年黨委工作總結和計劃8篇

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年黨委工作總結和計劃篇1

今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業改革、發展、穩定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防行為的發生，使公司紀檢監察工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。

根據*紀辦《關於報送xx年紀檢監察工作總結及有關統計表的通知》的檔案精神，結合本公司實際，現將xx年度紀檢監察工作開展情況總結如下：

一、思想重視

根據總廠黨委書記在四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記所作的題為《融入中心報務大局，推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中xx年的主要工作任務，擬定了本公司《xx年黨風廉政建設工作計劃》。

始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即：一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合;二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合;三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合;四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。

二、工作開展情況

1、“一崗雙責”執行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》後，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。並把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，並實行“一票”否決制。

2、制度建立健全情況

公司先後制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物採購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經費支出安排合理，在節約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支範圍在規定標準範圍內。

3、民主管理，廠務公開情況：

在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。

堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極現象的發生。今年以來，採用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對xx年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了幹群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，剋扣截留工資、獎金的現象發生。

4、黨風廉政建設宣傳教育情況

根據《*貴州企業政治理論學習制度》，組織幹部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員幹部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，瞭解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨xx大報告;三是組織全公司幹部員工學習《明鑑•警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，並組織進行了討論。通過“前車之鑑篇”的學習與討論，使幹部員工從中悟出“前車之覆，後車之鑑”之理，“常修這政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、幹部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導幹部做到警鐘長鳴。

5、信訪工作

今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設定了總經理意見箱，廣泛徵求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，採取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。

6、推進黨風廉政建設工作情況

今年以來，我公司按照上級黨委的統一部署，以實踐，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，建立“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員幹部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。

7、專項檢查

對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防範”、“八條十四不準”、“五條規定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執行個人收入申報、禮品登記、領導幹部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發生一起因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失及違紀案件。

三、存在的問題

1、由於本公司人員少，業務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次;

2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠;

3、效能監察工作沒有開展，此項工作還待加強;

4、無一名專職黨務、紀檢、監察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。

四、下期工作改進計劃

一是面對當前非常嚴峻的生產經營形勢，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執行總廠黨委、厂部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、厂部的。

二是堅持民主集中制，加強制度建設，充分發揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領導的，加強團結，充分發揮每個人的積極作用。

三是堅持以黨的事業為重，以黨和群眾利益為先，每個領導成員要堅持深入實際，深入群眾，調查研究，及時解決生產經營和其它工作中存在的問題，求真務實，真抓實幹，講實話、知實情、求實效，一切工作務必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。

四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結協作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領導幹部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭，認真履行職責，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，切實負起領導責任，做到想管理，願管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現企業快速健康和諧發展提供的力的紀律保證。

五是圍繞挖潛降本，以增強責任意識為目標，認真開展效能監察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創新中求發展的工作理念，使效能監察作用得到充分發揮。

年黨委工作總結和計劃篇2

今年以來，我們以黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“安全、穩定、經營”三大任務，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動公司整體工作健康協調發展，為確保安全生產和職工隊伍穩定提供了強有力的政治保證和組織保證。現將一年來的工作總結如下：

一、20xx年完成的主要工作和做法

（一）深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷推動公司又好又快發展。根據路局黨委的統一部署，xx公司作為全域性第二批學習實踐活動的單位，於20xx年3月-8月分3個階段開展了為期6個月的學習實踐活動。活動中，公司各級組織認真貫徹落實學習實踐活動各個階段的工作部署和要求，認真履行規定程式，切實做好活動中的各項工作，實現了推進當前各項工作與學習實踐活動“兩不誤、雙促進”。

在學習實踐活動中，我們堅持突出領導班子這個點、覆蓋全體黨員這個面、抓住提升公司整體能力這個題，在抓好自身學習的同時，公司班子成員分工包保抓指導、抓推進、包進度、保質量，確保了活動的有序推進。在學習調研階段，公司領導班子共撰寫調研報告6篇，所屬各公司黨總支（支部）書記和經理、機關各部部長撰寫心得體會共16篇。在分析檢查階段，公司領導班子廣泛徵求意見，深刻查擺反思，制定嚴密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會，確定需要解決的具體問題，形成了高質量的分析檢查報告。活動期間，廣泛徵求意見，開展了“我為xx科學發展獻一計”活動，徵得意見和建議共97條，經梳理26條，其中領導班子4條，領導班子成員22條。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實事求是、先易後難的原則，把具備整改條件的6個問題列為當前目標，把通過努力能夠解決的5個問題列為近期目標，把需要長時間努力才能解決的6個問題列為中長期目標。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標、整改措施，確定了相應的責任人和落實部門，向全體職工做出了公開承諾。到8月份科學發展觀活動基本結束時，6個當前要解決的問題已全部進行了整改，其餘11條正在整改。公司黨委先後對《領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告》和公司開展學習實踐活動整體效果組織了兩次群眾滿意度測評，滿意率分別達到98%和1%。

通過學習實踐活動，公司領導班子加深了對科學發展觀的理解，進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性；廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育，提高了認識，統一了思想，凝聚了合力；在深入調查研究的基礎上，制定了促進公司發展的戰略藍圖，初步解決了制約公司科學發展、群眾反映強烈的突出問題，促進了公司科學發展的長效機制建設以及“安全、經營、穩定”等工作，有效地提升了公司的整體工作能力。

（二）加強班子建設，以建立“四好班子”和“五好支部”為主體，逐步提升了班子和領導幹部處理實際問題的能力。一是深入開展“四好班子”建立活動。根據《蘭州鐵路局輔業資產管理中心領導班子建立“四好”班子實施辦法》和《中心所屬企業建立“四好”領導班子綜合考核評價試行辦法》檔案精神，我們制定建立“四好班子”活動實施方案，抓班子學習，認真落實黨委中心組學習制度；健全和完善班子議事規則和決策程式、班子內部情況通報、班子成員談心交心等制度；抓民主生活會質量；抓黨風廉政建設；黨政正職帶頭嚴格堅持黨政領導通氣制度和“三重一大”集體決策制度，工作中互補互助，遇事及時溝通，日常加強交流。通過開展“四好班子”建立活動，公司全面完成了各項經營任務，安全生產和職工隊伍保持穩定，節支降耗實現預期目標，建設標準化管理進展順利。二是加強黨支部建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。結合公司生產力佈局的調整和整合，按照有利於黨支部自身建設、有利於加強和改善黨的領導、有利於公司發展的原則，按照政治立場堅定、思想作風紮實、業務考核過硬、責任意識堅強、文化素質較高和富於開拓精神六項標準，對所屬第一工程公司黨總支、第三工程公司黨總支、第四工程公司黨支部、第五工程公司黨支部的支委成員進行了調整，調整人次9人，為開展黨的工作創造了有利條件。同時，深化黨內建立活動，廣泛開展了黨支部建立“安全屏障”工程和“五好”黨支部的建立活動，使公司“五好”黨支部的比例保持在了6%以上，先進黨支部達到了2%以上。通過大量的工作，各級黨組織在工程施工、安全生產、經營管理等重要工作上把好了方向關、穩定關和決策關，較好地發揮了黨委的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。在思想政治工作上，堅持思想政治工作進班組、到崗位，融入到公司經營管理、安全生產的全過程，圍繞公司改革發展，超前做好政策宣傳和思想引導；圍繞維護穩定，認真抓熱點、抓難點、抓重點；圍繞中心工作，大力加強內外宣傳報道。通過強化工作落實，及時化解了幹部職工思想上的問題和矛盾，從而理順了情緒，團結了力量，把廣大幹部職工的思想意志、聰明才智凝聚到了公司的改革發展上來。

加強幹部隊伍建設，不斷提高幹部隊伍的整體素質。一是加大對幹部職工的培訓力度。針對公司管理幹部專業素質普遍較低的問題，制定了《寧夏鐵路綜合工程有限公司20xx年度職工培訓計劃》，於20xx年1月在蘭州組織所屬公司安全員、專案經理、工程技術人員開辦了兩期脫產培訓班，培訓時間15天，培訓人次73人。二是加強幹部隊伍作風建設。幹部隊伍作風建設是黨的建設的一項長期戰略任務。在新的歷史條件下，加強幹部隊伍作風建設是全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的必然要求，對於促進公司和諧發展有著重要意義。為此，我們下發了《關於進一步加強工作紀律的通知》，分別從經營、安全、路風、信訪、維穩等方面進行了明確；開展了旨在引導幹部職工樹立正確的價值觀、榮辱觀，在全公司營造重品行、做表率的良好風尚的“加強幹部作風建設和職工職業道德教育”活動，下發了活動通知，成立了監督檢查組，檢查組連續多次到專案部、到施工現場對幹部作風進行監督檢查。三是加強機關作風建設。為了進一步提升機關全體幹部職工的執行力、落實力，充分發揮機關的協調、服務、落實的作用，為公司的全面快速發展提供職能保證，大力開展了以“提高工作質量、提高工作效率”內容的主題活動，制定了考核標準，按月考核，考核結果與經濟效益掛鉤，每月公示。各部按照工作細化到點、責任落實到崗、任務分配到人的原則，根據部門工作範圍和工作人員的崗位職責，結合實際進行合理分工，做到分工明確、銜接到位、幹有標準、查有依據；通過開展活動，機關作風得到了很大的改善，形成了紀律嚴明、勤政廉潔、作風優良、服務熱情、辦事高效的機關作風。

（四）加強黨風廉政建設，築牢防腐防線。20xx年，我們將黨風廉政建設作為開展“四好活動”的有機組成部分，全面貫徹中共鐵道部黨組《建立健全懲治和預防腐敗體系215－20xx年工作規劃的實施辦法》，堅持標本兼治、綜合治理，著力從源頭上防治腐敗。認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》和廉潔自律的各項規定。堅持開展廉政規範教育、廉政形象教育和廉政警示教育，切實增強領導幹部廉潔自律的自覺性。進一步強化民主監督、專項監督、互相監督和輿論監督的作用，集中圍繞“權、錢、人、物”四大關鍵部位，按照誰主管誰負責的原則，大力推進源頭治理工作。

以各黨總支、支部為單位，組織黨員、幹部及“六管”人員進行反腐倡廉的學習與座談討論。在抓好日常反腐倡廉教育的同時，重點抓好敏感時期廉潔自律教育。如元旦、春節和“五一”“端午”小長假期間，按照上級組織和公司黨委要求，及時下發《關於加強節日期間黨風廉政建設通知》，對全體黨員幹部及“六管”人員進行廉潔從政教育；另外，利用交班會、幹部會等形式，加大對黨風廉政建設的宣傳教育力度；利用辦公網路、黑板報等宣傳載體，將廉政規定和有關處罰規定廣泛進行宣傳，使各級幹部做到嚴於律己，帶頭構築廉政防線，確保了幹部隊伍不受外界“病菌”的侵蝕。

按照鐵路局的統一部署和安排，我們把紮實清理小金庫作為重點工作來抓。一是將專項清理工作納入公司反腐倡廉建設工作目標統一考核；二是成立以黨委書記、總經理為組長的防治“小金庫”工作領導小組，組織協調全公司防治“小金庫”工作；三是建立聯絡會議制度，定期不定期聽取意見和建議，針對出現的問題和情況，研究制定防治“小金庫”監管制度和長效機制；四是制定《關於深入開展治理“小金庫”專項工作的通知》，並由公司綜合部、財務部、人勞部聯合對各單位執行情況進行監督檢查；五是召開專項工作動員和培訓會，對各單位“一把手”及財務負責人進行動員和培訓，進一步築牢防治“小金庫”的思想道德防線；六是及時公佈舉報投訴電話，開通網上舉報信箱，廣泛收叢集眾對“小金庫”問題的反映、投訴和建議意見。對自查自糾中走過場、應付檢查或隱瞞不報的，一經查實，對“一把手”和相關責任人一律先停職，再按有關規定追究其財經、黨紀和政紀責任。通過防治，到目前為止，我公司沒有發生違規設立“小金庫”的現象。

為加強公司營業性房屋的出租管理，確保出租房屋正常、合法經營和安全，結合公司是在原工務、電務等站段多經基礎上組建而來、出租房屋管理不統一、不規範的實際，我們從合同簽訂、安全管理及檢查、日常管理及檢查、收入管理等方面制定下發了《寧夏鐵路綜合工程有限公司營業性房屋出租管理辦法》，並由公司副總經理牽頭帶隊，對公司管內的所有出租房屋進行了執法監察。今年九月，再次對出租房屋的管理提出了要求，下發了《關於進一步加強出租房屋管理的緊急通知》。通過出臺管理辦法、逐一排查，現在已基本實現了底數清、賬簿明、安全可控、經營規範、管理統一的預期目標。

（五）固本強基，強化黨建工作作用

1、建立健全黨內各項規章制度，不斷夯實黨群工作基礎。緊密結合施工點遍佈甘青兩省、黨員分散和流動性大的實際，遵循在實踐中探索、用實踐檢驗的原則，建立了《寧夏鐵路綜合工程有限公司政工經費管理辦法》、《寧夏鐵路綜合工程有限公司政治工作考核評估辦法》，重新修訂了《保密工作制度》、《宣傳報道考核辦法》、《安全屏障工程建立辦法》等，進一步夯實了黨群工作基礎。

2、規範組織發展程式，做好黨員發展和入黨積極分子的培養工作。認真貫徹局黨委組織部編輯的《發展黨員工作常用文體示範標準》規範要求，在發展黨員工作中，嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現，加強培養考察，嚴格發展程式等方面嚴把“入口關”，發展新黨員3名，預備黨員轉正3名。同時注重積極分子隊伍的培養，引導生產骨幹、專業技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊伍。

3、選樹培育典型，不斷推進精神文明建設。充分發揮先進典型的示範帶動作用，積極選樹系統內各層面的先進典型，大力營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。“七一”期間，公司評選先進黨總支（支部）3個、優秀黨支部書記5名、優秀黨務工作者5名、優秀共產黨員36名。

（六）關心職工生活，積極改善現場幹部職工的工作、生活條件，確保公司職工隊伍穩定。在認真落實信訪工作責任制的過程中，公司先後下發了《工程公司加強穩定工作的通知》、《工程公司信訪工作評比考核辦法》、《工程公司信訪工作管理規定》和《工程公司內部治安保衛規定》，總公司和所屬各公司都成立了維穩領導小組，明確了工作職責，建立完善了信訪工作制度，公司黨委還公佈了黨委書記和黨總支（支部）書記信訪接待日。同時我們變“上訪”為“下訪”，堅持從基層抓起，強化工作落實。一是每季度末公司黨委都安排專人深入各公司、專案部，採取召開座談會、一對一談話等方式，主動了解和掌握職工的思想動態，及時幫助解決職工工作、生活等方面存在的困難和問題。在重要節日期間，嚴格執行零報告制度和幹部包保制度，抽調力量，逐一排查，及時消除不穩定因素，確保公司穩定。二是認真落實“三不讓”承諾，充分發揮黨員的先鋒作用，做好幫困扶危工作，制定了《職工生活補助實施細則》等長效機制，把29戶困難職工作為重點幫扶物件，切實解決幹部職工的實際困難。截止3季度末，共下發醫補、困補77人次，補助金額131112元（其中公司補助14人次，補助金額68元）、“金秋助學”57人次，補助金額792元（其中：公司助學4人次，補助金額316元）。同時，公司黨政工組織以“兩節”為重點，領導班子成員帶隊，對重困戶和住院職工進行家訪慰問，瞭解他們的工作和生活情況，及時把組織的關懷和溫暖送到困難職工家中。今年以來公司領導及有關人員家訪慰問和看望住院職工25人次。三是以“三線”建設為主體，努力改善現場職工群眾的工作生活條件。針對所屬公司施工場所分散，職工群眾工作生活條件艱苦的實際，積極向路局工會和輔業中心工會反映情況，爭取上級工會的大力支援。20xx年在路局工會和中心工會支援下，全公司增配藥箱12個，補充藥品6412.9元，對6個流動書箱補充書籍69冊，新組建伙食團2個。四是不斷增加職工收入，充分調動各方面的積極因素，力所能及的解決職工的後顧之憂，鼓勵職工全身心地投入到工作中去，投入到公司的改革發展中去，確保了職工隊伍的基本穩定。

（七）切實發揮黨建工作在安全生產中的作用。一是加強宣傳教育工作。把公司組建以來發生的行車事故和典型事故苗子分析材料和應汲取的教訓彙編成冊，下發至各公司，並結合各階段安全專項活動，開展事故案例教育，強化群體安全意識，把發揮黨員模範帶頭作用作為構築“安全屏障”的關鍵，採用短期輪訓、脫產學習等形式加強了對黨員的安全業務理論知識教育，強化黨員的安全責任意識和黨員意識，促使黨員帶頭落實各項規章制度和安全措施。二是發揮組織優勢，為安全生產提供有力保障。我們把確保安全穩定作為加強黨的建設的重要內容和政治責任，結合貫徹落實新修訂的《鐵路企業黨支部建設綱要》，進一步完善了黨組織保安全的責任體系和落實機制，細化工作內容，創新活動方法，增強了黨組織保安全的實效性。三是嚴格落實安全生產責任制。把幹部安全包保制度貫穿於現場作業的全過程，加大對現場作業關鍵時間、關鍵崗位、重點處所和重點環節的檢查和管理，確保安全制度、卡控措施和作業紀律的有效落實。一年來，黨員在安全生產中衝鋒在前，連續奮戰，在他們的帶動下，截止9月3日，全公司完成了公司20xx年“五杜絕、二減少、一實現”的安全奮鬥目標：累計實現無較大及以上事故1324天，無行車一般b類及以上事故1324天，無行車一般c類事故745天，無行車一般d類事故732天，無人身輕傷及以上事故1324天，無路外傷亡事故864天，無責任火災、爆炸事故1324天。

20xx年，在輔業中心黨委的正確領導下，公司黨委堅持“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促經營”的工作思路，凝聚人心，增強活力，班子團結一心，廣大黨員衝鋒在前，職工群眾奮力拼搏，全面完成了各項經營任務，截止三季度末，完成經營收入3324.73萬元，其中多經完成收入24278萬元，完成全年計劃任務指標的77.56%，集經完成收入8746.73萬元，完成全年計劃任務指標的148.24%，實現利潤12.42萬元，其中多經實現利潤92.42萬元，完成全年計劃任務指標的154.3%，集經實現利潤1萬元，完成全年計劃指標的111%。

二、存在的問題和不足

今年以來，公司黨委圍繞安全生產、經營管理做了大量的工作，取得了一些成績，但是，也存在一些問題，主要表現在：

1、學習不夠深入，用科學發展觀指導實踐的能力需要進一步加強；

2、黨建工作方法不新，黨員作用發揮不明顯。

三、下一步重點工作

20xx年，我們將以鄧小平理論和黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，按照“高標準、講科學、不懈怠”的工作要求，緊緊圍繞“安全、穩定、經營”三大任務，充分發揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用及黨員的先鋒模範作用，為全面實現20xx年的各項工作目標提供強有力的政治保證和組織保證。

20xx年，我們將重點抓好以下幾項工作：

1、班子建設：狠抓黨委中心組學習和黨員領導幹部民主生活會，以建立“四好班子”活動為載體，不斷增強班子駕馭全域性、推動公司又好又快發展的能力。

2、隊伍建設：一手抓作風建設，一手抓培訓工作，繼續深化“雙提高”活動和“加強幹部作風建設和職工職業道德教育”活動，不斷提升公司整體能力。

3、黨支部建設：以支部班子建設為突破口，以黨支部建立“安全屏障”工程、創先爭優和主題實踐活動為重點，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範先鋒作用。

4、廉政建設：進一步健全領導機制和工作機制，完善反腐倡廉制度體系，充分發揮紀檢組織和職工群眾的作用，加大對違法違紀案件的查處力度，提高防腐拒變能力，為公司又好又快發展創造一個和諧的環境

年黨委工作總結和計劃篇3

一年來，本人協助負責人主管民革xx省委機關工作，直接分管民革xx省委辦公室和協調各部門、各處室工作。在中共省委和民革中央的正確領導下，在省委*部的指導和幫助下，在民革全體黨員和機關全天同事的支援下，大家齊心協力，緊緊圍繞“履行參政議政、民主監督職能，推動國家政權建設”的目標，深入開展工作，順利完成工作任務。現將本人一年工作總結如下，請大家批評指正：

一、堅持正確的政治方向，認真學習政治理論，切實加強自身思想建設

我始終把堅持正確的政治方向放在首位，不斷加強政治理論學習，提高理論修養和政治把握能力，堅決擁護中國共產黨的領導，認真學習統一戰線理論，遵循多黨合作政治原則，學習貫徹科學發展觀，堅信只有共產黨領導的多黨合作政治制度才是正確的政治發展道路。

樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，為人正派，品德高尚。在與大家和睦相處、共同生活學習中不斷加強政治素養，急大家之所急，想大家之所想，關心體貼黨員、職工，認真觀察和發現每個職工的優點，不讓老老實實幹工作的黨員和職工吃虧，反對不健康的東西，弘揚機關正氣，不斷與班子領導溝通，共同完善制度建設，使機關向好的方向不斷邁進。

二、精心組織、成功舉辦辛亥革命xx週年紀念系列活動，得到社會各界好評

20xx年，民革xx省委緊緊抓住辛亥革命xx週年這個難得的歷史契機，在全省民革範圍內籌辦了規模較大的紀念辛亥革命100週年大會、書畫展覽及文藝演出，多家媒體進行了廣泛宣傳報道，在社會上引起了很大的影響。省委會積極開展“觀故居，走多黨合作之路”主題教育活動，認真踐行“同心”思想，同心同德跟黨走。在孫中山理論研究方面，認真組織編印民革——《辛亥百年》專刊，集中反映了民革黨史研究、孫中山和辛亥革命研究方面取得的可喜成績。

三、貫徹執行民主集中制，加強組織領導

貫徹執行民主集中制，科學決策，團結協作，自覺維護領導班子團結和威信。自從擔任祕書長以來，深感責任重大，領導班子的團結、決策的執行和實施效率，職工的方方面面都反映和檢驗出祕書長的作風、素質、能力和水平，所以我不斷告誡自己，祕書長是領導班子的大祕書，是全體職工和黨員的服務員和聯絡員，只有用心用情去服務和工作，才能勝任此職位。班子的團結祕書長有很大的責任，我努力克服過去長期從事專案管理多與事打交道的缺陷，置身於群眾中，多與人溝通，努力協調和調解各種矛盾，並從每個人身上發現和學到了不少的好東西，與大家共同進步，工作效率逐步提高。

勤于思考，注重調研，建言獻策。加強學習，打牢理論基礎，不斷擴大知識面，並善於積累和深入細緻地分析研究，提出對策建議，向中*委政府建諍言，獻良策，提出了不少調研報告、建議案等，多數都被採納，其中一篇被評為優秀調研報告。本人被評為20xx年度民革中央全國參政議政先進個人。

與班子成員共同努力、溝通協調、團結奮進，推動了各項工作的開展和落實，逐步健全工作機制，推進各項工作制度化、規範化。在本人的建議下，在班子大力支援及職工共同努力下，各處室《工作職責流程圖》得以完善，工作職能進一步細化，流程優化，職能明確，減少推諉，提高了工作效率，同時也提高了組織領導能力。

四、合作共事

善於從政治上認識和把握問題，有較強的大局意識和全域性觀念。自覺維護和服從領導班子的集體決策，正確處理個人和黨派組織、中*組織的關係，團結帶領廣大職工和黨員圍繞中心，服務大局，發揮參政議政、民主監督作用。熱愛黨派工作，敬業愛崗，積極奉獻。

五、工作實績

在工作中遵章守法，自覺貫徹執行中國共產黨的各項政策，貫徹執行民革中央和民革xx省委的各項決議決定和工作部署。認真貫徹和執行每年的工作要點，貫徹落實自身建設的有關方針政策，提高自身建設水平，在班子的領導下，做好機關管理、目標執行和重大調研課題、參政議政、民主協商的相關準備工作，發揮廣大黨員和職工的集體智慧，努力高質量地完成各項相關工作。積極認真地做好人大常委會、人大財經委和省政協副祕書長以及安順市人大安排的相關工作，認真參加各項調研、考察、視查、督查等活動，認真履行人大代表的各項職能。

1、緊緊圍繞全省經濟社會發展的重點工作和重大民生問題，紮實高效地做好調研工作

民革xx省委調研處的工作成績將直接決定民革xx省委參政議政的能力和水平。根據中*委和政府的中心工作，以及經濟社會發展中的重要工作和重大民生問題，組織專業力量，以客觀的角度、正確的態度、科學的方法去深入調查研究，獲取儘可能真實的第一手材料，並做出高質量的調研成果，為民革xx省委建言獻策打下了良好的基礎。

為充分發揮專委會作用，通過對專門委員會人員、職責進行了重新設定和調整，完善了專委會設定，將原有的3個專委會調整為6個專委會;為更好地履行參政議政職能，提高基層組織和廣大黨員的參政議政熱情，我建議並組織制定了民革省委會議政日製度和方案。同時建立激勵機制和考核責任制，把參政議政工作納入廣大黨員考核中，提案、調研報告及社情民意徵集數量和質量逐年提高。

一年來，本人蔘與組織的提案為6件，個人撰寫的提案數為3件，其中《關於改善我省行政生態環境，提高行政效率優化投資環境的建議》的提案被列為省委辦公廳重點督辦提案，省委組織部、省政府辦公廳、省經信委等相關部門高度重視，專題召開座談會聽取意見和建議，並對提案提出的七個方面建議進行了認真研究和答覆，同時，《中早報》將此提案進行了頭版頭條專題報道，引起了強烈的社會應響;撰寫社情民意4條。此外，本人被聘為省國稅局特約監察員和省公安廳“一聯一”代表，期間認真履行相關職責。

2、加強學習型機關建設，創造規範、高效、科學的政務環境

民革xx省委認真學習貫徹中共中央和中共xx省委各次重要會議精神，圍繞中心，服務大局，紮實開展樹立和踐行社會主義核心價值體系“三學兩比”活動，切實加強自身建設，認真履行參政黨職能，有條不紊地開展工作。

由本人倡導，民革xx省委傾力大造“同心工程、博愛行動”品牌漸成雛形。全年引進45個專案，簽約資金240億元。落地到位資金20億元。啟動了“千村創業萬人就業工程”，經省內主流媒體報道後，在社會上引起了熱烈反響。

為切實推動民革樹立和踐行社會主義核心價值體系“三學兩比”活動開展，紮實推進民革學習型機關建設。堅持以素質教育為先導，注意發揮人的主動性、積極性和創造性，真正把機關效能建設與業務工作、發展目標、思想教育、行政管理等工作結合起來。

一是加強機關工作人員自身能力建設，進一步建立健全理論學習制度，凝聚力量，增強信心。機關每週集中學習一次，主要學習中共中央和中共xx省委各次重要會議精神以及中國特色社會主義理論體系。通過學習，進一步提高了認識、統一了思想。

二是改變工作作風，切實加強思想作風建設，不斷激發幹部職工愛崗敬業、團結合作、奉獻工作的熱情，增強服務意識;不斷提高行政效率，加強高效、節約型行政機關建設。

三是建章立制，提高機關行政效能。為進一步確保機關效能建設，我會以省委提出的“四要十不準”為指導，加大了制度建設力度，做到以制度管人、以制度管事並抓好機關各項制度建設工作。從我會基本工作職能和具體事項出發，建立健全了機關工作人員的績效考評和崗位目標責任制、辦結制、責任追究制等，逐步打造一個規範、高效、科學的政務環境。我省委會榮獲民革全國機關工作先進集體，機關工作經驗在全國省級組織推廣。

六、堅持以身作則，認真執行領導幹部廉潔自律各項規定

“乾淨是為政之德，幹事是履職之要”。廉而不勤會誤事，勤而不廉會出事。本人注意加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟，嚴格執行中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的“六項規定、四大紀律、八項要求”，特別是在這次換屆中嚴格執行“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”，不斷增強廉潔自律意識和思想修養，對黨對人民常懷感恩之心，常念百姓疾苦，常想組織重託，常思成長曆程，珍惜崗位，正確對待自身權力，專心幹事、矢志奉獻、為民造福，認真履行好工作職責，做到制度之內不缺位，制度之外不越位，以高標準嚴格要求自己。

堅持以“三個代表”重要思想、中共十九大精神為指導，不斷加強自我教育，增強自律意識，嚴格按黨風廉政建設要求辦，努力改造主觀世界，堅持廉潔從政，認真履行職責，堅持嚴以律己，不以權謀私。堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發揚民主，聯絡群眾，辦事公開，盡力避免失誤。切實維護集體領導和班子團結，寬言待人，公正辦事，公平處事，敢於講真話和實話，敢於負責任。帶頭執行規章制度，不搞特殊。

七、存在的問題和今後努力的方向

近年來，雖然在德能勤績廉各方面都取得了一定的成績，但還需不斷加強學習，進一步提升思想覺悟、解放思想，更好地組織和動員全體民革黨員深入一線，瞭解社情民生，關注經濟社會發展中的重大問題，深入調查研究，創新工作思路，發揮集體智慧和力量，不斷提高工作效率，活躍工作氛圍，努力適應不斷民主進步的當今社會。

年黨委工作總結和計劃篇4

2020年是建成全面小康社會的關鍵一年、是十三五的最後一年，這一年來，局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市委的重大決策部署，在市委、市政府的堅強領導下，突出黨建引領，聚焦中心工作，堅持不懈抓學習教育、抓班子隊伍建設、抓黨建基礎工作、抓巡視巡察整改等工作，為建設新美麗和諧幸福的*市貢獻力量。現將2020年的黨建工作總結及2021年的工作計劃報告如下。

一、2020年黨建工作總結

一年來，局黨委堅持全面從嚴治黨，樹牢局黨委主體責任、領導幹部抓黨建一崗雙責，堅持突出重點、抓實難點、糾正問題，在加強黨建工作上取得了一定成績。

(一)堅持不懈抓理論學習教育，推動不忘初心，牢記使命主題教育成果。一是堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》(第三卷)、習近平總書記系列重要講話精神以及省、州、市委、政府的重大決策部署作為重點學習內容，不斷加強黨員幹部的政治理論水平。制定學習清單1份，發放學習筆記本100本。二是以離退休幹部為重點加強全覆蓋的學習教育。結合實際需求，按照缺什麼，補什麼的原則，結合線上培訓方式、參加市委組織部專題培訓班等方式，多措並舉開展全覆蓋學習教育。全年開展理論學習12次，500餘人次;組織30餘名黨員、幹部赴市外參加培訓;到黨性教育基地開展黨性教育1次。三是優化學習方式，提升學習內化效果，堅持利用每週學習、學習強國等常態化開展理論學習，要求每名幹部每天自學1小時，並做好學習筆記。

(二)圍繞巡視巡察及年度民主生活會發現問題，開展常態化的自查整改工作。一是針對省、州、市巡察反饋問題，制定整改方案，明確巡察整改工作紀律，簽訂整改承諾書。建立清單交辦、跟蹤督查、銷號督辦整改機制，把任務落到人頭上，定期跟蹤督查，掌握整改情。目前已整改完成15項，正在整改10項。二是開好巡察整改專題民主生活會。局黨委及班子成員堅決圍繞市委第一巡察組反饋意見進行全面對照檢查，深入剖析原因，開展批評與自我批評，提出巡察整改意見建議10條，黨委班子成員相互提出批評意見30條，明確整改方向和整改措施。三是聚焦系統典型案件和市紀委監委印發的違法違紀典型案件，查自身是否存在違反相關規定情形，及時糾正。今年圍繞系統典型案件開展專項業務方面的自查自糾工作，共收到自查整改工作報告7份。

(三)嚴格按照黨支部工作條例相關要求，標準化規範化建設黨支部。一是認真落實黨委黨建、黨風廉政、意識形態建設主體責任、領導幹部一崗雙責，完善黨委黨建、意識形態等工作相關制度檔案10餘份。二是嚴肅三會一課、主題黨日、談心談話等黨內基本生活，推動不忘初心，牢記使命主題教育常態化制度化，今年以來領導幹部帶頭上黨課10次，開展以提升服務質量為主的系列主題黨日活動5次，開展以購代捐助農增收活動2次，開展談心談話80餘人次。三是結合每月黨員大會創新開展黨建工作展評，截止目前開展2次展評，發現問題4個，不斷提高下屬4個黨支部的黨建業務工水平。

(四)強化黨員身份意識，按要求做好黨費收繳、發展黨員等基礎工作。一是開展經常性的黨員討論。要求各黨支部結合黨員大會定期開展黨員討論，在討論中強化身份意識、責任意識。全年共開展3次主題黨員討論。二是開展發展黨員回頭看。按照市委組織部的工作要求開展黨員發展回頭看工作，對2015年以來發展黨員的程式進行自查。當前，局下屬各黨支部及黨委對照發展黨員程式和要求，對10名新發展的黨員進行自查，發現時間問題3個，比如接收預備黨員公示時間沒有達到規定時間等。三是做好黨費收繳等日常工作。嚴格按照《黨章》要求，黨費實行一月一繳，運用網際網路定時推送繳納黨費提醒通知，讓黨員主動來交黨費，樹牢身份意識。

(五)堅持把黨旗豎在最艱難的工作上，發揮職能優勢抓好脫貧攻堅、疫情防控等重點工作。一是積極響應市委、市政府號召，打贏疫情防控阻擊戰。認真落實疫情期間上級下達的各項惠民惠企業的政策，助力我市人民群眾生活保障、企業安全有序復工產。立即組織全域性幹部參加疫情防控一線排查登記和留觀點工作，疫情防控期間排查3200人，走訪2800人次，投入20人蔘與3個留觀點工作。二是認真做好本系統涉及業務扶貧及聯絡鄉鎮脫貧攻堅工作，完成上級下達的各項指標任務。認真聯絡鄉鎮鞏固脫貧攻堅。全覆蓋走訪10戶貧困戶，深入瞭解貧困戶困難和問題，為5戶貧困戶送去電視、電飯煲、床等生活用品，協調解決部分入戶路硬化等問題。

二、存在的問題

(一)在學習的深度和效果上有差距。學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。在全面檢視問題上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。

(二)部分黨員工作及思想作風不夠紮實。主要表現在對工作中深入基層調查研究不夠，雖然大部分黨員到基層單位開展工作的情況比較多，但多數情況下都是為了開展特定工作而去，很少進行深入的研究分析，所以存在解決檯面上的情況多，真正發現問題並幫助解決問題少。黨員模範帶頭作用發揮不夠。

(三)抓黨建工作方法較為簡單，創新能力不足。面對新形勢新要求還侷限在過去的老辦法上，並簡單認為有的工作已經進入常態化，不需要創新。黨建活動不夠創新豐富。目前開展的活動基本以學習、參觀為主，形式較為單一。

(四)責任認識還不夠到位。部分黨員幹部缺乏系統的黨風黨紀和政策法規學習，對黨風廉政建設的認識不足，自覺接受監督意識較差。制度的執行力不夠。部分黨員幹部認真學習制度、遵守制度、執行制度的自覺意識仍需加強，執行黨風廉政建設各項制度和結合實際細化落實的及時性和針對性有待提高。

三、2021年黨建工作計劃

(一)堅持理論武裝不鬆勁。一是進一步增強學習自覺性和緊迫性，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，強學強記，常學常新，真正做到學有所悟、學有所獲、學有所成。二是堅持整改落實不鬆勁。對已經解決的，抓好鞏固提高;尚未解決的，按照進度時限緊盯不放，拿出過硬措施持續整治，做到問題不解決不鬆勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休;抓緊制完善制度，形成常態。

(二)進一步加強黨性鍛鍊。積極引導黨員幹部在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，加強黨員對本職崗位知識的學習和對政治理論以及新知識、新事物的學習，嚴格按照全心全意為人民服務的宗旨作為意識標準，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用。

(三)深入落實三會一課制度，建立紀實臺賬。開展主題黨日、黨員志願者服務等多種形式的活動，營造濃烈的黨建氛圍。

(四)深化作風建設。健全完善請銷假制度、辦公用品採購制度、年度績效考核制度，規範黨員幹部行為;進一步加強黨風廉政社會評價工作，使黨風廉政建設工作向縱深推動;加大不定期抽查、核查力度，對有苗頭性、傾向性的及時提醒教育，開展經常性的參觀、講座、案例通報等警示教育，不斷提升進懲防能力，打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍。

年黨委工作總結和計劃篇5

2020年，公司黨委在集團和股份公司黨委的正確領導下，持續深入貫徹十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞黨建工作服務生產經營管理總體要求，充分發揮黨建引領作用，教育引導廣大黨員幹部職工在生產經營管理中作先鋒表率、創一流業績，切實把黨建工作優勢轉化為企業的發展優勢、競爭優勢，努力實現黨建工作與生產經營工作雙加強、雙促進、雙提升。現將公司2020年黨建工作開展情況彙報如下。

一、2020年黨建工作開展情況

(一)抓思想理論學習，黨員幹部綜合素質進一步提升。一是為更好地學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，公司黨委制定了2020年度黨委理論學習中心組學習計劃和推進表，明確了學習內容和目標要求。全年共組織中心組理論學習17次，起到了以上率下、示範帶動的效果。二是為增強學習的靈活性、多樣性，公司黨委採取個人自學與集中學習相結合、理論學習與座談交流相結合、常規學習與線上學習相結合的形式，通過學習強國旗幟蘇鹽等平臺載體，將學習教育融入到日常工作學習中，實現了政治思想學習的與時俱進。全年共組織黨員、職工135人註冊學習強國平臺進行學習，有力提升了廣大黨員職工的思想政治素質、理論水平和解決實際問題的能力。三是為幫助廣大黨員職工深刻領會當前國內國際形勢及公司發展態勢，公司黨委班子成員多次深入基層一線開展形勢任務教育，全年組織意識形態工作專題研討2次，並邀請豐縣黨校教授舉辦《新時代要牢牢把握意識形態工作的領導權》專題黨課，激發了廣大幹部職工堅定理想信念、幹事創業的熱情和勇氣。

(二)抓不忘初心、牢記使命主題教育，活動開展紮實有效。公司黨委圍繞服務生產經營中心，把主題教育和兩學一做學習教育常態化制度化結合起來，引導廣大黨員統一思想認識，凝聚幹事創業鬥志。

1. 開展學習教育，統一思想聚合力。一是公司黨委召開專題會議，集中學習領會習近平總書記在不忘初心、牢記使命主題教育會議上的重要講話精神，制定了主題教育方案，成立了主題教育領導小組，明確了職責和分工。二是組織公司黨委中心組開展了6次不忘初心、牢記使命主題教育學習研討和5次集中學習，深入學習了《習近平關於不忘初心牢記使命重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》以及集團黨委編印的三本口袋書。三是組織黨員幹部集中觀看《建黨偉業》影片，重溫了黨的光輝歷程;組織優秀黨員代表和入黨積極分子到邳州禹王山抗日阻擊戰遺址紀念館接受愛國主義教育，重溫了入黨誓詞;組織了《習近平新時代中國特色社會主義思想》知識競答活動和《不忘初心、牢記使命主題教育50問》知識測試。四是開展了領導幹部學周恩來精神、基層幹部學趙亞夫、廣大黨員學王繼才活動，推動廣大黨員幹部擔當作為、幹事創業。五是在各支部開展了四重四亮活動和初心是什麼、使命幹什麼、奮鬥比什麼解放思想大討論，增強學習的針對性和感染力。通過不間斷開展各項學習教育，確保了公司廣大黨員幹部理論學習有收穫、思想政治受洗禮。

2.組織深入調查，解決實際問題。公司黨委組織黨委班子成員深入各聯絡點進行了調研，並在調研基礎上講專題黨課，推動了主題教育的實效性和針對性。一是公司領導班子成員緊緊圍繞公司存在的突出問題和職工反映的熱點難點問題，確定個人調研方向和課題。二是公司領導班子成員結合調查研究，通過座談交流、個別訪談，廣泛聽取意見和建議，認真檢視自身存在的問題，並堅持邊學邊查邊改，對調研中發現的問題，列出問題清單，逐項整改。三是在學習調研的基礎上，領導班子成員到聯絡點單位上專題黨課，交流了學習體會和收穫，達到了共同提高的目的。

3.剖析檢視問題，直面不足找差距。公司黨委班子及成員結合調查研究，通過座談交流、個別訪談、意見徵集等方式，認真梳理公司班子及班子成員自身在理論學習、思想政治、幹事創業、工作作風、清正廉潔等方面存在的問題及不足， 聯絡工作實際把問題找實、把根源找深，並明確改進措施及努力方向。為確保檢視問題有針對性，公司班子成員之間、班子成員與部門負責人之間開展了談心談話，互相指出不足和缺點，達到共同提高的效果。

4.抓好整改落實，確保實效促發展。一是公司黨委按照上級黨委部署要求，重點圍繞8個方面開展了專項整治。我們對公務商務接待、公務用車、通訊補貼、辦公用房等開展了自查自糾;按照基層減負年的工作要求，對會議的召開實行能縮短的儘量縮短、能不開的儘量不開、能合併的儘量合併，儘量不佔用工作時間;對領導幹部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業謀取非法利益的問題，我們要求公司領導班子成員依據《中國共產黨紀律處分條例》規定進行了個人情況申報，簽訂了《承諾書》;對職能部門安全質量監管落實情況開展了回頭看;對軟弱基層黨組織等情況進行了自查自糾。通過專項整治，有力提升了廣大黨員幹部職工恪盡職守、廉潔自律意識，促進了各項工作的深入推進。二是組織召開了專題民主生活會。8月30日下午，領導班子專題民主生活會在黨委辦公室進行。李偉同志彙報了公司黨委不忘初心、牢記使命專題活動開展情況和領導班子民主生活會檢視剖析情況，並作個人專題檢視剖析情況彙報。張旭東、朱華超、賈濤同志分別作個人專題檢視剖析情況彙報，領導班子對照黨章黨規梳理存在問題，並明確努力方向和改進措施。領導班子成員開展了批評和自我批評。三是公司班子及成員制定了問題整改責任清單，明確了責任人和整改期限，積極主動開展整改落實。公司領導班子成員充分運用主題教育成果，聚焦不忘初心、牢記使命主題，勇於擔當作為，以對黨、對事業、對自己高度負責的態度，認真落實問題整改舉措，確保整改落地生根和效果明顯，為公司改革發展頑強拼搏、砥礪前行。

(三)抓陣地建設，基層黨建工作進一步優化。一是在選優配強各黨支部班子的基礎上，公司黨委組織9名黨務幹部參加了集團舉辦的基層黨支部書記培訓;開展了《中國共產黨支部工作條例(試行)》應知應會知識競賽，對3名學習標兵進行了獎勵。二是以《黨支部工作手冊》《黨員組織生活手冊》為抓手，抓實抓好三會一課統一活動黨日等制度，確保每月一次。三是深化黨員先鋒行動，進一步抓實三比三賽雙亮雙晒活動，實行每月一考核、每月一排名、每月一通報，引導各支部黨員幹部在推進公司高質量發展中走在前列、幹在實處。

(四)抓全面從嚴治黨，風清氣正的政治生態進一步加強。一是落實公司黨風廉政建設主體責任。公司黨委同各黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任狀》《監督責任責任狀》，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作的責任層層傳導、層層加壓，明確了責任分工和一崗雙責落實。為建立健全監督機制，公司紀委設立了舉報箱、公佈了舉報電話和電子郵箱。二是持續深化作風建設。公司黨委結合形式主義、官僚主義集中整治活動，抓住領導幹部和重點崗位這個關鍵少數，組織各部門、車間負責人和廉政風險崗位人員走進沛縣廉政警示教育基地參觀學習，集體接受反腐倡廉警示教育。對7名基層紀檢監察幹部進行了監督執紀業務知識方面的培訓，增強了他們執紀問責的信心和勇氣;組織開展節日明察暗訪5次，開展專項檢查3次，未發現違規違紀人員，也未收到群眾信訪舉報。三是積極開展廉潔風險點排查。公司紀委認真組織各部門、車間按照德夫科法五個清楚的要求，梳理崗位工作職責，排查出崗位廉潔風險點98項，並制定相應的防控措施，確保制度在籠子裡執行。四是嚴格監督執紀。2020年，公司黨委重點加強對招投標、物資採購、零星工程建設等方面的監督，針對監督過程中發現的制度漏洞和缺陷，提出2條整改建議並跟蹤整改效果，完善了內控制度，促進了制度執行的規範性、有效性。對苗頭性、傾向性問題早發現早解決，使紅臉出汗成為常態，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。

(五)抓和諧穩定，幹事創業的氛圍進一步濃厚。一是不斷豐富職工精神生活。每逢節假日，公司工會積極組織開展協力競走、跳繩等文體活動，營造了充滿活力、積極向上的精神氛圍，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。二是建立健全困難職工檔案。工會持續深入一線，切實把為職工辦好事、辦成事放在心上，對生病住院或家庭困難職工及時看望慰問，使職工感受到大家庭的溫暖。三是以挖潛增效為目標，開展了勞動競賽、qc攻關、叉車、化驗技能競賽，對先進個人進行了表彰獎勵，為完成全年任務目標奠定了基礎。四是組織參加了豐縣第十二屆萬名職工大練兵活動，獲得了優秀組織獎，12名職工獲得了技術能手稱號。

二、存在問題及不足

(一)對新形勢下開展黨建工作創新不足，缺乏有效的方式方法。

(二)對黨員幹部的教育管理習慣沿用傳統方式方法，黨員參與積極性不高，達不到預期效果。

(三)深入基層一線調研較少，對職工的思想波動和利益訴求掌握的不細、不全面。

三、2021年工作計劃

(一)紮實開展形勢任務教育。公司黨委將採取中心組學習、三會一課、愛國主義教育、專家講座等多種形式，紮實開展形勢任務教育，進一步統一思想、凝聚力量，提高黨員幹部的四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，引導廣大黨員幹部職工統一思想、認清形勢、奮發作為。

(二)不斷加強黨建品牌建設。一是開展書記互上黨課活動。公司黨委將組織開展各黨支部書記彼此交換到對方支部上黨課，引導和推動黨務幹部，尤其是基層黨組織一把手解放思想、轉變作風，提高把方向、管大局、促落實的能力水平。二是推進黨支部星級管理。公司黨委將在充分聽取各支部意見建議的基礎上，積極推進黨支部星級管理，促進黨支部之間比學趕幫超，形成濃厚的幹事創業氛圍，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。三是深入開展雙向培養活動。公司黨委將繼續深化把黨員培養成技術骨幹、把技術骨幹培養成黨員的雙向培養活動，傾力打造由黨員組成的骨幹隊伍，注重在實踐中培養人才，為公司60萬噸製鹽專案儲備力量。

(三)充分發揮黨員引領示範作用。公司黨委將持續鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果，深入推進黨員先鋒行動三比三賽雙亮雙晒活動，進一步激發黨員幹部職工愛崗敬業、創優爭先、擔當作為的積極性、主動性和創造性，為公司高質量發展貢獻智慧力量。

(四)抓實抓好作風建設和監督執紀工作。公司黨委將緊緊圍繞風險防控和紀律督查，加強黨紀國法學習，重點在反四風和落實兩個責任上下功夫，緊盯重點領域、關鍵崗位，不斷完善權力執行機制，推動補齊制度短板、堵塞監管漏洞，積極營造風清氣正的企業發展環境。

(五)營造和諧穩定的企業發展環境。公司將持續開展好睏難職工幫扶救助工作，有效穩定職工隊伍。深入推進六型班組建設，以創新工作室為依託，圍繞生產經營積極開展qc攻關和五小活動，不斷激發青年職工的工作熱情。妥善解決職工群眾的利益訴求，積極營造健康、和諧、穩定的企業發展環境。

年黨委工作總結和計劃篇6

2020年，縣民政局機關黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面落實十九屆四中、五中全會精神，以黨的政治建設為統領，深化理想信念教育，加強支部建設，持之以恆正風肅紀，紮實推進全面從嚴治黨各項工作，為進一步開展民政工作健康發展提供了堅強的組織保證。

一、以黨的政治建設為統領，著力提升黨建工作質量

(一)切實強化理論武裝。局黨委與各支部以中心組學習，“三會一課”為主要形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想體系、圍繞《民法典》《習近平談治國理政》第三卷等內容開展集中學習。注重載體創新，用好“學習強國”等學xxx臺充分發揮領學促學作用，不斷把理論學習引向深入。通過集體學習，進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系、豐富內涵的理解，全面把握新時代新要求。局黨組成員深入所聯絡的支部，為支部黨員和聯絡股室幹部講專題黨課，各支部書記也結合支部實際，通過黨小組學習的方式為黨員講黨課，擴大輻射面、增強學習效果，廣大黨員通過聆聽黨課，學習了運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思路舉措，宣傳貫徹了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。

(二)豐富黨內政治生活。一是堅持從嚴開展黨內組織生活。按照上級黨委要求制定主題黨日活動，各支部圍繞主題共開展黨日活動及黨小組學習x餘次。二是探訪紅色基地,弘揚革命精神。七一前夕，局黨委以“重遊紅色之旅”為主題，組織黨員幹部x餘人赴x紅色革命基地開展了紀念建黨99週年主題黨日活動，通過聆聽革命故事，學習革命先輩的偉大精神和高尚情懷，銘記黨的初心使命，激發黨員幹部主動擔當、勇於作為的強大力量。三是舉行踐行初心使命職業道德主題演講活動。活動中參賽選手通過樸實的語言、動人的事蹟詮釋了民政工作者的大愛情懷,謳歌了在平凡崗位上不求回報、默默奉獻的精神,讓人感同身受。四是組織機關和下屬支部黨員幹部前往市檔案館，參觀“創業·30年”檔案文獻展。

(三)提升先鋒模範影響力。一是著力培養先進典型。以習近平新時代中國特色社會主義思想和“民政為民，民政愛民”理念為指導，在民政系統內搭建培養先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體，為典型成長創造有利條件，對樹立的先進典型，要及時予以表彰獎勵，激勵先進典型的積極性和主動性。二是著力宣傳先進典型。充分利用報刊、網路等傳媒對先進典型進行廣泛宣傳報道，並在x縣政府資訊網民政專欄中對典型人物基本情況、先進事蹟進行報道，切實形成規模、形成聲勢。疫情防控期間，以線上互動的形式開展本次愛心捐贈活動，各黨支部在微信群向黨員同志們發出“防疫募捐”倡議，黨委全體黨員踴躍奉獻愛心，通過線上這別開生面的“防疫募捐”形式，縣民政局黨委110名黨員共募集12050元愛心接力捐款，彰顯擔當，為疫情防控助力。

(四)志願服務展現良好風貌。積極推廣使用全國志願服務資訊系統，組織各黨支部通過中國志願服務網註冊成為志願團體，提高黨員志願服務管理資訊化水平，推動黨員志願服務制度化、規範化、常態化。各支部依託黨建品牌建設要求，積極組織開展形式多樣的黨員志願服務。如組織黨員志願者在責任包乾區(x小區)和x開展境衛生整治活動，以實際行動助推文明城市建立活動;到x村開展志願慰問活動，為貧困戶送上慰問金;到各鎮(街、管委會)開展新時代文明實踐活動——《婚姻導航》——“幸福婚姻·愛在家庭”婚姻家庭知識宣講。

二、強化組織建設，推進支部建設規範化水平整體提升

(一)推動黨委、支部規範化標準化建設。按照黨的十九大關於加強黨的組織建設的要求，認真貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，努力推動黨建工作和業務工作相互融合、相互促進，做到全面從嚴治黨工作與民政工作同部署、同檢查、同考核、同落實。今年x月x日成立了第一屆x縣民政局直屬機關委員會;同年x月x日民政局黨支部進行了換屆選舉。新成立黨委在探索中前進，機關支部在黨委指導下，紮實推動黨員學習好風氣，提高黨員學習積極性。

(二)嚴格落實黨建工作責任制。黨委、支部書記牢固樹立“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的觀念，認真履行抓黨建“第一責任人”職責;班子成員按“一崗雙責”要求，堅持帶好頭，起到模範帶頭作用;紀檢幹事和黨務幹事虛心鑽研業務知識，提高自身業務能力;廣大黨員幹部自覺履行黨員義務，幹好本職工作，在全域性範圍內形成了黨員幹部人人都知責、盡責的黨建工作局面。

(三)加強黨員隊伍建設。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度。完善黨內激勵關懷幫扶機制，關心和幫助身邊困難、老黨員;嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定培養入黨積極分子和發展黨員，2020年按時轉正黨員1名。

三、抓實巡察“回頭看”整改工作，落實整改問題

按照縣委統一部署，2020年x月x日至x日，縣委第x巡察組對我局黨組進行了巡察“回頭看”工作。2020年x月x日，縣委第x巡察組向縣民政局黨組反饋了巡察“回頭看”意見。對照巡察組反饋的問題，局黨組高度重視，把巡察“回頭看”整改作為當前的首要政治任務來抓，切實加強組織領導，認真查擺剖析，制定整改方案和責任清單，分解整改任務，積極抓好整改工作。目前，我局對巡察反饋的x個方面共x個方面細化的x個具體問題，已全面完成整改。通過整改，加強了對黨員幹部的教育，完善了黨建及人、財、物相關制度，進一步嚴明瞭黨的政治紀律、規矩，進一步嚴肅了黨內政治生活。

四、2021年工作思路

2021年縣民政局的基層黨建工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步解放思想、理清思路、轉變作風，著力加強本單位黨員幹部職工思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為全面推進民政事業發展提供堅強的組織保障。重點抓好以下幾項工作：

一是抓住“一個重點”。即把學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神和習近平總書記的系列重要講話為重點，作為當前和今後一個時期的首要政治任務，通過學習，把黨員幹部的思想和認識統一到十九大和十九屆五中全會精神上來，認真履行職責，切實關注民生，全面推進社會建設。

二是加強“兩個建設”。即加強支部自身建設和黨風廉政建設。充分發揮領導班子作用，建立健全黨建工作目標責任制，推進機關黨建工作的規範化和制度化建設，做到警鐘長鳴，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。同時在學用結合上下功夫，著力在解決工作難點上見成果、求實效，提高廣大黨員幹部業務知識和實際工作水平。

三是堅持“三個制度”。即堅持黨組中心組學習制度、“三會一課”制度和民主評議黨員制度，定期召開黨員大會和黨小組生活會，努力加強領導班子和民政系統黨員隊伍的思想政治建設。

四是開展“四個活動”。即開展“精準扶貧”活動、“黨員責任崗”活動、黨員聯絡和服務群眾活動、在職黨員進社群活動。引導廣大黨員幹部圍繞中心，服務大局，立足本崗，爭當先進，爭創優秀，力爭把我局機關支部建設不斷推向新的高度。

年黨委工作總結和計劃篇7

今年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育

(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，__年黨委下發了《__年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的__屆六中全會精神和十八大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀檔案與專題研討相結合的方式，通過觀看錄影、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、__同志“三個代表”重要思想、十八大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十八大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄影片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和群眾，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反__錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

(三)以實際行動學習十八大會議精神。黨的十八大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十八大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關於認真學習貫徹黨的十八大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十八大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合十八大報告的學習，我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十八大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十八大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。

(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30餘人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員幹部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今後進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

__年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創新獎;__年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。__年夏季院黨組擴大會議召開後，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科佈局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50餘條建設性意見。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。並規範了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨幹、管理骨幹和研究生中發展黨員，__年共發展黨員25名，其中科技骨幹10名，管理骨幹8名，研究生7名。

三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事

在__年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的__屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，並對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育幹部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實幹上，我們多次在幹部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，並把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對幹部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。

在關心群眾、密切聯絡群眾上，我們注重解決幹部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為幹部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所裡投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯絡與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意最大發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作

__年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理__的力度，不斷推進黨風廉政建設和反__工作深入發展。

建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導幹部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所裡成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，並將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員幹部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現__現象。

1、根據《中科院關於局(所)級領導幹部配偶、子女不準在該領導幹部的職權範圍內個人從事可能與本單位利益發生衝突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導幹部進行了檢查和監督，擴大了範圍，深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導幹部廉政考核範圍。

3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導幹部的黨風廉政工作職責。

4、加強對幹部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對幹部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。

5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織徵求意見60餘條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。

年黨委工作總結和計劃篇8

一、強化組織領導

在上級領導及駐地單位的關心支援配合下，千峰北路社群黨支部，認真按照五好黨支部嚴格要求自己，堅持三會一課制度，堅持黨支部在社群的領導核心作用，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社群建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使社群居委會緊密團結在社群黨組織周圍，帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每週二政治學習制度和社群例會制度。社群黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社群幹部，奮發向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。幾年來，社群黨員隊伍建設得到了加強，規章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社群服務目標明確，至使我社群在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社群工作取得了豐碩的成果。

加強社群黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計劃，在發展黨員方面我社群黨支部始終本著成熟一個，發展一個的原則，在今年4月份我社群有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。

二、以社群黨建為抓手，努力整合社群黨建資源

(一)著力抓好社群黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就社群重大問題進行研究並作出決策;二是抓學習。按照建立學習型支部要求，制定了學習計劃，堅持每週二的政治學習，以提高黨員的政治素質;三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領導帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。

(二)自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來，千峰北路社群黨支部按照興華街道黨工委的統一部署，在興華街道黨工委的領導下，按照《興華街道黨工委第二批深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》，以堅持以人為本，共建和諧社群為主題，緊密聯絡工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛徵求群眾意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查詢班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領導班子分析檢查報告，並及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我社群會認真研究，充分吸收，並體現到修改後的分析檢查報告中。我社群黨支部藉助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住堅持以人為本，共建和諧社群這一發展主線，同心同德，相互支援、相互配合，團結和帶領廣大社群幹部進一步解放思想、開拓創新，在社群這塊陣地上發光發熱!

三、兩委共建和諧社群

我們社群工作的成功與否，取決於我們兩委的書記主任，我們社群黨支部沒忘黨的優良傳統，把思想政治工作擺在了社群工作的首位，貫穿於工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支援，增進了社群兩委的信任和團結，事事都能以社群工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社群各項工作的順利進行。

(一)盡職盡責，做好居民的公僕

要做好社群工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到群眾的呼聲，更看不到群眾的疾苦，談不上給社群的居民解決問題，難以實現察民情、知民心、解民憂。因此，我們社群換屆後，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分割槽輪流深入社群居民樓院，瞭解社群居民的現狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷群眾，把群眾當親人、當朋友，從中知道群眾最關心、最迫切需要解決的事情是什麼，切實維護廣大居民群眾的根本利益。

(二)以社群活動為載體，全力讓社群居民動起來。社群是我家，建設靠大家，為此我們社群兩委經過精心設計，著力抓了四大塊活動，以此切實讓社群黨員、群眾參加到共同建立和諧社群的行動中。

其一，我社群黨支部不斷加大對社群文化建設的投入，整合社群力量，建設了一支高素質的社群文藝隊。社群是個藏龍臥虎的地方，有很多專業技術人才生活在社群，形成特有的人才優勢。我社群把他們動員起來，積極鼓勵各年齡段的志願者加入到社群文化建設中來，以他們為骨幹，一方面讓他們在社群文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛鍊，增長才幹，取得鍛鍊人、培養人的雙重效果。我社群將多才多藝的社群居民王建華吸收進社群文藝隊，以其為隊長，努力將社群文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊，並將活動場所定在轄區內的漪汾公園，讓老中青三代社群人，在社群裡就能找到並參與適合自己口味的活動，激發出居民熱愛社群、關心社群的熱情。此外，我社群聘請住在本社群的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社群開展文化活動。讓社群居民在這裡找到了一片充滿活力的沃土。

其二，搞好社群周邊環境衛生。我社群黨支部以建設創新型城市，實施綠色轉型為主線，以促進和諧，全面改善城市環境為目標，多次組織青年志願者、低保戶，由社群幹部親自參與靚麗星期五活動。今年在歷次活動中我社群黨支部組織居民志願者及低保戶共200人次，對16個院落及各街面鋪進行了認真清理整治，共清理無人管轄區垃圾五處，30車，很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。此外，粉刷千峰北路道路側旁樹木約180棵，美化了社群周邊環境，限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔，使各居住院落的衛生條件有了顯著的改觀。

其三，扶老助殘幫困工作。我社群黨支部在扶老、助殘、幫困方面下大工夫，不遺餘力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社群的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。我社群黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。我社群60歲以上老人有400多人，由於多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛，針對這一情況，我社群幹部經常登門隨訪進行精神慰藉，併為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即：免費開展健康諮詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助;向老人無償開放活動設施，無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。

此外，今年我社群幹部先後慰問轄區內的殘疾家庭三次，慰問困難居民三次，困難老黨員四次，為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際，我社群成立聯合慰問小組，深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天璟家中進行走訪慰問，為他們送去了大米、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。

總之社群工作中居委會離不開黨支部的領導，黨支部工作也不能缺少居委會的協助，兩者是相輔相承不可分割的。

四、工作中存在的不足和今後的打算

社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社群從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社群的發展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今後的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。儘管我們支部成立時間較短，但在社群工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今後，我們會更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社群服務;加強與轄區單位共駐共建，促進社群的政治文明、物質文明、精神文明發展。

總而言之，我社群黨支部通過自己的努力，使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象，社群工作基本走上了正軌，現在大家離不開社群，社群更離不開各部門和居民的支援。黨支部的工作真正起到了橋樑和紐帶作用，傳達貫徹並執行了黨的方針政策，及時反饋了社情民意。社群工作進展順利，取得了優異的成績，得到了各方的肯定和讚揚。今後，社群黨支部一如繼往，始終和黨中央保持一致，發揚興華街道團結、奉獻、爭優、創新精神，團結協作，群策群力，再創輝煌。