鄉鎮基層黨建工作計劃5篇

我們都知道寫工作計劃是為了提升工作的效率，那麼你知道適合自己的工作計劃有什麼特點嗎，提前制定好工作計劃會避免我們在工作上的盲目性，以下是本站小編精心為您推薦的鄉鎮基層黨建工作計劃5篇，供大家參考。

鄉鎮基層黨建工作計劃篇1

堅持以黨的十九大精神和習近平系列講話精神為指導，圍繞符離“鎮當縣建”戰略機遇，為促進跨越發展提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、進一步加強和改進黨性教育，切實增強班子和黨員幹部隊伍建設

1、積極開展多種形式的黨性教育活動，切實增強黨性教育的針對性和實效性。把黨的十九大精神、習總書記系列重要講話精神與“三嚴三實”專題教育相結合，突出黨性教育的針對性。把黨章、憲法和有關法律法規列入黨委中心組學習內容，組織村（社群）、站所進行學習，全年不少於4次，並開展相應測試。

2、加強村“兩委”班子和幹部隊伍建設。堅持6×2工作法，實行月積分、月考核制度。把提高執行力、落實力，作為加強領導班子和幹部隊伍建設的重要內容。強化對鎮委重大決策部署貫徹執行情況的檢查督查。認真落實五天四夜一駐村制度和村幹部坐班制度。積極向區委組織部彙報，營造拴心留人的工作環境，吸引大學生村官、三支一扶人員、選派幹部、公務員、事業單位人員來符工作。

3、舉辦好各類培訓活動。認真開展調研摸底情況，對鎮村幹部急需的培訓需求納入培訓計劃。今年計劃舉辦入黨積極分子培訓班、黨性教育專題培訓班、村級後備幹部培訓班、大學生村官創業培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優秀幹部（人才）進高校進行學習培訓或繼續教育，認真抓好《領導幹部日常行為規範》，突出抓好村黨組織書記、村級後備幹部和大學生村官的教育培訓。督促機關幹部做好乾部教育線上學習，並將網路學習中的黨性教育學習比例納入日常考核。

二、做好人才工作，充分發揮各類人才在推進符離“鎮當縣建”中的優勢和作用

1、不斷完善人才工作機制。充分發揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網路，建立人才庫，對全鎮公務員、事業單位人員按照專業進行分類入庫，及時向組織推薦，完善人才工作目標責任制考核體系，實現人才工作各環節有效銜接、各部門資訊充分共享、各單位資源優勢互補。

2、突出抓好村級後備幹部和大學生村官隊伍建設。建立村級後備幹部教育培養機制，全年舉辦4次村級後備幹部培訓班。安排後備幹部參與秸稈禁燒、綜治維穩、環境整治等重點難點工作，加強實踐鍛鍊，讓他們在實踐中豐富閱歷，加快成長。結合符離鎮苗木種植業和農村電商的發展，積極引導大學生村官自主創業，安排大學生村官到宿州市億海園藝有限公司學習鍛鍊，每人不少於1周時間，鎮財政為創業大學生村官提供創業資金不低於3萬元，力爭在x年打造一個大學生村官創業示範專案。

3、進一步健全乾部監督管理機制。按照區委要求，嚴格落實午間禁酒、公共場所禁菸，對幹部的八小時之外實行監管，公開舉報電話。

三、加強基層組織建設，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力

1、下大力氣建設懂黨建、重黨建的村黨組織書記隊伍。加大從優秀企業經營管理人員、農民致富能手中選拔村黨組織書記的力度，逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學歷等限制，以能力和實績作為任用與否的主要依據；繼續實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度。

2、進一步整合黨組織建設資源，提升全鎮基層黨建整體水平。以黨建示範點建立為載體，將工作精力向基礎薄弱的村轉移。黨委班子成員每人包保一個薄弱黨組織、負責解決一個重點問題，確保提升全鎮基層黨建工作整體水平。打造橫口村黨總支、宿州市皖豆香豆製品有限公司黨支部2個新黨建示範點；李橋村、楊樓村2個軟弱渙散黨組織，於9月底前完成整頓。

3、進一步抓好“兩新”組織黨建工作。注重抓好黨組織組建和“雙強六好”建立，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。加大力度提高非公企業單獨組建黨組織比例，加強對非公企業黨建工作指導員的日常管理，做到黨的工作有效覆蓋。

4、做好黨員發展工作。嚴格按照黨員發展程式，嚴把入口關，慎重發展，成熟一個，發展一個，確保完成年度發展任務。

四、其他重點工作

1、統籌抓好工、青、婦等群團組織工作。按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，定期召開工會、共青團、婦聯專題辦公會，組織開好黨政工聯席會議。支援工會、共青團、婦聯組織按章程開展活動，充分發揮工會、共青團、婦聯在促進教育發展中的作用。積極加強工會、共青團、婦聯幹部的培養。

2、在落實村幹部“一定三有”基礎上，加強村幹部“績效考核”工作，認真落實符離鎮基層黨建“月考核、月通報”工作。每月初黨建例會上現場對20個村（社群）上月黨建工作進行百分制考核，並將考核得分折算計入村（社群）績效考核中“黨的建設”專案，對月考核後三名的村（社群）書記和包村領導，鎮委書記親自主持召開排程會，現場制定整改措施，每月督查整改情況。

3、強化工作經費保障，豐富服務群眾載體。按30元/黨員標準向村（社群）撥付不低於8萬元的黨建活動經費；春節期間，組織20個村（社群）利用服務群眾專項經費，開展一次慰問困難黨員群眾活動；“七一”期間，督促20個村（社群）分別開展黨員群眾文體活動或參觀學習活動。

4、完成區委組織部交付的各項工作任務。

鄉鎮基層黨建工作計劃篇2

20xx年我鎮將深入學習貫徹黨的十九大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創我鎮黨建工作新局面，結合實際，特制定本年度黨建工作計劃

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十九大精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社群、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社群和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。

二、深入學習貫徹黨的十九大精神，增強領導幹部能力素質的全面提高

精心組織安排學習貫徹十九大精神活動。圍繞用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關於認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》、《關於全基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》等檔案要求，組織引導廣大黨員幹部深刻學習領會十九大精神實質。要結合實際制定學習計劃，採取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠端教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯絡和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。

三、著力加強服務型基層黨組織

（一）強化夯實社群、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴充套件“陣地工程”。

一是拓展社群、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社群、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社群單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社群建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社群建設的領導地位，充分發揮社群黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社群的黨建專幹任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。

二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。

三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社群工人、青少年、婦女組織和活動制度。

四是加強農牧區、社群居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模範的作用，讓農牧區、社群黨員參與社群民主監督，深入推行社群、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社群民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。

（二）密切黨群關係，擴充套件“戰鬥力工程”。

以社群、牧區黨員服務中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯絡這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社群、牧區工作的到戶原則。

藉助“黨員管理資訊系統”服務平臺，認真抓好落實社群每位黨員的資訊化管理。包括黨員資訊錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春•御院專案的竣工並交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。

（三）強化思想政治工作，擴充套件“凝聚力工程”。

堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，佔領主陣地，唱響主旋律。結合建黨xx週年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社群活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛鍊，群眾在活動中受到教育，密切黨群關係，增進黨群感情，使社群思想政治工作經常化、制度化，更加展示社群黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。

（四）繼續抓好建立“五個好”嘎查村黨組織活動。

以“五抓五實現”（抓班子建設，實現領導班子好；抓教育管理，實現黨員隊伍好；抓制度建設，實現工作機制好；抓創新建設，實現工作業績好；抓服務水平，實現群眾放映好）主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特（組）”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務範圍，提升服務水平。

（五）紮實推進“三有一化”和社群區域化黨建工作格局，積極爭取啟動乃日音希熱社群和浩雅日寶恩巴社群辦公樓建設。

深入開展八進社群、在職黨員志願服務社群、黨員服務承諾、“四聯四促”等服務活動，繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社群網格化管理，社群要按照200--300戶的規模合理劃分網格，打造以“社群幹部--社群黨員--社群居民”為主框架的管理服務隊伍，繼續完善社群老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社群資料資源，建立精細的社群資訊化工作平臺，

（六）強化黨風廉政建設，擴充套件“形象工程”。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程式，落實黨員志願者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。

總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新臺階。

鄉鎮基層黨建工作計劃篇3

為深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設，把基層黨組織和幹部黨員隊伍建設培養成為貫徹重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設小康社會的堅強戰鬥集體和發展各項事業的帶頭人，保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮鬥目標，根據上級要求，制定本規劃。

一、指導思想

按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯創基層組織黨建為總抓手，求實創新，解放思想，幹事創業，開拓進取，在基層組織規範化建設中，將更加註重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和幹部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發展經濟這第一要務，全面推進農村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現時代性，把握規律性富於創造性，繼承好傳統，創造新經驗，不斷提高農村基層黨組織的創造力，凝聚力和戰鬥力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。

二、工作目標

1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。

(1)開展理論教育，始終堅持用重要思想和xx大會議精神武裝黨員幹部頭腦，教育引導群眾，指導實踐，推動工作，把重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內容，量化考核措施，做到常學不懈通過理論學習教育，統一思想，力求達到學與做，說與幹，知與行的有效統一，並把理論教育的成果轉化為服務群眾，促進發展的黨性實踐活動。

(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對幹部黨員進行黨的農村各項方針政策教育，科學發展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全域性觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執行。

(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規定的方法，步驟，程式要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾推動當前工作為目標，紮實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發展能力，激勵黨員創業，保障黨員權利。

2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執政興業的能力。

(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農村基層黨組織和幹部黨員的學習能力，管理能力，發展能力，服務能力，帶動能力，創新能力，作為加強農村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。

(2)拓寬培訓渠道，創新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。

3、加強社群領導班子，幹部隊伍和工作這隊伍建設

(1). 配強社群領導班子.按照幹部&l四化&r方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，採取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社群領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的幹部擔任社群組織負責人，逐步改善社群領導班子的知識結構和年齡結構。

(2)搞好對社群黨組織成員和工作人員的培訓，要把社群幹部和工作人員的培訓納入整個幹部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發展社群事業的能力。

三、組織領導

1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把&l黨建&r工作作為實踐&l十七&r大精神.&l&r.提升農村基層組織建設水平的總抓手。

2、及時總結經驗，促進工作創新。

加強督促檢查，確保任務完成。社群黨組織要經常性地對社群黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發現問題，及時解決。要建立社群黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結束後，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各專案標任務圓滿完成。

四、強化作風建設

強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規範化方向邁進

1、開展黨內紀律條規教育，以黨員先進新教育為契機，使幹部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經濟社會快速發展，幹部黨員健康成長。

2、大力弘揚求真務實的作用，要按照為民務實，清廉的要求教育，引導，基層幹部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和群眾觀，通過持之以恆的作風建設，力求使基層黨員幹部的思想作風，學風等要有一個較大的轉變。

五、推進小康建設實現農村黨建與小康建設的有機結合

把穩步增長農民收入放在首位，以全面建設農村小康社會，統攬工作全域性，認真貫徹中央(關於促進農民增加收入若干政策的意見)統籌城鄉經濟發展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農村勞動力轉移就業增收，積極拓寬農業，農村外部增收途徑和空間，每年向城鎮和非農產業轉移勞動力，建立農民穩定增收的長效機制。

鄉鎮基層黨建工作計劃篇4

今年，我委黨支部將繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十九大精神，在縣委的領導下，進一步加強黨支部建設，不斷提高黨支部的凝聚力、戰鬥力，努力把我委黨支部建立成學習型黨支部，努力成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，努力為實現“打造x縣”的奮鬥目標，提供穩定的治安和發展環境。根據我委工作實際，對xx年黨支部及機關黨建工作提出如下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，以開展黨員先進性教育活動活動為載體，緊緊圍繞我縣的中心工作，突出抓好學習型機關建立活動，夯實黨建基礎，創新思想政治工作，努力帶好隊伍，為完成今年各項工作提供思想保障和動力支援，努力開創政法工作新局面。

二、有效推進建立學習型單位活動

我委黨支部委立足當前、遠矚全面啟動實施了“建立學習型單位工程”。我們將按照“創新思維、提高能力、提升素質、促進發展”的目標要求，結合黨支部實際和當前開展的黨員先進性教育活動，在幹部職工中開展“三比三看”學習競賽活動，即：比誰學得多，看誰筆記記得好，體會深;比誰學得好，看誰觀念更新快，知識利用好;比誰學得紮實，看誰業務能力強，本職工作完成好。

爭取使每名職工做到“四個一”：理解一個概念(學習型組織的概念)，樹立一個觀念(終身學習的觀念)，鑽研一本好書，掌握一項技能。在學習原則上要求做到：集中學習、集中精力、學習內容上要做到區別對待、因人而異，幹部以學理論、學政策、學業務“三學”為重點，以提高廣大幹部的政策理論水平、職業道德規範、業務能力，增強他們服務基層的意識，進一步提高業務能力和工作效率。

三、夯實黨建基礎，增強黨組織的戰鬥力

我們將按照“黨員先鋒工程活動”的要求，繼續深入開展爭創“堡壘”支部活動。我們將總結近年來開展此項活動的經驗，把支部的各項工作進一步細化、量化，形成完整的制度下發到每一個辦公室，全年進行總評。

組織黨員開展生動活潑的黨建活動，提高黨員隊伍素質。我們除抓好黨員的日常教育，堅持開好“三會一課”，保證次數、加強質量外，今年總支還將在全體黨員中重點進行黨員先進性教育活動，通過組織黨員幹部，集中學習《黨員先進性教育讀本》，使大家弄清黨員先進性教育活動的重大意義，並結合黨員喪失先進性的種種表現，結合自身查詢不足，增強黨員的黨性修養，提高黨員自身素質。在此基礎上，我們將認真開展*評議黨員活動，通過自評、互評、群眾參評、表彰處罰階段實施，使*評議工作達到教育黨員、樹立楷模、純潔隊伍的目的。

四、加強思想政治工作，不斷探索新形勢下思想政治工作新路子

思想政治工作是我黨的優良傳統，新的一年工作中，我們始終不間斷的開展思想政治工作，結合解困、改革、發展實際，與時俱進，不斷創新，這一年來我們將重點抓好以下幾方面工作：

(一)、認真組織黨員職工學習黨員先進性教育活動必讀篇目和選學篇目。我們充分利用黨課學習、職工政治理論學習等時間，組織職工反覆學習和討論，讓幹部職工進一步強化宗旨意識、黨性意識、責任意識、學習意識和自律意識，進一步解放思想，轉變觀念，增強職工的危機感和使命感，統一思想、振奮精神、激發職工投身於各項工作的積極性和自覺性。

(二)、在思想政治工作中，我們黨按照“思想政治工作創新工程”的要求，創新工作方法，在全委推廣領導思想政治工作責任區制。每名領導聯絡一個辦公室作為自己的思想政治工作責任區，定期深入責任區，與職工開展交心談心活動，及時瞭解職工思想動態，解決職工難點熱點問題。

我們還將繼續開展“11”助學等活動，與社群結成幫扶對子，幫助他們解決生產生活中的實際困難。

(三)、關心職工生活，幫助他們解決實際困難。要時刻把職工的冷暖掛在心間，積極為職工抓難事、辦實事、做好事。通過辦職工看得見摸得著的好事，進一步密切幹群關係，造就職工隊伍的凝聚力。

(四)、抓好*陣地建設，加強宣傳新資訊工作。總支將準確把握*導向，緊密結合形勢，及時上報有關資訊，定期下發政法簡報，要緊密結合思想政治工作要點，充分利用*陣地的輻射作用，加大職工形勢教育力度。將總結去年宣傳資訊工作經驗，充分發揮年輕在此項工作中的積極作用，安排給每名年輕幹部每月寫稿任務，並定期公佈稿件完成、用稿情況，爭取能夠使宣傳資訊工作再上新臺階。

(五)、嚴格執行*測評制度，主動接受群眾*監督。我們每年組織職工群眾對委辦班子成員，進行一次*測評，從德、能、勤、績、廉五個方面對領導幹部進行評價，把監督的權利交給職工群眾，班子成員的一言一行，一舉一動，都置身於群眾監督之下。

鄉鎮基層黨建工作計劃篇5

20xx年是學習貫徹xx大精神，建設社會主義新農村，構建和諧社會，加快社會經濟發展的關鍵一年。我鄉黨建工作的指導思想是：以科學社會主義理論為指導，認真學習貫徹xx大精神，全面落實科學發展觀，以加強黨的執政能力為主線，建設好領導班子、幹部隊伍和人才隊伍，充分發揮好黨員隊伍的先進性作用，努力開創黨建工作新局面，為木耳鄉經濟又快又好發展提供堅強的組織保證。具體抓好以下幾項工作：

1.抓好科學發展觀學習活動，貫徹xx大精神。通過學習教育活動，使全鄉黨員幹部牢固樹立&l黨員、黨性、黨紀&r意識，進一步增強全體黨員的先進性，以達到&l黨員受教育，群眾得實惠&r的目的。堅持用&l三個代表&r重要思想武裝全鄉黨員，各級黨組織和全體黨員幹部要結合實際，注重理論學習，開展好以實踐&l三個代表&r重要思想為主要內容的科學發展觀活動，切實加強領導幹部思想政治建設和執政能力建設，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，始終做到對人民負責、為人民辦事、受人民監督、讓人民滿意。認真抓好黨委理論中心組的學習，切實抓好黨員幹部學習制度和黨員活動日製度的落實。

2.搞好村兩委幹部培訓。計劃今年上半年對村兩委幹部進行一次黨的知識和實用技能培訓。村支部每月開展一次黨日活動，要求學習有記錄、有筆記、有內容、有教材、有心得體會;要把學習xx大報告作為幹部學習首要任務，繼續抓好《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《紀律處分條例》的學習，通過學習提高黨員幹部的自身文化素質和理論水平，提高他們解決問題、分析問題的能力，並在基層工作中做到學以致用，讓先進的科學文化知識應用到農村經濟建設當中。

3.培養入黨積極分子，並對其進行一次黨的知識培訓，按照&l堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展&r的原則，堅持按照&l五項制度&r的要求來發展，繼續實施&l雙培雙帶&r工程，把那些思想素質好、入黨願望強、願意在黨組織中經受鍛鍊和考驗的優秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨。各支部在吸收預備黨員時，支部大會通過後，由所掛村的黨委委員對該同志進行談話，填好入黨志願書的相關欄目後，將材料報送鄉組織中心，最後由黨委會議研究審批。同時，做好在村委會、監委會幹部中發展黨員工作，努力提高黨員在村委會和監委會中的比例，增強黨組織的控制力和號召力。

4.抓好基層組織示範點建設，在省、縣補助的基礎上，加大鄉財政的補助力度。組織人員下村檢查，督促工程進度，及時發現問題，並督促整改。確保年底前全面完成剩餘各村辦公場所和黨員活動室建設任務。

5.廣泛開展&l爭當優秀黨員、爭創先進支部&r活動。對制度堅持好，活動學習積極，作用發揮好，戰鬥堡壘強的先進支部和黨性觀念強、表率作用好的優秀黨員進行表彰。從而調動廣大黨員的積極性，充分發揮黨員同志的先鋒帶頭作用。

6.認真抓好黨員遠端教育工作，使其真正成為農村黨員經常受教育的平臺。各支部要充分利用遠端教育裝置，積極開展各項培訓。全年各村至少播放黨員電教片2次以上，農村科技實用技術片2次以上，要做到資料齊全，有簽到名冊，有收看討論記錄。建立和完善幹部經常受教育，群眾長期得實惠的工作機制。

7.認真細緻地做好外出流動黨員的管理和教育工作，建立和健全外出流動黨員臺帳，嚴格執行黨員&l三會一課&r制度。加強《外出流動黨員證》的使用和管理，為流動黨員建立良好的資訊平臺，保障他們與黨組織的聯絡通暢。

8.規範和落實好每月5日的黨員活動日學習制度，切實發揮無職黨員設崗定責，黨員承諾的作用，使每個黨員真正有崗有位，有事可做。

9、大力抓好村級黨組織的創業承諾。今年，我鄉對各村黨支部實行崗位責任制目標管理，做到村黨支部年初有承諾(向全體村民)、年中有落實(鄉組織民意測評)年終有述職(在全鄉全體黨員大會上)。在年底根據各村黨支部黨建目標責任制完成情況給予獎懲。

10.積極推行政務公開和村務公開，政務公開是政府行為，由兩位副鄉長根據各自分管的工作情況收集有關內容進行公開，自覺接受人大的法律監督、政協的民主監督和社會的輿論監督，認真辦理人大代表議案、意見和建議，提高行政決策和科學化、民主化和法制化水平。認真貫徹落實《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》，完善政務公開、行政監察、行政問責、行政投訴制度，逐步形成行為規範、運轉協調、辦事公開和務實高效的行政管理體制;村務公開是村委會的職責，村村要有固定的公開欄，年內公開不少於4次，同時將材料報送鄉組織中心。