員工的停薪留職申請書通用9篇

面對停薪留職，相信員工們一定都經過慎重考慮了，所以是時候都來準備一份申請書了哦。下面是本站小編為大家整理的員工的停薪留職申請書通用，僅供參考，歡迎大家參閱。

員工的停薪留職申請書1

xxx領導：

本人系xxx正式職工，於x年x月參加工作，現因家中老人重病臥床無人照顧（因我是獨生女），為家裡

老人能夠得到良好的護理，我決定停薪留職，停薪留職期限為x年，自x年x月x年x月。停薪留職期間的其

它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批准。

此致

敬禮

申請人：xxx

x年x月x日

員工的停薪留職申請書2

因自身原因，我請求停薪留職兩年，自2XX0年1月1日至2XX2年1月1日，停薪留職期間，養老保險和村鎮居民醫療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。

申請人：

xx年xx月xx日

員工的停薪留職申請書3

尊敬的院領導、主管部門領導：

本人進入古交礦區總院工作至今已有七年，通過平時的學習、實踐，對醫院工作有了一定的瞭解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很對醫院工作的技能和知識，醫院的工作是讓很多人羨慕的，但是這幾年來，由於我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位發揮最大的效能而深感愧疚，我反省過自己的工作，發現自己未曾從工作中體會到一名醫務人員所應具備的成就感，反而因為不能完全為工作付出而處於一種渾噩狀態面對工作。這種心態在醫院工作中是極其危險的，通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與醫院工作目前的崗位設定和工作安排缺乏對應點，以至不能為醫院工作發揮工人的最大能力和熱情，這說明我個人工作能力跟不上醫院對人才的要求，不能達到一名優秀醫務人員的標準；對此我深表歉意和深深的內疚，經過長時間的慎重考慮，結合目前單位人員編制的實際情況。我決定暫時離開目前的工作崗位，計劃重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日後能更好的偽醫院工作發展做出自己應有的努力，於此特申請辦理停薪留職相關事項，以期日後學成歸來為單位做出自己最大的貢獻，感謝多年來關係幫助我的院領導、科主任，以及情同手足的同事們。

申請人：

xx年xx月xx日

員工的停薪留職申請書4

xxx醫院領導：

本人系金湖縣中醫院後勤維修崗位的員工，於20xx年9月進入後勤維修崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批准。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年x月xx日

員工的停薪留職申請書5

尊敬的公司領導：

本人目前正處於孕產期，現已懷孕（出具有效懷孕證明）由於懷孕後身體與正常孕婦不同，有“先兆流產”的特殊原因，需安胎保養，目前不能勝任本職工作，特申請停薪留職：

一、20xx年4月7日至20xx年12月7日，為停薪留職時間。此期間，社保、住房公積金，公司可代為購買，個人應繳納部分、公司應繳納部分，全部由我個人承擔，選擇20xx年4月xx日前一次性繳納至財務部門的付款方式。

二、20xx年12月8日至20xx年3月30日為產假，（符合晚婚晚育，共計113天）。在此期間，除享受法定產假的工資、福利、各項保險等各項待遇。

三、停薪留職期間本人從事非法活動或因病、殘而喪失勞動力參照公司相關管理規定，予以解除勞動關係。

四、停薪留職期滿後本人願意回單位工作，並於20xx年3月xx日前提出申請，如未在約定的時間內返回公司上班，可按照自動離職予以處理。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工的停薪留職申請書6

xx領導：

本人系xx單位xxx崗位的員工，於20xx年9月進入xxx崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。

停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。

特此申請，請予以批准。

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

員工的停薪留職申請書7

xx（單位）領導：

本人系 xx（單位）xx（崗位）員工，於 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位， （企業經濟效益差， 現因 企業富餘人員太多， 身體較差， 等等） ， 按 xx 檔案的`規定，為自找職業解決生活出路問題（等等），決定停 薪留職，停薪留職期限為 年，自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以 批准。

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

員工的停薪留職申請書8

因自身原因，我請求停薪留職兩年，自2XX0年1月1日至2XX2年1月1日，停薪留職期間，養老保險和村鎮居民醫療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。

申請人：

xx年xx月xx日

員工的停薪留職申請書9

甲方：________________

乙方：________________

根據_____________________檔案精神，經本人申請，甲方研究同意，現雙方協議如下：

一、停薪留職期限

本協議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、協議期滿後，可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關手續，復職時間自批准期限滿之日起計算。超過批准期限十五日內沒有辦理相關手續者，按自動離職處理。

三、停薪留職期間，本人的社會養老保險，醫療保險屬個人繳納的部分，自批准之日起______日內到區勞動與社會保障局按規定一次性交清，否則後果自負。

四、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調整工資按政策正常辦理。

五、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關規定者，除依法處理外，不予辦理復職手續。

六、本協議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執一份，歸入乙方檔案一份。

七、本協議自______年______月______日起生效。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________

法定代表人（蓋章）：______

________年______月______日________年______月______日

申請人：

xx年xx月xx日