填寫簡歷講技巧 對症下藥有奇效
個人簡歷3.12W
春節過後,人才市場又出現招聘求職的高峰期,求職的人們攜帶著個人簡歷,在這裡尋覓著機會,一份份簡歷投遞出去,有的幸運中榜,有的石沉大海。能否被用人單位選中,固有諸多原因,但簡歷製作的精良卻起著不可忽視的作用。
簡歷是溝通能力的體現
迅達公司經理劉偉健有著多年從事人力資源工作的經驗,他對記者說,現代企業越來越強調溝通能力,簡歷是一個人與招聘單位的第一次溝通。對招聘單位來說,你可能是數以千計的應聘者之一,有些簡歷甚至沒被認真閱讀就被扔進垃圾桶,更多的簡歷在招聘人手中只停留10秒鐘,也難逃相同的命運。那些書寫潦草、滿紙錯字的簡歷根本就別想過關,即使你是個天才。
劉偉健先生強調,應聘人一定要重視簡歷的包裝,但包裝雖然重要,決定勝負的卻是內涵。一個人是否真具有單位所需要的才能才是應聘成功與否的關鍵。另外,如果一個人不具備單位要求的條件,就算弄虛作假取得面試機會,也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人,卻未取得面試機會,就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人資訊。
VCD:譁眾取寵難考慮
求職時不是遞紙質的簡歷,而是給用人單位送上一張VCD光碟,隨著畢業時間臨近,一些大學生竟用VCD代替個人簡歷。
一位製作此特殊簡歷的黃同學告訴記者,現在競爭太激烈,自己的學校和專業又不熱門,為了贏得招聘單位的眼球,他才決定出此奇招。據介紹,此VCD中有同學、老師對他的評價,也有其在學校和實習單位的一些精彩畫面。記者瞭解,像他這樣的同學還不在少數,他們大多覺得這樣的簡歷富有創意,而且直觀,可以比較全面地讓用人單位瞭解自己,會大大提高求職的成功率。
對畢業生用VCD代替原始簡歷的做法,少數招收美工、文件、軟體開發人才的單位表示可以接受,並將會對其優先考慮;然而絕大部分用人單位卻對此舉不予贊同,他們認為將簡歷做成VCD不具任何創意,反而有些譁眾取寵的味道,並表示基本不會錄用此類畢業生。
填寫簡歷講技巧
在深圳人才大市場工作的蘇先生,有條件目睹了無數的簡歷內容,他說,一份簡歷看似簡單,可總有不少人忘記寫上自己的聯絡辦法或是性別。他提醒應聘人士,以下內容是簡歷中不可缺少的內容:個人基本資訊、職業目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經驗、培訓、實習及專業認證、興趣特長。
劉偉健先生則認為簡歷首先要真實可靠。他說,用人單位要想獲知你的真實情況並不困難,許多單位都將誠實視為第一重要的品質,一旦單位發現應聘人弄虛作假,即使才華再出眾也不會錄用。同時,編寫簡歷要注意視覺上的美觀和便於閱讀,應適當運用編輯技巧,如各種字型,粗體字、斜體字、下劃線、段落縮排等,突出要點,避免使用大塊的段落文章。當然,如果需要再另備一份英文簡歷效果會更好。
對症下藥有奇效
什麼樣的簡歷可以獲得招聘人青睞?專家介紹,越是針對性強的簡歷越容易受到認可。也就是說,在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優勢及弱點,然後再選擇目標企業及職位,並且要對目標企業及職位需求情況有所瞭解。一份合格的求職簡歷應該是目標填寫清晰明確,所有內容都應有利於你的應聘職位,無關的甚至妨礙應聘的內容不要敘述。
專家介紹,簡歷的主要填寫方法是:.突出你的過人之處,每人都有自己值得驕傲的經歷和技能,如你有演講才能並得過大獎,應詳盡描述,這會有助於你應聘營銷職位;用事實和數字說明你的強項,不要只寫上你“善於溝通”或“富有團隊精神”,這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹,應舉例說明你曾經如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人成功合作,這樣才有說服力並給人印象深刻;自信但不自誇,充分準確地表達你的才能即可,不可過分浮誇,華而不實;適當表達對招聘單位的關注及興趣,這會引起招聘人注意和好感,同時可以請求面試的機會。
簡歷是溝通能力的體現
迅達公司經理劉偉健有著多年從事人力資源工作的經驗,他對記者說,現代企業越來越強調溝通能力,簡歷是一個人與招聘單位的第一次溝通。對招聘單位來說,你可能是數以千計的應聘者之一,有些簡歷甚至沒被認真閱讀就被扔進垃圾桶,更多的簡歷在招聘人手中只停留10秒鐘,也難逃相同的命運。那些書寫潦草、滿紙錯字的簡歷根本就別想過關,即使你是個天才。
劉偉健先生強調,應聘人一定要重視簡歷的包裝,但包裝雖然重要,決定勝負的卻是內涵。一個人是否真具有單位所需要的才能才是應聘成功與否的關鍵。另外,如果一個人不具備單位要求的條件,就算弄虛作假取得面試機會,也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人,卻未取得面試機會,就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人資訊。
VCD:譁眾取寵難考慮
求職時不是遞紙質的簡歷,而是給用人單位送上一張VCD光碟,隨著畢業時間臨近,一些大學生竟用VCD代替個人簡歷。
一位製作此特殊簡歷的黃同學告訴記者,現在競爭太激烈,自己的學校和專業又不熱門,為了贏得招聘單位的眼球,他才決定出此奇招。據介紹,此VCD中有同學、老師對他的評價,也有其在學校和實習單位的一些精彩畫面。記者瞭解,像他這樣的同學還不在少數,他們大多覺得這樣的簡歷富有創意,而且直觀,可以比較全面地讓用人單位瞭解自己,會大大提高求職的成功率。
對畢業生用VCD代替原始簡歷的做法,少數招收美工、文件、軟體開發人才的單位表示可以接受,並將會對其優先考慮;然而絕大部分用人單位卻對此舉不予贊同,他們認為將簡歷做成VCD不具任何創意,反而有些譁眾取寵的味道,並表示基本不會錄用此類畢業生。
填寫簡歷講技巧
在深圳人才大市場工作的蘇先生,有條件目睹了無數的簡歷內容,他說,一份簡歷看似簡單,可總有不少人忘記寫上自己的聯絡辦法或是性別。他提醒應聘人士,以下內容是簡歷中不可缺少的內容:個人基本資訊、職業目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經驗、培訓、實習及專業認證、興趣特長。
劉偉健先生則認為簡歷首先要真實可靠。他說,用人單位要想獲知你的真實情況並不困難,許多單位都將誠實視為第一重要的品質,一旦單位發現應聘人弄虛作假,即使才華再出眾也不會錄用。同時,編寫簡歷要注意視覺上的美觀和便於閱讀,應適當運用編輯技巧,如各種字型,粗體字、斜體字、下劃線、段落縮排等,突出要點,避免使用大塊的段落文章。當然,如果需要再另備一份英文簡歷效果會更好。
對症下藥有奇效
什麼樣的簡歷可以獲得招聘人青睞?專家介紹,越是針對性強的簡歷越容易受到認可。也就是說,在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優勢及弱點,然後再選擇目標企業及職位,並且要對目標企業及職位需求情況有所瞭解。一份合格的求職簡歷應該是目標填寫清晰明確,所有內容都應有利於你的應聘職位,無關的甚至妨礙應聘的內容不要敘述。
專家介紹,簡歷的主要填寫方法是:.突出你的過人之處,每人都有自己值得驕傲的經歷和技能,如你有演講才能並得過大獎,應詳盡描述,這會有助於你應聘營銷職位;用事實和數字說明你的強項,不要只寫上你“善於溝通”或“富有團隊精神”,這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹,應舉例說明你曾經如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人成功合作,這樣才有說服力並給人印象深刻;自信但不自誇,充分準確地表達你的才能即可,不可過分浮誇,華而不實;適當表達對招聘單位的關注及興趣,這會引起招聘人注意和好感,同時可以請求面試的機會。
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寫自薦信需要注意的幾個問題
1.要堅持實事求是的原則,正確介紹自己。既不要講大話和空話,過高地宣揚自己,也不要過於謙虛,將自己的能力說得平平,這都不利於自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實來代替華而不實的修飾語,恰如其分地介紹自己。2.要突出重點,有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短,長...
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暑假兼職學生個人簡歷範例
〖摘要〗因為他們的道謝,我更加的充滿了激情,當時忘卻了腳的酸和累。你是不是在尋找兼職個人簡歷的文章?小編在這裡精選了一篇很不錯的《暑假兼職學生個人簡歷範例》,詳情請閱讀本文。目前所在:海珠區年齡:20戶口所在:廣州國籍:中國婚姻狀況:未婚民族:漢族培訓認證:未參加...
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個人簡歷投遞方式
個人簡歷對於現在的人們而言,可以說是非常的重要的,可以說是是在求職過程當中必然要經歷的一個過程,而現在的主要投簡歷的方式一般都是直接通過郵箱進行投遞的,而在用人單位看到你的郵件之後,看到你的簡歷之後,決定是否會讓你進行面試,所以說在投遞簡歷的時候,這個過程...
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應屆生找工作的簡歷範文
基本情況:姓名:某某某政治面貌:中共黨員專業:註冊會計師專門化出生日期:19xx年xx月xx日籍貫:廣東陸豐畢業院校:學位:管理學學士教育情況:大學本科E-mail:性格:熱情開朗,誠實守信,認真負責,有組織,溝通和協調能力。特長:書法,攝影,計算機,網路英語和計算機水平:1.英語水平良好,通過英...