義教招新策劃書
20XX義教招新策劃書
一:招新目的:
為了保證義教有新的血液輸入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展義教工作,培養和壯大義教的幹事隊伍,繼續服務社會,服務學院。
二:招新工作小組:
指導老師:鍾小立
負責任:義教隊隊長黃磊晶
三:招新細則:
(一) 招新物件:10屆全體新生
(二) 招新要求:
1. 承認青協總隊章程和義教服務總隊章程,自覺遵守義教的各項規章制度。
2. 思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3. 有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力。
4. 具有團隊合作精神,能夠積極主動向義教服務隊靠攏。
5. 有良好的寫作功底。
(三) 招新人數:18人(各部門6人)
(四) 招新形式:
在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之後,進行面試,然後進行復試,合格後方可進入義教工作。個別才能優異者可不進入複試直接進入。
(五) 招新時間及地點:9月11至13號,飯堂門口
(六) 招新負責人聯絡電話
黃磊晶:15975387042,657042
謝志傑:13533106269,656269
四:招新流程
1.具體流程
(一)利用海報的形式告知招新的資訊。
(二)利用傳單形式宣傳招新資訊,並且詳細介紹義教服務隊的職責,發放招新表。
2.要求
(一)海報內容新穎,形式多樣化。
(二)宣傳海報貼在明顯地點,安排人手在飯堂門口進行前期宣傳。
(三)星期五晚上8:30在女生宿舍樓下集中,分配任務,9:00到大一宿舍進行宣傳,發放海報。
3.報名面試階段
具體流程:
A. 報名部分 統計報名人數 簡訊通知新生面試時間地點
B. 面試部分
(1) 時間:9月15至19號
(2) 面試內容:
a. 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
b. 應聘者回答評委的問題(問題可以考慮新穎,思維角度靈活,事先準備一些常規問題備案)
c. 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。
d. 面試具體問題根據各部門特點,自行安排,形式不限。
e. 個部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。
3)稽核確定人員名單:
a.各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等資訊和要求,初步確定各部門人選名單,並上報青協總隊。
b.總隊稽核複查後簽字同意上報名單,並進行登記彙總。
c.公佈錄取名單,並簡訊通知錄取者,發放工作證。
4)活動預算:略。
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