網上求職把好關
網申陷阱,防禦有道
網路求職由於方便、快捷的方式贏得大部分求職者的心,在招聘中的地位也顯得越來越重要,但其中的社會問題也跟著隨之而來。很多公司或不法分子常常會利用求職者急於求成的心態,以及網路求職的便利,把“黑手”伸向了網路招聘,面對網路求職陷阱,求職者應“多管齊下”,將受騙上當的風險降到最低,這裡英才網聯要提醒廣大求職者,網上求職把好以下幾關非常重要:
1、選擇網站關
即選擇可靠的招聘網站。對於求職者來說,應儘量選擇大型、專業、知名的人才網站進行瀏覽、註冊,因為這些正規的網站對招聘單位都經過稽核,資訊可信性相對較高。而且正規的人才網站會對個人簡歷的重要資訊如聯絡方式、E-MAIL、家庭住址等做一定程度的保密處理,只有向網站提供合法資質證明的招聘單位才能看到,但非正規的網站就不一定是這樣了。
2、簡歷填寫關
網上求職個人應當按照網上提供的簡歷模板將個人詳細情況填寫在相應的位置,不要將重要個人資訊留在不該填寫的位置。尤其,在填寫簡歷時,不要忽略個人簡歷的公開程度,儘量不要使自己的個人簡歷處於無條件公開的狀態,這樣會給一些不法分子提供可乘之機。
3、資訊鑑別關
有些公司不止採用一種招聘方式,在網站、報紙、人才市場同時進行招聘,一般這類招聘的規模大,比較可信。而虛假招聘資訊一般有以下特點:招聘單位聯絡地址不詳細或根本不留;聯絡電話為手機、小靈通,沒有固定電話;招聘條件非常低,工資待遇異常高;以各種理由收取求職者費用;以公司手續正在辦理中為由不出據相關資質證明。這些招聘資訊,很可能是虛假的,求職者要慎之又慎。
4、電話聯絡關
對待陌生的電話(包括通知面試的電話和其它陌生詢問電話)不要回答太多個人問題,一有可疑情況應立即報警。對於通知面試的電話,一定要對公司的地址及面試地址進行核實,以辨別是否是“皮包公司”。
5、面試防禦關
首先,注意面試場地,正規招聘單位一般都有固定的辦公場所,若網上的單位將面試地點選在賓館等臨時租借來的場地,要高度注意,謹防上當受騙。其次,面試時間和地點若面試安排在晚上,為保證人身安全,可以和單位商量改到白天的工作時間,儘量不要晚上赴約,特別是女學生。若要求到外地或很偏遠的地方面試,在對招聘單位沒有詳細瞭解的情況下,不要貿然行動,否則,如果在外地受騙,所遭遇的困境會更麻煩。
另外,在面試之前,應多方面、多渠道地瞭解公司情況及背景,看看公司是否正規,業務是否合法,單位是否擁有合法有效的營業執照和經營許可證,是否有不良記錄等。在出門前,一定要給家人或親朋好友留下要去招聘單位的詳細地址和聯絡電話(包括固定電話),以備查用。
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網申常見型別
型別一,提交個人資訊1、由於一般公司的伺服器相對於網站的伺服器而言並不是特別強勁,則當很多人線上申請的時候時常容易出現宕機或聯不上伺服器的情況,所以建議大家挑選人員相對不密集的時間上網,如午飯、凌晨等;此外記得填寫完一頁就及時儲存所填寫的內容,免得做無...
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網申中的指標和招聘準則
網申簡單說就是大公司從成千上萬的申請者中尋找出他們中意的人。舉個例子,如果有1000人申請一個職位,首先代理企業網申的招聘網站會根據一些硬性指標,例如:學歷、英語能力等刪掉將近一半甚至是80%的申請者,然後根據不同的成績、學歷、工作經歷、獎學金、學生工作經...
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網申的八個最實用技巧
1、擁有完整的簡歷,享受對位的服務一份完整的簡歷就顯得更加重要了,建議你經常上網更新完善簡歷,以便我們在搜尋時得到更多的資訊,為你推薦更適合你的工作。2、如何使您的簡歷更規範、更容易被搜尋到?當你在填寫簡歷時,某些資訊如:專案經驗、證書等,請填寫在相應欄目中...
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網申的真正含義
提起網申,你一定不會陌生,作為直接與用人單位接觸的一種方式,網申比通過招聘網站求職更有針對性,又比參加招聘會更方便、從容。如今網申已經成為大學畢業生進入名牌企業的直通車。切莫以為網申只是填寫簡歷、回答幾個看似沒用的問題,它其實是用人單位考查申請者大學...