婦聯建立市級衛生先進單位彙報材料
近年來,我單位在**的領導下,按照上級愛衛會要求,全體幹部職工認真貫徹落實市區愛衛會有關檔案精神,對照建立市級單位衛生考核標準,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,始終將“衛生建立”工作放在日常工作的首要位置,努力營造清潔、整齊、優美的室內外環境,為單位全體幹部職工營造一個心情舒暢的工作環境,紮實開展健康教育,廣泛宣傳衛生知識,全面提高衛生意識,積極爭創市級衛生先進單位。通過全單位上下的共同努力,單位衛生環境和人文素質得到了極大提升,成績斐然。在衛生先進單位建立工作中,我們主要抓了以下幾項工作:
一、領導重視,職責明確。為了加強對建立衛生先進單位工作的領導,我單位成立了以黨組書記、主任為組長,其他班子成員為副組長,職能股室為成員的建立領導工作小組。小組成員進行了目標任務分解和工作責任細化並出臺了各項與之相關的規章制度,全單位上下形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、幹部職工全員參與的衛生先進單位建立格局,確保工作落實責任到人,為建立市級衛生工作提供了有力組織保障。
二、完善制度,遵章執行。愛國衛生工作是一項長期性的工作,要構築一個優美、舒適的辦公環境,展示單位機關良好的精神風貌,單靠組織學習教育是不夠的,還必須建立起一套行之有效、獎懲分明的管理辦法與管理制度,從而達到標本兼治。根據自身實際情況,我單位研究制定了愛國衛生工作計劃,明確了指導思想、方法步驟和具體要求。先後出臺《機關管理規定》、《機關衛生管理制度》、《單位衛生檢查評比標準》、《定期通報》等一系列規章制度,做到有章可循,把衛生責任層層分解落實到人,實行包乾負責、定期檢查考核,為建立市級衛生先進工作提供了制度保障。
三、強化宣傳,增強意識。開展衛生宣傳教育,提高幹部職工的思想意識,是開展衛生工作的強大動力。近年來,我們經常利用會議等形式組織幹部職工學習國務院《關於加強愛國衛生的規定》、《單位衛生考核標準》等規章、條例以及市區愛衛辦的相關檔案。通過學習,增強了全體幹部職工的衛生意識,使全體幹部職工認識到了此項工作的重要性。同時,認真組織幹部職工搞好愛國衛生宣傳活動,積極開展滅“四害”專項工作,使全體幹部職工進一步深化了共建衛生單位的責任感、義務感,養成了愛清潔、講衛生的良好習慣,營造了良好的衛生先進單位建立氛圍,有力地促進了單位機關整體形象的提升。
四、關愛職工,定期體檢。在加強衛生管理和強化衛生教育的同時,我單位還十分關注幹部職工的身心健康。每年“三八”節期間,組織對女幹部職工進行體驗,有效地保障了單位幹部職工的身心健康。同時,遇到幹部職工生病住院,單位派人前往看望慰問,獻上集體的關心。
五、改善環境,提升形象。近年來,我單位積極組織參加各種文明衛生活動。在分包社群開展衛生大掃除活動300餘人次。加大了對環境衛生的保潔,成立了志願者服務隊,按照縣愛衛辦開展單位春、夏、秋季的除四害工作,正確使用各類消殺設施,藥物投入到位。近年來共使用鼠毒餌20多公斤,滅蟑用藥5公斤。目前配備了各項辦公設施,較好地改善了辦公環境和條件。各股室按照衛生責任區包乾範圍,堅持每天清掃、每週檢查、每月評比,認真負責地搞好室內外環境衛生工作,保證了辦公場所無蚊蠅孳生、無積塵蛛網,地面清潔,物品用具擺放整齊,進一步改善和提升了單位整體形象。
在建立市級衛生先進單位工作中,從總體情況來看,我單位愛國衛生各項工作紮實推進,成效斐然。儘管如此,我們還要自尋壓力,定高目標,做好建立衛生單位的每一個環節,給同志創造一個優美的工作環境。在今後的工作中,我們將進一步加大建立愛國衛生先進單位建立力度,繼續鞏固愛國衛生工作成果,下大力氣爭創市級衛生先進單位,為我縣經濟社會全面又好又快發展創造良好的環境。
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