4S店管理優秀簡歷寫作
個人簡歷5.46K
男 | 183CM | 34歲 | 5年以上工作經驗 | 大專 | 汽車檢測與維修 | 已婚
求職意向希望職位: 4S店管理工作型別: 全職
目前月薪: 保密
其它要求:
期望月薪: 12500元(人民幣)
自我評價從業十餘年。從車間機修學徒做起,經歷機電學徒、機電中工、前臺服務顧問、前臺主管、服務經理等職。對售後維修的運營模式、流程非常熟悉。
因為有參軍兩年的經歷,所以紀律性強,對上級服從意識強。在管理中,要求下屬的同時,能以身作則,做好表率。在工作中,能兢兢業業,做好本職工作,且高度負責本部門事務。性格開朗,淡定,隨時能保持清醒的頭腦,應對各類突發情況。能正確、恰當處理好上下級關係,做到和睦相處。工作穩定,能熱愛本職工作,對公司高度忠誠。
學習能力強,針對新事物能刻苦鑽研。環境適應性極強。
近幾年工作關係,對溫州市各保險公司工作人員較為熟悉。工作經歷溫州華科歐龍汽車銷售服務有限公司
2017年03月 — 2017年07月[4個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:4S店管理
工作描述: 負責售後工作
溫州同人汽車銷售服務有限公司
2015年11月 — 2017年02月[1年3個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:4S店管理
工作描述: 進口現代4S店售後經理,管理售後部。
溫州冠特汽車銷售服務有限公司
2012年08月 — 2015年10月[3年2個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:4S店管理
工作描述: 東風悅達起亞4S店售後經理,負責售後日常生產管理及CSI管控工作。
溫州市交通事故快速處理中心(飛龍汽車)
2009年03月 — 2012年06月[3年3個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:4S店管理
工作描述: 2009年3月至2011年3月擔任前臺主管。
負責前臺日常工作。
1.管理服務顧問接車、留車工作。
2.管理維修顧問安排維修工作。
3.管理內勤工作。
2010年1月開始,因為服務經理調崗,負責事故中心日常運營,處理日常管理事項,直轄集團公司副總。
2011年3月起至今擔任服務經理。
負責東部事故中心正常運營。
1.負責前臺、車間、倉庫三方管理、協調工作。
2.協調好駐點交警、各保險公司日常工作。
3.制定前臺每月產值目標、留修目標,並分解到個人。並制定獎懲措施。
4.管控車間返修率,確保維修質量。
5.定期抽查倉庫庫存,防止呆滯件產生。
6.處理好日常工作中,事故車主責任爭議、矛盾。
7.關注每日回訪反饋表,做好顧客滿意度。
溫州華特別克4S店
2008年05月 — 2009年03月[10個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:
工作描述: 事故組服務顧問。
溫州市飛龍汽車有限公司
2006年02月 — 2008年05月[2年3個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:汽車-其他
工作描述: 前臺服務顧問。
參軍
2003年12月 — 2005年12月[2年]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:
工作描述: 參軍兩年。
溫州市申浙大眾
2003年05月 — 2003年11月[6個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:汽車/摩托車修理人員
工作描述: 機電中工。
溫州市康華汽車維修有限公司
2002年05月 — 2003年05月[1年]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:汽車/摩托車修理人員
工作描述: 機修學徒。
教育培訓 吉林大學 (2009年09月 - 2011年12月)
學歷教育 | 汽車檢測與維修 | 大專畢業證
相關描述:
西安大眾汽車學校 (2001年07月 - 2002年05月)
技能培訓 | 汽車檢測與維修 | 中級電工
相關描述:
瑞安市勤儉職業高階中學 (1999年09月 - 2001年06月)
學歷教育 | 汽車維修 | 高中畢業證、初級機電
相關描述:
相關技能駕駛證 | 精通 | 66個月 溫州話 | 精通 瑞安馬嶼人士。證書榮譽 中級電工 | 2002年05月 | 中級電工 前臺接待從業資格證 | 2007年12月 | 公管處頒發
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N種可能會導致你被淘汰出局的簡歷
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型別:全職婚姻:已婚院校:**大學電腦:熟練主修:職業經理人MBA英語:無求職意向INTENTIONOFJOB工作職位:工廠廠長/副廠長|部門經理|部門主管佛山市求職狀態:在職,會考慮好機會發展方向:有16年的集團公司、日資企業、民營企業工作經驗。有專案經驗,堅實的機械加工、鍛壓(高溫...
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計算機應用與維護(網路技術)類專業簡歷範文
個人基本簡歷姓名:-國籍:中國無照片本站目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:河源身材:162cm50kg婚姻狀況:未婚年齡:25歲培訓認證:誠信徽章:求職意向及工作經歷人才型別:普通求職應聘職位:總裁助理/總經理助理:商務助理銷售助理業務助理文祕/文員助理工作年限:3職稱:無職...