文娛部委員培養方案
工作方案1.66W
一、培養目的
1、讓委員們瞭解工作的內容,讓他們經歷更多的新事物,同時學會如何去處理事情。
2、拓寬他們的交際面,為委員們提供拓寬人際交往的平臺,讓他們建立自己的人脈網路。
3、增加委員們對學院、對大學的深層次瞭解,充實他們的大學生活。
4、培養踏實認真的工作態度,增強委員們的幹部意識、責任心,增強團隊合作精神,
5、給委員們提供一個展示自我的平臺,讓他們從實際中去體會自身的重要性,體會自身的價值,從而塑造未來的自身形象。
二、 培養內容
1、策劃能力的培養:作為一名大學生,策劃能力是必不可少的,尤其是在開展活動這一塊,通過策劃可以鍛鍊一個人的寫作能力,擴充套件思維的全面性,考慮好各方面的細節,作為主角,更好的投入到活動的開展中。才易賽、晚會之前都要求寫策劃。
實現方式:讓委員多寫寫策劃書,同時讓他們經歷活動開展的全過程,包括前期準備到活動總結的全部流程。
2、外聯能力的培養:活動的開展外聯是必不可少的,作為文娛部的一員,可以得到更多的外聯機會,和社會上的商家接觸,更好的鍛鍊自己的口才和社交能力及應變能力,訓練思維的敏捷性。
實現方式: 部長應該多派委員去拉外聯,不應太注重結果,給委員們提供鍛鍊的機會。平常可以在交談中教他們一些經驗。
3、組織領導能力的培養:主要是通過活動的開展,讓他們更好的鍛鍊組織領導能力, 協調好各方面的工作,使活動更成功。
實現方式:這個必須在實踐中進行。每次活動可以讓1副部負責帶領1-2個委員,讓他們親身經歷,才能學到更多。
4、交流社交能力的培養:通過各種活動與同學老師以及外面的商家更好的交流接觸,鍛鍊自身的社交能力。
實現方式:讓委員多去參加部門之間聯誼、部門活動,多去認識一些人,多與別人交流,在交談中進步。
希望大家一起努力,把文娛部的工作做好!
1、讓委員們瞭解工作的內容,讓他們經歷更多的新事物,同時學會如何去處理事情。
2、拓寬他們的交際面,為委員們提供拓寬人際交往的平臺,讓他們建立自己的人脈網路。
3、增加委員們對學院、對大學的深層次瞭解,充實他們的大學生活。
4、培養踏實認真的工作態度,增強委員們的幹部意識、責任心,增強團隊合作精神,
5、給委員們提供一個展示自我的平臺,讓他們從實際中去體會自身的重要性,體會自身的價值,從而塑造未來的自身形象。
二、 培養內容
1、策劃能力的培養:作為一名大學生,策劃能力是必不可少的,尤其是在開展活動這一塊,通過策劃可以鍛鍊一個人的寫作能力,擴充套件思維的全面性,考慮好各方面的細節,作為主角,更好的投入到活動的開展中。才易賽、晚會之前都要求寫策劃。
實現方式:讓委員多寫寫策劃書,同時讓他們經歷活動開展的全過程,包括前期準備到活動總結的全部流程。
2、外聯能力的培養:活動的開展外聯是必不可少的,作為文娛部的一員,可以得到更多的外聯機會,和社會上的商家接觸,更好的鍛鍊自己的口才和社交能力及應變能力,訓練思維的敏捷性。
實現方式: 部長應該多派委員去拉外聯,不應太注重結果,給委員們提供鍛鍊的機會。平常可以在交談中教他們一些經驗。
3、組織領導能力的培養:主要是通過活動的開展,讓他們更好的鍛鍊組織領導能力, 協調好各方面的工作,使活動更成功。
實現方式:這個必須在實踐中進行。每次活動可以讓1副部負責帶領1-2個委員,讓他們親身經歷,才能學到更多。
4、交流社交能力的培養:通過各種活動與同學老師以及外面的商家更好的交流接觸,鍛鍊自身的社交能力。
實現方式:讓委員多去參加部門之間聯誼、部門活動,多去認識一些人,多與別人交流,在交談中進步。
希望大家一起努力,把文娛部的工作做好!
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