最新關於計生辦工作計劃範文

在工作中為了更好地實現自己的目標，計劃是必須要制定的，那麼相關的工作計劃該如何寫呢？以下是本站小編和大家分享的最新關於計生辦工作計劃範文，以供參考。

一、進一步加強協會基層組織建設，鞏固創優升級成果

要繼續加大基層組織建設力度，進一步抓好基層協會創優升級活動。

1、以會員之家陣地建設為契機，建立和完善協會的宣傳陣地、服務陣地和活動陣地。根據建立優秀會員之家的實施方案，抓好省市兩級示範點的同時，抓好縣級示範點，每個鄉鎮至少抓好兩個縣級示範點，健全承包責任制，明確任務，責任到人，爭取到2__年底要有百分之四十的村建立優秀會員之家。

2、進一步加強組織建設。按照協會組織“三優化”(優化領導配備、優化組織形式、優化會員隊伍)的原則，建立健全協會組織，及時調整理事結構，優化組織形式，配好配強會長、祕書長和會員小組長。一般要求：村級計劃生育協會支書為會長，村主任為副會長，一名群眾副會長，專幹為祕書長，協會理事1名左右，科技理事不少於2名、會員佔總人口三分之一，科技會員佔會員總數的三分之一、每1名會員成立一個會員小組，育齡婦女小組長一般可兼任會員小組長，使協會組織發展有動力。年底力爭使不合格協會比例下降到5以下。

3、加強制度建設。在堅持基層協會行之有效的學習培訓制度、宣傳服務制度、活動制度、例會制度的基礎上，結合建設社會主義新農村的實際，研究制度與之相適應的規章制度，使之更科學化、規範化和制度化。

2、繼續加強協會自身建設，按上級檔案要求落實機構設定、規格、人員配備、參照公務員待遇和經費保障等問題。重點解決一些縣級協會編制不足、待遇不落實等問題。

3、積級參與村(居)民自治，推進基層民主政治建設，探索建立計劃生育協會工作與行政管理、服務工作相結合的新機制。

二、發揮協會群眾優勢和聯絡面廣的特點，開展富有特色的服務活動

1、繼續開展百萬會員學科技活動，使其經常化、制度化。重點抓好鄉村級協會的活動，開展一系列宣傳服務、成果展示和經驗交流活動，注重挖掘典型，總結經驗。

2、幸福工程專案點要堅持把救助貧困母親作為一項重點工作來抓，組織“幸福工程進萬戶回訪調研評估活動”。專案縣的各級協會會長、理事對專案家庭的動作情況進行考察評估寫出縣級評估報告，以促進專案資金的利用率。

3、積極參加獎勵扶助、計劃生育特困戶救助、少生快富工作，充分發揮民主參與、民主監督的作用，確保陽光操作和全面落實。

4、積極推進計生系列保險。要積極爭取有關單位支援，加快建立一系列保險機制，使之得到良好性發展。

5、圍繞群眾“三生”，充分利用“5.29”、“9.25”、“12.1”、“12.18”等活動日開展集中宣傳服務活動，使計劃生育政策、協會知識、性病艾滋病知識和生殖保健知識深入人心，從而擴大協會影響力。繼續抓好《人生》雜誌的徵訂、發行和學刊用刊工作。加強資訊反饋並作為年度宣傳工作考核的重要內容。

三、加強學習，提高協會的服務水平和能力

在縣鄉級協會中深入開展“一創兩爭”(建立學習型協會，爭做高素質協會幹部，爭做創新型協會人才)活動，不斷提高各級協會的政治素質和業務水平。

1、通過興辦各類培訓班、以會代訓，加強專職人員的培訓結合考察、交流、示範觀摩等形式，提高協會工作人員組織領導能力。縣協會將適時組織鄉鎮和部分村協會的會長、副會長進行學習培訓活動。

新的一年，為了更好地發揮婦委會聯絡群眾的紐帶作用，增強女職工團結向上的凝聚力，調動女職工在學校各個崗位上的積極作用，真正撐起婦女的半邊天，充分展示巾幗風采，特制定計劃如下：

一、20xx元月份召開女職工會議，上年工作，做好“三八”表彰的評選工作。

二、20xx年3月組織女職工開展豐富多彩的文體活動(羽毛球、乒乓球、籃球賽)，為參加縣教育局組織的慶“三八”活動做準備。

三、20xx年4月組織女職工做體檢、孕檢工作。召開計生委員工作會議。

四、20xx年5月份組織女職工學習黨的十七大，積極建立文明示範崗，掀起為教育教學比貢獻爭先進的新高潮。

五、20xx年8月份組織女職工學習縣委、縣政府20xx年人口與計劃生育的相關檔案，開展計生自查自糾活動。

六、20xx年9月份組織以“喜迎教師節，展女性風采”活動，形成比、趕、幫、超的學習、工作氛圍，真正做到巾幗不讓鬚眉。

七、20xx年10月組織女職工開展以“慶十一愛祖國”為主題的演講活動。

八、每月向新區街辦及縣教育局送月報表。

九、積極做好計生服務的各項工作。

最新關於計生辦工作計劃範文

我們送走忙忙碌碌的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年，在新的一年裡如何繼續將計生工作在春園社群中開展得有滋有味，使之更加出色，是需要我們深究的。我們春園社群20xx年計生工作的工作思路如下：

一、目標任務

社群計劃生育工作以為民、惠民、便民、利民為宗旨，以建立健全科學有效的社群管理和為民服務的長效機制為目的`，構建區域化社群計生管理服務模式，形成“兩委負總責、協會當骨幹、依法定規章、群眾做主人”的計劃生育居民自治工作，提高居民的自我教育、自我管理、自我服務和自我監督水平，促使社群人際關係更加和諧、管理更加民主、服務更加完善、社會更加穩定。

二、工作措施

1、領導重視，加強隊伍建設

社群書記親自抓、負總責；計生幹部具體抓、放手幹。加強計生協會班子、樓組長、資訊員、志願者隊伍的建設，充分發揮各自的優勢，帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定，不斷充實和提高我們的業務管理水平和技術能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓群眾得到滿足和滿意。

2、結合社群實際，構建計生服務網路

首先，按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的原則，將轄區劃分為九個片區、十八個網格。居民辦事、諮詢直接找“網

格”負責人即可；二是“定人”，社群建立以社群工作人員為主的網格化管理隊伍，每人具體負責一個網格，網格再細化成居民小組，組長由樓棟長擔任，同時建立志願者隊伍，形成社群全員動員的工作態勢；三是“定責”，實行“一崗多責、一員多能”，網格責任人既是人口資訊採集員、民情民意傳遞員、社會事務服務員，又是計生資訊員。四是建立社群全員人口資訊管理系統和人口計劃生育平臺資訊系統網格化管理資料資訊庫，及時將育齡婦女的服務資訊輸入並提供給社群實施服務，清理補充育齡婦女個案資訊，確保育齡婦女個案建檔率達到100％，個案資訊準確率達到100％，全員人口個案建檔率達到100%，準確率達到100%。

3、創新機制，提供宣傳服務

隨著計劃生育生殖健康優質服務的全面開展，計劃生育服務領域不斷拓寬，從避孕節育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。利用每月一期的黑板報豐富宣傳內容（內容包括優生優育、生殖保健、國策知識等），在轄區內形成輿論氣氛；利用計生節日（“5·29”協會日、“母親節”、“7·11世界人口日”、 10月28日“男性健康宣傳日”），為育齡群眾提供生殖健康知識和資訊的優質服務，並及時準確上報宣傳情況及資訊簡報；利用社群協管員與樓組長、志願者及資訊員隊伍，採取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人群的需要，提供優質的計劃生育和生殖健康服務。做到特殊物件有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取資訊。並在社群居民中廣泛開展“青春健康”

和“預防艾滋病知識”宣傳教育，使社群居民科學掌握了計生保健知識，提高他們的生活質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。

4、勤於走訪，實際服務群眾

人口計生工作是做人的工作，關係複雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當小區中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清資訊，便於管理；二來聯絡感情，便於開展工作；三就是送上社群居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產後保健、避孕選擇等知識手冊，相信對於這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社群居民所需要的。隨訪率力爭達到95%以上。

5、加強避孕藥具服務和管理工作

以屬地化管理為原則為社群育齡婦女（包括流動人口）及時發放避孕藥具，繼續按照“保障供應、方便群眾、防止浪費、提高效益”的原則，深入開展藥具服務工作，幫助育齡婦女選擇落實節育措施。主動服務，送藥具上門，做好藥具隨訪工作，使藥具應用率、有效率、隨訪率達98%以上，對重點人群隨訪率達100%。

6、定期驗證，關注流動人口

根據街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點，我們要把這項工作作為社群建立工作的重點來抓。積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育，我們要不定時地把計生宣傳資料在轄區張貼和免費發放避孕

藥具告知書，真正為育齡群眾提供方便。另外準備組織1-2次便民服務活動，設立計生政策諮詢、發放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。

以上是我們在新的一年裡的工作思路，群眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子,我們要在優質服務工作方面有所新的突破，以滿足現時社群居民的精神文明需要。