見建議，及時瞭解問題、及時整改完善，實現批評和自我批評常態化、黨性分析經常化。

　　 二是分階段開展勞動競賽活動。針對2020年XXX的重大工程任務，在全體員工中開展三個階段為期100天的“XXX、XXX”勞動精神，用好用活黨內組織生活形式，激發黨員的模範帶頭作用。

　　 三是多維度營造支部和諧氛圍。以支部陣地為依託，適時組織黨員“思維碰撞”，發.現並培養優秀人才；以支委為主體，進一步做實支部“XXX”小.組，將一線艱苦崗位黨員家屬、生活困難黨員家屬列入幫扶範圍；以黨員為支撐，進一步推進支部“自組織”的良性運作，豐富業餘活動。