物流工程系考勤制度

為嚴格工作紀律，提高工作效率，保證各項教育教學工作的正常執行，依據《湖南現代物流職業技術學院考勤制度》，結合物流工程系的實際情況，特制定本考勤制度。

一、全體職工必須嚴格遵守工作時間，做到按時上下班，不遲到早退，不擅離崗位，認真履行崗位職責。

二、各教研室負責本教研室職工考勤登記，內容包括出勤、遲到、早退、病事假、曠工等，考勤記錄每月3日上報系部。

三、職工請假按“教研室----系主任----院長”的審批程式逐級履行手續。1、半天以內由教研室主任審批；2、半天以上三天以內由系主任審批。3、三天以上由系主任簽字院級領導審批。4、病假三天以上者（含3天），須持縣級以上醫療機構證明。5、假滿上班後到辦公室銷假，特殊情況除外。

四、非寒暑假期間，探親假和婚假3天，喪假3---7天。探親假、婚假、喪假、產假期間按正常出勤對待。

五、病事假和違紀處理辦法：

1、病假一天扣發工資10元。全年累計病假二個月者，不享受年終獎和福利，年度考核不得評優秀、良好等次。

2、事假一天扣發工資20元。全年累計事假三個月者，不享受年終獎和福利，年度考核不得評優秀良好等次。

3、有曠會和曠工記載的教職工，年度考核不得評良好、優秀等次。

4、曠課一節、曠會一次（包括學院大會，系部教職工會議），或無故缺席一次集體活動、無故不參加勞動一次，均扣發工資30元。

5、曠工一天者，扣發日工資，不享受年終獎和福利。曠工累計三天者，扣發日工資，不享受年終獎和福利，年度考核直接定為不合格。

6、值班期間不到或脫崗一小時以上者；不請假或請假未準而擅離崗位者；超假但未准予續假者；不服從工作分配不按時上崗者，均應計為曠工，

六、本制度自頒佈之日起執行。本制度未牽涉到的方面，一律依據《湖南現代物流職業技術學院考勤制度》執行。

物流工程系

　　　　　　20XX年4月8日