鄉鎮開展人口普查工作彙報材料範文
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一、是高度重視,加強組織領導
成立了以鎮長為組長,各分管領導、相關單位負責人、村委主任為成員的領導小組,並下設辦公室,辦公室設在鎮統計辦,辦公室主任由同志兼任,由同志負責日常工作。辦公室抽調5名素質高、業務精、協調能力強的同志做班負責人普工作,為確保普查工作有人抓,有人管奠定堅實基礎。
二、提供辦公條件、辦公裝置齊全
人口普查單獨設辦公室進行集中辦公,電腦,辦公桌、椅子等設施齊全,保證獨立分工,為普查工作提供了有效地後勤保證。保障普查工作有序進行,按時保質保量完成。
三、做好普查區域劃分及區域圖繪製工作
7月底,已配合縣人普辦完成我鎮的普查區繪圖,從源頭保證了地區人口普查工作高效、優質。
四、選調好普查人員
普查指導員和普查員是普查現場登記工作的具體執行者,普查人員的配備程度,普查人員的素質和責任心,直接決定著普查資料質量。因此,搞好普查指導員和普查員的選調選聘工作非常重要。重視普查人員選調選聘工作,努力將素質好、責任心強的工作人員選調出來,將有過普查經驗的人員選調出來,我鎮選調269名普查員,39名普查指導員,素質好、責任心強、有群眾工作經驗、懂得人口普查業務,組成了普查業務骨幹隊伍。同時注意調動各村委(街道)普查人員的積極性,充分發揮基層優勢,落實好各項普查工作,確保普查取得圓滿成功。
五、加強業務培訓和學習
加強學習,搞好培訓是人口普查工作順利進行的需要,是提高人口普查隊伍業務素質。我鎮人普辦召集全體普查人員多次以例會的形式,對《全國人口普查條例》、《廣西壯族自治區人民政府關於開展我區第六次人口普查的通知》(桂政發〔2009〕63號)和國務院2010年7月16日第六次全國人口普查工作電視電話會議精神的學習,通過學習和培訓,普查人員明確了具體任務,較好地掌握了普查工作的各項業務技術要求,為下一步入戶登記打下了基礎。
六、存在的主要問題和困難
1、普查員和普查指導員選調的問題。在市場經濟的導向下,鎮農村年輕人外出打工的人多,在家的老少居多,選擇符合普查員要求的、又要肯幹實事的人員比較困難;從各村委、鎮直單位抽調的工作人員人數有限。而鎮有16個村委和1個居委會,需要普查員和指導員269名。
2、區域劃分和地圖繪製的問題。普查區域的劃分是保證登記不重不漏的可靠基礎,是建立普查資料質量控制體系的有效途徑,我鎮存在著區域的邊界難以確定、特定區域劃分難、普查員地圖繪製能力較弱的問題。由於選擇的普查員文化程度參差不齊,要求在初中文化以上、能獨立完成填寫表格的人員,所以繪製普查小區住戶地圖的時候有點困難。公務員之家:
3、經費問題。必要的普查經費是保障人口普查工作的順利開展的根本,是獲取真實、準確、全面普查資料的前提。在市場經濟條件下開展人口普查,沒有經費保障,一切工作都會落空。請縣領導務必高度重視人口普查經費問題,保證我鎮人口普查順利開展。
七、下一步的工作安排和措施
1、爭取上級適當給我鎮予以經費上的支援。確保“兩員”的經濟補貼。
2、集中精力,抓好普查人員的業務培訓質量。培訓質量是整個人口普查的一個重要環節,是一項十分重要的基礎性工作。培訓質量的高低直接關係到整個普查的成敗。嚴格要求我鎮的普查人員,必須順利通過人口普查練習及測試,予以參加普查工作。
3、加強對全國人口普查地圖示繪系統的學習,為下一步繪製普查小區地圖做好充分的準備。
4、嚴格要求普查人員做好整理資料、小區摸底、編制戶主姓名底冊工作。
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