2022年員工停薪留職申請書3篇
做為一名員工,相信你因為某種原因而選擇停薪留職時,都是需要準備一份申請書的哦。下面是本站小編為大家整理的2022年員工停薪留職申請書,僅供參考,歡迎大家參閱。
2022年員工停薪留職申請書1
尊敬的領導:
因自身原因,我請求停薪留職兩年,自20xx年1月1日至20xx年1月1日,停薪留職期間,養老保險和村鎮居民醫療保險由我本人負擔,由單位交納,停薪留職期間,根據自身原因可以隨時回原單位工作,單位不得以時間未到提出理由拒絕。
申請人:
日期:
2022年員工停薪留職申請書2
尊敬的公司領導:
本人目前正處於孕產期,現已懷孕(出具有效懷孕證明)由於懷孕後身體與正常孕婦不同,有“先兆流產”的特殊原因,需安胎保養,目前不能勝任本職工作,特申請停薪留職:
一、20xx年4月7日至20xx年12月7日,為停薪留職時間。此期間,社保、住房公積金,公司可代為購買,個人應繳納部分、公司應繳納部分,全部由我個人承擔,選擇20xx年4月xx日前一次性繳納至財務部門的付款方式。
二、20xx年12月8日至20xx年3月30日為產假,(符合晚婚晚育,共計113天)。在此期間,除享受法定產假的工資、福利、各項保險等各項待遇。
三、停薪留職期間本人從事非法活動或因病、殘而喪失勞動力參照公司相關管理規定,予以解除勞動關係。
四、停薪留職期滿後本人願意回單位工作,並於20xx年3月xx日前提出申請,如未在約定的時間內返回公司上班,可按照自動離職予以處理。
申請人:
日期:
2022年員工停薪留職申請書3
尊敬的院領導、主管部門領導:
本人進入縣xx工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在xx、xx、xx等部門的學習、工作,對xx工作有了一定的瞭解和認識,個人得到了相應的.提高,也學到了很多xx工作的技能和知識。xx的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由於我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。
我反省過自己的工作,發現自己未曾從工作中體會到xx工作的神聖以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在xx工作中是極其危險的。
通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與xx目前的崗位設定和工作安排缺乏對應點,以致不能為xx工作發揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上xx對人才的要求,不能達到一個優秀xxx的標準,對此我深表歉意。
經過長時間的慎重考慮,結合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟xx工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。xx並不是養閒人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日後能更好的為xx工作發展作出自己應有的努力。於此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日後學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。
感謝兩年多來關心幫助我的領導,以及情同手足的同事們。
申請人:
日期:
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