2020年公司辦公室個人述職報告
2020年我被調到**公司工作,公司辦公室在公司班子的正確領導下,在同事們的支援和幫助下,始終堅持正確的政治路線,講求團結,積極工作,較好地完成了各項工作任務。現將2020年的工作總結彙報如下:
一、努力學習強素質,不斷提高履職能力
本人堅持以十九大精神為指引,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,在學習中努力提高黨性修養和政治理論水平,在實踐中不斷增強自身事業發展的政治定力、實踐本領、攻堅能力和創新意識。
二、黨建引領促發展,切實履行工作責任
負責撰寫2020年4月-12月例會彙報材料及會議紀要;
在各個部門的共同努力和配合下,辦公室共完成了兩次較大型會議,分別是第一批**企業簽約儀式和**企業座談會,會務工作及會後新聞報送均順利完成;
負責j**、g**領導到公司進行調研的會務工作及撰寫美篇;
負責公司2020年考核指標彙總、調整及上報工作。
三、做好黨支部建設,增強隊伍凝聚力
機關黨支部在去年10月25日正式成立,我作為機關黨支部書記,在公司黨委的正確領導下,認真履行工作職責,努力抓好黨建工作任務落實,並以黨建帶動群團建設,匯聚發展正能量。
一是牽頭紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,9月10日接到任務,9月12日順利召開主題教育動員會,到2020年1月14日總結會,4個月的時間,共組織安排集中學習16次、撰寫調研報告1篇、黨課3次、民主生活會1次、到nmi學習、集中觀看電影《決勝時刻》、教育片《榜樣4》、廉政教育警示片《迷失的心》、社群服務2次,辦公室在人手少、任務重的情況下,按時完成了主題教育的各項工作任務。
二是加強理論學習,充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用,通過讀原著、學原文,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,支部全體黨員通過對照黨章黨規找差距、剖析找存在問題,切實提高思想認識,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”。
三是加強對黨員的管理,截至2020年12月31日,支部共有黨員8人,按時收取黨費、及時提醒黨員完成學習強國app的學習。
四、2020年工作計劃
(一)團隊建設:辦公室其中一個非常重要的職能是風險控制和法律事務,亟需補充這方面的專業人才,建立gi公司風險防控體系。同時,對辦公室人員加強專業培訓,除了gi公司辦公室人員培訓,還需要對**企業負責行政事務的人員進行培訓。
(二)制度建設:完成gi公司內部制度的建設,同時著手指導**企業建立健全內部管理制度。
(三)vi體系的建立:通過建立gi公司的視覺識別系統,逐步打造“bgi”品牌。
(四)資訊化系統建設:一是由於**企業數量多,涉及的物業、人員等情況比較複雜,資料量大,必須充分利用資訊化手段進行管理,將聯同**部、組織人事部建立對應的資訊系統。二是對**企業人員、新員工進行協同系統培訓,讓大家儘快掌握協同系統的使用。
(五)黨支部的建設:
加強宣傳引導工作,通過單位微信群、學習強國等多種方式宣傳正能量,鼓勵黨員、幹部重視學習,切實推動黨員教育管理常態化。
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