關於勞動仲裁申請書範本（勞動者申請）

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。那麼我們勞動者對用人單位有爭議時要怎麼辦呢？下面是本站小編整理的《關於勞動仲裁申請書範本（勞動者申請）》，以供參考。

　　申請人：XXX，男，X族，1XXX年XX月XX日出生，現住XXX市XXX區XXX路XXX號。聯絡電話：XXXXXX。
　　
　　被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區XXX路XXX號。電話：XXX。
　　
　　法定代表人：XXX ，職務：XXX
　　
　　請求事項：
　　
　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金XXXX元。
　　
　　二、裁決被訴人向申請人支付XXX年6月至XXX年6月加班費共XXXX元，其中：1、延時工作時間加班費XXXX元及25%的經濟補償金XXXX元；2、休息日加班費XXXX元及25%的經濟補償金XXXX元。
　　
　　以上二項合計：XXX元。
　　
　　事實與理由：
　　
　　申請人於XXXX年10月進入被訴人單位工作，任XXXX一職至今。XXXX年X月X日，雙方簽訂了勞動合同，約定.................。但事實上..................。從被申請人發給我的工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的...................被申請人拖欠我延時工作時間加班費.............未付。為此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，我於XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出瞭解除勞動合同關係，由於被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
　　
　　此致
　　
　　XXX市勞動爭議仲裁委員會
　　
　　申請人：XXX（簽名）
　　
　　年月日
　　

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