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薪資的知識

薪資精選列表是一個專注為工作事業的您提供幫助的實用性很強的薪資列表,這裡分享了薪資相關知識,薪資最全的知識,挑選最優的薪資相關知識,愛事業愛薪資列表。

  • 工資申請書5篇 “薪資爭議解決書”

    工資申請書5篇 “薪資爭議解決書”

    工資申請書是對公司領導提出加薪申請的正式文書。在書中,員工需要陳述自己的工作表現、貢獻以及對公司的期望,理性地提出加薪理由。這是體現員工價值的一種方式,也是提升職場競爭力的重要途徑。本文將為您簡單介紹工資申...

  • 求職者的期望薪資也是刪選簡歷的關鍵

    求職者的期望薪資也是刪選簡歷的關鍵

    作為求職者,一份完整的職位資訊放在你的面前,你會首先關注哪一部分內容?想來與薪水相關的資訊必然會是重點。同樣,用人單位方面,關注求職者的工作經驗與崗位要求是否匹配之外,求職者的期望薪資也是刪選簡歷的關鍵。近日,在51...

  • 怎麼回答“你期望薪資多少?”

    怎麼回答“你期望薪資多少?”

    隨著復工大潮來臨,招聘市場也活躍起來了,那些求職中遇到的問題,也越來越被求職者關注,今天我們就來說一說其中很重要的一點——期望薪資。期望薪資的字面意思是,希望能得到的薪資。一般是求職者對招聘方在僱傭關係中關於勞...

  • 面試官:你的期望薪資是多少?

    面試官:你的期望薪資是多少?

    在我們的採訪中,HR總是會問一個問題:“您的期望薪水是多少?”對於一個有工作經驗的人來說,這個問題自然並不難,因為他對自己有基本的瞭解,因此他通常會如實說出來。但是對於大學生來說,這的確確實是一個更困難的問題,因為她們...

  • 薪資調整申請書簡短7篇

    薪資調整申請書簡短7篇

    寫申請書是一件能夠讓領導更直觀的看到我們訴求的事情哦,根據環境的進步,大家運用到申請書的機會越來越常見了,本站小編今天就為您帶來了薪資調整申請書簡短7篇,相信一定會對你有所幫助。薪資調整申請書簡短1尊敬的廠領導...

  • 部門薪資調整申請書5篇

    部門薪資調整申請書5篇

    寫申請書是一件能夠讓領導更直觀的看到我們訴求的事情哦,根據環境的進步,大家運用到申請書的機會越來越常見了,本站小編今天就為您帶來了部門薪資調整申請書5篇,相信一定會對你有所幫助。部門薪資調整申請書1尊敬的公司領...

  • 面對薪資到位還是專業對口,如何選擇?

    面對薪資到位還是專業對口,如何選擇?

    前段時間,小景打算跳槽換個工作。找了找求職資訊後,小景找到了兩個比較心儀的崗位,一個薪資較高但和小景的專業不對口,另一個則是專業對口但薪資較低。較高的薪資吸引力很大,可小景也不想放棄自己多年積攢下的專業經驗,面對...

  • 面試技巧:兩招,讓HR主動告訴你薪資待遇

    面試技巧:兩招,讓HR主動告訴你薪資待遇

    薪資一直是面試中比較重要同時比較尷尬的話題,現在教教畢業生如何讓面試官主動告訴你工資.面試技巧:當然要讓你和麵試官那小小空間的空氣活躍,在開心的環境中可以適當的將問題的方向繞到面試官較為感興趣的方向上去,如...

  • 薪資該不該成為辭職的理由

    薪資該不該成為辭職的理由

    朋友小林最近很是苦惱,疫情期間各路經濟都不景氣,他所在的公司也傳來了要裁員的訊息。他本身就很是嫌棄這份工作,工作繁雜,掙得工資還不夠養活自己,想要辭職又有些猶豫擔心下一份工作更不好。他問我:“掙的工資不夠養活自己...

  • 薪資證明

    薪資證明

    工資收入證明建設銀行:茲證明系我單位正式(臨時、合同)員工,並且該員工:1、現擔任職務:2、職稱:3、最高學歷:4、已在我單位工作年5、已與我單位簽訂年勞動合同,期限自年月日起至年月日止;6、月均收入總計人民幣元,其中工資收...

  • 新一輪畢業生期望薪資下滑 6成人只求1500元/月

    新一輪畢業生期望薪資下滑 6成人只求1500元/月

    職場新一輪高校畢業生求職開始預熱。據最新統計資料顯示,06屆畢業生8、9兩個月求職人數平均上升了65%。與往年相比,新一屆畢業生期望薪資卻出現下滑,六成人只要求薪資1500元左右。與新一輪高校畢業生求職熱同步,2006屆畢...

  • 如果給不到你的期望薪資的工作你會去嗎

    如果給不到你的期望薪資的工作你會去嗎

    通常在面試談薪時,企業會關心和薪資相關的三個資料:現在的薪資、要求的底線薪資、期望薪資。但很多人其實混淆了底線薪資和期望薪資。那麼問題來了,如果給不到你的期望薪資的工作你會去嗎?如果不會去,那麼企業因薪資拒絕你...

  • 通過三步驟教你如何面談薪資

    通過三步驟教你如何面談薪資

    當面試官說自己預期的薪酬比他們制定的職位薪酬要高時,自己該如何通過面談獲得理想的薪資呢?下面我們通過三步驟教你如何面談薪資。第一步:首先可以這樣說:如果說薪酬是能力的體現,那麼我想我的努力和工作情況將會達到您的...

  • 對薪資不滿,還是要自己爭取的

    對薪資不滿,還是要自己爭取的

    對薪資不滿,以前大家都是羞澀的花朵,藏著掖著,等著老闆自己良心發現。可等到“山無稜,天地合”,也沒等來一個明確的答覆。很多事情還是要自己爭取的,社會社會,一夜催人長大,我們,來教給你一些成長的方法。   &#...

  •  薪資結構是什麼意思?

    薪資結構是什麼意思?

    金九銀十求職高峰,薪資作為大家求職的直接動力,一直以來都備受關注,今天這裡給大家總結了諸多薪資相關的問題。1.薪資結構是什麼意思?為什麼我的工資比說好的低?薪資結構是指你總工資收入的構成,主要包含:固定工資,績效工資,年...

  • 簡歷上到底要不要寫期望薪資

    簡歷上到底要不要寫期望薪資

    想必很多求職者都有這樣一個困惑:簡歷上到底要不要寫期望薪資?看完以下兩方的觀點,想必你就會有答案了。反對方:簡歷上不該寫明期望薪資網友“bfme”的觀點:“簡歷裡明確要求求職者寫明期望薪資,其實,這不利於求職者找工作。...

  • 補發工資申請書5篇 「權利歸還,公正無歧視——補發薪資申請書」

    補發工資申請書5篇 「權利歸還,公正無歧視——補發薪資申請書」

    本文詳細介紹了補發工資申請書的填寫方法和注意事項。在辦理補發工資時,填寫申請書非常重要,需注意格式、內容和簽名等方面的細節,以免因簡單的錯誤而耽誤自己的事情。希望本文能夠對需要辦理補發工資的同學們有所幫助。...

  • 千萬不要不好意思和hr談薪資

    千萬不要不好意思和hr談薪資

    年後一到,大批求職者都開始面試談offer,今天就來和大家聊聊企業薪資上的套路,大家小心提防!!!套路一不說薪資構成,只報月薪“朋友jenny求職遇到一家公司,待遇相比其他類似崗位高出不少,Jenny美滋滋接下了offer,然而一進去,她就感...

  • 財務總監工作個人總結2篇 財務總監工作精要:薪資策略與財務優化

    財務總監工作個人總結2篇 財務總監工作精要:薪資策略與財務優化

    財務總監是企業重要職位之一,承擔著財務管理和決策的重任。本文將總結財務總監在過去一年中所承擔的工作職責和取得的成果,包括財務規劃與預算、財務報告與分析、資金管理等方面的工作,並對未來的工作目標提出展望。第1...

  • 實習生最低薪資標準是什麼?

    實習生最低薪資標準是什麼?

    實習生,作為企業挖掘的優秀人才群體之一,也是有效降低用工成本的重要方式。因此,很多企業都會招聘實習生來填補自己的崗位需求,因而也出現了不少的薪資糾紛,那麼,實習生最低薪資標準是什麼呢?實習生是否適用《勞動法》?根據《...

  • 個人申請加薪工作總結4篇 薪資提升:我過去一年的工作總結

    個人申請加薪工作總結4篇 薪資提升:我過去一年的工作總結

    本文主要介紹個人在過去一年中的工作表現與總結,以此申請加薪。通過自我分析,總結出自己的優劣勢,為今後的工作制定新的計劃。同時,本篇文章為您提供了一些加薪的技巧和方法,為您的職業發展提供幫助。第1篇我是20__年11月...

  • hr問薪資時如何回答最好

    hr問薪資時如何回答最好

    網友提問:hr問薪資時如何回答最好?專家:求職者最犯愁的是,在被問到“目前薪資”和“期望薪資”時該怎麼回答。因為一般來說,“期望薪資”是“目前薪資”的120%,“期望薪資”要高了吧,有漫天要價之嫌,“目前薪資”說低了吧,會不...

  • 應屆生找工作該如何談薪資

    應屆生找工作該如何談薪資

    相信很多朋友,在談薪中出現這種情況,報多了怕用人單位給不到而錯失好的企業,報少了看到同學的工資比自己高心裡又不平衡。所以在面試前一定要好好做做功課。首先,到網上查一下本地應屆生平均工資水平。這個資料很容易查到...

  • 員工薪資調整申請書怎麼寫,員工薪資調整申請書5篇

    員工薪資調整申請書怎麼寫,員工薪資調整申請書5篇

    上班族在寫申請書的過程中務必要強呼叫詞恰當,根據環境的進步,大家運用到申請書的機會越來越常見了,本站小編今天就為您帶來了員工薪資調整申請書怎麼寫,員工薪資調整申請書5篇,相信一定會對你有所幫助。員工薪資調整申請...

  • 對於何時聊薪資主要有以下幾種做法

    對於何時聊薪資主要有以下幾種做法

    對於大多數普通人來說,一份新工作,錢可能是一個很重要的衡量指標。找工作之前對自己的新工作有期望薪資,做面試準備的時候也看了一些面經知道如何談薪資。那麼,找工作過程中什麼時候跟HR聊薪資呢?是主動談起還是被動等待呢...