關於工作安排的通告範文3例

關於工作安排的通告怎麼寫？那麼，以下是個人簡歷公文網小編給大家整理收集的關於工作安排的通告範文，內容僅供參考。

　　關於工作安排的通告範文1

各學院、各部門：

為確保xxxx年各項工作的落實及全校師生過一個歡樂、祥和、平安的寒假，現就放假前及寒假期間有關工作安排通告如下。

一、有關日程安排

　　1、放假日程：根據學校工作安排，學生1月19日起放寒假，教職工完成本學期工作任務後於1月21日起放寒假。xxxx年第一學期，教職工2月13日(正月十七)開始上班，2月15日召開開學工作會議;學生2月18—19日報到註冊，2月20日正式上課。

2、學生食堂：學生第一食堂1月12日停業，2月17日恢復營業;學生第二食堂1月16日停止營業，2月17日恢復營業;學生第三食堂1月14日停止營業，2月17日恢復營業。

3、教工餐廳：大廳1月24日停止營業，2月13日恢復營業。接待餐廳1月23日停止營業，2月12日恢復營業。

4、學生宿舍、浴池、開水房：1月16日停止開放，2月17日恢復。

二、有關工作安排

三、有關要求

1、各單位要深入貫徹中央八項規定精神和省委省政府“三十條”要求，堅決反對“四風”。嚴禁“酒桌辦公”、公款吃請、送禮，嚴禁以各種名義組織公費旅遊或以考察、學習為名變相公費旅遊，嚴禁酗酒賭博，自覺抵制歪風陋習，帶頭弘揚新風正氣，確保務實節儉過節。

2、認真落實值班制度，並切實履行職責，凡因值班制度不落實而發生安全事故的將嚴肅追究相關單位、人員責任。

xx學院

xxxx年1月6日

　　關於工作安排的通告範文2

校屬各單位：

根據校歷和教學工作安排，經校長辦公會研究決定，現將xxxx年寒假有關事項通告如下：

一、放假日期

1.學生：xxxx年1月14日(週六)-2月17日(週五)放假，2月18日、19日報到註冊，2月20日(週一)正式上課。

2.教職員工：xxxx年1月15日(週日)放假(有閱卷登分任務的老師1月16日放假)，2月17日(週五)返校報到，2月18日(週六)正式上班。

二、寒假放假值班工作安排

為做好xxxx年寒假期間值班工作，保障學校假期安全穩定，請各部門按要求報送本部門寒假值班人員名單(見附件1、2)。

1.報送日期：xxxx年12月25日前

2.聯絡人：肖老師(xxxxxxxxxxxxx，短號：xxxxxxxxxxx)

3.值班地點：校辦綜合科(綜合樓323室)

三、注意事項

1.放假期間，相關職能部門要妥善安排人員值班，並報校辦祕書科(綜合樓319室)備案。不能放假的崗位及個人，由其上級主管部門及領導安排。

2.寒假期間，有關職能部門(校辦、教科部、校園規劃建設部(規劃)、校園規劃建設部(基建)、後勤處、學保部(保衛)、網路與教育技術中心等的具體放假時間，由各部門領導根據工作需要自行決定(不可早於教師放假、晚於教師報到時間)。

3.各部門、全體師生員工要切實做好防火防盜工作;學保部(保衛)要加強假期校園安保工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置;外出回家師生要切實注意旅途安全，不要搭乘無安全保障的交通工具，確保平安度過假期。

4.學校領導、部門主要負責人、值班人員等在寒假期間要保持通訊暢通，以便工作聯絡。

特此通告。

附件：年寒假值班人員名額分配表

年寒假值班人員報名表

xx技術師範學院天河學院辦公室

xxxx年12月14日

　　關於工作安排的通告範文3

按照中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局統一部署，我會定於xxxx年5月25日舉行參照公務員法管理事業單位工作人員調劑錄用面試工作(面試人員名單見附件1)。為做好面試組織工作，現將有關事項公告如下：

一、面試時間

面試定於5月25日(週五)上午9:00開始。考生應於8:30前到達面試考點接受資格複審，抽籤決定面試順序，8：50仍未到達面試考點的考生，取消面試資格。

二、面試地點

面試由證監會統一組織，辦公廳等會機關部門的面試地點設在證監會機關，北京證監局等派出機構的面試地點設在各派出機構所在地(各考點詳細資訊和聯絡方式見附件2)。

三、資格複審

各考點工作人員將根據公務員主管部門提供的考生照片及資訊，對考生進行面試資格複審。考生應向所報考單位提交以下材料：

1、本人身份證原件;

2、公務員考試准考證原件;

3、筆試成績單(網上下載列印);

4、《考試報名登記表》1份(需貼1寸彩照);

5、學歷學位證書原件(海外留學歸國人員還需出具教育部的學歷認證原件和我國駐外使領館出具的留學證明原件，xxxx年應屆畢業生出具學生證原件);

6、英語四(六、八)級證書原件或成績單原件(根據職位要求提供);

7、相關專業資格證書原件(根據職位要求提供);

8、所獲各種獎勵證書原件;

9、已參加工作的需出具工作證原件或工作證明(加蓋公章);

10、xxxx年應屆畢業生需出具所在學校的報名推薦表(加蓋公章);

11、所在單位同意報考的證明。在職考生開具所在單位同意報考的證明確有困難的，需提前與所報考單位(部門)聯絡，經招錄單位同意，可在體檢和考察時提供;

12、職位要求的其他材料。

上述材料需準備影印件，其中報名登記表、報名推薦表收交原件，其餘材料查驗原件，收交影印件。考生無法提供資格複審所需材料或材料主要資訊不實、影響資格複審結果的，招錄單位有權取消該考生參加面試的資格，並將有關情況報中央公務員主管部門備案。

四、面試程式

考生於5月25日在各考點指定場所參加資格複審，同時進行面試抽籤，當場公佈抽籤結果，確定參加面試的順序。面試按照考生報考崗位，分為財經綜合類、會計類、法律類、計算機類和綜合類等五類進行。面試採用結構化面試，每名考生面試時間以20分鐘為限。

考生應當遵循《面試考場規則》，服從考點工作人員管理，接受考點工作人員的監督和檢查。對違反考試規定的考生，按有關紀律和規定處理。

五、考察(體檢)人選的產生

根據中央公務員主管部門相關檔案要求，錄用計劃數與參加面試人數比例達到1:3及以上的，面試後按綜合成績從高到低的順序確定考察和體檢人選;比例低於1:3的，考生面試成績應達到面試合格分數線方可進入考察和體檢。綜合成績計算方法為：筆試成績(換算為百分制)與面試成績各佔50%。面試合格分數線為60分(按百分制計算)。

面試結束後，將在證監會網站公佈進入考察(體檢)人選，實行等額考察(體檢)。考察(體檢)人選空缺時，可以進行遞補。