街道黨委工作彙報三篇

街道黨委工作彙報三篇

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街道黨委工作彙報篇一

同志們：

今天，我們在這裡召開20XX年龍華街道黨工委工作會議。會議的主要任務是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹習近平總書記對廣東重要講話和對深圳重要批示指示精神，認真落實市委六屆十一次全會和區一屆三次黨代會、區“兩會”的決策部署，總結20XX年工作，部署20XX年工作，團結帶領轄區幹部群眾，牢記囑託、銳意進取、真抓實幹，加快建設高品質核心城區，在深圳建設中國特色社會主義先行示範區、建立社會主義現代化強國城市範例中走在前列、爭當尖兵。

一、20XX年工作回顧

20XX年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40週年。一年來，我們在區委區政府的堅強領導下，堅持“奮鬥謀幸福、實幹創未來”，凝心聚力謀發展，攻堅克難辦大事，實心實意惠民生，千方百計保穩定，推動各項事業取得新的成績。

(一)切實提高政治站位，以走在最前列標準學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神

堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入開展“大學習、深調研、真落實”，以求真務實的作風把習近平總書記對廣東重要講話和對深圳重要批示指示精神落到實處。

領導幹部帶頭學。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想列為黨工委會“第一議題”，開展集中學習研討35次、理論中心組(擴大)學習12次。分3批次組織街道幹部，到焦裕祿幹部學院等紅色教育基地學習，進一步樹牢宗旨、錘鍊黨性。成立街道黨校，面向基層黨員幹部開展各類活動20餘場，持續掀起學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的熱潮。

宣傳宣講廣泛學。在10 個社群黨群服務中心設立“新時代大講堂”，開展學習宣傳活動80餘場，受眾達1.6萬人次。充分利用微信公眾號等現代化資訊手段，推送學習貫徹系列文章1.2萬篇，點選量超300萬人次。開展黨代表、講師團送黨課下基層活動60餘場，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

深入調研實踐學。圍繞基層黨建、社群治理中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性開展專題調研，形成《黨建引領股份合作公司發展》《通過試點“社群規劃師”專案探索打造“共建共治共享”社會治理格局新路徑》等一批高質量調研成果。認真抓好調研成果轉化運用，推動基層管理治理取得新成效，努力把學習習近平新時代中國特色社會主義思想的成果運用到街道工作的方方面面。

(二)優化營商環境，促進轉型升級，做強做大實體經濟，推動轄區經濟平穩健康發展

積極應對嚴峻複雜的外部環境，堅持穩中求進工作總基調，按照高質量發展要求，優化企業服務，助推結構調整，釋放增長動能，促進經濟發展持續向好。

經濟實力進一步提升。初步預計，轄區地區生產總值突破1000億元，規模以上工業總產值、稅收收入、進出口總額等重要經濟指標占全區比重穩步提升，達到“5個40%”。二、三產業比例調整為57.8：42.2，其中先進製造業佔第二產業的37.2%，現代服務業佔第三產業的31.6%，佔比較上年繼續提升。國家高新技術企業增至392家，引進國家級專案實驗室2家。萬元GDP能耗、水耗、二氧化碳排放量持續下降。

營商環境進一步優化。街道領導帶頭，經常性深入工業園區、重點企業走訪，幫助富士康、寶能科技園、富安娜等，解決交通、用房、報關等實際困難306宗。搭設銀企溝通平臺，協助網際網路、文化創意等領域小微企業，通過股權質押等方式解決融資難題，達成貸款授信25億元。落實國家降電價政策，大力消除工業園區電費“加碼”現象，中小企業用電成本降幅達10%以上。

產業潛能進一步釋放。推動產業園區轉型升級，“一街道一園區”建設順利推進，報業集團傳媒科技產業園、廣電集團文化創意產業園等特色園區加快建設，寶能科技園被評為全市物聯網產業鏈示範園區。大力發展高新產業，引進廣東國家數字出版基地、富連網智慧家居等優質專案18個。富士康工業網際網路股份有限公司在A股上市，成為深圳首家上市的“獨角獸”企業。

集體經濟進一步啟用。順利完成18家社群股份合作公司換屆，選優配強公司領導班子，做實集資委和集體股。積極引導股份合作公司參與城市更新改造，14個專案列入更新計劃。支援集體經濟多元發展，金融股權投資、專案合作開發等新發展模式成效初顯。20XX年，轄區集體經濟質量穩步提升，淨利潤達6500萬元，同比增長193%，股民分紅進一步提高。

(三)大力弘揚改革精神，深入推進體制機制創新，努力開創基層管理治理新局面

以慶祝改革開放40週年為契機，圍繞體制機制、社會治理等重點領域和重要環節，理清改革思路、探索創新舉措，取得一批符合街道實際的改革成果。

推進管理機制改革創新。穩步推進街道機構編制改革，將行政事業單位由34個壓縮為21個，減幅達38.2%，實現機構精簡、職能優化。積極推進社群管理體制改革，將273名市容巡查員、治安聯防員等力量下沉，有效解決社群管理力量薄弱問題。按照“減員、增薪、提效”原則，精簡非編人員758人，佔比達21.2%。

推進基層治理改革創新。在外來務工人員高度密集的富康、清湖社群，探索成立“租客多元協商共治聯盟”，打造外來人口融合共治新模式。在龍園、華聯社群分別試點出租屋“分類分級”管理、“旅館式”管理，倒逼房屋業主落實主體責任，提升出租屋安全管理水平。通過“自治+科技”的方式，在老圍新村建成全市首個智慧安全示範村。

推進黨群服務改革創新。依託城中村、工業園區建設黨群服務V站，探索“黨建+治理”新模式，黨群服務V站入選區十大創新榜樣專案。組織幹部分三批到杭州市餘杭區臨平街道，學習黨群服務和基層黨建創新經驗，並積極落實到實踐工作中。富康社群“服務導航牆”、華聯社群公益服務“時間銀行”、景龍社群“黨員紅色傳承隊伍”等創新專案得到群眾點贊。

(四)勇於攻堅克難，敢打大仗硬仗，全力破除城市發展瓶頸，推動重點工作任務落到實處

緊盯急難險重任務和重點難點問題，咬緊牙關，奮力攻堅，啃下一批“硬骨頭”，拔掉一批“硬釘子”。

打好治水提質硬仗。堅持“保質量、保進度、保安全”，務實推進河道綜合整治和黑臭水體治理。街道上下“晴天搶著幹、雨天巧著幹,白天加油幹、晚上加班幹”，上芬水綜合整治提前22天完成主體工程建設，順利通過省環保督察考核。認真落實“河長制”，街道、社群兩級河長累計開展巡河行動1510次，發現並整治問題463宗。龍華河、油松河、阪田河順利通過中央環保督察組“回頭看”考核測評，入戶滿意度和真實度均達100%，得到督察組的充分肯定。

打好查違治違硬仗。提前一個月超額完成違建減存量任務，消化違法建築72.7萬平米，其中執法拆除65萬平米，均居全區第一。特別是，強力拆除油富商城、富士康北門周邊亂搭建商鋪200多間，面積超1萬平米，剷除盤踞龍華10多年的“沉痾頑疾”。拆除玉石新村10棟三層以下爛尾樓2700多平米，在全區打響了拆除集中連片永久性違建的“第一槍”。連拆深汕翔鷹、錦豐廠等隱患突出、環境髒亂的廢品收購站15座，總面積達5萬多平米，推動轄區安全和市容環境大幅提升。

打好徵地拆遷硬仗。街道領導帶頭，中層幹部包點，土地整備中心人員齊上陣，順利完成梅觀高速市政化、建設路等9項徵地拆遷任務，簽訂拆遷補償協議33份，徵收面積2.56萬平米，為全區重點專案建設掃清了障礙。提前一個月完成10萬平米土地整備入庫，為拓展城市發展空間打下堅實基礎。完成深華快速寶龍新村宅基地收尾工作，解決了近20年的歷史遺留問題。

(五)堅持對標最高最好最優，持續改善城市功能和環境面貌，高品質核心城區建設邁出堅實步伐

以“繡花”功夫抓好城市建設管理，在“打基礎、補短板”上做文章，在“強整治、促提升”上下功夫，城區環境更加優美，城市形象更有品位。

力推現代商貿中心建設。加快鴻榮源壹成中心、華盛瓏悅等城市更新專案建設，壹方天地優品生活體驗中心順利開業，帶動人民路、梅龍路等周邊集聚人氣，成為購物、娛樂、休閒一體的商貿新旺區。海岸城、龍華商業中心、信盈廣場等專案穩步推進，城市更新專案梯隊加速形成。轄區商業改造總投資達105億元，是上年的近14倍。

加大政府投資專案建設。累計投入2.59億元，推動一批重大專案加快建設，清泉路、聯達路、龍苑路等主次幹道相繼建成，有效改善轄區交通微迴圈。駿龍新村邊坡擋牆、清湖新村西北側邊坡等8個專案全部完工，大大降低地質災害安全風險。採取工程總承包模式，引入大型知名國企，統籌推進29個城中村綜合整治專案建設，城中村面貌加快改善。

傾心打造城市街頭精品。高標準建成民清路街心公園、工業路帶狀公園，完成和平路景觀提升、寶華路“花漾街區”和清陽路、建輝路“花卉景觀大道”建設，提升綠地面積1.2萬平米。高品位建設龍華河、油松河、阪田河“一河兩岸”景觀公園，營造別具一格的親水文化。建成智慧公廁5座、花園式垃圾中轉站27座，一批便民精品專案投入使用。

推動人居環境改善提升。推進清掃保潔和垃圾分類工作，市容環境衛生指數穩步提升，兩度進入全市“前十”。打好“藍天保衛戰”，嚴格落實揚塵治理“7個100%”要求，轄區PM2.5月平均濃度下降至30微克/立方米以下，達到全年考核標準。加強農貿市場綜合整治，完成龍華市場升級改造，農貿市場考核測評成績位居全區前列。

(六)堅持“以人民為中心”的發展思想，增進民生福祉，鞏固文明建立成果，居民群眾幸福感、獲得感大幅提升

時刻把群眾的安危冷暖放在心上，加大民生保障力度，完善民生基礎設施，強化精神文明建設，讓發展成果更多更公平惠及轄區居民。

民生工程加快實施。加大民生事業投入，累計投入民生資金9.45億元，佔公共預算支出的71.3%。順利完成危險邊坡治理、文體設施提升等29項民生實事和252項民生微實事。其中，“玉翠新村三區健身路徑”等3個專案獲評全市“口碑獎”“優秀專案獎”。大力推進交通民生專案，“宜停車”、行人闖紅燈抓拍和語音提示系統等相繼投入使用。

社會保障不斷加強。紮實開展應急實戰盲演，成功應對35年來最強颱風“山竹”襲擊，妥善轉移安置群眾8255人，一封外來務工人員手寫的《感謝信》，在各大媒體廣為報道。舉辦公益招聘活動41場，達成就業意向2.5萬人次，城鎮登記失業率降至0.9%。做好低保、殘疾人等的保障工作，發放各類慰問金和補助391.1萬元。街道、社群兩級退役軍人服務站點掛牌運作。

精準扶貧紮實開展。領導幹部、掛點單位多次深入貧困村和貧困戶家中，研究長效脫貧舉措。累計投入幫扶資金2335萬元，幫助紫金縣4個對口貧困村修繕道路、發展種養、促進就業等，實現71戶貧困戶326人脫貧。與鳳山縣中亭鄉、金牙鄉開展結對幫扶，在紅色旅遊開發、新農村建設等方面精準發力，切實增強“造血”功能，推動幫扶成效穩定、可持續。

文體活動亮點紛呈。傾力打造文藝精品，原創舞蹈《客家禧》囊括廣東省第六屆嶺南舞蹈大賽六項金獎。擴大“音為有你”青工音樂基地影響力，市“來深青工文體節”歌手大賽連續多年落戶龍華街道。成功舉辦第七屆“精彩龍華”社群文化節，網民熱議“舞美效果堪比春晚”。大力推廣國家非遺專案毽球運動，街道代表隊先後斬獲國家、省級多項大獎。

文明建立成果斐然。積極開展“最美身邊人”“好家訓好家風好家庭”等評選活動，倡導崇德向善民風。深入機關、社群、企業、學校等，舉辦文明宣傳活動42場次，投放公益廣告230處，社會主義核心價值觀深入人心。在人流密集場所設定“文明指導員”，強化公共文明勸導，提升市民文明素養。時隔13年，街道再次獲評“深圳市文明單位”榮譽稱號。

(七)強化社會治安綜合治理，攻堅“四個摘牌”重點任務，著力防範化解各類風險隱患，社會大局平安和諧穩定

堅持綜合治理與預防提升“兩手抓”，著力降壓警情、防範風險、夯實基礎、補齊短板，努力營造“共建共治共享”社會治理新格局。

掃黑除惡縱深推進。聚焦涉黑涉惡問題突出的行業和領域，深入細緻摸排各類線索36條，打掉涉黑涉惡團伙23個，抓獲嫌疑人202人。掃黑案例被市公安局認定為精品案例，並被中央和省、市電視臺廣泛報道。“掃黑”與“打傘”同步進行，對涉黑涉惡犯罪案件開展全面排查，發現涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索4條，立案查處3人。

“摘牌”工作成效顯著。會同轄區派出所，鐵拳打擊電信詐騙、吸毒販毒等違法犯罪，強化治安防控，重拳整治景樂南北片區。轄區總警情下降33.5%，超過全市平均降幅11.1個百分點，首次實現命案“零發生”。“電信網路詐騙重點地區”“治安基層基礎薄弱地區”“禁毒重點關注地區”順利“摘牌”，“社會治安綜合治理重點治理街道”實現“摘牌”指日可待。

矛盾糾紛及時化解。落實街道領導信訪包案制度，累計接訪40批、138人次，妥善處置“富榮商業街租賃糾紛”等較大矛盾糾紛69宗，實現“零負面輿情”。首創糾紛調處“三下三統”模式，全年化解矛盾糾紛669宗，化解率達96%。做好全國“兩會”等特別防護期安全穩定工作，全年未發生重特大群體事件和進京赴省上訪事件，群眾安全感大幅提升。

安全基礎不斷夯實。開展安全生產十大專項整治行動，排查整治工業園區、危化品企業等場所6.5萬家次，整治隱患14.4萬宗，隱患整改率全區第一。推進消防“技術強安”工程，查處危化品65.8噸，消防執法拘留338人，消防安全考核連續18個月位居全區第一。深入開展國家食品安全示範城市建立，強化食品藥品安全事故應急演練，保障轄區居民“舌尖上的安全”。

(八)團結各方力量，凝聚廣泛共識，紮實推進民主法治建設，安定有序的政治局面持續鞏固

充分發揮街道黨工委總攬全域性、協調各方的領導核心作用，鞏固壯大統一戰線，擴大人民民主監督，推進法治街道建立，打造更加公平公正、更具法治精神、更能凝心聚力的先行示範街道。

加大統戰工作力度。撥出自有連片物業1600平米，建成全市首個特色統戰基地。在全區率先開展園區統戰試點工作，寶能科技園被中央統戰部授予“全國新的社會階層人士統戰工作實踐創新基地”。港之龍科技產業園、街道社會組織促進會分別成為全區園區統戰和社會組織統戰示範基地。龍華街道工商聯成立，並榮獲“深圳市先進工商聯”稱號。

支援人大政協履職。設立人大代表聯絡站4個、政協委員之家1個，三聯站成為全市“明星站”。在深全國人大代表聯絡站富士康聯絡點正式掛牌。開展人大代表、政協委員走訪、視察等活動46次，收集解決問題46條。辦理區人大代表議案23件、政協委員提案61件，答覆率、滿意率均為100%。

推進法治街道建設。深入開展法治建設“四級同創”工作，舉辦法治宣傳“六進”活動478場，實現省級民主法治社群建立“全覆蓋”。構建“街道+社群+重點園區”的公共法律服務陣地，建成各類公共法律服務站(室)12個。探索“人民調解+線上司法確認”糾紛解決機制，在全區完成首宗人民調解案件線上司法確認，累計線上司法確認14宗，佔全區的87.5%。

做好群團人武工作。加大基層工會組織建設，組建工會 200 家，100人以上企業實現應建盡建。充分發揮共青團、婦聯的橋樑紐帶作用，“廣東青年之聲”“媽媽的味道”等品牌活動反響強烈，兒童友好型社群建設走在全市前列。堅持黨管武裝，做好適齡青年服兵役登記，18名“雙合格”青年應徵入伍。

(九)全面加強黨的建設，深入推進從嚴治黨，各級黨組織更加堅強有力

堅持把抓好黨建作為最大政績，嚴格落實黨的建設總要求，嚴肅黨的政治紀律和政治規矩，不斷夯實黨的基層基礎，提升黨員幹部工作作風。

全力壓實黨建主體責任。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，落實“三會一課”等組織生活制度，保證黨內政治生活的常態化。10個社群黨委書記向街道黨工委述職，管黨治黨責任壓得更實、抓得更嚴。深入開展“黨代表進社群”“普直聯”等活動，走訪黨員群眾3620人次，解決群眾反映問題280多件。

切實加強意識形態工作。認真落實意識形態工作責任制，專題研究部署意識形態工作7次，開展安全風險排查42次。全方位做好正面宣傳，認真講好“龍華故事”。加強全時段網路輿情監控，及時處置網路輿情256條。積極開展涉文化執法行動，檢查各類出版企業、文化公司等46家次。街道連續三年被評為“區掃黃打非先進工作集體”。

大力夯實黨建基層基礎。推進機關黨建規範化，成立街道機關黨委，建成龍城派出所、油松派出所2個機關黨建活動陣地。推動油松等7個社群順利通過黨建標準化考核驗收，實現黨建標準化建設“全覆蓋”，三聯社群黨群服務中心成為“標準化建設品牌”。推進“兩新”黨建示範化，成立非公黨組織5個，打造“十佳百優”黨建示範點9個，“兩新”黨組織實現應建盡建。

著力打造幹事創業隊伍。認真落實習近平總書記提出的“好乾部”標準，樹立“公道正派、敢於擔當、勤勉務實”選人用人導向，在攻堅克難工作中發現幹部、識別幹部。15名幹部在拆遷、治水、查違、維穩以及安全生產等急難險重任務中脫穎而出，得到提拔重用。打破論資排輩，大膽啟用能幹事、會幹事、幹成事的年輕優秀幹部。選人用人工作得到市委巡察組的充分肯定。

積極配合市委提級巡察。增強政治意識，誠懇接受市委巡察組監督檢查，客觀介紹情況，及時提交資料，為巡察組高效開展工作提供保障和便利。堅持立行立改，第一時間辦理巡察組轉交的“姜頭市場改造”等34宗群眾來信來訪。對巡察反饋意見虛心接受、照單全收，並召開動員部署會、工作推進會等，研究制定“1+15”整改工作方案，抓緊抓實巡察反饋意見整改工作。

深入推進紀律作風建設。召開專題民主生活會，全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響。組織召開正風肅紀等工作會議10次，開展談心談話2571人次，審計單位42家次，做到抓早抓小、防微杜漸。加大監督執紀問責力度，黨內違法違紀問題立案15宗，查處15人，行政問責21人。10個社群紀律檢查委員會全部成立，各黨支部紀檢委員全部配齊，基層紀檢力量大大充實。

與此同時，街道黨工委自身建設不斷加強。嚴格執行民主集中制，真正把民主集中制的優勢變成黨的政治優勢、組織優勢、制度優勢、工作優勢。落實依法執政要求，把“依法依規”作為重要原則貫徹工作始終。密切聯絡群眾，深入基層調研，真心實意為群眾排憂解難。從嚴落實中央八項規定及實施細則精神，帶頭執行廉潔自律各項規定，推動形成風清氣正的政治生態。

同志們，奮鬥充滿艱辛，成績來之不易!這些成績的取得，是全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的結果，是堅決貫徹執行區委區政府決策部署的結果，是各駐街道單位、社會各界和廣大群眾關心、理解、支援的結果，是街道全體黨員幹部職工大幹快乾、苦幹實幹的結果。

歲月靜好，只因有人負重前行。一年來，拓展發展空間，離不開大家攻堅克難;水清岸綠景美，離不開大家日夜奮戰;社會平安穩定，離不開大家默默堅守;生活幸福和諧，更離不開大家傾心付出。在此，我代表街道黨工委、辦事處，向各駐街道單位和積極投身龍華街道改革發展的各界人士，向全心全意、兢兢業業工作在一線的廣大幹部職工，以及背後理解支援、無私奉獻的親友們，表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!

成績催人奮進，問題發人深思。必須清醒地看到，當前龍華街道仍然存在一些發展不平衡、不協調的問題，突出表現在：一是經濟發展質量還不夠高。一般製造業和低端服務業仍佔相當比重，製造業企業外貿依存度較高，抵禦國際經濟波動和貿易摩擦的能力不強。二是城區建設品位仍需提升。轄區78個城中村、55個住宅片區，普遍存在規劃建設標準不高、人居環境較差等問題;99個工業園區老舊落後，優質專案難以落地。三是優質服務供給相對不足。交通資源欠賬多，道路狹窄擁堵，停車配套不足;優質醫療資源緊缺，公辦學位供給不足，居民企盼家門口的“名醫”“名校”。四是基層治理能力還要加強。公共安全指數在全市排名靠後，“三小場所”消防隱患突出，部分外來青工認同感、歸屬感不強，多元力量參與社群共治還不深入。五是管黨治黨水平有待提高。市委巡察組為我們進行了全面的“政治體檢”，深刻指出我們在幹部作風和黨風廉政建設等方面存在的不足。對此，我們要在今後的工作中高度重視，切實加以解決。

二、20XX年工作部署

在改革開放40週年的重要歷史節點，習近平總書記再次親臨廣東、深圳視察指導，並發表重要講話。前不久，習近平總書記又專門對深圳工作作出重要批示指示，寄望深圳“朝著建設中國特色社會主義先行示範區的方向前行，努力建立社會主義現代化強國的城市範例”，賦予深圳新的崇高使命。習近平總書記的重要批示，充分體現了對深圳工作的高度重視，讓我們倍受鼓舞、倍感振奮、倍增幹勁!區委經過認真研究，明確提出要以走在最前列的標準，貫徹落實習近平總書記對廣東重要講話和對深圳重要批示指示精神，加快建設“改革開放主力區、高質量發展先行區、高品位建設示範區、民生幸福活力區、共建共治共享典範區和基層黨建先進區”。這些都為我們做好新時代龍華街道各項工作，指明瞭正確方向，提供了根本遵循。

同志們，經過多年的改革發展，龍華街道各項事業取得了長足進步。特別是龍華行政區成立以來，我們按照區委區政府的部署要求，迎難而上，奮力攻堅，打贏了不少大仗硬仗，辦成了許多大事難事。一路汗水，一路歡歌。雖然我們走得很艱辛，但是我們走得很堅定，過得很充實!廣大幹部職工精神振奮、士氣高昂，大家同心勠力、積極主動、團結協作、銳意進取的氛圍已經形成!這種激情燃燒、幹事創業的精神，已經成為我們龍華街道最大的財富!在這些攻堅戰中所鍛煉出來的幹部，已經成為我們龍華街道最大的財富!

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。作為全市的特大型街道，當前我們已經進入“高位越坎、提升品質”的發展階段，正處在“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的關鍵時期。今後，我們遇到的情況會更復雜、面臨的問題會更棘手、迎接的挑戰會更嚴峻、承擔的任務會更繁重。每一項重大決策的制定和實施，每一項重點任務的部署和推進，都考量著我們的智慧、勇氣和擔當。越是這個時候，越要牢記總書記的囑託，保持清醒頭腦，搶抓發展機遇，大膽改革創新，勇於擔當作為。為此，我們要堅持以“功成不必在我”的胸懷、氣魄和“功成必定有我”的勇氣、擔當，一張藍圖幹到底，一棒接著一棒幹，積小勝為大勝，積跬步至千里，朝著習近平總書記指引的方向奮力前進。

要實現總書記描繪的巨集偉藍圖，要體現龍華街道作為特大型街道的擔當作為，廣大黨員幹部要堅決杜絕“安於現狀、不思進取，貪圖享受、消極懈怠，迴避矛盾、推諉扯皮”的思想和行為，大力倡導“敢於擔當、奮勇爭先，勤政為民、兢業奉獻，馬上就辦、真抓實幹”的進取精神和實幹精神。廣大黨員幹部要自覺肩負起時代賦予的崇高使命和歷史責任，不忘初心、恪守本心、秉持公心，以咬定目標、苦幹實幹的堅毅，聞雞起舞、日夜兼程的勤奮，雷厲風行、久久為功的幹勁，匯聚改革創新的磅礴力量，加快把龍華街道建設成為高品質核心城區。

20XX年，是新中國成立70週年，是全面建成小康社會關鍵之年，是貫徹習近平總書記對廣東重要講話和對深圳重要批示指示精神的開局之年，也是深圳建市40週年，做好今年工作意義重大。

今年工作的總體要求是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹習近平總書記對廣東重要講話和對深圳重要批示指示精神，把握穩中求進工作總基調，堅定不移貫徹新發展理念，深入實施創新驅動發展戰略，抓住粵港澳大灣區建設重大機遇，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作，深入落實“城市質量提升年”和“一城六區”部署要求，加快建設產城融合、宜居宜業、平安和諧的高品質核心城區，在深圳建設中國特色社會主義先行示範區、建立社會主義現代化強國城市範例中走在前列、爭當尖兵。

今年經濟社會發展的主要目標是：地區生產總值預期增長7.5%左右，經濟發展質量和效益不斷提升;城鎮登記失業率控制在3%以下，居民人均收入與經濟增長保持同步。

為加快把龍華街道建設成為高品質核心城區，我們要牢記總書記的重託，始終秉持以下原則：

——必須堅持和加強黨的全面領導。始終對黨絕對忠誠，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。不折不扣落實習近平總書記對廣東重要講話和對深圳重要批示指示精神，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

——必須堅持全面深化改革。大力弘揚“敢闖敢試、敢為人先”的特區精神，敢於直面問題，勇於自我革新。按照習近平總書記指示要求，把更多的資源、管理、服務放到社群，創新“多元力量”參與社群治理機制模式，打造“共建共治共享”社會治理新格局。

——必須堅持全面擴大開放。堅持“引進來”與“走出去”並重，推動開放型經濟向優化結構、提升能級轉變。主動融入粵港澳大灣區建設，加強區域交流協作，積極參與廣深科技創新走廊規劃建設，在更高起點、更高層次上擴大開放合作，努力實現更有質量、更有效益、更可持續的發展。

——必須堅持以人民為中心。把人民對美好生活的嚮往作為我們的奮鬥目標，多謀民生之利、多解民生之憂，在發展中補齊民生短板、促進社會公平正義，在“幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶”上不斷取得新進展。

——必須堅持踐行高質量發展要求。要以特大型街道的定位、都市核心區的標準，高視野規劃、高品位建設、高質量引領、高效率管理，努力打造具有龍華特色、龍華風格、龍華氣派的高品質核心城區。

20XX年，需要重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)強化政治引領，堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想統領各項工作

把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對廣東重要講話和對深圳重要批示指示精神作為最寶貴的思想財富、最強大的精神指引，按照學懂弄通做實要求，一體學習領會、整體貫徹落實。

狠抓理論學習。落實黨工委會議、社群黨委會議、黨支部會議“第一議題”學習制度，組織各級黨員幹部帶頭學習、帶頭研討，做到常學常新、常思常明。認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員幹部學思踐悟，自覺當習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠誠踐行者。

加強專題培訓。充分利用街道黨校、新時代大講堂等平臺載體，邀請專家學者對廣大黨員幹部進行集中輪訓和經常性教育。結合街道工作實際組織研討，提高理論素養，推動工作實踐。組織黨代表、各級幹部、股份公司負責人等，分批次開展紅色教育，重溫艱苦奮鬥歷程，發揚優良傳統，在各項工作中發揮模範引領作用。

強化以知促行。堅持系統學、跟進學、實踐學，邊學習邊調研邊落實，用工作體現忠誠，用發展體現擔當，用解決問題體現落實。堅持敢於直面問題，把“硬骨頭”一個一個啃下來，把“攻堅戰”一場一場打下來，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在龍華街道落地生根、結出豐碩成果。

(二)搶抓轉型機遇，在推動經濟高質量發展上爭當尖兵

準確把握經濟發展新常態，強化企業服務，盤活老舊園區，引進優質企業，激發集體經濟活力，推動綜合實力再上新臺階。

加快區域融合發展。充分發揮區位優勢，主動融入梅觀科技創新走廊、富士康-華為創新街區規劃建設，支援富士康實施8K電視、工業網際網路平臺等重大技術改造。加快龍華現代商貿中心規劃建設，通過產業升級、空間開發等，打造功能完備的超百萬平米高品質商圈，成為提升完善深圳北部現代化城市功能、輻射帶動區域發展的現代化商貿中心。

扶持培育新興產業。研究制定轄區企業服務計劃，重點解決電子資訊、人工智慧等高成長型企業的發展難題。搭建“網際網路+”企業服務智慧平臺，鼓勵傳統優勢產業向科技創新產業轉型。充分發揮寶能科技園、富士康等大型企業磁場效應，培育發展智慧裝備、大資料等新興產業。深入實施國家高新技術企業培育計劃，力爭國家高新技術企業新增50家以上。

加速園區轉型升級。推進百富匯工業園、清湖科技園、昊創工業園等老舊園區改造，為優質專案落地提供空間保障。加快報業集團二期、廣電集團二期、1980科技文化小鎮等特色園區建設，促進文化創意、時尚設計、數字傳媒等產業加快集聚。引導建立產業鏈專業園區，大力實施招商選資工程，引進億元優質企業5家以上。強化工業園區規範管理，全面消除用水用電中間層。

深挖集體經濟潛力。充分發揮股份合作公司黨支部引領作用，推動股份公司轉變經營理念，逐步建立現代企業管理模式，提升集體經濟發展活力。完善集體資產綜合監管系統，全面加強集體經濟管理和規範化執行。鼓勵社群股份公司拓寬經營方式，積極參與物業統管、市場化投資、更新專案合作開發等，實現多元化發展。

(三)堅持對標一流，在打造特色品質街區上爭當尖兵

瞄準國際一流水準，統籌做好規劃建設，盤活存量，做優增量，提高質量，不斷提升片區功能承載力和綜合競爭力。

突出規劃引領作用。對標“深圳未來都市核心區”的發展定位，堅持高水平規劃，著力厚植文化、構築特色、打造地標。充分發揮社群規劃師力量，以問題和目標為導向，梳理形成重點示範專案名錄庫，制定三年建設行動計劃，有步驟推進城區建設。

重點攻堅徵地拆遷。推進三聯、玉石新村、清湖股份合作公司、黃泥塘等地塊土地整備利益統籌專案，確保完成全年土地整備任務，為城市發展拓展空間。加快人民路、華遠路、盛華路、龍華綜合車場工程等重點專案徵地拆遷工作，為專案實施掃清障礙。

鐵面執法查違治違。保持查違高壓態勢，利用先進科技手段，開展立體衛片巡查。以“零容忍”的態度，堅決打擊各類違規搶建加建，尤其是違規私自加裝電梯行為。制定集中連片永久性違法建築消化方案，對符合拆除條件的爛尾樓，有計劃、有步驟實施拆除。抓住“新三規”出臺的有利契機，提高歷史遺留違法建築的處理效率，消化各類違法建築151萬平米。

有序推進城市更新。按照“片區統籌、滾動開發”的思路，推動城市更新，助力壹成中心三四期、清湖新業片區等重點專案建設提速。加快未開工專案的前期工作，推動海岸城、龍華商業中心、水斗老圍村等專案的專項規劃審批。做好條件成熟專案的申報工作，力爭樺浩泰工業園、穩健工業園等專案列入更新計劃。

持續完善基礎設施。推動邊坡擋牆治理、應急避難場所、排水管網隱患整治等11項政府投資專案建設，有效解決一批群眾反映迫切的民生問題。加快人民路、東環一路、工業路等道路改造提升，不斷補齊基礎設施短板。完成清湖農批市場，以及10座垃圾轉運站(含公廁)升級改造，全面提高市政管理服務水平。

(四)注重品質提升，在建立美麗宜居城區上爭當尖兵

緊盯城市管理難點問題，強化巡查整治，加大執法力度，提高精細化管理水平，營造更加乾淨整潔、舒適有序的宜居環境。

著力改善市容環境。推廣“智慧城管”，推行視訊監測市容環境試點工作，構建全天候、全覆蓋智慧巡查機制。推進垃圾減量分類，基本實現餐飲行業餐廚垃圾集中收運處理。強化城市“六亂”綜合執法，持續整治共享單車亂象，打造“最乾淨”街區。推進農貿市場改造工程，整體提升華富市場、共和農批市場，實現面貌徹底改觀。

傾力打造城市景觀。深入推進“花城”計劃，建設公園路主題花卉街區等專案，打造獨具龍華特色的“風景線”。加快清湖老村、上油松老村等特色村落建設，讓城市傳承文化、留住鄉愁。加強城市夜景設計，實施人民路泛光專案，擴大燈光亮化美化範圍。提升上芬水河道周邊環境，高標準建設“一河兩岸”景觀帶。

務實推進城中村整治。落實城中村綜合整治三年計劃，發揮工程總承包模式資源整合優勢，統籌多方力量，加快推進第二批城中村綜合整治，提前做好第三批專案前期工作，共同打造美好家園。因村施策，分類實施，打造高坳新村、富聯新村等一批城中村整治樣板，讓城中村加快成為“城中景”。

打好汙染防治攻堅戰。持續做好龍華河、油松河、阪田河、上芬水等日常巡查和水體保護，完成30條小微黑臭水體整治和100個小區“正本清源”改造，確保順利通過中央環保督察“回頭看”。實行全域聯防聯控，深化施工揚塵、工業廢氣、餐飲油煙排放整治，確保轄區PM2.5年均濃度值達到考核標準。

(五)保障改善民生，在打造民生幸福活力區中爭當尖兵

用心用情辦好民生實事和微實事，提升公共服務、民生保障和文化建設水平，不斷增強群眾幸福感、獲得感。

加快民生專案建設。將財政預算支出70%以上用於民生事業，紮實辦好20項民生實事和200項民生微實事。加快公共停車位建設，選取條件成熟的城中村建設便民停車場，在部分路段規劃建設“宜停車”。推動清龍國小建設和清湖國小提升，加快深圳書城龍華城、龍華文體中心建設，新建小型文體設施10處，提供更多更好公共文化服務。

完善社會保障服務。持續推進“榕樹家園”“春暖龍華”等關愛活動，開展公益職業介紹活動40場以上，紮實做好退役軍人服務工作。加快推進兒童友好型街道建設，為轄區兒童創造美好生活環境。堅持以脫貧攻堅助推合作共贏，紮實做好對口河源紫金結對幫扶和“雙精準”幫扶，加大對口廣西鳳山扶貧協作力度，實現雙方優勢互補、攜手發展。

推動文體事業發展。深入開展文化惠民工程，繼續抓好“一社群一品牌”文化專案，廣泛開展全民健身等群眾體育活動。做大做強“社群文化節”“音為有你”青工音樂等文體活動，努力打造具有全市影響力的文藝精品。依託文體中心圖書館和黨群服務中心書吧，積極推動全民閱讀，打造“書香龍華”。

持續提升居民素質。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，鞏固和擴大文明城市建立成果，進一步提升城市軟實力。制定文明市民公約，紮實開展公益培訓、國學誦讀等活動，凝聚共同家園意識。依託“一站五崗”服務平臺，組織義工、黨員志願者，常態化開展交通勸導、環保宣傳、愛心義賣等志願服務活動，建立志願服務示範街道。

提升政務服務水平。高標準建設行政服務大廳，推動“一門式、一網式、一窗式”政務服務改革加快落地，讓群眾“少跑路”。推進“網際網路+政務服務”，配齊配足自助終端，更好發揮政務服務平臺樞紐作用，努力實現全流程網上辦事。加強政務服務大廳的日常管理，提升視窗人員的綜合素質和服務意識，實現“門好進、臉好看、事好辦”。

(六)推進綜合治理，在維護社會平安穩定上爭當尖兵

堅持“穩是主基調，穩是大局”，履行好維護和諧穩定“第一責任”，最大限度增加和諧因素，努力營造安全穩定、公平公正、民主法治的社會環境。

持續推進掃黑除惡。準確把握涉黑涉惡犯罪新動向，精準摸排線索，形成掃黑除惡“天網”。聚焦涉黑涉惡問題突出的重點地區、行業和領域，從嚴從快打擊，做到除惡務盡。深挖黑惡勢力“保護傘”，剷除黑惡勢力滋生土壤。加大宣傳教育，動員廣大居民群眾踴躍參與,打一場掃黑除惡的“人民戰爭”。

全力以赴降壓警情。嚴厲打擊涉電信網路詐騙、涉金融、涉毒、涉盜等違法犯罪行為，進一步遏制警情高發勢頭。抓好宣傳教育和重點區域整治，提高居民群眾對詐騙、毒品等犯罪行為的防範能力。推動視訊門禁和“雪亮工程”建設，加大重點部位及治安薄弱區域技防投入，提升治安防範效能。強化巡邏管控力度，對違法犯罪分子形成強大震懾，確保一方平安。

細緻做好風險管控。繼續落實領導包案和接訪制度，著力化解信訪積案。推進勞動監察“兩網化”建設，全面掌握企業最新勞資動態，提前介入處理勞資隱患。緊盯矛盾糾紛多發的物業租賃、商場招商等領域，積極排查風險，完善利益訴求、矛盾調處等工作機制，確保早判斷、早預警、早處置，堅決防止發生影響惡劣的群體性事件。

大力推進法治建設。紮實開展“七五”普法活動，利用各類宣傳媒介，推動法治宣講進社群、進企業、進學校。強化依法行政，推行權責清單、政務公開等制度，強化對權力執行的監督。全面梳理各部門執法權責，探索跨部門跨領域執法，重點做好食品、城管、環保等關係群眾切身利益的執法工作，做到規範執法、文明執法，提高執法質量和水平。

創新現代化社群治理。推廣“租戶聯盟”和“樓棟自治”等成功經驗，充分發動租戶參與社群治理事務，變“被動管理”為“主動參與管理”。積極培育社會組織，統籌社會力量參與基層治理，打造清湖“共建共治共享”社會治理樣板。抓好富康社群“三共”試點和清湖新村智慧化試點工作，推動城中村管理精細化、智慧化、現代化。

(七)堅持常抓不懈，在全面夯實安全基礎上爭當尖兵

牢固樹立安全“紅線”意識，守住安全生產“底線”，健全公共安全體系，落實安全生產責任制，堅決遏制重特大安全事故。

整治隱患保生產安全。紮實開展安全生產專項整治行動，深入排查整治重點行業領域安全隱患。實行企業分級分類管理，推動排查治理全過程閉環管理和差異化監管。加快企業安全標準化建立指導工作，倒逼企業提升安全生產管理水平。強化安全生產應急管理，督促生產經營單位強化應急演練，提高安全生產應急處置能力。推進工業園區整園執法，提高工業園區安全整體水平。

夯實基礎保消防安全。深入開展消防安全巡查整治，加大“三小”場所、再生資源回收站等重點行業領域的隱患排查力度。加強城中村義務消防隊組建，推進新建消防隊的進駐與培訓工作，確保實現動中備勤、快速反應。繼續推動城中村出租屋消防基礎設施建設，實現消防卷盤、滅火器、智慧煙感、噴淋等設施安裝率達到80%，力爭火情同比下降10%以上。

強化監管保食品安全。重點整治小作坊、小攤販、小餐館等，嚴厲打擊製售“三無”、過期食品和衛生髒亂差行為。實施“陽光智慧餐飲工程”，推廣城中村餐飲單位“網際網路+明廚亮灶”量化評級，打造食品安全管理示範村。加強春節元宵、清明端午、中秋國慶等重要節點，以及學校、建築工地食堂等重要場所的食品安全監管，確保不發生群體性食品安全事件。

打防結合保交通安全。保持“禁摩限電”高壓態勢，全面整治電動車違規載客行為。開展聯合執法行動，嚴厲查處泥頭車違規上路行為。完善護欄、標識等道路交通安全設施，消除道路交通安全隱患。在34個重點路口開展交通勸導，推廣行人闖紅燈抓拍和語音提示系統，降低交通事故發生率。

(八)聚焦主責主業，在加強黨的領導和黨的建設上爭當尖兵

堅持把抓好黨建作為“第一天職”，持續壓實黨建主體責任，不斷夯實黨建基層基礎，全面推進從嚴治黨，把各級黨組織打造成為推動改革發展的堅強“堡壘”。

把政治建設擺在首位。嚴明政治紀律和政治規矩，認真落實新形勢下黨內政治生活若干準則，始終牢記“五個必須”，堅決反對“七個有之”。嚴格落實“三會一課”等黨的組織生活制度，保證黨內政治生活常態化，不斷增強黨內政治生活的原則性、嚴肅性。嚴格落實意識形態工作責任制，以正能量為總要求、以管得住為硬道理，守好意識形態安全“南大門”。

發揮黨建引領作用。用好黨群服務陣地，把黨的政治優勢和組織優勢，轉化為服務優勢和治理優勢。針對商務樓宇、產業園區、商圈市場、社會組織等不同特點，通過單獨組建或聯合組建等方式，推進非公企業和社會組織黨建工作“兩個覆蓋”。加強基層黨建創新，試行在重點任務和工程專案中成立臨時黨支部，更好發揮黨員先鋒模範作用。

打造過硬幹部隊伍。堅持正確選人用人導向，加強對年輕幹部、後備幹部和社群幹部的培養，形成風清氣正、心齊氣順、人心思進的良好氛圍。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束並重，為敢於擔當的幹部擔當，為敢於負責的幹部負責。按照培養幹部、促進事業的原則，推進機關事業單位與社群工作站人員交流任職、掛職鍛鍊。全面完成社群專職化過渡和社群網格員改革分流，增強基層管理治理隊伍力量。

持之以恆正風肅紀。堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍”，深入開展基層正風反腐三年專項行動，加大工程建設、政府採購等重點領域審計監督檢查力度。強化審計結果運用，加大對“屢審屢犯”問題追責力度。推行領導幹部家訪制度，加大對幹部的人文關懷，加強幹部家教家風建設。大力開展廉潔宣傳教育，營造崇廉尚廉社會氛圍。

全力推動巡察整改。認真對照市委巡察組反饋意見整改要求，層層壓實責任、明確任務、落實舉措，做到逐條整改、逐項落實、對賬銷號。堅持舉一反三、標本兼治，建立健全基層黨建、財務管理等規章制度，做到“管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時”。認真撰寫巡察整改報告，及時向市委巡察組報告反饋整改情況，並向社會公開。

凝聚發展強大合力。大力支援人大、政協工作，更好發揮代表聯絡站、委員之家功能，為人大代表、政協委員履職監督提供便利。加快特色統戰基地的建設和運營，團結社會組織、新階層人士、工商聯、港澳僑胞等各方面力量，構建“大統戰”格局，共繪最大“同心圓”。加強和改進工青婦工作，增強群團組織的吸引力影響力。

同志們，風勁潮湧，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭!龍華街道是我們共同的美好家園，家園美好需要我們共同去奮鬥。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在區委區政府的堅強領導下，咬定目標、砥礪奮進、攻堅實幹，為把龍華街道加快建設成為高品質核心城區再立新功，在深圳建設中國特色社會主義先行示範區、建立社會主義現代化強國城市範例中走在前列、爭當尖兵!

街道黨委工作彙報篇二

一、近年來主要工作情況

近年來，街道黨工委、街道辦事處在區委、區政府的堅強領導下，始終堅持“目標任務求突破，唯旗必奪;黨的建設求突破，端正黨風;重點業務求突破，爭創一流”的工作思路，著力強化“四個擔當”，團結帶領全體幹部職工，凝心聚力，克難攻堅，砥礪前行，轄區內風清氣正。

(一)強化政治擔當

近年來，街道黨工委把黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育、“兩學一做”學習教育等作為加強黨的思想政治建設的第一要務，作為協調推進“四個全面”戰略佈局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，堅持做到抓常、抓細、抓長。

一是補足精神之鈣增強黨性意識。街道黨工委堅持思想教育從嚴，狠抓思想理論武裝，依託黨工委中心組、機關週五集中學習日、基層黨組織“三會一課”、支部主題黨日活動等平臺，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神”的要求，切實抓好黨員幹部的政治理論學習。在轄區大力推行“一號兩群”建設，即“風采”微信公眾號、微信群和QQ群，為學習教育提供多樣平臺，利用圖文並茂、音像兼備、語言活潑、通俗易懂的短文、短評、短訊，突出黨的政策方針、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進等重點，推出防汛救災、我身邊的優秀共產黨員、創衛、換屆選舉等專題，引領轄區黨員群眾在學思踐悟中自覺向先進看齊，弘揚正能量。目前，風采微信公眾號受眾人群達到5000餘人，單篇文章閱讀量最高突破4000，在微信公眾號影響力排行榜(鄉鎮街道類)穩居前五，曾一度獲得第一的好名次。

二是立足企業實際引領同頻共振。街道黨工委從實處發力，落實非公黨組織“兩個全覆蓋”要求，擇優選派黨建聯絡員，組建非公企業黨組織13家，堅持開展“拜年話黨建”等活動，以“有位”促“有為”。新洋豐黨總支“紅”字黨建工作體系已成為企業發展的軟實力和源動力，成為全區乃至全市非公企業黨建工作的“一面旗幟”。公司黨總支現有49名黨員中，82%黨員同志已走上中層以上管理崗位，其《突破創新抓黨建融合管理見實效》的經驗材料在《黨建》上刊發，在群眾路線教育實踐活動中，省委第四督導組參加了新洋豐黨總支的專題民主生活會，對企業黨建工作給予了高度的評價，今年被列入全市非公企業“兩學一做”學習教育示範點，其依託“三大課堂”克服工學矛盾的經驗在全市進行了推介，先後被評為“全省模範職工之家”、“全市先進基層黨組織”。

三是貼近基層地氣密切黨員關係。街道黨工委圍繞摘後進支部帽子，爭先進位次，派駐專班深入毛家崗居委會黨支部，幫助指導其抓好支部整改工作。通過選派“第一書記”抓班子、抓教育、帶隊伍、樹形象，力促幹部作風轉變，逐步化解歷史遺留問題，10天完成民主路安置房專案14戶任務，15天完成92座散墳遷移治理工作，近百日攻克興發安全防護距離專案81戶徵收任務，清理遺留問題妥善解決13項，化解了積怨，贏得了轄區居民近年來的首次正面評價，達到了軟弱渙散黨組織強起來、黨的細胞健康起來、黨群關係好起來的目的。

(二)強化服務擔當

黨員幹部決不能僅僅滿足於“獨善其身”，還要有更高的“兼濟天下”的胸襟和志向。街道黨工委始終牢記黨的宗旨，堅持一線工作法，心繫群眾、為了群眾、依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。

一是讓幹部在一線淬火。街道黨工委在班子成員中推廣“日紀實、周彙報、月彙總、季督辦、年考核”的精細化管理辦法，充分發揮領導幹部的帶頭示範作用，堅決抵制坐機關、打電話等工作方式，真正做到在一線戰場履職盡責，用一線成績述職評議。在社群幹部中推行周工作清單制，週一下發工作清單，週五結賬考核，切實提高社群幹部幹事創業的執行力。今年“5·31”火災發生後，街道黨政班子成員第一時間趕到火災現場，轄區全體機關、社群幹部在黨工委領導下有序參與救援等工作，在困難面前，沒有1人因恐慌等而請假或“撤退”，為區委區政府做好事故應急處理贏得了時間、空間及穩定。

二是讓服務在一線生根。針對轄區新村社群存在的集中雜居、矛盾複雜、人心不穩、管理艱難的現狀，我街道七裡新村社群創新舉措，以社群平臺建設為抓手，創新社群治理服務理念和模式，著力打造“公共服務、便民利民服務、社會組織服務、志願服務、資訊生活服務”為一體的“五務”惠民服務體系，通過服務解決民需、化解民怨、凝聚民心，確保了被徵地農民和外來務工人員搬得進、住得穩、生活便利、幸福指數提升。省委常委、市委書記黃楚平同志到七裡新村社群調研說：“眼前一亮，耳目一新”。同時，“五務”惠民服務平臺延伸下的七裡新村社群慈善超市被列為市慈善超市轉型樣本之一，其“4+1”模式在全國範圍內獲得推介，被《中國社會報》頭版刊發。

三是讓溫暖在一線傳遞。街道始終堅持以群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準，強化黨員幹部的群眾觀念，不斷提高服務群眾的能力和水平，著力解決群眾的實際困難，積極迴應群眾關注的問題。今年入夏以來，區多次遭受暴雨洪水災害，街道作為中心城區，受災情況嚴重，街道始終把群眾的生命財產安全放在首位，全員上崗，第一時間轉移受災群眾，築牢白色沙袋防線，幹群齊力抗災自救，將損失降低到最低。在抓好抗洪搶險工作的同時，我們還在主城區率先建設三十個“環衛工人愛心驛站”，為在城市建設一線中默默付出的200多名環衛工人提供休息場所，真正解決了喝水難、休息難、如廁難的問題。關心群眾是迴應民生，關愛幹部是為更好開展工作。街道黨工委堅持以人為本，構建了關愛幹部、傳遞真情的幹部“家訪”工作體系，黨政主職一年到班子成員家中至少走訪1次，班子成員到駐點社群幹部和分管中層幹部家中一年至少走訪1次，瞭解幹部家庭生活狀況，解決實際困難，激發幹事激情。

(三)強化發展擔當

基層工作千頭萬緒，街道地處中心區，綜治維穩、城市管理、安全生產及社會事務等各項工作任務重、要求高，街道始終以高度的責任感，將上級領導的要求和群眾的期盼結合起來，既立足本職履職盡責，又瞄準更高目標創先爭優，力求將工作做到最好。

一是深入基層服務專案建設。近年來，我們圍繞興發迴圈示範園、恆發母子間樓、五醫院門診大樓、興發安全防護距離(毛家崗片區)等近45個專案開展徵地徵收，共搬遷300多戶。在今年興發安全衛生防護距離(毛家崗片區)房屋徵收工作中，我們通過三年運作準備，於今年換屆期間啟動實施，近三個月時間簽約81戶、零矛盾上訪，這是服務企業、服務民生的保障工程，也是近年來全區徵遷工作的“樣板”工程，為新常態下和諧搬遷樹立了典範。在做好專案協調服務的同時，街道積極穩妥做好被徵地農民的就業安置與穩定工作，著力推動居村集體經濟發展。作為區第一個全居土地徵用完畢的居委會，我街道長江居委會搶抓機遇、乘勢而上，把握政策、抓住良機，率先完成居村集體經濟股份制改革，成立新長江資產股份管理有限公司，成為第一個吃螃蟹的人,成為全區股改最成功且最具發展潛力的居委會。2015年實現年利潤151萬元，可分配股利68.5萬元，今年每股紅利將突破12元。居委會現有集體公司五家，為400餘名“4050”人員解決了就業問題。

二是主動對接優化發展環境。服務企業就是服務發展，企業的需求就是街道的目標。近年來，面臨嚴峻的企業安全環保工作形勢，街道始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，層層簽訂安全生產責任書和消防責任書，明確目標;堅持安全生產動態管理制度，對重點企業安全生產狀況、重點隱患及時公開，時刻做到心中有數、把握工作方向;經常性開展安全生產檢查，查漏洞、排隱患。特別在今年幾起重大安全事故之後，我們組建了5人工作專班，對轄區15家重點監管單位，突出9大隱患和5項治理措施，開展了拉網式排查整治專項工作。先後排查隱患35起，進一步強化安全監管痕跡管理，切實做到排查有記錄、現場有影像、整改有文書、送達有簽收、工作有臺帳。

三是直面矛盾維護轄區穩定。街道始終堅持直接與群眾接觸，面對矛盾主動作為，認真履行屬地“兜底”責任，願管、敢管、善管，長達三年的馮發旺徵地糾紛得到了妥善處理，長期纏訪的曾凡津、陳代勇等人問題得到圓滿解決。在盛世天下商鋪返租和小孩意外墜井事件中，街道黨工委主動靠前，為可能出現的不穩定因素出謀獻策，將矛盾調解在可控範圍之內;在國華瑞景小區物業公司與業委會糾紛問題處置中，街道第一時間在小區現場召開黨工委會議，切合實際提出了應急與長遠相結合的紅、綠、藍“三色思維”，目前新聘的晉鵬物業管理公司已進駐小區進行管理，小區生活翻開新篇章。除了做好日常的矛盾糾紛排查調處化解外，街道還結合轄區實際，推行信訪維穩“三分工作法”，從“分級負責、分類處置、分類問責”三個方面入手，各司其職，有效銜接。近年來，轄區散墳整治、低保專項清理工作、大資料比對核查工作不僅完成任務好且穩定，獲得市領導高度評價。

(四)強化責任擔當

“紀律好、如堅壁”，“沒有規矩、不成方圓”。街道始終將紀律和規矩融入血液和靈魂，視為不能觸碰的紅線和帶電的高壓線，作為行動的首要標準和自覺習慣，嚴格遵守，不抱任何僥倖心理。

一是履行主體責任不鬆懈。街道黨工委牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的意識，認真落實主體責任“牛鼻子”四級遞進論要求，始終把主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，切實發揮了黨風廉政建設領導者、執行者、推動者的重要角色。轄區七裡新村社群黨支部在紀檢委員清單試點推廣工作中，通過引入專業社工方法，以“我是黨員，紀檢委員我來當”為主題，讓廣大黨員以虛擬的紀檢委員身份，主動參與到基層黨支部黨風廉政建設工作當中，真正把全面從嚴治黨向基層延伸的要求在每名黨員心中落地生根，得到了市、區領導的高度評價。

二是強化監督責任不護短。在應對“5.31”中興化工突發火災事故中，街道黨工委把黨組織及黨員幹部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識擺在突出位置來抓，先後三次發通知要求各(社群)居委會“兩委”班子務必在社群堅守崗位，嚴以待命，並派紀工委對社群幹部在崗堅守情況進行督查，根據督查情況，下發史上最嚴督查通報，對嚴格執行紀律、積極作為的黨組織給予表揚，對不遵守紀律的黨組織點名通報批評，並責成作出書面檢討，運用先進典型和反面典型“兩面鏡子”，引導全街道黨員幹部真正從思想上、政治上、作風上嚴起來、實起來。

三是落實痕跡管理不手軟。工作安排痕跡化。大力實行清單化明責、專案化履責、序位化考責，通過釐清責任主體、監管原則和責任要求，明確班子成員及各(社群)居委會主要負責人在“一崗雙責”工作中的責任範圍和責任內容，真正形成“橫向到邊、縱向到底”的全覆蓋責任體系。履行職責痕跡化。採取書面報告和述職報告兩種方式，大力推進“三述”制度，健全了機關幹部、社群“兩委”班子成員個人重大事項報告檔案，形成了再監督長效機制。監督管理痕跡化。堅持完善制度、過程監管、監督巡查等方式，對街道幹部作風、社群居委會財務“三資”等苗頭性、傾向性的問題早約談、早提醒、早預防，確保第一時間發現問題、處理問題、解決問題。

二、下一步工作計劃

一是抓好黨建這一核心。繼續將全面加強黨的建設作為各項工作的重中之重，全面從嚴治黨。實行“清單化”明責、“專案化”履責、“序位化”考責的工作機制，壓緊壓實黨建責任;抓好黨的思想、組織、隊伍“三大建設”，夯實黨建基礎;深化“黨建品牌工程”、“黨組織和黨員創星”“兩大工程”，提升黨建工作質效，努力實現社群黨建示範化、非公黨建區域化、機關黨建優質化等各領域基層黨建工作均衡發展的目標。

二是抓牢發展這一要務。強化服務專案力度，確保專案建設用地需求。優化服務企業方式，助推居村集體經濟發展，不斷壯大轄區經濟。推進社群自治工作，形成社群黨組織主抓黨建、社群居委會開展居民自治、網格員負責政府行政事務的社群自治工作新格局。完善人民調解、行政調解、司法調解工作，提高社會矛盾化解成效，扭轉“信訪不信法”的局面。

三是抓實民生這一根本。全面落實就業創業、社會保險、困難幫扶、低保和臨時救助、計劃生育等民生相關政策，切實維護群眾合法權益，提升居民生活品質，讓服務群眾真正落地生根、見到成效。推進康養產業發展，新建和改建一批社群居家養老服務站，藉助社會養老服務組織，打造“居家養老服務品牌”。以開展文明建立為契機，大力推進背街小巷、老舊散居民社群、城郊結合部市容環境綜合整治。

街道黨建工作彙報篇三

XX，轄X個社群、X個行政村，戶籍人口X萬人，常住人口X萬。共有基層黨組織X個、黨員X名。轄區內有機關事業單位XX個，黨員X名。

近年來，我們認真貫徹中央和省、市、縣委關於城市黨建的部署要求，強化統籌協調、堅持“四抓四促”，持續大抓城市黨建，有力地促進了基層治理、服務群眾和城市發展上臺階、提水平。

一、抓體系，促工作合力“最大化”

從四方面入手，不斷加強城市黨建，凝聚齊抓共管的最大合力。

一是健全組織體系。全面推行街道大工委、社群大黨委工作機制，建立黨建聯席會議制度，將轄區的X個機關事業單位、X個非公企業和社會組織黨組織統一管理，定期召開會議，協調推進工作。根據街道樓宇小區實際，成立網格單元黨小組X個，建立文化宣傳、法律維權、書畫棋藝等功能黨小組X個，形成了縱向到網格、橫向到黨員的組織體系。

二是健全責任體系。堅持書記抓、抓書記的責任體系，形成黨委書記牽頭抓總、副書記和組織委員組織協調、黨委成員分工負責、社群黨組織書記具體落實、駐區單位密切配合的責任體系。全面推行抓黨建責任紀實制度，夯實責任促進層層落實。

三是健全制度體系。健全述職評議、聯席會議、工作例會、季度點評、考核督查、黨建聯絡點等制度，構建雙向溝通協商、雙向考評管理，齊抓共管、互動共促的制度體系。緊抓社群幹部這一關鍵，實行專心、專職、專人、專責“四專”管理和“三考兩評”，將黨建考核成績提高到X%，把抓黨建工作實績與績效工資掛鉤，激發社群幹部工作熱情。

四是健全保障體系。建立縣財政預算、縣管黨費以獎代補、街道黨委年度列支、轄區單位投入、社會贊助為一體的城市黨建工作經費保障機制。縣財政每年為每個社群預算X萬元工作經費，縣管黨費每年對社群獎補X萬元黨建經費，街道黨委每年落實社群黨建工作經費X萬元。近三年，累計投入X多萬元用於社群“三有一化”建設，轄區X個社群活動場所全部達標，X%建成“一廳式”標準化便民服務大廳。

二、抓管理，促基層治理“精細化”

面對城市基層黨建管理物件“多、雜、亂”的情況，推行網格化管理，促進區域統籌、共駐共建。

一是對樓宇小區實行網格管理。把X個社區劃分為X個網格單元，在每個網格單元落實管理員、資訊員、協管員。先後投入X餘萬元建成社群網格管理綜合資訊平臺，依託網格員手機終端，為居民提供“一網式、一線式”綜合資訊服務，累計化解矛盾糾紛X件，排查安全隱患X個，服務居民X餘人次。

二是對駐區單位實行專案管理。在街道黨委統籌協調下，組織駐區單位與社群簽訂共駐共建責任書，按月制定計劃，明確駐區單位在社群基礎建設、公共服務、精神文明、城市管理等方面職責和任務，並將參與共駐共建情況定期反饋上級主管部門，納入目標責任考核，推動共駐共建制度化、長效化。去年以來，駐區單位累計投入X餘萬元，支援社群活動場所建設，開展法律法規宣傳、消費維權知識講座、文藝匯演、居民運動會等活動X餘場次、X餘人，融洽了鄰里關係、增進了社群和諧。

三是對社群黨員實行精細管理。將社群黨員分骨幹、普通、流動、在職、非公企業和社會組織X大類，分層建立臺賬，分類施策管理，增強黨員教育管理針對性、實效性，經驗做法被中組部《組工資訊》刊載宣傳。同時，依託黨員微信群、黨員QQ群、微信公眾平臺等建立社群網路黨支部，搭建社群黨員特別是流動黨員學習培訓、教育管理、組織生活、服務互助、交流分享新陣地。

三、抓載體，促便民服務“品牌化”

創新載體，延伸服務觸角，擴大服務覆蓋面。

一是深化社群大黨委。201X年以來，我們率先推行社群大黨委工作機制，充分整合資源，調動駐區單位黨員幹部參與社群工作積極性，提升服務水平，打造特色亮點。社群大黨委經驗做法榮獲全省組織系統改革創新二等獎，先後接受中省市組織部和XX及市內兄弟縣區等學習觀摩X多次。

二是推行“直通車”服務。建立民情直通車資訊平臺，及時梳理彙總、上報、處理民情民意，累計辦結民情事項X餘件。全力推進街道“大工委”，建立標準化的便民服務大廳，優化崗位設定，實行“一廳式辦公”，提升服務水平。

三是推行“X”服務。即以社群服務中心為陣地，建強社群工作者、黨員義工隊、志願者3支隊伍，常態化開展綜合便民、社會公益、代理代辦、社會管理、區域黨建、共享文化X類服務，先後組建志願者服務隊X支、X多人，黨員義工服務隊X支、X多人，開展就業服務、科普宣傳、文藝演出等活動X餘場次，服務群眾X多人次。

四是推行“八卡”服務。即預約服務卡、黨員服務卡、黨群連心卡、留守人員關懷卡、困難群眾溫暖卡、下崗失業人員資訊卡、突發變故家庭幫扶卡、育齡婦女政策卡，不斷擴大服務種類和覆蓋面，實現服務群眾零距離。去年以來，累計受理群眾訴求X人次，收集民情民意X餘條，為群眾辦實事好事X餘件。

五是建立老年大學。針對社群退休幹部多、老年人口多的實際，在縣委陳心亮書記的高度重視下，在市縣慈善協會的精心指導下，率先在全省成立了X個社群慈善老年大學。根據老人的身體狀況和興趣愛好，開設書畫班、舞蹈班、聲樂班、綜合班等X個班次，讓老年人老有所依、老有所學、老有所樂。

四、抓引領，促城市發展“高效化”

堅持把準方向，精準發力，充分發揮黨建工作的核心引領作用。

一是強化政治引領。紮實推進“兩學一做”常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育和“激情、乾淨、超越”主題作風建設，規範“三會一課”“主題黨日+”活動，加強社群黨組織班子和黨員、幹部隊伍建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，確保城市各項工作體現黨的意志和要求。

二是強化思想引領。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持“組建團隊講、深入群眾講、依託網路講”相結合，推進理論講堂、道德講堂、社科講堂“三堂融合”。認真開展“XX”公民道德建設活動，實施五大引領工程，培育和踐行社會主義核心價值觀，激勵居民群眾向上向善、孝老愛親。

三是強化組織引領。依託街道“大工委”和社群“大黨委”，整合駐區單位及社群民警、樓棟長、商戶等參與，充分發揮在城市管理服務、環境衛生整治、維護社會穩定中的積極作用，增強居民群眾的獲得感、幸福感。街道連續三年信訪量下降X%，基層黨組織“兩率一度”提高到X%。同時，在小微企業積極開展“黨員責任區”“三學三比”活動，引導黨員立足崗位促進企業發展、爭做合格黨員;引導個體經營戶開展“黨員誠信店”、“示範經營戶”建立活動，對誠信經營、服務優質的進行授牌，把黨建優勢轉化為發展優勢。今年以來，街道完成招商引資X億元，新發展企業X個、個體工商戶X戶。