開封市“五城聯創”工作月度彙報

為深入推進“五城聯創”工作，確保各項建立工作取得紮實成效，按照市委、市政府關於開展“五城聯創”工作部署和《開封市“三大攻堅”“五個突破”“五大改革”等重點工作點評獎懲辦法》要求，日前，我市制定了《開封市“五城聯創”工作月度督導考核辦法》(以下簡稱《辦法》)。

《辦法》要求，督導考核堅持建立為民、建立惠民，聚焦民生“八需八難”，強化問題導向，堅持暗訪考評與日常督查(競賽觀摩)相結合、屬地管理與部門聯動相結合，著力抓好建立統籌，著力消除弱項短板，著力整治“髒亂差堵汙”等頑疾難症，著力解決群眾反映的熱點問題，打造城市優美環境、優良秩序、優質服務，確保各項建立工作紮實、有序、有效推進。

《辦法》規定，此次督導考核物件為各區，承擔全市“五城聯創”任務的市直單位、駐汴單位及市直二級單位等責任單位;督導考核內容是以建立全國文明城市為統領，結合“五城聯創”有關建立標準，圍繞各區、各單位承擔的硬體基礎設施建設專案和重點建立工作任務進行督導考核。

《辦法》還根據各區、各責任單位承擔的建立任務不同，將督導考核分為兩個序列，各區為一個序列，各責任單位為一個序列。對各區的考核進行量化打分排名，對各責任單位的考核以重點工作推進為主。

《辦法》規定，施行獎勵或扣減工作經費的獎罰分明制度。按照《開封市“三大攻堅”“五個突破”“五大改革”等重點工作點評獎懲辦法》規定，對各區和部門獎勵或扣減工作經費;對基層施行以獎代補措施，旨在激發工作幹勁，全力以赴促進做好各項建立工作。此外，將在新聞媒體通報月度考核各區排名情況、未按照時間節點完成任務的責任單位及存在的突出問題。對違反工作紀律、違反八項規定等影響考評公平公正的行為，將進行嚴肅處理。