迎中秋超市三季度評優活動方案
一、活動目的:提高員工積極性,響應集團公司“奮戰三季度跨越新顛峰”的活動精神。
二、獎項設定:
崗位標兵12名、優秀促銷員10名。
三、評選範圍:
1、崗位標兵參選範圍為超市各部門D類以上員工(不含主管級);
2、優秀促銷員參選範圍為食品部、非食品部、場外專櫃促銷人員。
四、評選條件:
(一)、崗位標兵的評選條件:
1、敬業愛崗,忠於企業;
2、服從管理,團結同事;
3、個人日常檔案考核分在69分(滿分為70分)以上;
4、無遲到早退現象;
5、業務知識熟練,技術過硬,在部門內表現突出;
6、講普通話。
7、活動期間無任何形式的顧客投訴事件。
(二)、優秀促銷員的評選標準:
1、敬業愛崗,忠於企業,有較高的職業道德;
2、服從管理,團結同事;
3、個人日常檔案考核分在69分(滿分為70分)以上;
4、無遲到早退現象;
5、負責的品牌銷售額突出;
6、使用普通話,能做到主動服務。
7、活動期間無任何形式的顧客投訴事件.
五、人員分配:
根據各部門人員設定情況,評名額分配如下:
獎項
部門
崗位標兵
優秀促銷員
食品生鮮部
3
4
針紡服裝部
1
3
家電百貨部
1
2
財務部
2
防損部
2
收貨部
1
訂貨部
1
管理部
1
1
單位:名
六、評選方式:
採用參照檔案分、民主評議與領導考評相結合的方式。
超市三季度評優活動方案
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