局人口和計劃生育工作計劃8篇

要想在工作中脫穎而出，定期制定工作計劃是非常重要的，寫好工作計劃是我們走向積極式工作的起點，下面是本站小編為您分享的局人口和計劃生育工作計劃8篇，感謝您的參閱。

局人口和計劃生育工作計劃篇1

20xx年，**區計劃生育藥具管理工作在黨的十八大精神指引下，在上級計劃生育業務部門的指導下，在xx區計衛局的領導下，以及在一鎮三街領導和計生藥具發放工作人員的大力支援幫助下，取得了一定成效，順利完成上級機關下達的工作任務。今年以來，我們主要抓好如下工作：

一、全面抓好避孕節育優質服務專案工作

為貫徹落實廣東省人口計生委《關於印發〈廣東省緊急避孕救助服務試點工作方案〉的通知》和xx市人口計生局《轉發關於印發〈廣東省緊急避孕救助服務試點工作方案〉的通知》檔案精神，認真做好優生健康惠民工程和避孕節育優質服務專案的實施，今年以來，結合我區的實際情況，我區認真組織開展以緊急避孕救助服務為主要內容的避孕節育優質服務專案工作。我們採取了多項工作措施：

一、按照方案全面部署落實工作，安裝了二代身份證避孕藥具智慧發放機，新增智慧發放機各鎮街正在落實中。在避孕節育優質服務專案工作中，各鎮街對村居避孕藥具發放箱進行統一規範，為方便所須人群的須要，社群居委會把原來只在上班時間發放藥具改進到現在24小時發放等。

二是全面開展藥具免費發放政策宣傳和藥具知識普及活動。祖廟、石灣、張槎、南莊等鎮街開展藥具免費發放政策宣傳和藥具知識普及培訓共4期正在策劃中，各鎮街利用計生協會日、招聘會、企業健康宣傳活動、三八婦女節演出優生優育、孕前優生等大小活動，在轄區各國中、高中、中專和技校等學校發放“關愛青春期少女，避孕意外懷孕”宣傳摺頁6000份，緊急避孕藥宣傳海報宣傳小冊共5000份。

三是開展社會化服務試點工作。我區不斷拓展藥具免費發放渠道和手段，創新發放模式，開展免費藥具發放網點全覆蓋試點和社會化服務試點工作。包括：1、全區固定免費藥具發放點共185個、在“三級”網路的基礎上增設住宅小區的藥具免費固定發放箱（點）398個（石灣街道小區）。其他鎮街小區正在發展中。，網點形式有村居、機關、工廠、學校、酒店等。2、自工作會議，強調按方案部署落實工作，二代身份證避孕藥具智慧發放機增設24臺、合計數24臺。3、在城區範圍內實現的免費發放網點覆蓋率(2.6個/平方公里)。開展“避孕藥具進百家工廠”活動、各鎮街共辦50期。4、各鎮街經常開展“避孕藥具進工廠”活動，累計在30多家大型工作發放避孕藥具30箱。

四是開展緊急避孕救助等特色服務。全區各鎮街設緊急避孕救助服務試點共5個((診室、專人醫生)，地址設在區人口和計劃生育服務站、祖廟、石灣、張槎、南莊等鎮街計劃生育服務所，到今年10月份止，共為育齡人員135人提供了緊急避孕救助等特色服務。

二、建立完善的三級免費避孕藥具服務管理網路

我區各鎮街統一思想，極為重視計劃生育藥具工作，全面建立完善三級免費避孕藥具服務管理網路。保證此項工作的落實，長效避孕措施的落實是關鍵，而避孕藥具的發放、使用及管理是保證長效避孕措施的必要條件，是開展知情選擇和優質服務減少意外懷孕、降低人流比、保護育齡群眾身心健康的重要前提。隨著改革開放的發展，育齡群眾的結構發生了根本性變化，不再只是工作在單位的單位人和生活在居民區的純居民，而是由“單位人”變成了“社會人”，同時隨著市場經濟的發展城市流動人口的數量也越來越多。面對新情況、新問題，我區的藥具管理工作也加大了改革力度，全面建立了以現居住地為主的新的管理體制，順應市場經濟發展要求。加強區、街道（鎮），村（居）三級服務網路建設。

三、全面完成計生避孕藥具發放任務

在藥具發放及管理工作中，始終堅持“保證供應、滿足需要、方便群眾、提高效益”的工作方針，堅持免費發放、無償供給的原則，以穩定低生育水平為目標，以優質服務為載體，以滿足廣大育齡群眾需要為目標，以滿足廣大育齡群眾需求為宗旨，以區站、服務所、村（居）室為依託，有效地推動了我區避孕藥具工作的改革和發展。**年1-10月市藥具站免費調撥xx區免費計生避孕藥具383503.9元。在各街道（鎮）級領導的支援、協調下，順利完成市藥具站調撥xx區**年免費發放計生避孕藥具的發放任務。全區**年11月份止免費發放計生避孕藥具373158.26元。為我區計劃生育工作在優生優育、知情選擇方面作出貢獻。

四、不斷加大避孕藥具知識宣傳工作力度

局人口和計劃生育工作計劃篇2

今年以來，在縣委、縣政府的高度重視下，在市人口計生委的正確指導下，各級各部門齊抓共管、綜合治理，縣、鄉計生部門突出工作重點，強化工作措施，使我縣人口和計劃生育工作繼續保持了良好的發展勢頭。據統計報表結果顯示，全縣共出生2452人，全年人口出生率9.99‰，自然增長率5.4‰，符合政策生育率94.37，綜合節育率90。77，長效節育措施落實率84.77，出生人口性別比為100：101。低生育水平繼續保持穩定，出生人口性別比控制在正常範圍之內，現將20xx年全年的工作總結如下：

一、廣泛開展宣傳教育活動。

一是繼續開展“婚育新風進萬家”活動。宣傳婚育新風，建立和睦家庭，將“婚育新風進萬家”活動融入到社會主義新農村建設中。目前全縣已建成大型計劃生育公益廣告宣傳牌23塊，新刷、重新整理各類標語口號863條，發放集政策法規、避孕節育、優生優育、科技保健於一冊的計生宣傳冊頁2萬餘份，使群眾在婚育觀念、生殖健康知識、計生法規等方面有了較豐富的。瞭解。二是通過文藝演出的形式宣傳計生惠民、少生快富等政策通俗易懂的演出將國家的優惠政策顯現得淋漓盡致，喜聞樂見的表現形式深受群眾的歡迎。全年共巡迴演出22場，受教育群眾達10萬人次，各項計生政策深入民心。三是開展“好婆婆好媳婦”評比活動，評出文明家庭273戶，有效地改善了婆媳關係，促進了家庭和睦、社會和諧。

二、進一步完善了計生利益導向機制。

按照計劃生育“貢獻者獎、困難者扶、損失者補、有病者保”的原則，初步形成獎勵優惠、困難救助、養老保障等較為完善的多層次計劃生育利益導向制度體系。一是全面落實獨生子女的各項獎勵政策。我們通過摸底調查、核實、籌措資金等一系列運作，農村獨生子女獎金全部得到落實。經鄉鎮調查摸底，我局核實，確定全縣共有3266位獨生子女父母需兌現獎金，標準為每人每月10元，共需資金391920元。採取縣、鄉兩級財政各負擔50的辦法，加強了資金到位的可操作性，通過兌現獨生子女父母獎金，全縣掀起了領取獨生子女父母光榮證的高潮，對低生育水平的穩定起到了促進作用。市人大教科文衛調研組來我縣就此項工作調研時給予了高度評價。同時我們加強了中大學聯考農村獨生子女照顧10分的落實力度。在嚴格資格稽核的同時，創新了服務方式，提出在中大學聯考農村獨生子女資格確認稽核工作中要隨報隨審，提供無假日服務。全年共有48位學生享受了照顧。二是做好農村部分計劃生育家庭獎勵扶助的資格確認工作。我局在總結去年工作經驗的基礎上，加強對資格確認環節的管理，嚴格執行三級三公示制度，各項工作過程都透明操作，加強監督的作用。今年確定的108位獎扶物件，無一例錯報，受到市人口計生委的充分肯定。三是救助計生殘困家庭。我縣設立了救助公益金15萬元。今年對3戶符合條件的計生困難家庭每戶給予3000元的救助，不同程度地改善了他們的生活狀況。四是“少生快富”工程有序開展。今年通過多方努力，我縣被省計劃生育協會確定為河北省財政小額貼息貸款少生快富工程專案縣。省計劃生育協會將為我縣提供100多萬的貼息貸款作為專案啟動資金。我縣選擇左衛鎮第四屯村為該專案的試點村，按照“四優先一提高”的原則，選取了村中的80戶為扶持物件，並通過市場調查，確定了以奶牛養殖專案為致富橋樑，目前正準備通過信用聯社將貸款放到群眾手中。

三、“民心工程”紮實開展。

為搞好“民心工程”生殖健康檢查免費服務工作，各級黨委、政府高度重視，成立了領導小組，加強宣傳力度，紮實推進“民心工程”，拉進黨群距離。一是強化領導，硬化指標，嚴格獎懲，將“民心工程”列入年終考核目標。二是充分宣傳發動，印製告知單4萬餘份，提前發放到育齡婦女手中。三是全方位開展“傳、幫、帶”活動，抽調縣技術服務站中職以上的醫技人員組成專家組，深入基層對每個鄉鎮的行政村育齡女進行免費檢查服務，現場培訓和指導基層技術人員。四是將“民心工程”和季普查、落實長效節育措施相結合，降低了服務成本，擴大了服務範圍，延長了服務時限，提高了長效落實率，創新了工作機制。全年共對228個行政村的37230名已婚育齡婦女提供了免費服務，地域覆蓋面和人群覆蓋面均超過80，共查出婦科、乳腺疾病患者22310人，患病率達58.72。

四、加強基層技術服務體系標準化建設。

以建設社會主義新農村為契機，我們通過多方爭取，新建縣計劃生育技術服務大樓專案於年初通過省發改委審批，在國辦有關領導的幫助下，爭取到專案款90萬元（國債資金），省、市人口計生委將配套100萬元。目前專案已開工，預計明年7月底竣工，10月份可實現整體搬遷。同時對鄉鎮計生站也加強了改造。左衛鎮計生站隨新建政府樓實現整體搬遷，硬體設施可達到優質服務型標準。懷安城、太平莊、第六屯、渡口堡四個鄉鎮計生站全部進行了改造，均達到基礎服務型標準。全縣11個鄉鎮計生站通過聘用等形式全部配備了執業（助理）醫師，在一定程度上提高了鄉鎮計生站的技術水平。

五、綜合治理出生人口性別比工作進一步加強。

出生人口性別比升高引起了中央、省、市各級領導的重視，列為今年計劃生育的重點工作。我們採取有效措施，積極預防出生人口性別比升高。一是8月9日召開全縣人口和計劃生育工作排程會，傳達了國務院20xx年7月11日召開的全國關愛女孩行動電視電話會議精神，並要求各鄉鎮認真落實“三級兩全包保責任制”。又於20xx年8月14日專門召開出生人口性別比綜合治理工作排程會，進一步明確計生、公安、衛生、藥監等部門的職責，強化了責任。二是強化領導。成立了關愛女孩領導小組，主管副縣長任組長，各相關部門負責人為成員，建立了領導工作機制。三是加強宣傳倡導。提倡生男生女都一樣的婚育觀念，我局舉辦了“關愛女孩”知識競賽活動。各醫院b超室都張貼了“禁止選擇性別生育”的明顯標語。四是堅決打擊“兩非”和溺棄女嬰的違法行為。由計生、衛生、公安、藥監四部門成立了聯合檢查組對全縣25家擁有b超的醫療機構和部分出售終止妊娠藥品的藥店進行為全面檢查。對計劃生育的孕產婦主動提供孕產期保健諮詢服務，大力倡導住院分娩，保證母嬰安全，避免出生女嬰非正常死亡。出生人口性別比綜合治理工作得到了市政府督導檢查組的肯定，我縣出生人口性別比控制在正常範圍之內。

六、資訊化建設取得新突破。

加強資訊化建設，是計劃生育的一項重點工作。我局以完善育齡婦女資料庫為突破口，採取有效措施，切實提升計劃生育管理和服務水平。一是縣、鄉、村三級聯手，做好資料核查工作。局主管領導深入基層，分析原因，尋找對策。鄉鎮微機管理員按照“四統一”（統一時間、統一內容、統一標準、統一格式）的要求每月按時上報人口資訊。村級計生工作人員結合月訪視、季普查工作，切實從源頭核實育齡婦女的各項資訊。二是規範hbws系統的應用。按照省《基層育齡婦女資訊系統服務資訊引導工作規範》要求，我局新配備微機四臺，申請了政府域名，建立了懷安人口和計劃生育網站。三是加強資訊化隊伍建設。縣統計人員統一參加了市人口計生委組織的培訓，同時縣局也聘請相關專業人士對11個鄉鎮的資訊工作人員進行了培訓，普遍提高了資訊人員的操作技能和應用能力。四是組織了11個育齡婦女資訊核查小組深入縣直各單位整理、核實全縣育齡婦女幹部、職工的生育情況，突破了以往最為棘手的問題，從源頭治理，提供了真實準確的育齡婦女生育節育情況，為全縣育齡婦女資料庫的進一步完善邁出了開拓性的一步。目前，育齡婦女資料庫已建成，資訊傳遞暢通、完整，各鄉鎮的資料庫也都可正常執行。

七、基層基礎工作進一步加強。

全縣的育齡婦女小組長共配備476名，保證每個行政村至少1名，其工資按30元/月的標準納入縣財政預算。舉辦了村計生專幹中專班，進一步提高了基層計生隊伍的整體素質和工作能力。同時開展了幫扶後進村活動，局領導親自深入到所幫扶的“生態文明村”柴溝堡鎮東沙窪村，後進支部轉化村太平莊鄉小要子水村，多次與村兩委班子和部分群眾進行座談，廣泛聽取他們在生產生活中的困難，積極幫助謀化發展規劃。先後為小要子水村建立了黨員活動室，配齊了電教裝置，並投入5000元為該村硬化村委大院，並積極為東沙窪村修建防滲渠800米，目前正在備料。併為兩村的628名已婚育齡婦女開展生殖健康免費檢查服務。

八、招商引資工作成績突出。

一是我局爭取的新建計劃生育技術服務大樓已審批，總面積為3270平方米，總投資約400餘萬元。二是“少生快富”工程已啟動，爭取省協會將貼息通過資訊聯社為我縣“少生快富”專案戶發放無息貸款100多萬元。三是省幸福工程組委會為我縣撥付救助貧困母親資金10萬。四是爭取市人口計生委醫療器械配套資金50萬，救助計生貧困家庭資金9萬。全年引資共計570萬元，圓滿完成縣定任務。

九、存在的問題

（一）計生經費嚴重不足，僅達規定標準的40，日益成為制約我縣計生工作整體水平提高的重要因素。

（二）社會撫養費徵收不到位，需加大執法力度。

（三）綜合治理人口與計劃生育工作機制不夠完善，部分成員單位工作不到位。

十、20xx年工作謀劃

（一）加強計劃生育技術服務體系標準化建設。縣計劃生育技術服務站要建成省級優質服務站，鄉鎮計生技術服務中心全部要達到基礎服務型，並要求60以上的要達到優質服務型。

（二）進一步轉變工作思路，強化服務意識，利用新建計劃生育技術服務大樓之際，加強硬體建設，拓寬服務領域，創新服務專案。擬創辦“中國人口早期教育暨獨生子女培養示範區”、男性生殖健康服務、育嬰保健培訓班、青少年生殖健康教育中心等專案。

（三）加大社會撫養費徵收力度，與法院開展聯合執法，力爭在撫養費徵收的廣度和深度上均有所突破。

（四）進一步加強資訊化建設，開通區域網，建立懷安人口和計劃生育網站，完善育齡婦女個案資訊資料庫建設，構建流動人口資訊交換平臺。

（五）強化出生人口性別比治理工作，規範計生、衛生、公安、藥監及工商等部門的工作制度，加強組織領導和協調工作。

結合禪城市民及城市發展的實際需求，圍繞把公立醫院服務能力做優、醫療產業服務專案做強、社群衛生服務內容做實、公共衛生服務內涵做細四大內容，發揮市場配置資源的決定性作用，創新體制、機制，做好市級優質醫療資源與我區的垂直對接，實現公立醫院服務能力大提升。鼓勵公有資本、社會資本有序參與醫療產業的養老、保健、孕產服務、特色專科的發展，實現多元投入滿足社會多元需求。結合社群文化、人口結構等不同，提升充實社群衛生服務體系的硬體建設、服務內容及方式，實現市民方便、快捷享受專業的醫療服務，努力探索建設具有禪城特色的醫療服務體系和有效保障市民及城市發展需求的公共衛生防禦體系：

（一）深化醫藥衛生體制改革，推動衛生事業科學發展

1。 鞏固和擴大完善基本藥物制度。進一步鞏固和擴大基本藥物制度的實施範圍，保證所有政府辦的基層醫療衛生機構按要求配備和使用基藥，並全部實施零差率銷售。鼓勵非政府辦基層醫療機構實施基本藥物制度。加強基本藥物使用監管和對用藥行為的監督評價。深化落實基層醫療衛生機構財政補助政策，落實基藥使用財政補償，推進平價醫療服務工作，切實把藥品費用負擔降下來，真正讓老百姓得到基本藥物政策的實惠。

2。 積極推進人事分配製度改革。全面實施崗位聘用制，探索執行編制動態管理模式。因事設崗、以崗定酬、績效管理，制定科學、合理、相對靈活的績效考核實施細則，充分調動管理者和專技人員的工作積極性和主動性。落實我局對基層醫療衛生機構的考核和基層醫療衛生機構對其工作人員的考核兩級考核制度，並將考核結果作為發放獎勵性績效工資的依據。

3。 進一步促進基本公共衛生服務均等化。按照人均35元的標準及時足額撥付基本公共衛生服務經費。各基層醫療衛生服務機構按照基本公共衛生服務規範要求，重點強化居民電子健康檔案以及慢性病、重症精神病和老年人的服務管理，做好艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播預防，切實把基本和重大公共衛生服務專案做深、做細。加強傳染病疫情監測，切實做好重點傳染病的預防控制工作。

4。推進中醫藥能力建設和技術推廣。實施基層中醫服務能力提升工程，推進基層醫療衛生機構中醫科、中藥房標準化建設。實現所有社群衛生服務中心推廣應用中醫適宜技術15項以上，50%的社群衛生服務站、村衛生站推廣應用中醫適宜技術8項以上，進一步加大適宜技術推廣力度。

（二）圍繞資源優化和效率提升，大力發展醫療服務

1。 理順完善公立醫院管理體制。一是落實《xx市xx區人民政府關於進一步理順政府舉辦的社群衛生服務機構及公立醫院管理體制的若干意見》的要求，明確公立醫院人事管理、資產管理及其它日常管理職能，建立基層醫療衛生機構和區級公立醫院的協調分工機制，積極探索建立協調、統一、高效的公立醫院管理體制，以控制成本，放大效能，提升服務質量和內涵建設為職責，探索發揮禪康醫院發展中心功能。二是建立院長負責制和任期目標責任考核制，建立以公益性和執行效率為核心的績效考核體系，對公立醫院實行精細化管理，調動醫務人員積極性，統籌提高公立醫院執行效率。

2。 優化完善醫療資源配置。提升現有公立醫療機構的硬體水平和麵貌，加大禪西新城的醫療資源投放力度。（1）優化醫療服務資源配置，促進效率提升。重點對禪西片區醫療衛生機構的設定規劃進行完善，使禪西片區醫療衛生資源的佈局科學，規模適宜，建設規範，與新城中心功能定位相匹配。新增衛生資源優先考慮社會資本，盤活提升現有醫療資源的硬體水平和麵貌，改善服務能力，滿足居民群眾不同層次、多樣化的醫療健康服務需求。

3。 促進與市級優質醫療資源的合作發展與滲透促進。（1）以分佈合理、配套完善的社群醫療衛生網路為載體，促進市級醫院與我區醫療機構之間的合作與滲透，通過市級優質醫療資源的輻射帶動，將市級醫院的管理、技術、服務等延伸到基層。（2）推進醫院與社群衛生服務中心間的。雙向轉診工作，帶動基層醫療衛生機構的效率提升和服務優化，實現雙方優勢互補，讓市民能在社群享受優質便捷的醫療服務。

4。 加強人才隊伍建設。（1）制定我區衛生人才發展規劃，協調人社、組織等相關部門，探索制定我區高層次人才引進、培養、使用和管理制度，建立健全醫務人員招錄培訓機制，加快高層次衛生人才在我區的培養和集聚，加強學科帶頭人、醫學緊缺人才、全科醫學人才的培養、使用和管理。不斷提高基層衛生人員素質。（2）加強臨床學科帶頭人和業務骨幹的選拔培養，認真抓好在職人員繼續教育、崗位培訓和全科醫學教育。逐步建立重點學科建設和管理體系，有針對性地引進新技術和專案，建立健全考核和創新獎勵機制，鼓勵醫務人員積極開展學術研討、科研教育和經驗總結，強化成果的轉化。

5。加強醫療質量管理和服務，構築和諧醫患關係。

以加強醫療質量和醫療安全管理為重點，深入開展“三好一滿意”和“平安醫院”建立活動，及時整改問題，總結推廣經驗；深入開展平價醫療和便民惠民服務，優化就診環境和流程，推行臨床路徑管理，擴大優質護理服務覆蓋面，推進醫藥衛生資訊化建設和使用，實現醫學檢驗、影像檢查結果互認，持續改進我區醫療質量和技術。建立健全醫療責任保險和醫療糾紛第三方調解機制，促進和諧醫患關係的形成。

6。 加強隊伍行風建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制。以事權為線、崗位為點，突出藥品、醫用耗材採購等重點環節監管，健全管理制度，穩步推進醫療衛生系統廉政風險防控工作，構建崗位風險層層防控，透明陽光，有效防止腐敗的廉政風險防控體系，促進幹部隊伍廉潔從政和醫務人員廉潔從醫。

（三）推廣家庭醫生和健康管家，做強社群衛生服務

推進基層衛生服務標準化和內涵建設，以分佈合理、配套完善的基層醫療衛生網路為載體，實施家庭醫生服務的管理創新，主動滿足社群居民家庭基本、連續的健康管家需求。

1。 進一步理順社群衛生服務管理體制和監督考核。（1）出臺關於加強政府購買基本醫療服務和公共衛生服務工作的指導意見，指導各鎮（街）對屬地社群衛生服務機構完善組織架構，實行日常管理，通過向醫療機構購買服務的方式組織實施並落實轄區內的公共衛生和基本醫療服務以及基層醫療衛生綜合改革等各項任務。（2）制定對各鎮（街）的考核細則，落實考核與監督。指導各鎮（街）社群衛生服務機構開展對服務提供方醫療機構開展管理和考核，通過規範內部管理，完善績效考核機制，確保醫改社群衛生服務工作有效推進，真正實現基本藥物全覆蓋、基本公共衛生服務均等化的目標。

2。 推進社群衛生服務中心標準化和內涵建設。（1）按照填平補齊的原則，指導鎮（街）加強社群衛生服務中心標準化建設，積極做好國家級和省級示範品牌的建設和維護，發揮品牌示範帶動作用；指導鎮（街）改善部分社群衛生服務站點用房不足的問題，便於社群衛生服務增容，健全中心的服務功能。（2）抓好基層社群衛生服務崗位培養。開展全科醫生規範化培訓和基層衛生人員定期崗位培訓，重點實施具有全科醫學特點、促進基本藥物使用、中醫適宜技術推廣、基本公共衛生服務等針對和實用性強的專案培訓；加大對口支援力度，通過選派全科骨幹在社群衛生服務機構下基層鍛鍊並在綜合醫院掛職進修的培訓方式，實現二者的雙向技術幫扶和人才交流，提升服務質量。

3。推廣面向社群居民家庭的簽約服務，發展健康管家。

（1）推廣“家庭醫生”簽約服務專案，拓展上門訪視、家庭出診、家庭護理、家庭病床、慢性病管理、健康管理等服務；依託“健康管家”智慧化管理平臺，逐步豐富和完善社群衛生服務內容，以提高社群為老年人和慢性病人提供日常護理、慢性病管理、康復、健康教育和諮詢、中醫保健等服務的能力為重點，讓醫療機構服務延伸至居民家庭，推動為轄區居民提供連續的公共衛生和基本醫療服務。（2）在社群服務中充分融入健康理念，增強醫療機構為老年人和慢性病人提供便捷、優先優惠醫療服務的能力，加強醫療衛生服務支撐，依託醫院和社群衛生機構的醫療衛生服務資源，協同做好老年人慢性病管理和康復護理，進一步促進社群衛生服務機構與醫療機構和養老康復療養機構等之間的轉診與合作。

（四）鞏固加強登革熱為重點的疾病防控、衛生應急、婦幼保健工作

1。 繼續抓好登革熱等蚊媒傳染病防控工作。（1）加大監測力度，做好危險評估和預警工作。進一步加強疫情和媒介密度監測工作，發揮疾控機構的技術指導作用，運用監測資料指導和督促各鎮（街）全面開展滅蚊防蚊工作。督促轄區醫療機構加強對醫務人員的培訓，提高診療意識和對登革熱症狀的甄別能力。（2）夯實蚊媒防制基礎，減少疫情發生和傳播風險。組織各鎮（街）、各有關部門全面開展以防蚊滅蚊為主題的愛國衛生運動，定期開展戶內外伊蚊孳生地巡查，加強清除伊蚊孳生地和殺滅伊蚊成蚊行動，有效降低蚊媒密度，夯實疫情防控基礎，減少疫情發生和傳播風險。（3）加強部門聯動，確保疫情不發生大規模擴散。與出入境管理部門、旅遊管理部門加強溝通，強化部門聯動，進一步加強對出入境人員的健康監測，尤其對來自境外登革熱重點疫情的人員，掌握其詳細情況，開展可疑病例監測和排查，以便及早發現病人。一旦出現病例，及時做好應急處置工作，確保疫情不擴散。

2。 深化國家級衛生應急示範區品牌建設和維護。針對專家考評複核中對我區建立國家衛生應急綜合示範區提出的反饋意見，制定整改方案，逐步落實，爭取在半年內完成全部問題的整改，並建立長效常態的管理工作機制，鞏固國家衛生應急綜合示範區建立成果，更好地服務於突發公共衛生事件應急處置、重大活動醫療衛生保障、安全生產等日常管理和處置工作。

3。繼續加強婦幼衛生保健管理。進一步強化母嬰保健技術服務監督管理，推廣孕產婦危重急症識別和救治技術規範，強化專業技術人員培訓，做好孕產婦及圍產兒死亡評審工作和工作績效考核，密切婦幼保健三級網路的溝通和聯絡，力爭按照兩個綱要的要求，確保孕產婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在16/10萬和5‰以下，提高婦女、兒童服務質量和健康水平。

（五）廣泛深入開展健康村（居）建設，不斷鞏固國家衛生城市成果

繼續推動全區139個村（居）廣泛深入開展健康村（居）建設工作，圍繞營造健康環境、優化健康服務、培育健康人群三大任務，完善村（居）周巡月檢、鎮（街道）季檢制度，不斷健全健康村（居）建設長效管理工作機制，爭取全區20%以上村（居）建設成為xx區健康村（居），併力爭建立10個“xx市星級健康村”，促進城市衛生管理、城市升級等各項措施逐步向村（居）內延伸；通過組織開展愛衛月等群眾性愛國衛生運動、加大村（居）衛生基礎設施建設、加強病媒生物防制等工作，使村（居）環境明顯改善；通過健全醫療衛生服務體系、落實社群衛生服務功能、完善傳染病基層防控體系和實施慢非病村（居）管理，使城鄉居民主要健康指標達到全國先進水平；通過大力倡導健康文明生活方式、加強健康教育和健康促進行動、繼續推進“無煙單位”建立活動，使城鄉居民健康意識不斷提升，為全面建設健康和諧社會作出積極貢獻。

（六）政府引導、市場驅動，促進健康產業發展

以點帶面，通過採取多種形式，探索發展康復護理、體檢諮詢、母嬰保健等多樣化的健康服務，促進區域健康產業發展和內涵豐富。一是鼓勵社會資金參與，形成多元辦醫格局，促進健康產業發展。落實政府辦醫責任，在堅持公立醫療機構面向城鄉居民提供基本醫療服務的主導地位的基礎上，鼓勵社會資本以多種形式投資醫療服務業，不斷引導非公立醫療機構向高水平、規模化方向發展。二是支援發展多樣化的健康服務，發展健康體檢、諮詢等健康服務。加大國有資本融資力度，大力開展健康諮詢和疾病預防、孕產服務，促進以治療為主轉向預防為主，促進服務效果和內涵的提升。三是建立健全醫療機構與養老機構之間的業務協作機制，建立養老機構與醫療機構的資訊溝通和聯絡協助，積極探索基層醫療衛生機構與養老機構的相互合作和支撐。

局人口和計劃生育工作計劃篇3

為了進一步加強流動人口管理，優化治安環境，結合自身實際，積極轉變工作理念，深入推進管理模式創新，以提升我縣流動人口計劃生育管理水平。

一、建立月末排查機制。

為了確保資訊資料庫與變化了的實際相符，使流動人口底數達到月清季明，針對流動人口數量的動態性和流向的不確定性，採取定期排查，及時採集補錄的辦法，把每月的最後一天作為流動人口排查日，由鄉鎮村組幹部逐戶進行訪視登記，隨時把握動態，全面瞭解流入、流出及迴流情況，及時報送並變更相關資料和檔案資料，對資料庫資料資訊進行補充和更新。這樣，一方面強化了源頭控管，把流入、流出人口及時納入了管理視野；另一方面保證了資訊採集工作的連續性，同時，也確保了資料庫資料的真實和完整。

二、建立分類管理機制。

按照居住時間長短、職業、收入、流向、活動等情況，將轄區內的流動人口劃分為勞務型、經營型、公務型、社會型及盲目型，通過細化流動人口型別，區別對待，因人施策，使街道、社群在流動人口工作中易於操作，便於管理，增強了管理的針對性和主動性。

三、建立部門聯動機制。

根據城區轄區範圍，結合社群區域規劃，劃分責任區，並繪製流動人口分佈圖。每個社群成立流動人口管理服務工作站，實行聯席辦公，按照工作職責要求，每月對所轄區內居民小組、家屬樓院、社會經濟組織的常駐人口、流動人口進行清查登記和資訊採集，分類統計、建檔立卡，輸入微機、歸口管理，從而形成了齊抓共管、綜合治理的良好局面。

四、建立資訊反饋機制。

為了加強區域合作，保持良好的協作關係，確保資訊的暢通，在接到兄弟單位的查詢及外省要求協查事項時，平臺操作人員必須當天予以處置和情況反饋。當天難以解決或把握不準的，必須於一周內予以答覆，不得推諉拖延，從而保證工作高效和資訊的暢通。

局人口和計劃生育工作計劃篇4

一、指導思想和工作思路

認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》等法規、規章，樹立和落實以人為本、優質服務和“兩種人口”“四同”的工作理念，以粵海區爭創全省計生工作一類區和省計劃生育優質服務區為契機和動力，按照“全面發動、協調推進、綜合治理、強化服務”的原則，通過加強宣傳、決策和協調力度以及綜合管理、綜合服務等措施，從而在我鎮形成上下協調、部門聯動、單位負責、群眾參與的流動人口計生綜合治理格局，同時較好地維護流動人口育齡群眾在現居住地的計生合法權益，為全鎮經濟社會的全面、協調、可持續發展注入新的活力。

二、提高認識，加強領導

xx鎮近幾年來經濟逐年遞增發展，外來人員也相應的增加，鎮黨委、政府高度重視外來人員的計劃生育管理工作。

一明確責任。

流動人口計劃生育管理工作是國策的重要組成部分，外來人員在創造財富的同時，政府有責任為他們提供優質的服務，包括計劃生育工作方面的服務。鎮政府每年與各村（居）、兼職責任單位簽訂《xx鎮人口與計劃生育目標管理責任書》，明確各部位和單位在流動人口管理工作中的職責，規定了流動人口與常住人口一樣實行“同宣傳、同管理、同服務、同考核”的“四同”管理，加大對流動人口計生“一票否決權”執行力度。各部門和單位均成立流動人口計劃生育管理領導小組，指定專兼職人員負責流動人口日常管理工作，並根據自身單位的職能和上級的有關指示和要求，制訂本單位的流動人口管理實施細則，建立各項工作制度，按計生兼職責任單位的有關要求，建立、健全計劃生育檔案和相關資料。

二加強協調。

對流動人口的計劃生育管理上，與各職能部門、有關單位的工作要求存在著或多或少的矛盾。不論對這些矛盾的看法是否一致，協調的過程、結果，都有賴於黨委、政府的協調工作。鎮人大主任、黨委委員趙潔萍同志就是一個典型的例子，在她的努力下，派出所、學校、醫院等兼職單位，在各自的工作職責、要求下，對計劃生育工作給予了大力的配合支援，使計劃生育工作重心下移到村居這一措施得到更好的實施。

三加大投入。

黨委、政府在近幾年，每年都增加計生經費，大致是每年遞增20%，至20xx年已是150多萬元；同時進一步改善服務環境，購置b超機、婦科治療儀、乳腺檢查儀等醫療裝置，提高服務質量；在國家實行免費專案前多年，我鎮已對流動人口計劃生育服務實行免費。

三、綜合治理，齊抓共管

計劃生育綜合治理是對流動人口管理實行分工協作、齊抓共管、通力合作、密切配合的管理，即各職能部門在流動人口的計劃生育管理中，落實自己的責任，逐級負責，明確責任，互相配合。

一職能部門。

由於各部門工作性質不同，在流動人口計劃生育管理方面所起的作用也有所不同，按照珠計生領導小組《關於轉發市10個計生兼職委員單位計劃生育綜合治理〈實施細則〉的通知》的要求，認真履行本職能部門的職責，實行“一證先行，無證否辦”制度，並建立“資訊通報制度”；積極探索構建以宣傳教育為基礎、以綜合治理為核心、以優質服務為依歸，三位一體的流動人口計劃生育宣傳—綜治—服務干預模式，做到齊抓共管、綜合治理流動人口的計劃生育工作。

二專職部門。

鎮人口與計劃生育辦公室作為具體負責計劃生育工作的單位，在抓政策的落實方面上付出了極大的努力，充分調動廣大群眾的積極性，共同參與人口和計劃生育管理工作。

1、制訂工作計劃。把握黨政領導“一把手”親自抓、負總責這個關鍵，以參與優質服務一類地區建立、“關愛女孩行動”“愛滋病防治”為主題的婚育新風進萬家和弘揚計生精神這等活動為契機，制定詳細的工作計劃，積極創造機會讓計劃得以真正落實。

2、開展宣傳活動。計生工作“三為主”即宣傳教育為主、避孕為主、經常性工作為主中，宣傳教育放在首位。我鎮多次組織人員上街進行宣傳或生殖健康諮詢活動；結合二個試點工作，將宣傳活動辦進工廠、企業，將計生政策、生殖保健宣傳溶入到工廠企業對員工的管理當中，使廣大員工對安全保護意識和自我保護能力得到相應的提高，精神文明建設得到進一步的發展，個人、社會都從中得到收益，更可喜的是，有部分工廠已將計生政策作為員工崗前培訓的一個內容，令計生宣傳更為及時、有效。舉辦宣傳活動，最重要的是群眾的參與。我們開展活動，群眾都踴躍參加，包括文藝演出的表演者，都是自願報名的；到工廠舉辦了宣傳及生殖健康講座，提供計生宣傳資料、和技術服務，都受到廣大群眾的熱烈歡迎。

3、開展優質服務。堅持以人為本，以人的全面發展為中心，從維護廣大群眾的根本利益的願望出發，以“三查一服務”為切入點，深入開展避孕節育的“知情選擇”，結合計劃生育“普查普治”工作，努力改進服務方式，提倡進村入戶、主動上門服務，提高人口與計劃生育優質服務水平，實行“四同”即：同宣傳、同管理、同服務、同考核管理，建立“以塊為主，條條保證，條塊結合”的屬地管理機制，實行分類管理，明確重點管理人群是已婚育齡女、加大對流動人口的宣傳力度，免費為流動人口提供的避孕節育和補救措施服務。

4、完善計生檔案資料。資料的分類管理、存檔也是計生工作的一個重要內容，我們要求各村、居在平時的經常性工作中，按區計生局的要求，收集、分類、儲存資料，並做好資訊通報、反饋工作。

5、加強計生協會建設。計生協會作為一個群眾組織，在計生管理中發揮“三自”作用。我們高度重視這項工作，經多方努力，再成立了新里程、仕大服裝廠計生協會。

6、加強隊伍建設。一是在現有基礎上加強計生專業隊伍業務培訓，結合工作過程中所出現的問題，在計生例會上進行分析，互相交流，集思廣益，在更好開展工作的同時，更進一步提高隊伍的工作效率；二是增配計生指導員，區委常委會議決定，同意我鎮成立流動人口計劃生育工作站；我辦將原市統一招聘的指導員納入工作站編制，另再增加一男一女人員，合共四個編制人員，現已全部在崗開展工作。

7、發揚計生人精神。流動人口的.計劃生育管理工作，在齊抓共管、綜合治理的工作方針下開展，當中有一支專職的計生隊伍，她們發揚“不怕苦、不怕累”的計生人精神，團結一致工作在第一線。在去年6月份全省統一對流動人口進行清查驗證的行動上，廣大計生工作者對“計生人精神”作了一個貼切、真實的演譯，從分管領導至指導員，不分白天黑夜、忘我工作；不少同志白天在打針，晚上的清查中又見到了他們的身影，靠著“計生人精神”，無怨無悔地工作，目的是為了將工作做好，在省的考核中交出滿意的答案。

20xx年我鎮在流動人口計劃生育管理方面，取得一定的成績，但與上級的要求還有距離，如管理不到位、服務不及時等，導致流動人口意外懷孕率偏高，不符合優質服務區的要求。希望在上級計生部門的指導及全鎮人民的共同努力下，在新一年創造新的成績。

局人口和計劃生育工作計劃篇5

20xx年交通系統計劃生育工作，在市委、市政府的正確指導下，按照市委辦[20xx]60號檔案要求，我們結合交通系統工作實際，對應責任目標和考核辦法，狠抓流動人口和計劃生育管理工作，使系統計劃生育率達100％，綜合節育率達100％，普查率達99％，流動人口辦證率達100％，圓滿完成了全年工作任務。

一、領導重視，完善計生管理機構

局領導對系統計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。

一是完善計劃生育管理機構。隨著局領導班子職務變動，我局重新調整充實了計劃生育和流動人口領導小組，成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長的計劃生育、流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。

二是局屬各單位均成立了或調整了計劃生育流動人口領導小組，做到了組織落實，人員落實，計生經費落實。由於交通部門工作特殊，外出和流進人口變化很大，加強交通流動人口計劃生育管理已成為我局計劃生育管理工作的重點和難點。

三是設立了計劃生育辦公室，實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了計劃生育和流動人口管理工作的有序開展，使系統內計劃生育工作得到整體推進。

二、認真宣傳，抓好育齡婦女普查

由於交通系統單位多，人員比較散，工作差異性大，思想不統一。針對這些薄弱環節，我局配合市計生委積極開展計劃生育工作宣傳、諮詢。

一是抓好“六堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主、堅持幫助群眾發展經濟為主、堅持勤勞致富為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。

二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。計生幹部做到上門服務，講政策、說道理，並保證計劃生育各種經費的落實，保障普查工作的正常開展。

三是認真開展交通流動人口管理宣傳教育工作，定期召開系統內計劃生育會議，貫徹學習市委辦[20xx]60號檔案，並將有關檔案下發各單位。組織計生幹部學習計劃生育有關政策。此外，今年五月“母親日”，我們印發2500餘份計劃生育宣傳資料在交通系統內認真進行宣傳，受到系統幹部職工和廣大群眾普遍歡迎。

四是抓好育齡婦女普查工作。今年應普查300人，實際普查300人，普查率達100％，未發生無計劃外懷孕和失效情況。五是狠抓防艾工作宣傳。為預防控制和消除性並艾滋病的發生、傳播和蔓延，保護人民身體健康，根據市委、市政府的安排部署，我局將此項工作列入重要議事日程，在交通系統職工中認真開展《預防控制性病艾滋病條例》和艾滋病防治知識宣傳教育，並在車站碼頭張貼宣傳標語，發放性病預防資料，通過形式多樣的教育宣傳活動，使系統職工和廣大人民群眾知道了艾滋病對人類的危害，增強了自我保護和防治意識。今年以來，交通系統自己組織開展計生宣傳2次，先後印發計生宣傳資料5000餘份。通過開展計劃生育教育宣傳，增強了計劃生育的自覺性。

三、注重落實，狠抓流動計生管理

流動人口管理工作在市計生委的正確領導的指導下，我們嚴格管理制度，明確工作職責，做到一級抓一級，層層抓落實。

一是認真清理登記，全面進行查漏補缺。交管所發放限期補辦通知書，重點對三輪車、人力板車流動人口進行了檢查、清理。

二是根據行業與流動人口計劃生育相結合，將三輪車、板車在年審、辦理營運證時實行查驗《婚育證明》，未辦《婚育證明》不予辦理或年審，並堅持“一證優先、無證否辦”的原則，流動人口管理工作收到較好效果。今年，交通系統流入人口達200人，已辦證200人，辦證率100％。

三是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中，交通執法人員工作積極，態度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。

四、強化軟體，鞏固合格單位成果

今年，我局按照計劃生育合格單位要求，建立健全各種制度。

一是嚴格執行計劃生育制度、政策，增強計劃生育觀念和工作透明度。我們督促責任單位建立健全計生制度，定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記等制度。

二是建立健全流動人口管理登記統計報表、登記註冊、戶口清理、按期報送有關資料等工作，並組織對具體工作人員進行專業培訓。

三是努力抓好基礎工作，認真做好報表審查上報，抓好月、季和其它報表填報工作，使報表質量得到鞏固。對半年工作、年終工作按時進行總結，推動計劃生育基礎工作紮紮實實地進行。

四是建立完善各種臺帳制度。今年我們建立健全了《育齡婦女臺帳》《嬰兒出生臺帳》《育齡婦女普查名冊》《月資訊臺帳》《人口生育計劃臺帳》《育齡婦女檔案卡》《流動人口名冊》等臺帳；

五是嚴格進行檢查，認真開展評比，地激勵了大家的積極性。

20xx年，我局計劃生育工作在市計生委的正確領導下，取得了可喜成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決。

一是交通流動人口流動性大，工作宣傳檢查不能全面到位，致使個別人心存僥倖，不及時到指定地點登記完善相關手續；

二是流動人口在逐年增多，計生人員管理難度較大；

三是三輪車、板車流動性大，經營分散，不易管理，造成平時填報資料不夠準確，只有利用年審才能正確掌握。由於三輪車和人力板車在主城區租賃房屋零散，居住的地方不詳，給管理帶來不便，為更好地加強對流動人口的管理，我們建議由各居委會管轄的樓院負責管理，在年審時，經營者到各居住地登記註冊，年審時由各居委會出據證明後，進行年審。總之，交通系統計劃生育和流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們交通系統全體幹部職工都有信心、有決心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。

局人口和計劃生育工作計劃篇6

一、領導重視，完善計生管理機構

局領導對系統計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構。隨著局領導班子職務變動，我局重新調整充實了計劃生育和流動人口領導小組，成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長的計劃生育、流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。二是局屬各單位均成立了或調整了計劃生育流動人口領導小組，做到了組織落實，人員落實，計生經費落實。由於交通部門工作特殊，外出和流進人口變化很大，加強交通流動人口計劃生育管理已成為我局計劃生育管理工作的重點和難點。三是設立了計劃生育辦公室，實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了計劃生育和流動人口管理工作的有序開展，使系統內計劃生育工作得到整體推進。

二、認真宣傳，抓好育齡婦女普查

由於交通系統單位多，人員比較散，工作差異性大，思想不統一。針對這些薄弱環節，我局配合市計生委積極開展計劃生育工作宣傳、諮詢。

一是抓好“六堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主、堅持幫助群眾發展經濟為主、堅持勤勞致富為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。

二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。計生幹部做到上門服務，講政策、說道理，並保證計劃生育各種經費的落實，保障普查工作的正常開展。

三是認真開展交通流動人口管理宣傳教育工作，定期召開系統內計劃生育會議，貫徹學習市委辦[xx]60號檔案，並將有關檔案下發各單位。組織計生幹部學習計劃生育有關政策。此外，今年五月“母親日”，我們印發2500餘份計劃生育宣傳資料在交通系統內認真進行宣傳，受到系統幹部職工和廣大群眾普遍。

四是抓好育齡婦女普查工作。今年應普查300人，實際普查300人，普查率達100%，未發生無計劃外懷孕和失效情況。

五是狠抓防艾工作宣傳。為預防控制和消除性並艾滋病的發生、傳播和蔓延，保護人民身體健康，根據市委、市政府的安排部署，我局將此項工作列入重要議事日程，在交通系統職工中認真開展《預防控制性病艾滋病條例》和艾滋病防治知識宣傳教育，並在車站碼頭張貼宣傳標語，發放性病預防資料，通過形式多樣的教育宣傳活動，使系統職工和廣大人民群眾知道了艾滋病對人類的危害，增強了自我保護和防治意識。交通系統自己組織開展計生宣傳2次，先後印發計生宣傳資料5000餘份。通過開展計劃生育教育宣傳，增強了計劃生育的自覺性。

三、注重落實，狠抓流動計生管理

流動人口管理工作在市計生委的正確領導的指導下，我們嚴格管理制度，明確工作職責，做到一級抓一級，層層抓落實。一是認真清理登記，全面進行查漏補缺。交管所發放限期補辦通知書，重點對三輪車、人力板車流動人口進行了檢查、清理。二是根據行業與流動人口計劃生育相結合，將三輪車、板車在年審、辦理營運證時實行查驗《婚育證明》，未辦《婚育證明》不予辦理或年審，並堅持“一證優先、無證否辦”的原則，流動人口管理工作收到較好效果。今年，交通系統流入人口達200人，已辦證200人，辦證率100%。三是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中，交通執法人員工作積極，態度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。

四、強化軟體，鞏固合格單位成果

今年，我局按照計劃生育合格單位要求，建立健全各種制度。

一是嚴格執行計劃生育制度、政策，增強計劃生育觀念和工作透明度。我們督促責任單位建立健全計生制度，定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記等制度。

二是建立健全流動人口管理登記統計報表、登記註冊、戶口清理、按期報送有關資料等工作，並組織對具體工作人員進行專業培訓。

三是努力抓好基礎工作，認真做好報表審查上報，抓好月、季和其它報表填報工作，使報表質量得到鞏固。對半年工作、年終工作按時進行總結，推動計劃生育基礎工作紮紮實實地進行。

四是建立完善各種臺帳制度。今年我們建立健全了《育齡婦女臺帳》《嬰兒出生臺帳》《育齡婦女普查名冊》《月資訊臺帳》《人口生育計劃臺帳》《育齡婦女檔案卡》《流動人口名冊》等臺帳;五是嚴格進行檢查，認真開展評比，地激勵了大家的積極性。

xx年，我局計劃生育工作在市計生委的正確領導下，取得了可喜成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決。

一是交通流動人口流動性大，工作宣傳檢查不能全面到位，致使個別人心存僥倖，不及時到指定地點登記完善相關手續;

二是流動人口在逐年增多，計生人員管理難度較大;

三是三輪車、板車流動性大，經營分散，不易管理，造成平時填報資料不夠準確，只有利用年審才能正確掌握。

由於三輪車和人力板車在主城區租賃房屋零散，居住的地方不詳，給管理帶來不便，為更好地加強對流動人口的管理，我們建議由各居委會管轄的樓院負責管理，在年審時，經營者到各居住地登記註冊，年審時由各居委會出據證明後，進行年審。總之，交通系統計劃生育和流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們交通系統全體幹部職工都有信心、有決心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。

局人口和計劃生育工作計劃篇7

xx區衛生人口計生局婦委會在區婦聯的關心指導和局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞全域性重點工作，認真履行各項職責，努力提高婦女整體素質，婦女工作取得新成績。主要有：

一、領導重視，婦女組織進一步健全。

區衛生人口計生系統現有婦女1575人，佔系統總人數的63%。為充分發揮婦女組織作為黨聯絡群眾的橋樑紐帶作用，進一步履行好相關工作職責，區衛生人口計生局根據《婦女聯合會機關、事業單位基層組織工作條例》等相關規定，組織開展了全系統各單位的婦委會換屆選舉工作，7個下屬單位設立了婦委會。召開xx區衛生和人口計劃生育局第一屆婦女代表大會，系統57名婦女代表參加會議。局黨委書記於友臣、區婦聯副調研員朱麗桂出席會議，並作了重要講話。大會通過差額選舉產生了xx區衛生人口計生局第一屆婦委會。

二、加強學習，廣大婦女素質進一步提升。

在黨的十八大召開之際，局婦委會組織全體女幹部集中收看大會開幕式，聽取胡錦濤在大會上的工作報告，認真學習人民日報社論、新華社通訊稿等重要文章，廣大女幹部倍受鼓舞，精神振奮，決心以更加出色的工作，貫徹落實好黨的十八大精神。為提高女職工的專業水平，轄區醫院共選派女職工外出進修學習 40多人次，參加各種專業培訓260多人次。女職工撰寫科研論文30多篇，其中慢病院一篇學術論文刊登在sci期刊上，實現醫院零的突破。

三、創先爭優，崗位服務質量進一步提高。

以建立“巾幗文明崗”等活動為載體，不斷開展爭先創優活動，激勵廣大女職工立足崗位建功立業。新技術、新專案持續開展。區中醫院組織開展“無痛注射，一針見血”和“中醫護理技術”技能比賽以及“優質護理服務”活動，提高了護理人員的服務技能。區婦保院組織開展護理學術活動和護理業務大查房活動，全院1200多名護士參加。區中院二病區護士站、兒科、財務科、康復分院康復中心和區人民醫院超聲科積極組織申報了2012年市級“巾幗文明崗”，區人民醫院兒科組織申報了2012年省級“巾幗文明崗”。區疾控中心以建立“巾幗文明崗”為契機，正確引導“羊群效應”，充分發揮“示範”作用，通過以點帶面，以面促動全域性，使全體員工的綜合素質得到了很大的提高。各級“巾幗文明崗”結合專業優勢，提升衛生服務能力，帶頭參與系統組織全面優質管理(qc)小組活動，xx區人民醫院icu《多種語言提示圖在機械通氣患者溝通中的應用》等 18個優秀專案的qc小組集體得到年度通報表彰。2012年轄區醫院共有4個護理單元、22名護士長和護士獲市、區優秀集體和個人榮譽。市中醫特色專科區人民醫院咳喘病專科順利通過專家組評審，成為省中醫特色專科建設單位。區人民醫院中醫科在李衛青主任的帶領下，成功建立“全國綜合醫院中醫藥工作示範單位”。以女專家廖蒔主任為學科帶頭人的區人民醫院婦科微創治療中心開展了生殖道畸形矯正術及生殖道瘻修補術達到市內先進水平。大力發展重點、特色專科建設。患者遍佈全國各地(除臺灣、西藏外)，乃至國外的澳大利亞、加拿大、馬來西亞、印度尼西亞等慕名而來，學科輻射影響力不斷增強。今年婦科微創中心繼續確定為xx市醫學重點學科，並榮膺xx市十大優勢重點學科群。以彭南妮為科室負責人的區重點專科(生殖醫學中心)順利通過衛生部對體外受精-胚胎移植及其衍生技術的校驗，憑藉高素質的人才梯隊、精良的裝置、領先的技術、嚴格的管理和溫馨的環境得到專家組的一致認可。醫學生殖中心試管嬰兒成功率達到42%，達到省內較高水平。

四、依法維權，女職工合法權益得到進一步保障。

認真落實《女職工勞動保護條例》、《工會法》、《婦女權益保障法》等法律法規，切實維護廣大女職工合法權益。發揮女職工參與醫院管理的積極作用，通過參加職代會和民主評議等活動，充分反映女職工的意見和要求，不斷提高女職工的參政議政能力。為體現對女職工的關愛，轄區醫院對患病及生活困難的女職工進行慰問達120多人次，發放慰問金50000多元。區計生中心組織技術力量為全體女職工進行健康檢查，區中醫院為高危科室醫務人員進行免疫接種，保障女職工的職業安全。

五、拓展載體，女職工文化生活進一步豐富。

利用“三八”婦女節、“5.12”護士節開展系列活動，豐富廣大女職工文化生活。今年“三八”節期間，區衛生人口計生局與區婦聯一起舉辦xx區女子(趣味)運動會，同時在本系統組織以“齊心協力，快樂生活，健康人生”為主題的女子(趣味)運動會，讓廣大婦女度過一個活潑、愉快、有意義的節日。 “5.12”護士節期間舉辦演講比賽，技術比賽等活動，調動女職工熱愛生活和工作的積極性。區人民醫院、區婦保院等下屬單位積極參加xx區第二屆全民健身運動會，區人民醫院獲得女子480公斤級拔河比賽第三名，我係統女子籃球隊獲得女子籃球比賽第三名，在女雙網球比賽、女子50米蛙泳、女子50米自由泳、女子100米蛙泳(乙組)、踢毽子、跳繩等專案中，我係統女運動員也紛紛取得好成績。區衛生監督所舉辦女職工合理著裝專題講座，幫助女職工樹立自信從容的職場形象。

六、志願服務，崗位公益效益進一步凸顯。

積極參加社會公益活動和志願服務活動，大力弘揚奉獻精神。女性佔70%的xx區紅十字會急救技能培訓隊積極開展以基本應急救護知識、技能為主要內容的群眾性應急救護培訓，不斷強化群眾參與現場救護的意識，提高群眾防災避險和自救互救能力，為構建和諧文明城區發揮了積極作用。開展“五八”世界紅十字日紀念活動及“12.5”國際志願者日活動。發動150多名醫務志願者，分別在9個街道社群中心繁華地段開展紀念活動，通過發放《社群紅十字知識-宣傳手冊》知識宣傳資料1200份、義診、法律諮詢、急救技能演示等多種形式的活動，讓社群居民感受到紅十字志願者的愛心和奉獻。組織醫務志願者對轄區156間醫療機構的300多醫務人員進行急救知識操作培訓10期。組織開展社群醫療義診15場，宣傳普及急救知識常識。舉辦科普講座(14場)現場演練(12場) 宣傳諮詢 (8場)，普及社群居民580人，企業團隊600人。組織編輯《應急救護常識手冊》1000本，免費發放社群、企業群眾、職工。區人民醫院挑選業務精湛的女職工為轄區居民義診及講課，全年開展100多次健康促進活動，接受健康服務的居民約1萬餘人次。區健教所在社群、公共場所開展母乳餵養宣傳活動、“六一”兒童節防病宣傳活動、世界衛生日宣傳活動等大型活動，開展對幼兒園、學校、社群居民健康教育講座、培訓。區婦保院有30多人次參加xx區醫務志願者活動，到火車站、社群等地方開展義務服務和宣傳。區慢病院在獻愛心活動中，組織廣大女職工為貧困結核病人捐款3600元。

七、關注婦女兒童，婦幼衛生服務能力和水平進一步提升。

今年《xx區婦女兒童發展規劃(2011-2020年)》衛生部分的編制共設計婦女健康指標18項，設計兒童健康指標38項，新規劃體現了我區婦幼衛生事業發展與經濟發展同步，與居民日益增長的衛生需求同步，與醫藥衛生體制改革同步。全年轄區兒童健康指標穩步向好，無集體兒童健康安全事件發生。新生兒破傷風發生率為 0.5歲以下兒童死亡率2.39‰，同比下降0.99‰，嬰兒死亡率2.55‰，同比下降0.69‰，與婚姻登記處聯手開展“四位一體”的婚前醫學檢查模式，婚檢6488人。全區婚檢率為33.15%，婚檢率繼續位於全市前列。區婦幼保健院新成立兒童腦功能障礙康復中心和產後康復中心，其中兒童腦功能障礙康復中心主要收治腦癱、孤獨症、腦損傷、精神發育遲滯等患兒，康復治療有效率達96.1%，填補了全市腦功能障礙兒住院困難的空白。腦功能障礙兒童住院康復治療病區病床供不應求，使用率超過150%。

局人口和計劃生育工作計劃篇8

同志們：

這次會議的主要任務是: 認真 貫徹 落實 全省計生工作會議精神， 回顧 總結20xx年工作，深入分析當前面臨的形勢任務，安排部署20xx年工作。剛才，會議表彰了20xx年度計生工作先進單位和個人，在此表示熱烈的祝賀。稍後，吳市長還要作重要講話，請大家深刻領會，認真抓好落實。

20xx年，全市 各級各部門 認真貫徹落實市委、市政府決策部署， 人口 計生各項工作穩步推進。低生育水平繼續保持穩定，全年共出生3964人，符合政策生育率88.42%，人口出生率12.03‰，自然增長率5.38‰，出生人口性別比為110.4，各項指標均控制在正常範圍，較好地完成了省、衡水市下達的計劃生育考核指標，人口主要指標完成情況位居衡水市前列;全力推進免費孕前優生健康檢查工作，為 2087 對夫婦進行了免費孕前優生健康檢查， 完成率 達 122.5% ;大力實施計生惠民工程，計劃生育利益導向機制不斷完善，為102人落實退休一次性獎勵30.6萬元，發放獨生子女 家庭 救助金16.25萬元，為453名農村獨生子女辦理中大學聯考加分獎勵;積極創新依法行政和優質服務工作機制，全面簡化辦證程式，建立健全了以鄉鎮幹部為主體的代理服務網路，形成了直通車式服務模式。20xx年，我市分別被河北省、衡水市授予 人口和計劃生育工作先進縣市 ，冀州鎮雙冢 村 、小寨鄉大寨村被評為 國家級人口和計劃生育基層群眾自治示範村 。這些成績的取得，是各級黨委 、 政府堅強領導的結果，是相關部門支援配合的結果，也是全市人口計生系統幹部職工奮力拼搏、紮實工作的結果。 在此 ，我代表市 四套班子領導 ，向全市人口計生戰線的廣大幹部職工 、 向關心支援人口計生事業 的 社會各界 人士 致以親切 的 問候 和 衷心 的 感謝!

下面，就 做好今年的人口計生 工作 ， 我講兩點意見：

一、充分認識新常態，切實增強加快計生事業發展的責任感 和 緊迫感

人口和計生工作始終是帶有全域性性、長期性和戰略性的重大問題，事關人民群眾的切身利益。我們要準確把握新時期人口和計生工作新要求，進一步增強大局意識、責任意識和憂患意識，切實把這件利國利民的大事抓緊抓好。

1 、 正確認識和準確把握國家政策的新動向、新變化，切實增強做好人口和計生工作的堅定性。 當前，我國已經進入人口紅利消失以及人口老齡化加速的關鍵轉折期，人口政策急需進行調整。黨的xx屆三中全會明確提出，要堅持計劃生育的基本國策，啟動實施一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子的政策，逐步調整完善生育政策，促進人口長期均衡發展。這是黨中央、國務院立足國情、順應民意，在新的 形勢下 推進計生工作實現可持續發展的重大戰略部署。對此，我們要 深刻 領會，正確把握。一方面，要認識到及時調整完善生育政策，既有利於保持合理的勞動力規模，延緩人口老齡化程序，也有利於生育政策與群眾意願相統一;另一方面，我們也要 認識 到 ， 調整完善生育政策 目的是為了更好地適應經濟社會發展新形勢， 實施單獨兩孩 等新 政策是以堅持計劃生育基本國策為前提， 促進人口長期均衡發展，絕不是要放鬆管理，更不是放棄計生政策 。現在，社會上一些輿論對計生政策的誤讀和炒作，使 個別 幹部群眾產生了一些思想波動。對此，各地各部門務必要有清醒和正確的認識，絕不能有絲毫的懷疑和動搖;務必要從全域性和戰略的高度，始終繃緊計生工作這根弦，毫不放鬆、一以貫之地做好這項工作。

2 、 正確認識和準確把握我市經濟社會發展階段性特徵，切實增強做好人口和計生工作的自覺性。 推進冀州科學發展、轉型跨越，既要做大經濟總量這個分子，又要堅決控制人口這個分母，實現人均水平加速提高。如果人口和計生工作稍有鬆懈，經濟建設成果就會被過度增長的人口所抵消;人口素質得不到提高，經濟結構的調整和發展質量的提升就會受到根本性制約。因此，各級各部門要 進一步強化抓人口就是抓經濟、抓計生就是抓民生的理念， 進一步樹立人口意識、人均意識， 把人口計生工作作為硬任務、硬指標去推動和落實， 做到政策不鬆動、工作不鬆勁、措施不鬆懈。

3 、 正確認識和準確把握我市計劃生育工作面臨的 問題 和差距，切實增強做好人口和計生工作的主動性。 我們雖然完成了人口和計生工作年度目標任務，但也要清醒地看到，我市 仍然 面臨穩定低生育水平壓力增大、出生人口性別比 呈 升高態勢、流動人口服務難 等 三大問題，特別是傳統計劃生育管理模式不適應人口流動、人戶分離等新趨勢，計生工作基層基礎薄弱以及計生人員服務能力不足等問題依然比較突出，總體形勢依然 嚴峻 複雜 。

面對經濟社會發展的新常態，全市計生系統廣大幹部職工一定要觀大勢，識大局，正確認識，主動適應，做到觀念上轉變、認識上到位、工作上給力，以新狀態適應新常態，以新作為取得新建樹。

二、積極適應新要求， 凝神聚力 實現計生事業新跨越

20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面完成規劃的收官之年，也是計生事業在新的起點上深化改革、創新發展的重要一年。我們要緊緊圍繞市委、市政府的 決策部署 ，以科學計生、陽光計生、和諧計生、幸福計生為主題，改革創新， 真抓實幹，切實推進人口計生工作邁出新步伐，為經濟社會發展創造良好的人口環境。

在強化政策落實上下功夫，進一步穩定低生育水平。 穩

定低生育水平是計劃生育工作的首要任務，要確保這條底線不出問題。各級 各部門 必須進一步 強化工作措施，加強重點管理，確保圓滿完成衡水下達我市的 人口出生率控制在14.26‰以內，出生政策符合率達到89%以上，出生統計求實率達到98%以上 的責任目標。 一是嚴格目標管 理。 要繼續堅持對黨政領導、相關部門、企事業單位的人口和計劃生育目標管理責任制考核，認真落實重點管理、一票否決、追蹤獎懲 等 制度。二是強化宣傳引導。 各部門要始終將計生宣傳教育活動牢牢抓在手上，通過電視、 廣播、戶外標語、進村入戶等方式，加強對計劃生育政策的宣傳解答及貫徹落實，強化正面宣傳，做好生育政策解讀，堅決糾正 各類 錯誤言論，杜絕跟風生育。 三是堅持依法行政。 嚴格執行再生育審批制度，全面落實社會撫養費四在縣要求， 嚴厲 查處政策外生育行為，重點加強對黨員幹部、公職人員 ， 尤其是一些公眾人物和重點行業的監督管理，對違法生育者除足額徵收社會撫養費外，還要嚴格按規定落實黨政紀處分，並對所在單位和部門實行一票否決，在全社會形成依法生育、違法必究的濃厚氛圍。四是夯實基層基礎。 要建立經常性工作機制，重點抓好後進轉化，集中力量加強對基礎薄弱、工作後進地方幫扶和督導，真正把工作重心下移到村。同時，認真堅持季度普查、技術服務、出生人口資訊核查等工作制度，不斷提高管理服務水平。

2、在強化綜合治理上下功夫，進一步破解計生工作難題。 長期以來，影響和制約我市計生工作的一些難點問題未能得到 徹底解決 ，為此，我們要創新工作思路，下決心抓重點、破難點，以點帶面 ， 推動全市計生工作水平整體提升。 一要綜合治理出生人口性別比升高態勢。 20xx年度，衡水市下達我市人口性別比責任目標為107.87，我市計生年報統計資料出生人口性別比為110.4，按照衛生系統統計，出生人口性別比為113.2，無論 哪個口徑 統計，我市的出生人口性別比指標在衡水市已屬於後進縣市。從今年 情況看， 我市 綜合治理性別比的任務依然很大，形勢更加嚴峻 。 今年衡水市下達的責任目標為107.79，到3月31日，計生半年報統計出生人口性別比為108.55，與責任目標值存在較大差距，特別是小寨鄉(149.18)、官道李鎮(137.03)、門莊鄉(127.02)、漳淮鄉(121.73)出生人口性別比值嚴重偏高，下半年降幅任務很大。近期，省衛計委將對綜合治理出生人口性別比 工作 開展專項督導，重點督導20xx年度未完成責任目標以及 兩非 案件查處數量少的縣市，可以說，我市是督查重點。 因此， 各級各部門務必要把綜合治理出生人口性別比工作擺在更加突出的位置，儘快遏制升高態勢，特別是要建立嚴格的監管制度，加大打擊兩非(非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠行為)力度，開展專項檢查和集中治理活動，形成高壓震懾;要認真落實三級兩全包保、b超管理等各項制度，深入實施關愛女孩行動，努力消除性別歧視，營造性別比綜合治理的輿論氛圍和社會環境 。 要加強部門間協作配合，做好資訊 溝通 ，尤其是鄉鎮計生委和 衛生院 要密切配合，定期核對資料，確保資料口徑一致 。 每個鄉鎮及相關部門必須查處或提供至少2個有價值的兩非案件 。 市計劃生育領導小組將各鄉鎮出生人口性別比責任目標完成情況以及兩非案件提供線索、查處情況納入年度考核重要指標， 對 未完成 出生人口性別比治理 指標的 鄉鎮， 將按照有關規定嚴肅處理。 二要切實加強流動人口計生服務管理。 流動人口管理服務既是一個重點，也是一個難點。要切實加強對進城務工人員、外出務工人員和外來務工人員等三類人員管理，實行公安、計生、衛生、工商、住建、城管等部門聯動，做到聯抓聯管。要加強市、鄉、村三級人口計生資訊系統建設，建立資訊互通、服務互補、管理互動、責任共擔的資訊化管理系統，做到人口計生和公安、衛生、教育、民政、統計等部門資訊互通，在實名登記、出生落戶、戶口遷移、分娩補助等社會功能上實現資訊共享。要積極探索流動人口規律，完善區域協作機制，大力加強流出地、流入地雙向合作，努力形成統籌管理、資訊共享、區域協作、雙向考核、服務均等工作新模式，減少工作盲區，逐步 形成 流動人口管理服務一盤棋 工作 格局。 三要加大社會撫養費徵收力度。 今年我們將繼續把社會撫養費徵收工作納入人口計生工作責任考核內容，加大黨政領導督查和工作落實力度，確保社會撫養費按規定標準和法定程式依法徵收到位。特別是對黨員幹部、民營企業家、名人、富人違法生育的，要通報批評，取消單位評先評優資格，情節嚴重的堅決落實一票否決，在全社會營造執行 計生 政策從緊、從嚴的氛圍。

3、在強化服務管理上下功夫，進一步提升群眾滿意度。 人口和計生工作聯絡千家萬戶，和人民群眾關係最為密切。各級各部門要進一步增強群眾觀念、改進工作作風，堅持服務與管理並重，寓管理於服務之中，以實際行動樹立計生部門和計生幹部的良好形象。 一要簡化辦證程式。 按照省統一要求，將於6月底前全部建立計劃生育網上辦事大廳，推行網上辦理、證件自助列印等服務，加快實現生育服務證電子化，切實做到簡化程式，減輕群眾負擔。 二要完善利導機制。 要認真落實《河北省人口與計劃生育條例》規定的各項獎勵優惠政策;要認真落實計劃生育特殊困難家庭扶助關懷政策，建立特困家庭幫扶長效機制，通過多種渠道開展對計生特困家庭的生活救助。計生協、共青團、婦聯等群眾團體和社會組織要充分發揮作用，深入開展關愛計生家庭、關愛計生老人等志願服務活動，讓實行計劃生育的家庭 充分 享受到黨和政府的溫暖。 三要提升技術服務。 要深入開展農村婦女生殖健康免費服務檢查 ， 整合衛生計生力量，不斷拓展計生免費服務專案，提高服務質量。要繼續實施免費孕前優生健康檢查。按照國家、省專案要求，加強隨訪指導和資訊化建設，規範開展各項服務，提高目標人群服務覆蓋率。要繼續為廣大育齡群眾提供免費、安全、有效的計劃生育基本技術服務，鼓勵引導群眾自覺落實長效避孕措施。要完善各項藥具服務管理制度，加強社群、鄉鎮免費發放網點建設。積極推動市鄉服務站升級改造，不斷提升標準化、規範化、資訊化水平。

4、在強化責任落實上下功夫，進一步提升計生工作整體水平。 一要堅持黨政一把手親自抓、負總責。 各級黨委、政府作為責任主體，必須始終以高度負責的精神，真抓實幹，確保人口計生各項政策措施落到實處。 鄉鎮 黨政一把手要親自抓、負總責，深入一線、靠前指揮，協調解決實際問題;分管領導要堅持指導到位、責任到位、落實到位，對具體工 作要經常排程，確保工作實效 。 二要堅持綜合治理。 人口和計生工作政策性強、涉及面廣，需要進一步動員、組織和協調全社會力量，實行綜合治理、協調聯動。各級人口和計生工作領導 組織 要充分發揮職能作用，強化協調配合，努力形成推動人口和計生工作的強大合力。 三要加快計生幹部隊伍建設。 基層工作隊伍是計劃生育事業的根基 ， 各級黨委、政府要配齊配強力量 。 要堅持重心下移，繼續深化 以 村為主工作機制，維護市、鄉、村計生工作隊伍穩定。同時，要大力加強計生幹部培訓和實踐鍛鍊，不斷提高計生幹部的政策理論水平和業務能力。要繼續推行五星級管理機制，完善村級工作人員獎懲辦法，逐步建立一支專業化、職業化、年輕化的村級計生隊伍。

同志們， 做好今年的 計生 工作任務艱鉅，責任重大 。讓我們在市委、市政府的正確領導下，開拓創新，務實 苦 幹，努力開創全市計生 改革發展 新局面，為建設 和諧 冀州做出新的 、 更大 的 貢獻!