網申沒有多神祕
網申技巧:很多人都覺得網申刷人很神祕,那是因為每年投簡歷的人實在太多,一個好企業經常是幾萬份十幾萬份地收,所以必然會限定一些關鍵詞。比如,四級、六級,硬性指標,不過就刷;還有,像人類學啊考古啊之類太偏的跟崗位太不搭調的也會被刷;又比如,有些企業,就只看985、211,不是這些學校的,又可以刷一批,雖然引人詬病,但也沒辦法,實在是學生太多了,簡歷不篩根本就看不完。獎學金、專案、社團經歷都是可以加分的,不過簡歷按硬性指標篩掉後,剩下的還是會人工看的。所以,學校名氣大,網申確實會佔優。
網申技巧:網申本身就是迴應率比較低的一種簡歷投遞方式,千萬不要因為剛做了幾次網申就灰心喪氣,網申過後沒有迴應是一回事,不去做網申那是另外一回事。千萬不要因為網申迴應率低就放棄網申,那樣無形中你將錯過很多機會。
網申技巧:由於網申系統除了開放式問題以外,大多數填寫明細內容相同,建議按照ChinaHR的網申表格明細製作1份中文簡歷、1份英文簡歷,做成word形式,在ChinaHR上網申不同公司時,只需要將這2份簡歷準備好,就可以Ctrl+C、Ctrl+V的貼上簡歷了(當然如果有類似自動匯入簡歷的方法最好,誰知道的話也請在我的部落格主頁留言告知,呵呵)。遇到有開放式問題的時候,將這些問題先複製到本地電腦上,先填寫其他明細(不是必填項的內容也建議填滿),填寫完畢之後暫不提交申請表,花些時間專門來準備、回答開放式問題,最後填寫好開放式問題之後再提交申請表。
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網申事半功倍的步驟
網申技巧:申請一個郵箱你應該有一個自己常用的電子郵箱。既然通過求職網站來投簡歷會帶來這樣那樣的負面影響,何不在獲取了招聘資訊後,通過你自己的郵箱發簡歷給招聘方呢。不但能用自己製作的簡歷。還能在郵件標題上寫的更有針對性。不僅用自己的郵箱投遞簡歷,還要...
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網申的時候你應當當心這些
網上求職其實不應該只包括在求職網站登記簡歷,筆者覺得應該包括所有通過網上傳送簡歷的行為。網上求職有著快速,廣泛的優點,如果能合理地利用網上求職,相信能給你的求職劃上成功的一筆,不過要想提高網上求職的成功率,根據筆者的經驗,還得要注意以下幾個方面。網申技巧...
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前輩的網申簡歷經驗談
網申簡歷:給自己做個總結定位。思考自己過去都做過了什麼,希望以後自己該是怎樣發展的。總結對於你寫簡歷是非常有幫助的,而定位對於你選擇合適的公司合適的職位也是很關鍵的。網申簡歷:態度決定一切。我對待每一次的網申都是十分認真地,至少花了一個晚上去不斷地完...
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500強企業HR給求職者的11條建議
世界500強的高管如何看待每個求職者的面試表現?學歷、經歷、專業、能力,在世界500強心目中佔多大的分量?下面是為求職者總結出的11條建議。建議1:看到潛在的危險埃森哲合夥人兼中國區總裁李綱認為,中國員工的不足之處主要表現在兩方面,一是自信心不足,二是缺乏承受...