面試官傾向的五種風格求職信

做為HR，每天會收到各大求職網推薦過來的自薦信，再去高校和人才市場的招聘會坐半天，又會收羅一袋的簡歷。有的隨手就放在檔案櫃裡儲備起來了，有的簡歷被翻到，馬上就會給面試官留下特別的印像，便會更加留心，撥通你的電話。一份好的事業良機就此出現。

所以一份兒準備充分的求職信，也能體現求職者的用心程度，以及他的職場素養。我們和面試官們交流，他們基本上傾向於這幾種風格的求職信。

1、包裝和設計精美的簡歷

簡歷有設計感，用色，介面佈局處處顯得用心，如果是紙質簡歷，還有封面，目錄等排版，面試官在視覺上都會對此求職信多一份尊重。

2、 語言敘述簡練明確

對於個人求學和工作經歷，不要囉嗦，切忌不要一個主題重複多次，而要簡練敘述，職位要求明確。

3、 內容中穿插圖片

求職者們意識到附上自己的頭像照，但如果附上自己的生活照，或者以前的工作照，或者以前的工作案例相關照片，更令人印像深刻。

4、 成果展示內容

附有學習時或者培訓的成果影印件，如果是銷售，在不洩密為前提的簽單合同掃描件。

5、 有調研分析內容

對於所求職的行業，要有自己的認識闡述，配上自己的行業調查，情況摸底。對於所投放的公司，要有公司的基本瞭解，以前他們的對手的瞭解分析，當面試官看到這些，能夠感受到你已經進入工作狀態了。

看了這些，再想想自己的簡歷，有沒有要修改，要增加的呢？你也可以假設自己是個面試官，每天翻開大量的求職信，在那麼多的選擇面前翻閱，你最喜歡看到的求職信有什麼特點，而你的求職信會不會在眾多競爭者中最閃光呢？優秀的你一定會被發現，找到滿意適合的事業平臺的。