最新機關單位黨建工作計劃兩篇

以黨的政治建設為統領，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進黨建和業務工作深度融合，不斷提高機關黨建工作科學化水平，下面是本站為大家整理的最新機關單位黨建工作計劃兩篇，供大家參考。

最新機關單位黨建工作計劃1
　　
　　20XX年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是我區建設_XX的關鍵一年，也是我單位機關黨建工作提升年。為全面貫徹落實區委關於機關黨建各項工作任務，以黨建促進XX業務有力有序開展，結合我單位實際，特制定2020年機關黨建工作計劃：
　　
　　工作重點：
　　
　　(一)加強政治建設，把穩新時代黨的建設工作方向
　　
　　以提升政治功能和組織力為重點，在強基礎、補短板上下功夫，把機關黨委建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。
　　
　　1、持續抓好政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期重大政治任務，組織和引導黨員持續學、深入學、系統學，更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐推動工作。結合__工作，深化對__的學習，組織黨員幹部原原本本讀原著、學原文、悟原理，切實以理論滋養初心、引領使命。創新黨員教育培訓方式方法，豐富學習載體。堅持黨員集中學習制度，靈活運用學習強國、燈塔大課堂、__幹部大講堂等平臺，堅持專家講學、專人領學和個人自學相結合，建立專題研討機制。增強各支部政治理論學習的計劃性、實效性，切實破解學用“兩張皮”的問題，促進知行合一、融會貫通。學習領會習近平總書記關於統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述，結合“抗疫”實踐深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的領悟。
　　
　　2、推進學研查改常態化、長效化，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。持續抓好委機關主題教育查擺有關問題的整改落實。堅持學研查改一體推進，將鞏固深化主題教育成果納入黨組織書記述職報告內容，每半年總結工作時集中查擺反映出來的思想、組織、作風、紀律等方面問題，逐條整改落實，迴圈往復，實現螺旋式上升。
　　
　　3、嚴肅黨內政治生活，加強黨支部規範化、標準化建設。落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，嚴格規範黨內組織生活，落實“三會一課”制度，堅持黨組織書記講黨課，提高委領導班子民主生活會、各支部組織生活會質量。加強疫情防控期間黨支部建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，統籌抓好疫情防控和中央紀委四次全會部署任務落實。
　　
　　4、嚴格落實意識形態工作責任制。認真落實意識形態工作方案，明確任務清單，推動意識形態工作責任制落實常態化、制度化、規範化。將意識形態工作作為黨的建設重要內容，落實情況納入幹部考核內容，把意識形態工作作為民主生活會、組織生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要部分，及時瞭解、掌握，定期分析單位內意識形態領域新情況新動向，抓好理論宣傳和理論普及，教育引導黨員明辨是非、澄清模糊認識。
　　
　　(二)大力培樹黨建品牌，實施機關黨建質量提升工程
　　
　　堅持黨建引領，推行“黨建+”工作模式，深入推進機關黨建質量提升工程，歸納總結機關黨建與業務工作深度融合的做法經驗，固化為制度成果，以高質量黨建推動XX工作高質量發展。
　　
　　1、開展“樹標杆、做表率”系列主題活動
　　
　　一是開展“不負韶華、書香同行”主題活動。採取共讀和選讀一本好書相結合的方式，以支部為單位每季度組織一次讀書沙龍活動，分享讀書心得。機關黨委在提供推薦書目的基礎上，鼓勵黨員自主選擇適合自己閱讀和自己喜歡閱讀的書籍，進行分享交流，形成“愛讀書、讀好書、善讀書”的書香氛圍，打造“書香機關”的標杆。
　　
　　二是開展“強基礎、練內功”主題活動。以黨員集中學習為依託，組織黨員幹部開展“強基礎、練內功”主題活動，定期組織開展測試，提高思政政治和業務理論水平，在提升能力素質上做表率。
　　
　　三是開展“亮身份、樹形象”主題活動。以文明單位建立、“雙報到”活動為載體，組織在職黨員開展豐富多彩的志願服務活動。通過佩戴黨員徽章、著志願者馬甲亮出黨員身份、亮出__身份，提振黨員幹部的精氣神，集聚服務群眾、推動發展的正能量。
　　
　　四是開展“強黨性、鳴警鐘”主題活動。靈活運用警示教育片、現場教學等形式，對黨員開展警示教育，不斷錘鍊嚴細深實的工作作風，豎起嚴之又嚴的自律標杆，做心中有戒、廉潔乾淨的表率。
　　
　　2、開展“四比四看”擂臺賽
　　
　　按照區委組織部“橫向打擂臺、縱向抓攻堅”的要求，在機關開展“迎七一、慶黨建”知識競賽和案件質量評比2場擂臺賽。賽前制定比賽方案，比賽結束後評出擂主，作為評先樹優的依據。
　　
　　(三)打造過硬黨員隊伍，建強新時代黨的建設工作力量
　　
　　黨組織書記帶頭樹立“黨建思維”，查短板、補弱項，以抓黨建促業務提升，打造政治過硬、素質過硬和業務過硬的黨員隊伍。
　　
　　1、選優建強帶頭人隊伍，加強黨組織規範化建設。按要求適時開展黨組織改選補選工作，發揮好支部委員的模範帶頭作用，以點帶面，提高黨員的積極性、創造性。舉辦基層黨務知識專題培訓班，圍繞黨建日常工作，結合黨建工作現狀，就“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會、發展黨員、黨費管理、黨員組織關係轉接、燈塔黨建線上系統應用等內容進行全面輔導，進一步規範支部工作程式和黨建資料歸檔，打造機關黨建標杆。
　　
　　2、強化黨員入黨管理，提升隊伍純潔性。加強對入黨積極分子的培養考察，著重解決思想入黨問題，強化理想信念這條主線，引導樹立堅定的政治立場，進一步規範黨員發展工作，把好黨員“入口關”。按要求妥善排查處置信教黨員、失聯黨員、不合格黨員和違規違紀黨員工作，進一步提升黨員隊伍純潔性和整體素質水平。
　　
　　3、強化擔當作為，在為民服務中錘鍊新時代黨的建設工作作風。轉變作風、真抓實幹，堅決杜絕形式主義、官僚主義等不良作風。做好“1+7”幫扶工作，對__村制定幫扶工作方案，落實幫扶措施，配合區委開展村級黨組織整癱治亂行動，為健全村級班子，增加村集體收入提供支援。全力做好第一書記及鄉村振興服務隊服務保障工作，積極幫助選派幹部化解難題，協調資金，為推進鄉村振興提供堅強後盾。
　　
　　最新機關單位黨建工作計劃2
　　
　　20XX年度我支部將在局黨委和機關黨委的領導下，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，圍繞20XX年總體工作目標和要求，積極做好黨支部的政治思想、組織和作風建設。
　　
　　一、聯絡實際，深入學習黨的十八大精神和黨的方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效
　　
　　20XX年度，我支部將繼續把學習貫徹黨的十八大精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會黨的十八大精神的科學體系、豐富和精神實質，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。
　　
　　為實現這一目標，我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見，以建立“學習型”處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員幹部克服業務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養相結合，找差距，抓落實，全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。
　　
　　要帶領黨員幹部在外事工作實踐中加強對黨的十九大精神的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好黨的十九大精神精髓。要繼續圍繞單位發展目標和任務，求真務實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作專案，認真舉辦好各類重要外事活動，結合局“百、千、萬”培訓計劃，加強涉外培訓工作力度，深入開展調查研究，繼續完善外事工作管理制度，為推動外事工作的新一輪發展做出外事應有的貢獻。
　　
　　二、以建立文明處室為目標，推進支部的精神文明建設
　　
　　我支部要積極響應機關黨委的號召，積極參與文明處室的建立工作，並以開展新一輪“做人民公僕，創文明處室”活動為載體，抓處室內部建立工作，積極開展政務公開活動，加強業務指導，規範服務標準和程式。黨員幹部要自覺增強建立意識和主人翁意識，發揚愛崗敬業的精神，發揮黨員的模範帶頭作用，努力樹立外事服務的優質視窗形象，力爭為本處室贏得“文明處室”的榮譽。
　　
　　20XX年將是外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞“孺子牛”精神和新一輪發展展開討論，並以此為契機，召黨員幹部在時間緊、任務重的工作面前，發揚“孺子牛”精神，吃苦耐勞、用於拼搏，以飽滿的熱情和高昂的鬥志接受各項外事任務的挑戰。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務後，安排工作人員調休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。
　　
　　三、加強支部的組織和建設，增強黨組織的凝聚力
　　
　　緊緊圍繞黨的十九大改革發展穩定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創造力、戰鬥力，為推動單位新發展提供組織保證。通過組織黨員幹部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩步推進“黨員先進性教育”，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，並結合業務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。
　　
　　今年，我支部將繼續開展好與困難家庭的結對幫困活動，並加強幫困工作在物質資助和精神慰藉上的力度。
　　
　　四、推進我支部黨風廉正建設
　　
　　組織黨員幹部學習習近平總書記關於加強黨風廉正建設和反腐鬥爭的重要論述和相關重要講話，嚴格執行有關規定，貫徹《xx市xx局關於加強黨風廉正建設做好源頭防範工作的若干規定》，針對外事工作的特點，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員幹部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。
　　
　　五、積極為青年幹部的成長成才搭建舞臺
　　
　　充分發揮外事隊伍中的青年幹部的積極性和創造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業務工作中發揮知識優勢和潛能，在實踐中不斷增長才幹;引導青年幹部積極參與到學習型處室的建立工作中來，關心青年幹部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好“傳幫帶”工作，激勵他們為新一輪的發展做貢獻。