連鎖門店高階管理中文簡歷範例

男 | 172CM | 29歲 | 5年以上工作經驗 | 大專 | 機電工程 | 已婚

技術控 誠信正直 責任心強 有創業經歷 求職意向希望職位： 餐飲/娛樂管理高階管理
工作型別： 全職
目前月薪： 保密
其它要求： 面談
期望月薪： 面議
自我評價有較強的團隊管理能力，具備近10年以上的連鎖門店團隊管理經驗，具有良好的市場拓展、運營分析等能力近10年的連鎖管理生涯，有較豐富的現代企業管理經驗，熟悉大中型連鎖企業的運營管理模式，能夠統籌建立和完善連鎖企業標準化營運體系；對市場的消費動態具有敏銳的洞察力，分析力和市場開拓能力，具備較強的策劃組織,財務基礎分析能力； 有很強的分析和解決問題的能力，能在逆境中冷靜的去思考，合理的進行整合資源，解決問題。工作經歷北京京趣餐飲管理有限公司
2017年02月 — 2018年04月[1年2個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：培訓經理/主管
工作描述： 培訓部經理
1.建立並完善培訓管理制度體系，優化培訓工作流程；
2.完善門店培訓機制，開發培訓課件，提供專業指導和諮詢，並監督其培訓專案執行；
3.負責培訓效果的評估及督導考核，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案；
4.提供人才培養建議，做好職業規劃和人才梯隊管理，提供公司人才決策，提高培訓管理水平，向總經理彙報工作
魯比克餐飲管理有限公司
2013年03月 — 2016年09月[3年6個月]

私營企業|旅遊/餐飲/健身娛樂 職位：執行長CEO/總裁/總經理
工作描述： 1、負責核心團隊的組建?2、建立運營系統和管理制度?3、組織、策劃、協調各部門運作體系?4、制定和完善營銷方案並督促執行?5、負責門店加盟合同擬定、洽談並落實執行?。6、負責公司年度、季度指標的制定並執行。
棒！約翰-溫州公司（樂清龍宇餐飲管理有限公司）
2010年10月 — 2013年02月[2年4個月]

私營企業|旅遊/餐飲/健身娛樂 職位：餐飲/娛樂管理
工作描述： 樂清龍宇餐飲管理有限公司-副總經理兼營運總監（棒！約翰區域經理）
負責區域招聘，培訓，制度制定，薪資調整，企劃制定及實施，後勤，公關等事物
1.負責新店儲備工作以及各門店的督導工作（工程、裝置、辦證、企劃、招聘、培訓、考核等督導及追蹤工作）；
2.負責各門店人員、物料、裝置進行協調工作；
3.負責對各門店的銷售業績、成本控制、企劃制定、市場管理等工作；
4.負責公司企劃案的宣導、執行與總結；
5.針對樂清地區不同的因素對各方面制度進行調整及制定；
6.負責區域內營運QSC管理體系，保證餐廳QSC在較高的水平
7.熟悉連鎖企業營運系統的編制。
百盈集團-百勝蜂餐飲管理公司
2008年07月 — 2010年09月[2年2個月]

私營企業|旅遊/餐飲/健身娛樂 職位：餐飲/娛樂管理
工作描述： 資深店長（任職兩年多工作7家門店，其中籌備3家新店）
1、負責門店日常營運事物管理，做好事情下達和彙報工作；
2、負責對門店人員招聘及培訓、物料、裝置等的調配工作；
3、負責對門店的銷售業績、成本控制、服務督導等工作；
4、負責門店類企劃案的宣導，執行與總結；
5、負責提高餐廳QSC管理
6、熟悉連鎖企業營運系統的編制。
7、開店籌備，市場拓展，培訓，商圈規劃
廈門豪客來餐飲管理公司溫州分公司
2007年01月 — 2008年06月[1年5個月]

私營企業|旅遊/餐飲/健身娛樂 職位：餐飲/娛樂管理
工作描述： 門店店長
1、負責門店日常營運事物管理，做好事情下達和彙報工作；
2、負責對門店人員招聘及培訓、物料、裝置等的調配工作；
3、負責對門店的銷售業績、成本控制、服務指導等工作；
4、負責門店類企劃案的宣導，執行與總結；
5、熟悉連鎖企業營運系統的編制。
教育培訓 黃石理工大學 (2004年09月 - 2007年01月)
學歷教育 | 機電一體化 | 大專畢業證
相關描述： 2007年1月專業實習沒有去實習專業，就做餐飲了
百盈集團 (2009年02月 - 2009年02月)
技能培訓 | 中級營運課程 | 課程畢業證書
相關描述：
百盈集團 (2010年03月 - 2010年03月)
技能培訓 | 高階營運課程 | 課程畢業證書
相關描述：
上海棒約翰餐飲管理有限公司 (2011年03月 - 2011年03月)
技能培訓 | 高階營運管理 | 沒有證書
相關描述： 提升區域城市營運管理層次
杭州旺客來科技軟體有限公司 (2017年11月 - 2017年11月)
技能培訓 | 會員戰略營銷 | 結業證書
相關描述： 4大常態營銷，10大活動營銷
相關技能訂貨、排班、培訓 | 熟練 | 100個月 開店選址、前期籌備 | 熟練 | 100個月 英語 | 一般 一般 漢語 | 精通證書榮譽 優秀團員 | 2005年10月 | 學校 優秀學生會幹部 | 2006年05月 | 學校 優秀經理 | 2007年06月 | 豪客來 人員最佳保留獎 | 2009年02月 | 百盈集團 高階營運最佳學員 | 2010年03月 | 百盈集團 市場拓展獎 | 2012年06月 | 上海棒約翰餐飲管理有限公司 QA全國第二名 | 2012年08月 | 上海棒約翰餐飲管理有限公司 年度營業額成長獎 | 2013年01月 | 上海棒約翰餐飲管理有限公司