從嚴治黨主體責任報告

　　從嚴治黨主體責任報告

振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實幹，努力開創黨風廉政建設工作新局面。下面是本站小編跟大家分享從嚴治黨主體責任報告。僅提供參考，歡迎大家閱讀。

根據《中共xx市委辦公室關於做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》(市委辦[2014]59號)檔案精神,現將xx街道黨工委履行黨風廉政建設主體責任情況和街道黨工委書記履行“第一責任人”職責情況報告如下:

一、履行黨風廉政責任建設主體責任情況

20xx年,xx街道黨工委在市委、市政府和市紀委的正確領導下，認真落實黨風廉政建設，為要求推進制度建設，以完善懲防體系為抓手推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。

(一)加強組織領導，層層落實黨風廉政責任制。

一是落實主體責任。街道黨工委認真落實主體責任，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀工委協調督查”的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導幹部目標管理，層層分解落實工作責任;

二是狠抓工作落實。街道黨工委在年初及時召開專題會議，研究制定當年黨風廉政建設和反腐敗工作安排，對街道黨工委、紀工委、各職能科室及村、社群的黨風廉政工作的目標任務進行明確，對年度工作進行部署;

三是落實下屬黨組織主體責任。及時與村(社群)等下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，建立橫到邊、縱到底的責任制網路;四是是強化督查考核。制訂黨風廉政工作考核辦法，對各職能科室及村、社群進行量化考核，黨工委在年中、年末等階段都要聽取專題彙報，分析研究部署黨風廉政建設工作，並組織力量定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正。檢查中嚴格做到“三個在前”，即對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防範在前，對普遍性問題約束在前。年終考核中做到“三個結合”，即黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合;與領導班子和領導幹部考核相結合;與民主測評、民主評議領導幹部相結合。

(二)嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。

黨工委堅持把維護黨章權威、嚴明黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。引導黨員幹部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

(三)落實幹部選用規定，提高群眾滿意度。

       黨工委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求，堅持民主推薦，群眾評議，黨工委審議，紀工委全程參與。20xx年嚴格按照程式選優配強了4名街道機關中層幹部，並園滿完成村、社群班子的換屆工作。

(四)改進工作作風，切實維護群眾利益。

       改進工作作風，維護群眾利益，是我們黨歷來十分重視的問題。黨工委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、衢州市委“八條禁令”、市委“十個不準”，堅決反對“四風”。健全完善機關幹部聯絡掛聯專案、掛聯村(社群)、掛聯企業制度。同時，加大監督檢查力度，對5名有違規違紀行為的街道機關幹部進行了問責，促使幹部職工增強紀律觀念、改進工作作風、規範公務行為、創優工作環境。

(五)強化監督制約，規範權力執行。

        黨工委認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子裡”的要求，建立健全《xx街道黨工委會議制度》等制度性檔案，進一步規範領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委要求，領導幹部認真報告個人有關事項，接受組織監督。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警資訊，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。

(六)提升信訪舉報工作，拓展群眾反映渠道。

        重視加強信訪舉報工作，充分發揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用。一是強化領導，落實責任。制訂了街道黨政領導接訪日製度，成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。二是規範執行程式，實行分級辦理。無論什麼信訪，都採取先受理登記，後針對具體情況，分級辦理。三是實行信訪舉報工作“三公開”。即公開信訪程式和渠道，營造信訪便捷通道;讓群眾參與公開調查，提高信訪工作透明度;對信訪舉報實行公開答覆，減少群眾的疑慮和誤解。四是加大信訪調處力度。對於群眾反映的問題及時組織力量進行了認真調查與核實。對從中發現的問題，認真進行了查處，特別是對部分信訪疑難件實施信訪聽證制度。20xx年，街道共受理群眾紀檢監察舉報類信訪件xx件，機關效能110——對話平臺反映件580件(其中共享話題203件)。對於這些信訪件，都及時進行了調查處理。

(七)嚴格執紀辦案，確保違紀案件發現一例查處一例。

       黨工委堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支援紀工委開展工作。對違法亂紀現象和行為發現一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。20xx年街道紀工委立案查處黨員違紀案件7起，處分違紀黨員7名，其中開除黨籍5名，黨內警告或嚴重警告2名。

(八)夯實基礎，不斷加強班子自身建設。

        一年來，街道黨工委自身建設得到了進一步加強，班子成員充分發揚街道黨工委提出的“四不精神”(即：“不等、不推、不拖、不怕”)，積極開展以“四亮、四比、四聯、四評”為主要內容的“雙爭”主題活動，認真落實述職述德述廉等黨內監督制度和領導幹部廉潔從政相關規定。

二、街道黨工委書記履行“第一責任人”職責情況

一年來，黨工委書記嚴格執行中央和省委、市委關於實行黨風廉政建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識。做到“五個親自”，即“親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務”、“親自主持召開領導班子專題會議”、“親自閱批信訪件和接待群眾來訪”、“親自檢查下屬單位執行責任制情況”、“親自主持召開領導班子民主生活會”。

(一)重視反腐倡廉教育，靠學習教育推進思想統一。

堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真組織班子成員、科室幹部學習黨的十八大和十八屆三中全會、中央、省、市紀委全會、 的系列講話精神，自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，認真落實中央、省市黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨工委會議聽取紀工委黨風廉政建設工作報告,專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。

(二)重視工作部署，全面推進黨風廉政責任制落實。

按《xx街道20xx年黨風廉政和反腐倡廉工作組織領導及責任分工》要求，督促相關科室對黨風廉政和反腐倡廉重點任務和工作責任進行分解和細化，責任到人。不斷規範重大事項決策程式，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程式化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下執行。

(三)重視來信來訪和案件查辦，堅決糾正損害群眾利益的行為。

堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支援紀工委開展工作。重視加強信訪舉報工作，充分發揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用，著重查處了違法違紀及侵害國家、集體和群眾利益等案件。

(四)重視提高自身修養，自覺執行廉潔自律各項規定。

自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策徵求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅持“四德”為先，自覺遵守廉政紀律。認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、衢州市委“八條禁令”、市委“十個不準”等相關規定，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂化公款。不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。

回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委、市紀委的要求還有一定的差距，與基層幹部群眾的期望還有一定的差距，主要表現在一些幹部對落實“八項規定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠;反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。

今年，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實幹，努力開創黨風廉政建設工作新局面。