2022住建局工作總結7篇

我們的工作又將告一段落了，立即行動起來寫一份工作總結吧，為了引出規律性的認識，我們要認真進行工作總結的書寫，以下是本站小編精心為您推薦的2022住建局工作總結7篇，供大家參考。

2022住建局工作總結篇1

去年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極踐行“三為”要求，主動融入“三座新城”、“五大戰役”、“八大重點專案”建設，強作風、真作為、重民生，著力完善城市功能、提升城市形象、優化城鄉人居環境，促進城鄉建設健康可持續發展。現將主要工作開展情況及工作安排彙報如下：

一、主要工作回顧

1、加快推進城市配套基礎設施建設。主要實施解放大街、進城路路面改造工程和天行大橋建設以及北青路、體泉巷等20多項市政零星工程，工程總造價達9600多萬元。同時，在天行新區內利用城關村自留地修建臨時停車場，努力緩解城區停車困難問題。

2、有序開展園林景觀工程建設。完成了《__縣綠道規劃》、《__縣綠地系統規劃》編制工作;重點做好黃金連線線、白金線沿線和溪濱路(天行新區段)二期綠化景觀工程建設，溪口商貿街環境景觀綜合整治(316國道消防大隊至溪口大橋段)以及下龍洲、梅城派出所門口等地段小綠地工程建設，總造價達1000多萬元。同時做好台山公園頂部道路改造、增建森林公園亭閣3個和解放大街花箱佈置等。積極指導塔莊鎮做好綠色鄉鎮建立工作，順利通過省級驗收。

3、積極開展住房保障工作。我縣新開工建設保障房773套，其中安置房748套，公租房25套。已竣工驗收共488套，已配租442套，配租率為90.5%，位居福州七縣(市)第二。同時加強制度建設，出臺了《__縣公共租賃住房管理暫行規定》和《__縣城鎮廉租住房管理暫行規定》，完善我縣保障性住房管理制度，確保住房保障資訊公開，擴大住房保障範圍，切實解決中低收入家庭住房困難問題。

4、大力發展壯大建築業。積極扶持建築業發展，新增建築企業36家，其中新成立企業30家，引進縣外企業6家，目前全縣擁有各類建築施工企業80家(其中一級4家，二級8家)。全年實現建安產值145.7億元，比增76.68%，超額完成全年90億目標任務。稅收累計入庫1.77億元(含一建改制4000萬元)，佔全縣地方稅收總額34.5%。加快集體建築企業改制步伐。完成__一建改制工作，成立二建、三建企業改制領導小組，紮實推進改制工作。

5、著力推進房地產業平穩發展。

加強房地產市場監管，嚴格實施一房一標價規定，促進房地產市場平穩發展。恆晟晶都、城鎮首府二期、恆翔冠城等一批房地產專案共開發建設商業、住宅建築面積51.52萬平方米，工程造價27.28億元。全年房地產稅收累計入庫9051萬元，佔全縣地方稅收總額17.6%。建築房地產業稅收累計入庫合計26762萬元，佔全縣地方稅收總額的52%。

以住房為主體的房屋消費保持較快增長勢頭，全年完成房屋產權登記1315宗，登記辦證面積27.87萬平方米;商品房銷售992宗，面積8.52萬平方米;二手房交易359宗，面積5.86萬平方米;辦理房屋抵押權登記20__宗，面積102.97萬平方米，抵押金額25.44億元。同時加強房地產市場監管工作，發放商品房預售許可證5件，建築面積10.58萬平方米。

6、進一步規範行業管理。

工程質量監管方面，以服務八大重點專案建設為重點，早介入、早參與，加強工程質量安全監管，全縣工程質量安全總體水平有所提高。全年共發出48份安全隱患整改通知單，整改條款210條;發出69份質量整改通知單，整改條款315條;發出違規記分告知單74份，違規記分575分，共發出停工令8份(全面停工1份);行政處罰4次，處罰金額2.2萬元。全縣建築工程質量總體良好，持續保持安全穩定態勢。

燃氣市場監管方面，一是加大對燃氣市場安全檢查工作力度。全年共13次對友富、安達、藍山三家液化氣經營企業及其充裝站及廣安公司進行安全專項檢查，認真開展小型餐飲場所燃氣安全檢查，有效提高小型餐飲場所從業人員安全用氣常識。二是優化瓶裝液化氣市場供應站點佈局。新設立15家瓶裝液化氣供應站點，目前全縣總數達30家，基本滿足城鄉居民安全用氣需求。新增燃氣管道4.6公里，全縣在供使用者135家，日均供氣量達18.5萬立方米。三是全面完成__縣燃氣專項規劃修編工作，目前已經縣政府批准實施。四是加強液化氣安全生產宣傳培訓，全年共組織培訓班3次，受訓人員達200多人，同時結合“安全生產月”活動，發放安全用氣宣傳手冊、宣傳單700多份，接受群眾諮詢60餘人。共置換舊鋼瓶近萬個，查扣車輛4部、查扣超期鋼瓶275個，發出整改通知書38份，責令停業1家，治安拘留2人，罰款6萬元，全縣燃氣市場安全有序運營。

市容市貌監管方面，整合力量加強市容市貌管理，全年共整治清理沿街2

2022住建局工作總結篇2

縣民政局辦公室20xx年在局黨組的正確領導下，在各科室和局系統各單位的支援配合下綜合協調機關政務工作，全年工作總結如下：

一、主要工作

（一）協助局領導做好日常事務管理

及時傳遞局領導的工作安排和部署，做好局領導交辦的各項工作，同時做好與各科室、鄉鎮民政所的協調聯絡等工作。

（二）文祕工作

1、認真做好各類文字、公文函電的起草工作。20xx年資訊簡報，專案進展彙報、請示、計劃、報告、總結、講話稿及會議記錄等文稿在數量和篇幅上都有增加。辦公室共完成專案情況彙報十餘篇，完成社群換屆資訊簡報6期，完成信訪工作記錄、局黨組會議紀要共5份，共起草檔案60餘份。

2、認真做好各級各部門的來檔案登記、送閱、督辦、處理等工作。所有檔案堅持程式採用分級、分類、編號登記管理，並實行了紙質版和電子版同時儲存的管理方式，及時送主要領導和分管領導閱批，及時送達並督促相關科室辦理。20xx年共收省級檔案132份，市級檔案68份，縣委、縣政府檔案197份，部委局辦檔案402份，民政oa辦公檔案全部收悉，及時做到上文下達、上情下達。

（三）政務公開信息工作

1、按照政府資訊公開的要求，及時將我局的職能職責、政務資訊、工作動態等方面的內容向網上公佈，自覺接受廣大人民群眾的監督，20xx年已向網上釋出民政資訊890條，在全縣66個公開單位中，我局的排名由20xx年的第24名前移到第8名，在縣直局以上機關中排名3位。

2、鼓勵支援全域性幹部職工撰寫資訊、稿件，本著實事求是的原則，編製成簡報、資訊、新聞等方式及時向省民政廳、市民政局、縣政府等網站和報刊報送。20xx年《中國社會報》採用4篇；向省民政廳報送資訊138條，採用49條；市民政局採用資訊36條，市政府、縣政府分別採用46條和58條。

（四）來訪救助工作

按照“自願求助、無償救助”的原則，認真做好各類救助人員的登記、分類、救助。全年對符合救助條件的 40 人給予適當救助。

（五）後勤及用車管理工作

按照局機關制定的接待工作制度，根據接待物件，注意接待細節，認真做好來往人員的接待和對內外的協調聯絡工作。同時，嚴格統籌安排車輛，執行了派車審批制度和出車登記，做好車輛的維修、保養、保險等日常管理工作。

（六）檔案工作

1、人事檔案。現有機關人員29人，副科級副科以上6人，對所有員工姓名、性別、戶籍、學歷、婚姻狀況等相關資料做了收集，並建立了花名冊進行歸檔管理。

2、檔案檔案。安排專人負責局檔案檔案整理工作，成立了檔案工作領導小組，設立存放檔案的專門庫房，根據分類法，編制分類目錄，並根據有關規定，確定檔案儲存期限，每年年終進行整理、剔除。

（七）保密工作

嚴格遵守保密紀律、安排專人管理保密計算機，置於保密櫃或加鎖的鐵皮櫃中。同時，收悉上級單位送達的保密檔案後，堅持在規定的範圍組織閱讀和使用，並對接觸和知悉的人員做出文字記載。

（八）文明建立工作

按照民政部門職責積極主動做好文明建立工作，年內3次被評為文明建立先進單位，受到了表彰和獎勵。

（九）其他工作

1、電話諮詢工作。耐心細緻地解答各類單位、群體致電，積極提供有關方面的各類資訊。

2、局公章管理工作。嚴格按照章管理辦法執行公章使用審批制度，對公章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了公章使用的合法性和安全性。

3、局機關會議安排佈置。年內，我局共召開了大小會議約20次，以及配合其他單位召開各類捐贈儀式、巡視動員大會。從會前準備到會中服務及會後跟蹤，會議接待、會場佈置都能較好地完成，以及重大會議的資訊報道，保證了各項會議的成功召開。

4、局機關黨建工作。完成普法學習和彙總工作，完xx縣機關工委xx縣組織部下發的各項黨建工作。

5、協助做好文明建立和局機關大院環境衛生工作。

6、嚴格遵守了辦公室各項紀律規定，認真做好值班等工作。

二、工作中存在的不足與困難

由於辦公室人少、事多、繁雜的工作特點，工作中主要存在著這些問題

（一）工作不夠仔細，會議記錄及發文中出現了低階錯誤，導致出現了不該發生的錯誤。

（二）存在著見指打指的現象，對科室間的協調工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密。

（三）辦公室人員對自己要求不夠嚴格，檔案存檔不及時，工作落實不及時現象出現。

三、20xx年工作計劃與努力方向

1、抓好局機關政治理論、業務學習工作，提高幹部職工的政治理論水平和業務素質。

2、做好文祕、文字工作。不斷學習，努力提高寫作水平，養成認真細緻的工作習慣。

3、做好資訊工作。加強各種資訊的收集和上報，爭取在市、縣級入口網站上有更多民政資訊。

4、做好機關接待、會務、用車等後勤保障工作。

5、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。

6、做好信訪、保密工作。

7、做好局機關環境衛生管理工作。

2022住建局工作總結篇3

20xx年上半年的安全生產目標責任制工作，在區委、區政府的正確領導下，在市建委及區政府安委會的指導下，我局認真貫徹落實區政府關於認真做好安全工作會議的部署和要求，按照安全生產“一崗雙責”的工作責任，堅持“以人為本、科學發展、安全發展的理念，緊緊圍繞繼續開展“安全生產年”和“責任落實年”，認真落實安全生產目標責任制，加強領導，強化管理，全面抓好建設系統的安全生產工作。現將今年上半年安全生產目標責任制工作落實的基本情況總結如下：

一、領導重視

（一）動員部署

組織召開了20xx年建設系統安全生產工作部署會議，傳達了省、市、區關於做好安全生產工作的會議精神，並結合建設系統安全生產工作的實際，部署了20xx年安全生產目標責任制工作。召開了建築工地專案經理、燃氣企業負責人安全生產工作會議，對安全工作存在的問題進行了通報，部署了春節、元旦安全生產檢查工作。

（二）健全組織

嚴格按照安全工作“一崗雙責”的責任，強化安全生產工作領導。今年初，我局調整充實了局安全工作領導小組成員，並設定了局安全督查辦公室，確定了三名工作人員，負責日常的安全生產工作的檢查協調、隱患整改複查和安全生產各種資料的彙總和上報等項工作。

（三）強化責任

全面落實安全生產領導責任制工作，局領導分工明確，局主要領導與局分管領導、局屬各職能部門負責人簽訂了20xx年安全生產責任書。區市政、各建築企業都層層簽訂了安全生產責任書，建立了安全生產工作責任追究、安全生產工作通報會制度，並建立了建築工地安全、工程質量安全記分考評制度，全面落實安全生產工作責任制。

二、制定措施

制定了《20xx年安全生產工作責任計劃》、《建築工程安全專項整治工作方案》、《瓶裝液化氣市場安全專項整治工作方案》、《燃氣管網安全專項整治工作方案》、《輸油氣管線安全專項整治工作方案》、《公路隧道安全專項整治工作方案》、《20xx年綜治工作責任書》、《食品安全工作實施方案》、《安全生產月活動工作方案》，並認真開展安全生產綜合整治工作。

三、強化安全法規宣傳

（一）學習貫徹安全法規

局分管領導經常將國家、省、市、區重要安全檔案精神，在全域性例會及企業安全生產工作會議上進行傳達和部署，同時，我局也切實做到把各級檔案精神及時轉發傳達到所屬各科室和部門，加大安全工作宣傳力度，從本局實際出發，從每個幹部職工抓起，提高安全意識，同時，也在住建系統內的各個企業中開展安全宣傳教育工作，確保把安全精神傳達落實到位。

（二）加大力度開展安全宣傳

1、結合安全生產月活動，加大安全生產及“打非治違”活動宣傳力度。局主要領導親自召開了區住建系統安全生產月活動部署大會，傳達了國務院、省、市、區安全生產會議的精神，部署了住建系統安全生產月活動工作。

2、在全國“安全生產月”開展期間，我局根據區委、區政府的檔案精神，圍繞“強化紅線意識，促進安全生產”為主題，突出重點安排區內各建築工地按通知執行要求購買安全宣傳標語，徵訂“安全生產月”宣傳教育資料，並用宣傳、教育、出簡報等形式和制定具體的活動方案和計劃和多形式的安全生產演練。在安全生產日活動現場採取懸掛橫幅標語、設立宣傳欄、貼上宣傳畫、發放宣傳單等方式進行廣泛宣傳，發放燃氣安全用氣常識300份，安全宣傳單、小禮品1000多份，接受群眾諮詢60多人次。通過這些活動，提高了廣大使用者對安全知識的知曉率，增強自我防範意識，確保安全。

四、打非治違，全面開展安全生產專項整治

（一）、認真開展安全生產領域“打非治違”專項行動，制定了實施方案，在全區在建房屋建築工程和市政基礎設施工程中實施開展該行動。堅持企業自查自糾與監管部門督查相結合、拉網式排查與重點整治相結合、監督檢查與聯合執法相結合的方法，督促房建企業和燃氣企業全面開展此項活動。

（二）、做好日常檢查：今年上半年在建專案共68項（包括市政工程），上半年度備案登記使用重大危險源塔式起重機共35臺，施工升降機49臺，發出事故隱患整改通知書69份，查出事故隱患341條，對檢查中發現的隱患，在限定時間內經複查基本整改到位。確保了半年度全區在建工程無發生安全事故。市政管理處上半年組織安全督查共出動23次、106人次，建築工地10處，發出整改通知書4份。召開安全專題會議7次。在燃氣日常安全管理方面，加大我區“小型餐飲場所燃氣安全”檢查力度，發現一起整改一起，並逐個對整改情況進行復查直至整改完畢。

（三）、強化安全管理：在工地管理方面，加強安全生產監管，對未及時整改的工地實行“零容忍”、對不在崗的專案經理和總監理工程師採取嚴厲的記分處理。上半年已全面停工3個工地，區域性停工1個工地。確保了半年度全區在建工程無發生安全事故。在燃氣安全生產管理方面，上半年共發出整改通知書5份，隱患12項，整改率達100%。共查處無證經營瓶裝燃氣站點2處，查扣鋼瓶130只，行政拘留4人，委託國家化學工業氣體產品質量監督檢驗中心，對我區兩家瓶裝燃氣企業氣體進行抽樣檢測，均未檢出二甲醚含量，確保了我區燃氣市場的供氣安全。

20xx年上半年，我局在安全生產方面做了一些工作，但我們也更加清醒認識到安全生產工作責任重於泰山，安全生產工作要做到“警鐘常鳴、常抓不懈”，我們將繼續開展住建系統安全生產專項整治，認真排查安全隱患，確保安全生產無事故，為社會安定穩定而努力工作。

2022住建局工作總結篇4

2021年，公司辦公室在各級領導的指導下，緊緊圍繞制度建設、程式建設的主題，以做好公司後勤保障為宗旨，努力服務機關各項工作，確保各項業務的正常執行。現將一年來的工作情況彙報如下：

一、依據業務分工，做好相關業務工作

檔案管理：依據工程實施情況，督促竣工專案儘快完善竣工資料，統一在公司歸檔以備後期查用。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認真梳理、裝訂並分類存放。加強了在建專案資料編制的指導工作，在日常工作中理順編制程式、工作要求，為後期彙總做好準備。配合經營中心的投標工作，應業主或招標代理的要求，提供各類業績原件，為順利完成投標工作提供了保障。

文祕工作：本年度辦公室共形成編號檔案158份，接收、處理來文672份;進行早會、會議紀要、總經理辦公會記錄等100餘份，較好地完成了文祕方面業務工作。在本年度，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產生崗位空缺的情況，科室內所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自己的事，根據實際情況進行補位，確保各項工作平穩有序。

機關各部室為了對專案有效實施管理，經常要下發大量的檔案、傳真，辦公室能夠認真稽核每份稿件，確保下發檔案的及時、準確，體現了機關作風的嚴謹性。網路是公司對外的視窗和公司內部相互交流的平臺，在日常工作中發揮著重要的作用。網頁在網際網路世界體現了公司的形象，為保護好網路良好的執行狀態，為確保網頁質量，相關人員都付出了辛勤的勞動。

企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建專案進行標準化案例的編寫。在這些專案中認真比選，推薦三個專案參加集團公司的示範專案部評選。對於此項工作的跟進，能夠結合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質量。為應對突發事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織機關相關部門，從財務、技術、安全、法律等各個角度，進行突發事件應急預案的編制。

二、協助配合各部室籌備各項工作會議

業務交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解專案急劇擴張所帶來的風險，公司根據施工情況，分別在不同時期，召開各種業務交流會，以會代訓，使公司內部相同業務的人員，藉助會議這個平臺，進行交流，提高業務水平。通過採用會議這種形式，對公司執行的規章制度進行審議，對工作中出現的矛盾、問題進行探討，確定今後工作總結和努力方向。在工作中，產生良好效果的規章制度予以堅持，在執行中產生不利影響的規章制度積極進行改進。通過這種形式，公司各方面的業務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合，做好會務的籌備、會場佈置、食宿安排，會議結束後對參會人員的往返妥善進行佈置，確保各項會議勝利召開。

三、協調管理機關各項事務，確保機關整體有序、穩定、和諧執行

相對於機關各業務部門，辦公室的主要起到輔助配合及後勤保障作用。從機關、家屬區的衛生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜鉅細，所有人員都能按照領導的要求，認真落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準時到位。在日常接待上，分清人員，理清規格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。

四、集中統一學習，保證思想統??

在每週週五，利用一個小時左右的時間，召集機關部門所有人員，集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作執行進行點評;另一方面，通過會議形式，貫徹上級機關檔案精神和主管領導工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規章制度，確保整體人員步調一致，行動一致，提高執行力，更好地發揮機關的服務功能。

儘管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待於進一步提高，主要表現在：

一是人員年輕人居多，各方面經驗仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對於突發事件和重大活動的操作，還有待於鍛鍊和提高。

二是領導的參謀作用有待加強。辦公室各業務人員在工地工作的時間都不長，對工程專案沒有深刻的認識，缺乏獨到的見解，需要在以後的工作中，加強這方面的學習和積累，在實踐機會缺少的情況下，加強理論方面的學習，爭取學有所長，當好領導的參謀。

三是文案水平需要提高。文案水平體現了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業的宣傳，對企業的職工積極進行思想引導。

新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。

1、繼續貫徹服務宗旨，做好各項制度的落實。制度建設和標準化建設是一個迴圈往復的過程。在新的一年中，將更加註重製度與專案實際的結合，加強制度執行情況的調研，通過現場情況分析，向公司提供合理化建議。加強標準化專案的建設，在新的一年中，將保持標準化推進的成果，使各項標準更貼近實際，為專案的標準化建設作出應有的努力。進一步深化幹部隊伍作風建設，通過各種方式，各種渠道，不斷監督幹部隊伍作風情況，加強紀律性建設，提高執行力。

2、合理進行人員分工，加強本職崗位的學習、培訓。在現有人員的基礎上，細化人員的業務分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下，能夠及時進行補充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓、學習，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進行教育，培養他們儘快成長，為公司作出更大貢獻。

3、加強調查研究，防止本本主義。鑑於辦公室在機關部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調查研究，著重對各專案情況進行調研，以提供更好更優質的服務。

面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務實地工作，當好領導的助手，為公司的穩步發展作出應有的貢獻。

2022住建局工作總結篇5

20_年上半年，對照年初制定的工作目標，在各位主席的正確領導和各部室的大力支援配合下，辦公室緊緊圍繞機關中心工作，充分發揮協調、服務和參謀助手作用，始終踐行“做好領導參謀、做好部室配角、做好後勤保障”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優的服務質量和更順暢的執行機制，較好地完成了各項工作。現就半年來的工作總結如下：

一、上半年主要工作狀況

1、充分發揮綜合協調職能。綜合協調是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環節，是協調各部室之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的檔案按照領導的批示向各主席、部室傳閱，基本做到從發文到辦結全程跟蹤。二是及時將各部室的訴求向領導反映，並按領導指示協調相關部室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協調，為我單位各項工作的正常開展創造了條件。

2、做好後勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務，所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務意識，充分發揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主，保障辦公的需要。一是加強車輛管理，保障行車安全。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關、統一排程，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我單位公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我單位公務用車及時維修，工作中駕駛員用心配合，未出現不經過領導同意，私自修車現象。二是按需採購、保障及時。我們著重規範了辦公用品、辦公裝置的管理和採購行為，加強了辦公物品的管理。同時辦公室從加強內部控制著手，進一步規範我單位物品採購行為。本著厲行節約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照採購相關規定，認真細緻地開展工作，確保購買及時、發放及時。三是努力保障資訊暢通。本著嚴格有序、職責到人、規範細緻的原則，認真做好檔案管理、統計報表、傳真、資訊報送等工作，保證各類資訊準確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現象的發生。四是認真做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯。

3、做好材料起草、檔案印發、檔案管理。按照單位工作需要，及時起草有關檔案、領導講話和彙報等文字材料，保證我單位各項工作順利進行。在起草過程中，抓格式，保證規範性;抓資料，保證可行性;抓程式，保證合理性;抓速度，持續時效性。上半年，共計起草《遷安市總工會關於在全市工會組織和職工群眾中深入開展創先爭優活動的實施意見》等檔案及全會、貫徹落實全市領導幹部大會精神、張雪松事蹟報告會等材料20餘份，近5萬字，印發檔案34份，黨建、精神禮貌檔案8份。加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫溼度的監控登記工作;另一方面加緊對08、_年度文書檔案的分類整理及立卷工作，目前已構成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件、長期79件、短期7件。

4、做好會務和接待。半年來，辦公室為機關及各部室安排佈置會場、籌備會議10多場(次)，接待上級領導以及來自其它兄弟單位領導參觀、考察、交流、學習8次。透過周到的服務，展示了遷安工會的良好形象，有效地促進了機關各項工作的有序開展，發揮了領導助手和部室配角的職能作用。

5、做好老幹部工作。辦公室對機關離退休職工始終堅持“在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心”的服務理念，及時瞭解他們的生活狀況，為老同志排憂解難。當辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術時，立即協調有關部室把4000元慰問金送到了他的手上，使老人感動的熱淚盈眶。堅持為每位老同志訂閱報刊雜誌，並按時寄送到手，使老同志們能夠及時瞭解黨和國家的重大決策部署。配合老幹部局做好“3+1”服務模式和退休人員健康體檢工作，併為他們辦理了老年活動證，為他們的學習、娛樂、交流創造了一個良好的環境。

二、工作中存在的問題及下一步工作打算

1、存在的問題。一是與相關單位之間的聯絡有待進一步密切，創新開展工作的潛力還需進一步加強;二是深入基層，調查研究做得不夠;三是資訊寫作人員力量薄弱，宣傳不到位。

2、下步工作打算。上半年，辦公室在相關工作方面加強了規範管理並理順了工作關係，下半年我們在持續良好工作狀態的

同時，著重從以下幾個方面入手，不斷改善和提高，以求取得更好的工作成績。

1、刻苦學習，努力提高業務水平。辦公室工作人員要適應形勢發展的需要，就要增強學習的緊迫感和自覺性，構成學理論、學科學、學業務的風氣。從加強業務知識、業務技能、政策法規、規章制度的學習入手，努力提高各崗位的業務水平和技能，更好地為領導服好務，為各部室服好務。

2、爭做機關的榜樣。一是牢記宗旨，努力提高思想素質。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵。二是加快辦事節奏，提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人，真正做到特事特辦、急事急辦、基層的事隨到隨辦，該答覆的事及時答覆。三是改善服務態度，提高服務質量。做到“四一、五不讓”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事;不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的檔案在我手中積壓，不讓各種差錯在我手中發生，不讓到辦公室聯絡工作的同志在我那裡受到冷落，不讓辦公室的形象在我那裡受到影響。四是勤奮工作，不斷提高工作質量。持續良好的精神狀態，堅定信心、奮發圖強、埋頭苦幹;有強烈的職責感、使命感和緊迫感，持續優良的工作作風，開拓進取，任勞任怨，不斷在提高工作質量上狠下功夫。

3、做好後勤服務，保證機關各項工作正常執行。加強對機關各種辦公用品的科學規範管理，加大對辦公用品使用的控制力度，嚴格使用程式，努力打造節約型部室。

4、發揮好辦公室的協調職能。從改善工作方法入手，做好領導參謀，起好橋樑和紐帶作用，促進全機關的和諧共進。

2022住建局工作總結篇6

__年城區綠化工作在局黨委的正確領導下，依據《城市綠化條例》，嚴格按照縣總體規劃和城市道路綠化規劃與設計規範，完善城市道路的綠化配套建設和行業管理，全年工作總結如下：

一、城市新建綠化專案

1、大道外側林帶設計專案大道外側從建設路至新長南線全長3.9公里，綠化面積7.8萬平方米，__年通過公開招標，投資26.35萬元。確定由省建築設計研究院有限公司對大道外側進行設計。目前初步方案已在通過，待地形圖測繪成果交付後實施施工圖紙設計。

2、城關排綠化補栽專案由於城關排管理滯後，目前苗木存在死亡、缺株現象，為提高城區居民居住環境，按政府安排已對缺失、死亡苗木進行了統計。

3、新長南線綠化專案新長南線綠化專案原屬於交通局新長南線改造專案，西起產業聚集區園藝路東至民安路，全長5154米。自我單位接手後對施工圖紙進行了審查，並將審查結果報政府。目前，將專案效果圖已於規劃會通過，正在實施施工圖紙設計。

4、建設路北段綠化改造專案建設路北段綠化改造，從大道至大道全長480米，綠化方案已確定。

二、已建正在管護綠化專案

1、工程養護期已滿，移交城管局專案按政府會議紀要，與城管局密切配合，完成了綠化情況移交工作。

2、工程已結束，養護期未滿、未移交專案加強對未移交工程專案的管理工作，對迎賓園專案全年下整改通知書6份，對大道、紡織路樹木栽植專案下整改通知書5份，工程養護管理已有明顯好轉。

3、工程已完工，未驗收專案__年新建道路綠化一標，由於多種因素__年未完成綜合驗收。我們將嚴格按照合同及施工規範完善工程管理內容，強化施工單位的日常養護工作，目前該工程審計已結束，待綜合驗收。

2022住建局工作總結篇7

時間過得真快，這上半年的工作已經結束了，我懷著一個非常好的態度來到了公司這裡，現在已經過去了，整整一年的時間，今年上半年工作讓我印象非常深刻，這半年的時間積累，讓我更加清楚地認識到了我們公司的文化，也讓我瞭解到自己崗位上面一些非常值得學習的東西，也在這個過程當中，進步了自己很多，轉眼之間半年已經過去了，可是我依然留戀，也喜歡用這樣的狀態去工作，作為您辦公室的文員，我為自己來到公司這裡而感到驕傲，也需要總結一下半年來的經歷。

首先可以說我是你新員工，因為自己來的時間並不是非常久，我希望能夠接受到周圍同事的認可，也希望能夠在這裡能夠得到一個穩定的發展，所以我一直都非常努力，也想通過自己的方式去獲得大家的認可，現在過去半年的時間，我真的看到了一些效果，真的非常渴望用這樣的心態，用這樣的方式去思考，這一點是毋庸置疑的，也是我需要去踏踏實實保持下去的，半年說長也不長，我一直都非常堅定自己的狀態，在辦公室這裡有著非常好的工作氛圍，我們都處在一個好的工作環境下面，大家平時都相互之間比較融洽，遇到了問題也會相互請教，這是讓我印象非常深刻的，也是讓我感到無比幸運的一點，自己經常會有一些工作，上面的問題，周圍同事會給予一些意見，或者幫助。

我很感激這裡的一切，勇敢及同事對我的一些幫助，因為現在我也會逐步的去挑戰自己，也會讓自己在這個過程當中陸陸續續的去發現一些可以學習的東西，雖然上半年的工作已經過去了，可是我一定會更加用心，更加努力的去提高自身的工作，也會把這些細節做得更好，我感激周圍同事，也很希望未來有一個穩定的發展空間，在這裡的每一天，我都感覺到非常的高興，很充實，作為辦公室的文員，我會進一步提高自己的工作水平，讓領導讓同事們認可我，這是我現在對自己的一個小小的要求，我很感激半年來的這一切，相信在未來，我能夠做得更好，半年的成長與學習是一個對自己的磨礪，通過這樣的方式積累工作經驗，提高自己的水平是非常不錯的，我感覺公司對我的培養，我會繼續努力的。