黨委巡察整改情況報告2022年5篇

整改情況報告在書寫的時候，大家知道有哪些務必要留意的點嗎，我們在制訂的過程中，絕對要注重格式正確，下面是本站小編為您分享的黨委巡察整改情況報告2022年5篇，感謝您的參閱。

黨委巡察整改情況報告2022年1

根據市委統一部署，20xx年7月上旬至8月上旬，市委第一巡察組對市土地儲備局黨組進行了專項巡察，20xx年9月28日，反饋了巡察問題，我局黨組針對反饋的問題，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，在規定期限內完成了巡察反饋問題的整改落實。

一、高度重視，把整改落實作為重要政治任務抓緊抓好

市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

(一)強化組織領導。成立局巡察整改工作領導小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負責人組成;領導小組辦公室設在監察室，具體負責巡察反饋問題的整改彙總、督察等工作。2017年9月份以來召開領導班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務會議8次、幹部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領導多次主動向市委巡察辦、巡察組彙報整改落實情況。

(二)抓實責任分解。經多次完善，形成了局黨組《關於落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進行，以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、幹部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產管理、落實中央“八項規定”精神等六個方面為主要整改內容;根據《巡察反饋問題整改清單》，領導班子主動辨析問題，班子成員和科室負責人主動認領問題、劃定責任，全域性上下層層帶動，深入分析查詢問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不迴避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

(三)嚴格責任追究。對整改工作採取周督查的方式，全面掌握整改工作情況;建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，並實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領導班子、幹部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優資格，堅決追責問責;對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。

二、市委巡察組反饋意見整改落實情況

經認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規發放資金143383元(其中局機關127171元，原下屬公司16212元)，制定、修訂完善相關制度54項(其中修訂完善48項，新制定6項)，問責追責9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩餘2戶法院已進入執行程式，正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。

(一)堅持黨的領導方面

1、關於“黨的領導弱化，黨組的核心領導作用發揮不夠”的整改情況。一是召開領導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關於巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見，認真認領問題並對照檢查，進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識，切實把思想和行動統一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎;黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達成共識;利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領導班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料;民主生活會嚴格按照程式要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢於動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關係;針對民主生活會中查擺出的問題，在認真分析、找準原因的基礎上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責任、明確整改要求和目標，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規則，對黨組會議的原則、研究內容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規定，將研究貫徹執行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、工會、群團組織和婦女工作等內容列入黨組會議內容，明確黨組領導全域性各項工作的政治原則，調動班子成員的向心力和積極性，解決領導班子凝聚力、戰鬥力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規範化、程式化。三是對涉及重點專案、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及幹部職工的意見建議，充分調動發揮幹部的整體合力。召開黨組會議、黨組(擴大)會議5次，專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調整及2017年選調工作人員有關工作;召開局務會6次，研究年度創新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵專案建設急需解決的問題和建元房地產公司遺留問題等。四是修訂完善黨組(中心組)理論學習制度。明確黨組(中心組)學習的組織、完善學習內容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習，準確把握加強黨的建設新思想、新觀點、新論斷，進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識;要認真學習研究中央、自治區和市委有關土地儲備改革決策的政策規定，解決業務工作部署不夠到位，核心領導作用發揮不到位的問題。要根據工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負責人和其他幹部學習，特別是加強新形勢下土地房屋徵收、土地儲備等理論和政策的學習運用，強化能力提升，學以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標管理辦法，切實解決資源利用優勢不夠的問題。

2、關於“執行民主集中制不嚴格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋徵收補償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋徵收與補償等工作的長遠規劃、年度計劃、重要任務安排，局科級以下幹部(含科級)任免、獎懲、調整、退休和其他人事管理工作事項，黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設和政治思想工作的有關重要問題和局黨總支、工會、群團組織和婦女工作等重點收儲專案、幹部任免、重大徵收專案安排、大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策範圍，對各類事項醞釀、決策、執行階段提出具體原則和要求。二是嚴格堅持民主集中制原則，充分發揮黨組的整體優勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，注重發揮班子整體優勢。召開局黨組會、局務會做到會前有方案，主要領導落實“末位表態制”，會議有記錄，會後有專題會議紀要。三是加強賬務管理，修訂完善《財務管理規定》，嚴格預算管理，規範我局經費支出行為;嚴格按國家相關法律法規及我局財務管理規定的支出範圍和審批許可權執行，大額經費支出等重大財經事項須經局黨組研究決定;行政辦公經費的支出嚴格審批手續;細化經費支出的決策、審批、公開等流程，按照財務有關要求，及時公開公示財務資訊。

(二)加強黨的建設方面

1、關於“黨組織建設層層弱化，虛化現象明顯”的整改情況。一是把黨的建設工作列入局黨組會議重要議事內容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結合市委年度黨建工作要點，研究局黨組(中心組)年度政治理論學習計劃，指導稽核局黨總支年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職彙報會，對黨建工作進行考核總結。二是主要領導要強化黨建工作第一責任人的意識，每季度參加一個支部召開的支部會議，聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題，結合局機關黨建工作實際，部署階段性工作任務，突出黨建活動載體的創新。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作要求，進一步規範七項工作，嚴格執行組織生活制度，“三會一課”等制度。三是各班子成員要加強黨建各項理論的學習，完善黨建工作責任清單，嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，加強對分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業務工作同部署、同落實。加強對分管科室黨建工作的指導和督查，每季度聽取科室黨建工作情況彙報，探索黨組織和黨員在業務工作中的戰鬥堡壘和先鋒模範典型做法，解決黨建工作與業務工作“兩張皮”現象。四是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，將黨建列入支部重要議事日程，年底前聽取一次各支部黨建工作情況彙報，研究解決問題，提出指導意見。各支部全面落實黨建工作任務，通過網路、書籍、報刊等途徑，支部委員帶頭學習政治理論，加強黨建業務和理論學習，提升業務素質的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導支部全面落實黨建工作任務，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。

2、關於“落實“三會一課”組織生活制度不嚴格”的整改情況。一是按照《關於在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作中進一步規範七項工作的通知》要求，把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手，進一步夯實責任、創新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求各黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內容、效果“四到位”。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化各階段專題研討，規範會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領導幹部帶頭做表率，帶頭髮揮示範表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質量推行，維護黨內組織生活制度的嚴肅性。二是進一步規範“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展“兩學一做”學習教育，進一步加強黨員教育管理，促進基層黨組織的組織生活制度化、規範化的重要載體。結合學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，完善“支部主題黨日”活動實施方案，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等作為基本內容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現象。三是堅持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進一步規範組織生活會時間、參會人員、基本內容、遵循的原則和基本程式。注重做好領導班子民主生活會、支部組織生活會後的整改工作，黨總支、支部書記為第一責任人，承擔整改落實的直接責任，切實落實查擺問題的後期整改。對2016年度民主生活會查擺問題進行梳理彙總，對沒有整改到位的問題建立問題臺賬，明確整改時限和責任人，和巡察反饋的問題一起整改，在2017年度民主生活會上聽取問題整改情況彙報。組織全體黨員幹部按照“守紀律敢擔當有作為”活動自查自糾圍繞的重點問題，進行深刻自查，建立問題臺賬，制定整改措施，明確責任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確保活動效果。四是進一步規範發展黨員工作程式、規範黨員組織關係管理和黨建基礎臺賬資料。

(三)落實全面從嚴治黨方面

1、關於“黨組履行黨風廉政建設主體責任不到位，層層傳導壓力不夠”的整改情況。一是強化局黨組抓黨風廉政的主責意識，修改完善《銀川市土地儲備局落實“兩個責任”實施辦法》和《銀川市土地儲備局落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”考核辦法》，將黨風廉政建設列入黨組議事內容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起黨組的主體責任職責，明確班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。黨組每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內監督制度。黨組書記必須履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支援紀檢監察工作，黨組書記和聯合紀檢組長要積極帶頭，當好廉潔從政表率。認真總結年度黨風廉政建設工作，按照學習貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃2018年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和目標責任書，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風廉政建設“兩個責任”清單》和《全面從嚴治黨責任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴治黨各項責任，年底召開黨風廉政建設專題彙報會，聽取班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況彙報。在處級幹部半年和年終考核中，對照全面從嚴治黨和班子成員“兩個責任”清單，對班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況進行測評考核。明確黨組書記是履行黨風廉政建設的第一責任人，嚴格落實一把手“四個親自”。班子成員是分管責任人，年度內至少聽取2次分管科室黨風廉政建設工作情況彙報，分析情況，解決問題。班子成員、科室負責人要認真履行《黨風廉政建設目標責任書》，切實負起責任，根據各自分工抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作。三是進一步修訂完善各項內控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業務實際、具有可操作性的內控管理和監督辦法，確保內控制度真正有效運轉。加強對土地徵儲、安置補償、臨時經營洽談等關鍵環節的監督，引入第三方(中介機構)招標管理模式，對土地徵收要嚴格執行《銀川市國有土地上房屋徵收條例》、儲備土地管理經營等推行陽光招標招租，搭建公開公平公正的運作平臺。督執紀全程融入業務工作，對土地收儲、臨時經營及招投標、徵地拆遷補償等重點工作領域實行全程監管，截至11月底，監察室已參加拆遷專案招投標會議2次，儲備土地、房屋臨時租賃經營招標會議5次。四是嚴格執行市委關於領導幹部接訪工作的有關規定，認真處理市信聯辦轉辦的信訪件。嚴格落實信訪督辦制度，認真受理信訪平臺、12345一號通、政民互動等平臺群眾來電、來信及來訪，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，暢通群眾訴求通道，迴應群眾合理訴求。對信訪遺留問題進行梳理，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，對接相關部門，加大解決遺留問題的力度。

2、關於“紀檢監察“三轉”不到位，聚焦主責主業不夠”的整改情況。一是按照全市紀檢監察系統認真學習貫徹黨的十九大精神的通知要求，加強紀檢監察幹部的思想建設，引導紀檢監察幹部踐行“忠誠、乾淨、擔當”的要求，做到絕對忠誠、嚴於律己、堅持原則。深化“三轉”，針對紀檢監察“三轉”不到位問題，2017年8月底，已將監察室兼任的組織人事工作調整至辦公室負責。承擔的黨建工作已調整。二是進一步明確紀檢監察業務範圍，紀檢組長、監察室主任除履行監督責任外，一律不負責其他業務工作，突出執紀、監督、問責主業，強化作風建設、案件查辦、預防腐敗工作重點，實現“釐清職責”。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，進一步強化幹部隊伍作風建設，加大正風肅紀督查力度。把作風效能督查作為一項常態工作來抓，對幹部上下班紀律、“八項規定”等執行情況開展每週不少於1次督查，並針對巡察中反映的問題，及時督促整改落實。

(四)幹部選拔任用管理方面

1、關於“執行幹部選拔任用工作條例不嚴格”的整改情況。一是組織相關人員認真學習了中央《黨政領導幹部選拔任用工作條例》及市委組織部印發的《銀川市市直機關、部門及直屬事業單位科級幹部任免工作程式暫行規定》，使領導幹部及組織人事負責人熟悉幹部選拔任用程式，規範幹部選拔任用工作機制，確保幹部任用符合程式。二是對2017年4月新提拔5名科級非領導幹部的《黨政領導幹部選拔任用工作全程紀實表》進行了完善，在選調工作人員的過程中也進行了全程紀實。在今後幹部選拔任用過程中，嚴格執行幹部選拔任用的有關規定和程式，按規定的原則、標準、條件、資格、程式和紀律辦事，強化幹部選拔任用的責任追究。三是強化幹部廉潔自律情況考察，將幹部廉潔自律情況考察貫穿於幹部選拔任用考察全過程，給予紀檢監察充分的時間反饋所掌握的考察物件黨風廉政情況。

2、關於“幹部監督管理工作不規範”的整改情況。一是加強幹部日常監督管理工作，嚴格幹部考勤、工作、參加會議等的管理，每週對幹部考勤、作風進行督查，對在督查中發現的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監督管理情況作為年終評先評優的重要依據;嚴格按規定進行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級以下人員績效考核實施辦法，嚴格按規定程式進行考核。二是在巡察工作的同時，按照巡察組要求，對新提拔任用的幹部要求填寫了領導幹部個人有關事項報告表。今後每年年初將按照市委組織部要求，嚴格執行領導幹部個人有關事項報告制度，主要領導對科級以上領導幹部報告表填寫規範性進行稽核，報告表一式兩份，一份報市委組織部、一份留檔。三是加強幹部檔案管理工作的培訓學習，明確辦公室負責局組織人事工作，監察室不再代管。結合我局人事崗位缺編及公開選調工作，安排責任心強的人員承擔人事崗位工作，確保幹部人事工作和幹部檔案的規範管理。按照幹部檔案專審工作的要求，已經完成了複審複核工作。

(五)土地收儲利用、資金資產管理方面

1、關於“土地徵儲程式不規範”的整改情況。一是在巡察期內對新徵收專案已開始整改，規範所有須整改的徵收程式、實地調查資料、業務檔案等。二是制定了《土地收儲工作實施流程》及《儲備土地檔案管理辦法》，局黨組會研究後，按程式實施。

2、關於“徵收拆遷面積與入庫儲備地面積不符，徵地拆遷面積大於實際儲備面積”的整改情況。已與寧夏閱海集團簽訂《土地移交協議》，收回除胡福秀、雷志科兩戶職工以外土地，土地面積符合政府支付補償款收購面積，並與市財政局共同辦理閱海集團土地補償款

3、關於“儲備土地日常監管不力”的整改情況。一是對庫儲存備土地進行全面檢查，對影響美觀與揚塵現象的儲備土地進行圍欄和濾網覆蓋。二是針對興慶區疑似永久性建築以函詢市規劃局，經專業人員確定為臨時建築;我局進一步協調興慶區相關部門，興慶區政府已申請市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委託管護企業釘樁設界。四是增加巡察力量，加密巡察次數。

4、關於“監管不力導致“二次補償”等不必要的損失”的整改情況。一是稽核清理渣土賬目，統計費用;二是經核查用於整治金鳳區寧安文化園的工程非我局庫儲存備土地事項由市政府專題會決定的資金實施;三是剩餘900餘萬元整治儲備土地投入均為我局將儲備土地租賃後，督促租賃單位與個人的投入合計。沒有利用政府資金。

5、關於“儲備土地、房屋租賃資訊不公開，過程不透明，暗箱操作、低價出租現象突出，形成了圍繞儲備土地獲取利益的圈子，由此導致租賃租金沒有標準，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲備土地及房產資源的臨時租賃經營全部委託第三方招標公司代理招租，我們通過先建立符合資質的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，並以現場搖號的方式抽籤排序，根據租賃專案的需求依次承擔儲備土地及房產的代理招租業務，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。

6、關於“土地經營招投標違規操作，部分土地租賃協議簽訂時間早於招標時間，土地租賃時間早於協議簽訂時間，存在先租賃後走協議程式的問題”的整改情況。一是由於收儲土地缺乏供排水系統、純農業用地國家免租並不住種子化肥、當地失地農民承租及儲備地收回的時間不同等因素，存在土地租賃時間早於協議簽訂時間的情況。二是通過先建立符合資質的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，並以現場搖號的方式抽籤排序，根據租賃專案的需求依次承擔儲備土地及房產的代理招租業務，全程陽光操作;三是對興慶區北部數宗儲備土地租賃情況進行稽核，發現在租賃時考慮到解決拆遷金鳳區火車站時的遺留問題現象。要求今後以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補償方式。

7、關於“資金未發揮使用效益，財經制度執行不嚴格”的整改情況。一是將國開行貸款資金全部上繳市財政，由市財政調整使用;二是根據財政部等四部委要求,自2016年1月1日起，各地不得再向銀行業金融機構舉借土地儲備貸款。我局已不再從銀行業金融機構舉借土地儲備貸款。今後，我局將對資金的使用和管理進行科學、詳細的論證，確保資金的申請和撥付及時、準確;三是進一步健全和完善各項資金管理制度，發揮資金的使用效益;四是已將農發行2個賬戶、寧夏銀行2個賬戶做銷戶處理，現根據工作需要保留7個賬戶。

8、關於“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的整改情況。針對“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”問題，原應追繳12戶，已通過訴訟程式10戶已結清，剩餘2戶進入法院執行程式。

9、關於“經營性收益使用方面，由於有收益上交財政全額返還的政策，導致土地管護及臨時經營缺乏競爭力和積極性，容易產生免費託管、租小免大、吃拿卡要、權力尋租問題”的整改情況。一是制定出《委託管護儲備土地監督管理辦法》，從選擇委託管護公司開始引入競爭機制，由多家公司進行競爭入選;二是市土地儲備局對委託管護公司租賃業務收回，由業務科室實施租賃，加強委託管護公司管護業務的監督檢查。

三、持續整改鞏固成果，以釘釘子精神抓好下一步工作

通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員幹部深刻認識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節奏不變，繼續以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設提供堅強的組織和紀律保證。

(一)強化黨的領導，不斷提高統領事業發展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步加強領導班子能力建設，增強對各項工作的前瞻性和預見性，調動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰鬥力和整體合力。夯實基層黨組織建設，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內生活，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。團結引領黨員幹部職工切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區、市黨委的重大決策部署看齊。

(二)貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決儲備土地管理、國有土地上房屋徵收安置等重點領域和關鍵環節存在的突出問題。深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，推動全體黨員幹部加強黨性鍛鍊。加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權力執行制約和監督，努力實現幹部清正、職工清廉、政治清明。

(三)嚴明黨的政治紀律和規矩，著力構建長效機制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員幹部牢固樹立黨章、黨規、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節點，抓牢具體問題，持續加大監督檢查和執紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。嚴肅政治紀律和組織紀律，對違反政治紀律和政治規矩的，堅持“一案雙查”，嚴肅問責。加強作風紀律監督檢查，堅決維護紀律和規矩的嚴肅性。修訂完善《市土儲局內控制度》，健全作風建設長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。

(四)努力抓好班子帶好隊伍，為事業發展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執行民主集中制和重大事項集體討論決定製度，發揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續強化黨性黨規教育，引導廣大黨員幹部自覺牢記黨規黨紀，自覺按照黨員標準規範言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。教育引導廣大黨員幹部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當前工作的關係，著力圍繞服務群眾推動當前工作，把巡察工作成效體現在整改落實的具體舉措上，體現在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉化為推動事業發展的強勁動力，推進各項快速健康發展。

特此報告。

黨委巡察整改情況報告2022年2

近期，我在認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於巡視工作重要指示精神的基礎上，結合自己工作生活實際，認真對照中央第xx巡視組反饋的六個方面突出問題，主動對號入座，先後查找出自身在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入紮實、政治站位不夠高、執行政治紀律政治規矩有偏差、執行組織生活制度不嚴肅不認真、宗旨意識不強、工作作風不紮實、主動擔當意識不強、落實主體責任不到位、自我要求不嚴格”等9方面的突出問題，並剖析問題原因，制定改進措施，確保問題整改落實到位，現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入紮實。對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不主動認真、不全面系統，存在蜻蜓點水、不求甚解現象，滿足於能按時參加理論中心組集體學習、工作之餘能看書，特別是在研究解決一些突出矛盾和重大問題時，總認為基層反映的熱點、難點問題是共性的問題，沒有針對問題沉下去，幫助基層解決實際困難，在民主決策、問計於民，打通服務群眾“最後一公里”方面辦法不多、措施不硬、效果不明顯。

二是主動擔當意識不強。思想深處存在“少幹少出錯、不幹不出錯”的怕擔責心態，工作中缺乏主動擔當作為的勇氣，開拓進取精神不足，創新突破不夠、措施辦法不多，面對新形勢、新任務，不敢大膽地去創、去試，怕工作出錯失誤、怕踩紅線擔責任。

三是落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上存在模糊認識和懈怠思想，對“主體責任”的重視程度還不夠，履行“一崗雙責”不到位，壓力傳導力度不夠大，對日常工作中黨風廉政建設方面的監督管理失之於寬、失之於軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員幹部日常監督比較少，存在失之於寬的問題，個別幹部有令不行、有禁不止現象時有發生。

四是自我要求嚴不嚴格。執行廉潔自律各項規定不夠嚴格，在一些小事小節上沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響，平時缺少自我警醒和自我約束，執行政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律標準不夠高，自我約束、自律意識有所減弱。

二、產生問題的原因分析

一是“四個意識”樹得不夠牢。在黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹上存在不深不透的情況，自我要求有所放鬆，主觀上產生了麻痺思想、核心意識和看齊意識還沒有高標準，嚴要求。

二是政治學習不主動。沒有把政治學習放在突出位置，學習存在片面性，缺乏系統性、經常性，沒有把加強政治理論學習與堅定理想信念緊密結合起來，放鬆了黨內生活鍛鍊，放鬆世界觀、人生觀、價值觀改造。

三是政治敏銳性不強。在日常工作中，對社會上、網路上出現的一些政治謠言和錯誤言論，雖沒有隨聲附和，但是聽之任之，沒有堅決反對和制止，沒有理直氣壯地維護好黨的形象。

四是黨性修養有所放鬆。沒有嚴格對照黨章黨紀、先輩先進“照鏡子”，放鬆了對增強自我淨化、自我革新、自我完善、自我提高的嚴格要求，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，黨性修養不夠牢固，艱苦奮鬥、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

三、整改措施及今後努力方向

一是強化政治學習，增強“四個意識”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在學懂弄通做實上下功夫,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在大是大非、關鍵時刻立場堅定、頭腦清醒、旗幟鮮明，敢於同各種錯誤思想和行為進行鬥爭，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔責，為黨盡責。認真學習貫徹習近平總書記關於巡視工作重要指示精神和省委整改落實中央巡視組反饋意見動員會部署要求，以“四個意識”為標杆，突出問題導向，杜絕“過關”思想，對號入座，主動認領，不迴避、不推脫，即知即改、立行立改，做到真認賬、真剖析、真整改，確保自身問題及時整改到位。

二是堅持率先垂範，嚴守紀律規矩。認真學習領會習近平總書記關於政治紀律和政治規矩的重要論述,加強政治紀律規矩學習，時刻把黨章黨規黨紀牢記於心，自覺遵守政治紀律規矩，始終保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持有紀必依、執紀必嚴，把黨的紀律要求作為剛性標準，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，在遵規守紀上當好表率，起好示範。嚴格落實“四個服從”，堅定維護習近平總書記在全黨的核心地位，不折不扣貫徹執行中央路線方針和重大決策部署，確保政令暢通，決不搞自行其是、各自為政，決不搞有令不行、有禁不止，決不搞上有政策、下有對策。

黨委巡察整改情況報告2022年3

**主體辦，**巡察辦：

根據*委統一部署，**巡察組於*月*日至*月*日對**黨委進行了政治巡察，*月*日，巡察組向**反饋了巡察意見。**黨委書記對巡察組反饋意見高度重視，切實擔負起巡察整改主體責任，認真學習研究，精心謀劃部署，從嚴從實抓好巡察整改落實工作。現將具體情況報告如下。

一、深刻領會**巡察組巡察反饋意見

**巡察組向我單位反饋巡察意見後，黨委書記**同志代表**委鄭重表態，對**巡察組指出的問題，堅決擁護、誠懇接受、將原原本本、不折不扣、一項不漏地認真抓好整改。

（一）統一思想、提高站位，確保整改態度端正。作為整改落實第一責任人，**同志帶領黨委班子成員以高度的政治責任感正確看待巡察反饋意見，把巡察整改落實工作作為**一項重大政治任務來抓，不迴避矛盾，不推卸責任，加強對整改工作的領導，高質量做好做實巡察“後半篇文章”。

（二）聚焦問題、細化措施，確保整改工作抓緊抓實。結合**工作實際，加強統籌安排，將整改問題按性質和整改要求分類處理，一項一項列出問題清單、一條一條細化整改措施，落實分解責任，逐級傳導壓力，形成整改合力，動真碰硬，真抓實改，做到件件有著落、事事有迴音。

（三）抓住機遇、擔當作為，確保**事業取得新發展。以巡察整改為契機，把巡察整改與深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，與貫徹落實**關於**工作的會議精神相結合，進一步建章立制，改進工作，持續營造風清氣正的政治生態，真正運用巡察整改成果推動**事業取得新進展、再上新臺階。會上，黨委成員嚴肅認真開展批評與自我批評。各位同志的自我批評襟懷坦白，不遮遮掩掩、泛泛而談，切實做到了刀刃向內、剖析深刻、查擺嚴格；相互批評坦誠相見、開門見山，真點問題，點真問題，真正做到了紅臉出汗有辣味、見人見事見思想。會議達到了統一思想、增進團結、互相監督、促進整改的良好效果。

二、積極組織推動**委巡察整改工作

**同志作為第一責任人，對巡察反饋問題整改工作，親自組織學習，親自研究部署，親自排程推進，親自溝通協調，親自督辦督促，推進逐一落實。

關部室、區隊負責人是整改的直接責任人，負責具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改、不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。同時報送集團公司紀委，接受職工群眾監督。

三是狠抓責任落實。針對存在的問題逐項進行研究，逐條制定整改措施，明確了責任領導、責任單位、責任人和完成時限，建立整改臺賬，認真進行整改，堅持立行立改、立說立辦、保證逐一整改到位，做到整改一個銷號一個。對整改任務不落實、進展緩慢、推進整改不得力、整改推諉扯皮的，進行跟蹤問效，堅決做到問題不查清不放過、措施不落實不放過、整改不徹底不放過、責任不追究不放過，以強有力的問責倒逼反饋問題解決、工作舉措見效。

三、及時總結，建章立制，確保整改成果長效久遠

一是建立健全了各項規章制度。制定了《海石灣煤礦黨委會議事規則》，從議事原則、議事範圍、議事規則、決策流程、決定或決議的執行和監督檢查及責任追究等方面進行了重新修訂完善；制定了《海石灣煤礦黨建工作責任制考核評價實施辦法》，考核堅持突出重點、注重實績，堅持切實可行、有效管用，堅持定量與定性相結合、以定量為主的原則,通過日常考核和年度考核,全面推動落實管黨治黨政治責任；制定了《海石灣煤礦48次黨建基本活動時間安排表》，對各黨支部每月召開會議的時間進行了明確安排，對召開完的會議要求及時上傳“甘肅黨建”APP；對《海石灣煤礦編制與組織人事管理辦法》進行了重新修訂，為科學選人、用人奠定了基礎。

二是完善黨支部書記學習制度和工作紀律規定，修訂了《海石灣煤礦進一步嚴明工作紀律改進工作作風規定》，建立了作風督查臺賬，集中整治黨員違法違紀行為和工作紀律。對我礦去年發生的兩起酒駕事故，8月14日，礦開展以“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”法制宣教活動，邀請紅古區交警大隊宣傳股股長、集團公司保衛部交通部門相關人員講授交通法律法規。併發放了《蘭州市文明交通公約》、《建立文明城市倡議書》、《珍愛生命拒絕酒駕》溫馨提示停車牌、活動現場進行簽名；通過“海礦之聲”微信公眾平臺釋出了“拒絕酒駕”、“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”、“漫畫學交規”三條訂閱號，不僅讓廣大職工學習到了交通知識法規，也意識到了酒駕的危害性；嚴格執行帶班、值班、請銷假制度，紀委對全礦幹部出勤、工資分配等情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員、履職盡責不到位的管理人員嚴格按照有關規定給予處分，並在全礦進行通報批評，全礦作風明顯得到了好轉。

三是加強組織領導,嚴格落實黨風廉政建設責任制，將黨建工作和黨風廉政建設工作納入全礦重點工作,堅持把黨建工作和黨風廉政建設工作與業務工作同謀劃、同部署、同調度、同考核,每季度聽取黨建和黨風廉政建設專題工作彙報,切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的領導。制定黨風廉政建設崗位職責，堅持“誰主管,誰負責”的原則,把黨建和黨風廉政建設工作擺上本部門工作的首位,並與業務工作一起部署、一起檢查,一起考核,精心組織,切實抓出成效。嚴格按照年初簽訂黨風廉政建設責任書,不斷完善工作機制,進一步強化責任考核,對廉政建設任務細化量化。

四、及時總結，建章立制，確保整改成果長效久遠

注重巡察工作的總結和相關規章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮建立健全了《國樑鎮黨委會議事規則》、《國樑鎮行政辦公會議議事規則》《國樑鎮“三重一大”決策辦法》、《國樑鎮機關管理制度》、《國樑鎮內部控制制度》等各項規章制度，從制度上加強規範約束。二是完善鎮村幹部學習制度和工作紀律規定，集中整頓財經紀律和工作紀律問題。實行領導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執行請銷假制度。由鎮紀委對全體機關幹部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關規定給予處分，並由鎮紀委進行約談。每月定期（週一下午）集中學習，不斷強化紀律意識。三是加強監督執紀問責，築牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮狠抓作風建設不鬆勁，並結合每月xx日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮嚴格按照巡察工作要求，給予xx人批評教育處理；全鎮責令退回違規資金xxx萬元，在全鎮範圍內形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發揮。

黨委書記張軍東在巡察整改動員會、黨委會、機關幹部學習會和其他工作推進部署會上多次強調，對待巡察整改，不能敷衍了事，流於形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設、日常工作融為一體，從實際工作出發，以優異的工作成績來驗證巡察結果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續將巡察整改工作列入全鎮重點工作內容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為國樑早日實現“農業強鎮、生態重鎮、風貌村鎮、幸福城鎮”目標做出更大貢獻。

黨委巡察整改情況報告2022年4

**主體辦，**巡察辦：

根據*委統一部署，**巡察組於*月*日至*月*日對**黨委進行了政治巡察，*月*日，巡察組向**反饋了巡察意見。**黨委書記對巡察組反饋意見高度重視，切實擔負起巡察整改主體責任，認真學習研究，精心謀劃部署，從嚴從實抓好巡察整改落實工作。現將具體情況報告如下。

一、深刻領會**巡察組巡察反饋意見

**巡察組向我單位反饋巡察意見後，黨委書記**同志代表**委鄭重表態，對**巡察組指出的問題，堅決擁護、誠懇接受、將原原本本、不折不扣、一項不漏地認真抓好整改。

（一）統一思想、提高站位，確保整改態度端正。作為整改落實第一責任人，**同志帶領黨委班子成員以高度的政治責任感正確看待巡察反饋意見，把巡察整改落實工作作為**一項重大政治任務來抓，不迴避矛盾，不推卸責任，加強對整改工作的領導，高質量做好做實巡察“後半篇文章”。

（二）聚焦問題、細化措施，確保整改工作抓緊抓實。結合**工作實際，加強統籌安排，將整改問題按性質和整改要求分類處理，一項一項列出問題清單、一條一條細化整改措施，落實分解責任，逐級傳導壓力，形成整改合力，動真碰硬，真抓實改，做到件件有著落、事事有迴音。

（三）抓住機遇、擔當作為，確保**事業取得新發展。以巡察整改為契機，把巡察整改與深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，與貫徹落實**關於**工作的會議精神相結合，進一步建章立制，改進工作，持續營造風清氣正的政治生態，真正運用巡察整改成果推動**事業取得新進展、再上新臺階。會上，黨委成員嚴肅認真開展批評與自我批評。各位同志的自我批評襟懷坦白，不遮遮掩掩、泛泛而談，切實做到了刀刃向內、剖析深刻、查擺嚴格；相互批評坦誠相見、開門見山，真點問題，點真問題，真正做到了紅臉出汗有辣味、見人見事見思想。會議達到了統一思想、增進團結、互相監督、促進整改的良好效果。

二、積極組織推動**委巡察整改工作

**同志作為第一責任人，對巡察反饋問題整改工作，親自組織學習，親自研究部署，親自排程推進，親自溝通協調，親自督辦督促，推進逐一落實。

關部室、區隊負責人是整改的直接責任人，負責具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改、不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。同時報送集團公司紀委，接受職工群眾監督。

三是狠抓責任落實。針對存在的問題逐項進行研究，逐條制定整改措施，明確了責任領導、責任單位、責任人和完成時限，建立整改臺賬，認真進行整改，堅持立行立改、立說立辦、保證逐一整改到位，做到整改一個銷號一個。對整改任務不落實、進展緩慢、推進整改不得力、整改推諉扯皮的，進行跟蹤問效，堅決做到問題不查清不放過、措施不落實不放過、整改不徹底不放過、責任不追究不放過，以強有力的問責倒逼反饋問題解決、工作舉措見效。

三、及時總結，建章立制，確保整改成果長效久遠

一是建立健全了各項規章制度。制定了《海石灣煤礦黨委會議事規則》，從議事原則、議事範圍、議事規則、決策流程、決定或決議的執行和監督檢查及責任追究等方面進行了重新修訂完善；制定了《海石灣煤礦黨建工作責任制考核評價實施辦法》，考核堅持突出重點、注重實績，堅持切實可行、有效管用，堅持定量與定性相結合、以定量為主的原則,通過日常考核和年度考核,全面推動落實管黨治黨政治責任；制定了《海石灣煤礦48次黨建基本活動時間安排表》，對各黨支部每月召開會議的時間進行了明確安排，對召開完的會議要求及時上傳“甘肅黨建”APP；對《海石灣煤礦編制與組織人事管理辦法》進行了重新修訂，為科學選人、用人奠定了基礎。

二是完善黨支部書記學習制度和工作紀律規定，修訂了《海石灣煤礦進一步嚴明工作紀律改進工作作風規定》，建立了作風督查臺賬，集中整治黨員違法違紀行為和工作紀律。對我礦去年發生的兩起酒駕事故，8月14日，礦開展以“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”法制宣教活動，邀請紅古區交警大隊宣傳股股長、集團公司保衛部交通部門相關人員講授交通法律法規。併發放了《蘭州市文明交通公約》、《建立文明城市倡議書》、《珍愛生命拒絕酒駕》溫馨提示停車牌、活動現場進行簽名；通過“海礦之聲”微信公眾平臺釋出了“拒絕酒駕”、“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”、“漫畫學交規”三條訂閱號，不僅讓廣大職工學習到了交通知識法規，也意識到了酒駕的危害性；嚴格執行帶班、值班、請銷假制度，紀委對全礦幹部出勤、工資分配等情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員、履職盡責不到位的管理人員嚴格按照有關規定給予處分，並在全礦進行通報批評，全礦作風明顯得到了好轉。

三是加強組織領導,嚴格落實黨風廉政建設責任制，將黨建工作和黨風廉政建設工作納入全礦重點工作,堅持把黨建工作和黨風廉政建設工作與業務工作同謀劃、同部署、同調度、同考核,每季度聽取黨建和黨風廉政建設專題工作彙報,切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的領導。制定黨風廉政建設崗位職責，堅持“誰主管,誰負責”的原則,把黨建和黨風廉政建設工作擺上本部門工作的首位,並與業務工作一起部署、一起檢查,一起考核,精心組織,切實抓出成效。嚴格按照年初簽訂黨風廉政建設責任書,不斷完善工作機制,進一步強化責任考核,對廉政建設任務細化量化。

四、及時總結，建章立制，確保整改成果長效久遠

注重巡察工作的總結和相關規章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮建立健全了《國樑鎮黨委會議事規則》、《國樑鎮行政辦公會議議事規則》《國樑鎮“三重一大”決策辦法》、《國樑鎮機關管理制度》、《國樑鎮內部控制制度》等各項規章制度，從制度上加強規範約束。二是完善鎮村幹部學習制度和工作紀律規定，集中整頓財經紀律和工作紀律問題。實行領導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執行請銷假制度。由鎮紀委對全體機關幹部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關規定給予處分，並由鎮紀委進行約談。每月定期（週一下午）集中學習，不斷強化紀律意識。三是加強監督執紀問責，築牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮狠抓作風建設不鬆勁，並結合每月xx日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮嚴格按照巡察工作要求，給予xx人批評教育處理；全鎮責令退回違規資金xxx萬元，在全鎮範圍內形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發揮。

黨委書記張軍東在巡察整改動員會、黨委會、機關幹部學習會和其他工作推進部署會上多次強調，對待巡察整改，不能敷衍了事，流於形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設、日常工作融為一體，從實際工作出發，以優異的工作成績來驗證巡察結果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續將巡察整改工作列入全鎮重點工作內容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為國樑早日實現“農業強鎮、生態重鎮、風貌村鎮、幸福城鎮”目標做出更大貢獻。

黨委巡察整改情況報告2022年5

按照市委巡視巡察工作的要求，市委第x輪巡察第x巡察組於20xx年x月x日至x月x日對中共xx市環境保護局黨組進行巡察，並於20xx年x月x日向局黨組進行反饋巡察發現問題，提出整改意見建議。巡察組反饋巡察工作情況後，市環保局黨組書記xx同志高度重視並切實承擔起巡察整改的主體責任，於20xx年2月10日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責任人、整改措施及完成時間，使整改工作紮實可行。現將局黨組書記xx同志組織整改落實了巡察組反饋意見情況報告如下：

一、組織開展整改工作情況

(一)統一思想，認真領會巡察整改要求。市委巡察組反饋意見後，xx同志立即主持召開黨組專題會議，對巡察組反饋的意見進行了認真研究和領會把握。黨組班子成員深刻認識到整改市委巡察組提出要求和意見建議的重要性，巡察組提出的各項意見明確具體，針對性、指導性、操作性都很強，完全符合市環保局工作實際，為理清工作思路、完成工作任務，推進全市環境保護工作健康發展提供了政治保障。

(二)加強領導，加快推動巡察整改落實了。根據局黨組會議研究，市環保局的巡察整改工作在局黨組的統一領導下開展，建立牽頭掛項機制，由局黨組書記xx同志負總責，其他班子成員根據“誰主管、誰負責”的原則牽頭抓好各項具體任務的落實了。xx同志認真履行巡察整改工作第一責任人職責，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實了，並嚴格要求班子其他成員各負其責，牽頭抓好分管領域的整改工作，推動形成了上下聯動，合力整改的工作格局。

(三)明確分工，有序開展巡察整改工作。針對市委巡察組反饋的黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作4個方面15個問題進行責任分解，研究制定了《中共xx市環境保護局關於市委第x輪巡察第x巡察組反饋發現問題的整改方案》，明確責任領導和具體責任人，細化工作措施，確定整改時限，對標對錶認真抓好整改措施的落實了，確保巡察發現問題整改到位。

二、整改落實了情況

經認真對照梳理，將反饋涉及四個方面的具體問題歸納為15項，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。

(一)針對黨的領導方面的問題

1.存在黨的領導弱化的問題

整改情況：今年以來，市環保局高度重視領導班子建設，嚴格按照《中國共產黨黨組工作條例》的有關規定，於20xx年x月x日召開黨組擴大會議專題討論和研究增補黨組成員問題，並形成請示檔案報請市委組織批覆同意市環保局黨組增補3名成員，完善配齊了市環保局黨領導班子。新領導班子配齊以後，黨組先後制定印發了x市環黨通〔20xx〕x號和x市環黨通〔20xx〕x號檔案，對領導班子和黨組成員明確責任分工，進一步健全和完善黨組議事規則，規範了黨的日常工作開展，強化了黨的領導核心作用。該項整改措施已完成整改。

2.存在意識形態領域工作薄弱的問題

整改情況：局黨組高度重視意識形態領域工作，在配齊領導班子成員的同時，組織召開黨組會議專題研究意識形態工作，將工作納入重點工作任務分解落實了，作為年終績效考核的重要內容，制定印發了《中共xx市環境保護局黨組關於對部分的通知》(x市環黨通〔20xx〕x號)，明確由專人具體負責抓落實了。為認真落實了意識形態領域“四種責任”，局黨組制定印發了《中共xx市環境保護局黨組意識形成檢查考核辦法》和《中共xx市環境保護局環保網路輿情處置預案》、《xx市環境保護局新聞發言人制度》，並將意識形態工作納入黨組議事日程，明確每月至少分析、研判和處置一件輿情，向宣傳部門每月至少報送一篇輿情資訊，確保及時化解環境矛盾和糾紛，維護社會穩定。該項整改措施已完成整改。

3.存在貫徹落實了上級決策部署不到位的問題

整改情況：①今年以來，局黨組高度重視水汙染防治專案的推進實施，專題組織召開黨組會議討論研究解決推進專案困難和問題，並積極向市委、市政府專題彙報，督促推進專案建設。截至x月x日，市環保局已撥付專案施工方工程款xx萬元，xx工程專案已完成高程座標複核和進場道路施工。②今年以來，局黨組重視加強脫貧攻堅工作，一是認真組織全體幹部職工學習某違紀問題通報，並由局黨組書記為全體幹部職工開展廉政提醒談話，要求全體幹部職工要嚴管扶貧領域資金使用、抓實脫貧攻堅政策落實了，對作風不實、敷衍塞責，侵害群眾利益、損害黨的形象的問題，局黨組將以“零容忍”的態度嚴肅查處。二是認真開展黨員幹部與建檔立卡貧困戶經濟往來事項自查清理，對我局xx名涉及聯絡掛點結對貧困戶聯絡責任人發放並填寫自查登記表，經自查清理，全域性xx名結對貧困戶聯絡責任人不存在扶貧領域違紀違規問題，也沒有需要向組織說明的問題。三是按照市委選派脫貧攻堅工作隊員的有關要求，市環保局20xx年向單位定點聯絡xx鎮xx村委會選派優秀年青駐村工作隊長(第一書記)x名，並於x月x日，按時送工作隊員到邑舍村委會報到，充實和保障了脫貧攻堅工作有序開展。四是由黨政主要領導帶頭，組織全體結對聯絡貧困戶責任人，深入子午鎮邑舍村委會xx戶建檔立卡戶家中，開展“迎新春、送溫暖”遍訪活動，並及時為貧困群眾宣傳扶貧領域的相關政策，為每戶發放大米x袋，食用油x桶。該項整改措施已完成整改。

4.存在懶政怠政不作為的問題

整改情況：今年以來，市環保局重視加強環境法制建設，一是加強環境執法隊伍建設。結合環保工作和環境執法現狀，積極向市委、市政府彙報爭取，配齊配全缺額分管領導，並20xx年1月從鄉鎮選調一名業務骨幹充實環境監察力量。二是強化環境執法監管。按照環境執法監管“雙隨機一公開”的要求，由環境監察大隊對市轄區內國控、省控、州控和市控重點明確檢查內容、檢查時間、檢查頻次等，公開執法人員名單，採取隨機抽查的方式加強監管，從源頭上杜絕環境汙染行為發生。今年以來，共審批立案查處環境違法行為x件。三是努力保障群眾環境權益不受侵害。認真落實了環境應急24小時值班制度，截至x月中旬，共受理投訴舉報和查處環境問題x個，辦結率達x%。四是提升環境執法保障。積極向上級請示報告爭取，為市環境監察大隊全體執法人員配備移動執法裝置，併購買執法檔案管理所需設施，規範了環保執法檔案管理工作，進一步提升了環境執法水平。該項整改措施已完成整改。

(二)針對黨的建設方面的問題

5.存在黨建工作虛化的問題

整改情況：局黨組重視加強指導基層黨組織建設，明確由黨組成員具體負責指導開展黨支部日常工作，確保基層黨的各項落到實處。一是健全完善基層黨組織領導班子建設。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規定，嚴格組織考察和選舉程式，對局黨支部缺額1名支委進行補選，配齊配全域性黨支部班子，並組織召開支委會議討論研究，下發《中共xx市環境保護局黨支部關於設立黨小組的通知》(x市環黨請[20xx]x號)，科學設定3個黨小組，推舉配齊黨小組長，明確工作責任，制定出20xx年度“黨員活動日”計劃，並要求抓好各項活動的落實了，確保了基層黨組織各項工作落到實處。二是健全完善黨員幹部學習教育制度。堅持集中學習制度和自學制度，把新《黨章》、黨的十九大精神以及xx新時代特色社會主義新思想等黨的政治理論知識納入學習教育的重要內容，實行每週週一集中例會學習，並明確黨員幹部職工每週自學時間不少於2個小時，認真做好學習筆記和記錄，確保做到學習教育形成常態化，用理論武裝頭腦。三是制定出了“威楚大講堂”培訓計劃，並報送市委幹教委備案，計劃年內邀請省環境保護廳有關專家到我市開展生態文明建設及環境保護工作培訓，進一步豐富黨員幹部教育內容。該項整改措施已完成整改。

6.存在民主集中制原則執行不到位的問題

整改情況：市環保局黨組領導班子成員配齊後，一是及時召開班子會議，明確班子成員分工，由副局長分管辦公室、財務、人事和工程專案等工作，切實做到了黨政主要領導“四個不直接分管”和實行“末位表態”制度。二是堅持落實了民主集中制原則，及時修訂完善了《xx市環境保護局黨組議事規則》，做到凡是“三重一大”問題實行黨組會議集體討論決定，凡是涉及資金安排、幹部人事任免、重大行政審批和行政處罰案件討論，邀請聯絡紀檢監察組領導列席會議討論決定，不斷提高了決策科學化水平。該項整改措施已完成整改。

7.存在領導班子民主生活會不嚴不實的問題

整改情況：按照市委組織部和市紀委的有關要求，市環保局黨組於20xx年x月x日上午組織20xx年度科級領導班子和黨員領導幹部民主生活會。民主生活會堅持以“認真學習領會xx新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以xx同志為核心的黨XX權威和集中統一領導、全面貫徹落實了黨的十九大各項決策部署”為主題，市紀委派駐市市場監管局紀檢組和市委組織部聯絡領導到會指導，市環保局有關同志列席會議。會上，市環保局領導班子和2名科級黨員領導作了深刻的對照檢查，並開展了中肯坦誠的相互批評。到會指導的紀委、組織部領導對民主生活會給予了充分肯定，並提出了下步工作要求。會議緊緊圍繞XX和省委“6個聚焦”，按照“三對照三聯絡”要求，重點查擺了x個方面問題，認真進行了黨性分析，剖析了問題緣由，提出了整改措施，並嚴肅認真開展批評和自我批評，做到了自我批評緊扣主題、揭短亮醜，相互批評坦誠中肯、不留情面，整改措施直面問題、求真務實，班子成員受到了一次嚴格的黨內生活鍛鍊，達到了紅臉出汗、加油鼓勁，增進班子團結和諧的預期目的。該項整改措施已完成整改。

8.存在黨內組織生活不嚴肅的問題

整改情況：局黨組重視加強指導基層黨組織建設，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市直機關工委的有關規定，補選配齊配支部班子成員，並明確責任分工，推舉配齊3名黨小組長，由黨支部書記與x名黨員簽訂《黨員目標責任書》，並對黨員實行積分制管理。局黨支部認真制定出年度工作計劃、“三會一課”計劃和黨員活動日計劃等，確保了基層黨組織各項工作落到實處，發揮了基層黨組織在全市環境保護工作的戰鬥堡壘作用。該項整改措施已完成整改。

9.存在股所級幹部長期不輪崗的問題

整改情況：局黨組重視加強對股所級幹部調整輪崗交流整改工作，雖已召開黨組會議研究人事調整有關問題，但未開展民主推薦和組織考察工作。根據上級機構改革期間，暫停幹部選拔任用和調配工作的有關要求，本單位已暫停幹部調整工作。

(三)針對“全面從嚴治黨”方面的問題

10.存在的黨組主體責任不落實了問題

整改情況：局黨組高度重視黨組廉政“兩個責任”的落實了，年初及時調整班子成員分工，明確黨組班子成員黨建和黨風廉政建設工作責任，進一步強化管黨治黨意識，由黨組書記與兩位副局長，分管副局長與相關科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，黨組書記與xx名黨員及關鍵崗位、風險人員簽訂《黨員及風險崗位幹部廉政建設責任書》，層層壓實工作責任，形成了橫向到邊，縱向到底的治黨管黨工作格局，並要求抓好責任書的落實了。另外，堅持領導班子成員履行黨風廉政“一崗雙責”，明確由黨政主要領導每半年開展一次廉政提醒談話，班子成員對分管聯絡科室人員每季度至少開展一次個別談話。按照落實了廉政提醒談話制度的有關要求，為全域性科室領導幹部人手購買一本《廉政提醒談話記錄本》，並強調要求規範記錄談話內容，截至目前，x位科級領導共開展廉政提醒談話3次。該項整改措施已完成整改。

11.存在的監督責任落實了不力問題

整改情況：局黨組重視廉政監督責任的落實了，一是按照《xx市環境保護局廉政風險防控實施方案》的要求，局黨組要求全域性中層及以上幹部認真開展崗位廉政風險清理自查，確定關鍵崗位、風險崗位廉政風險等級，並要求做出承諾，進一步強化廉政風險防控工作。截至目前，全域性x名科級領導和x名科室負責人分別填寫《個人廉政風險防範承諾書》，承諾遵守廉潔自律有關規定，並接受監督。二是加強環保專案使用資金的監督管理。認真清理實施完工農村環境綜合整治專案，於x月x日向完工涉及環保專案鄉鎮政府發出通知，要求涉專案鄉鎮政府按照規定在竣工決策報告編制完成後15日內向審計部門提交決算稽核申請報告，完成專案審計工作。截至目前，xx鎮政府等鄉鎮已書面申請市環保局給予專案驗收。

12.存在制度虛設、執行不力的問題

整改情況：局黨組重視加強執行組織紀律，健全和完善工作紀律督查長效機制，明確由局辦公室具體負責每月至少開展一次隨機督促檢查，並將督促檢查結果納入年終績效考核範圍，進一步規範機關工作行為，轉變機關作風持續好轉。結合開展加強環保基層黨組織制度建設，認真清理黨內規章制度，對不適應新要求的制度進行廢立和修訂，截至目前，局黨支部共廢除制度1項，修訂完善制度1項，進一步規範了基層黨組織日常工作開展。該項整改措施已整改完畢。

13.存在應收款項長期未收回的問題

整改情況：年初，局黨組重視加強落實了財經紀律，結合市環保局財務工作實際情況，積極向市委市政府彙報爭取，從鄉鎮選調一名年青優秀財務人員充實單位會計工作，進一步規範落實了財務制度，並認真整改財務審計問題，做好本單位債權債務清理。目前，已對本單位歷史(長期)掛帳資金進行清理，並專題組織召開黨組會議分析研究提出解決問題的建議意見，形成書面檔案，報請市人民政府解決處理。

(四)針對“黨風廉政建設和反腐敗工作等”方面的問題

14.存在推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決的問題

整改情況：配齊配全域性黨組成員後，局黨組及時調整班子成員分工，進一步明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任，一是由局黨組書記、局長分別與x名副局長和x名中層幹部(科室負責人)簽訂《黨風廉政建設責任書》。二是及時召開黨組專題會議研究黨員幹部廉政宣傳教育工作，明確專人具體負責，制定印發《xx市環境保護局20xx年度廉政宣傳教育工作計劃》。三是強化廉政提醒談話制度的落實了，為科級領導班子成員人手配備一本廉政提醒談話記錄本，明確要求提醒談話要求和次數，確保監督責任落到實處。四是紮實推進廉政風險防控工作。認真抓好《xx市環境保護局廉政風險防控實施方案》的落實了，層層簽訂關鍵和風險崗位責任書，從源頭上杜絕腐敗行為的發生。該項整改措施已完成整改。

15.存在執行財經紀律不嚴的問題

整改情況：①按照市委巡察組反饋問題的整改要求，市環保局黨組重視加強落實了XX八項規定精神，認真組織召開全體幹部職工大會，重申和傳達《xx省公務員參加各類評審活動若干規定(試行)》和《xx省環境保護廳關於規範環保系統中參加評審公務活動不得領取評審費的通知》要求，並明確由單位財務人員嚴把公務接待和差旅費報銷稽核關口，明令禁止違規發放工會福利，禁止工會經費支出擠佔公用經費，進一步規範了機關公務活動。該項整改措施已整改完畢。②局黨組重視加強和指導保障工會開展工作，及時召開黨組會議，專題討論研究市環保局工會換屆選舉有關問題，並擬定請示檔案，報請xx市總工會批覆同意，嚴格按照《中國工會章程》規定，於20xx年x月x日上午組織召開全體會員大會，選舉產生市環保局第五屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會，完善了工會領導班子，設立了獨立的工會帳戶，健全了工會預算、決算和經費審查監督制度，並督促了工會會員繳納會費，保障了工會工作正常開展。認真清理違規發放職工福利情況，共對違法發放職工福利的情況進行追繳退回，全域性共追繳退回違規報銷資金xx元，追繳退回違規發放購買兒童讀書卡資金xx元，追繳退回違規發放工會超範圍使用資金xx元，追繳退回資金已全部存入單位指定帳戶。