大學生職業生涯規劃四階段
1、大一—探索期
進入大學後很多人會發現,當前所學的並非自己感興趣的:明明想當律師,卻偏偏學的市場營銷;希望成為IT高手,學的卻是機電專業……向陽生涯首席組織生涯管理專家馬士斌指出,大一處於職業生涯的探索階段,這時需要同學們儘早樹立正確的職業理想,對就業方向早做規劃。在這一階段可以通過對自我和職業環境的綜合分析,找到初步的職業定位。如通過專業的生涯輔導,或藉助一些分析問卷和科學測評工具,對自己的能力、興趣、性格、價值觀以及需要等方面進行全面分析,客觀認識到自己的優勢與特長、劣勢與不足。同時注重對職業環境的分析,整合自己的各種資源,評估就業機會,瞭解目標行業/企業的現狀和發展前景,以及勝任該職位的條件與資歷要求等。
2、大二大三—準備期
有了初步的職業定位後,在學習準備階段就要圍繞定位來確定專業、選修課及自學課程。同時構建合理的知識結構,將已有的知識重組,最大限度地發揮知識的整體效能。這兩年裡除了儘可能多地吸收專業知識外,還可以參加一些商業課程及相關從業資格證書的準備。CCDM中國職業規劃師培訓認證中心指出,當下很多大學生已經認識到,越早確立職業定位和開展生涯規劃,越有利於就業。據悉,在向陽生涯JCP求職就業特訓營裡,最近兩期的大學生營員呈大幅上升趨勢。兩天一夜的特訓,能夠幫助學員確定並最有效率地找到最佳的職業定位,對於尚處於職業探索期的大學生來說,是一次相當受用的高價值培訓。根據向陽生涯七年來積累的上萬個客戶案例分析表明,在職場中快速獲得成功的,往往是在大學期間就提前做好規劃、事先做好充分準備的人。他們不僅注重自己在個性化知識結構方面的培養,同時也懂得積累豐富的實踐經驗,更重要的是在此期間加強人脈關係的拓展與維護,大大地提升了就業能力,使自己的知識結構與適應社會所需的各種能力統一起來,立於不敗之地。
3、大四-簽約—衝刺期
在不斷加強專業學習、尋求工作機會的同時,千萬別忽略了收集和獲取目標公司/職位的各種資訊上。要知道大四是求職的最關鍵時期,要調動所有的資源,儘可能挖掘適合自己的就業機會。不但要了解求職目標企業的相關資訊,通過多種渠道瞭解就業市場的需求情況,更要清楚地知道招聘單位對應聘者的知識、技能的要求情況等,以便隨時完善自身的知識和能力體系。總而言之,大學期間所付出的努力歸根結底,就是找到一份適合自己的好工作。就像賽跑一樣,離終點越近,速度和力量就越要加倍。簽約才是硬道理。
4、簽約—離校期
如今能在離校前拿到企業的offer,真算得上是人生一大樂事,但這時不能因為拿到了offer而沾沾自喜、望乎所以,畢竟校園與社會生活還是有著較大差異的。簽約至離校前的時間段裡,可以有針對性的彌補一些知識及技能。洪向陽強調,大學生想讓自己的職場發展順利,需要不斷提升良好的適應能力,比如建立與強化自己的職業角色意識,調整生活規律,儘快完善職業崗位的智慧結構,建立良好的人際關係,掌握職場生存的法則,破解快樂工作的祕密等。
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職業規劃師能解決哪些問題?
1、對個人或企業組織實施生活/目標指導2、個人的能力、興趣等進行測評、分析3、幫助個人更好地瞭解職場情況4、協助提高個人生涯決策技能5、幫助制定個性化的職業發展計劃6、教授找工作的策略和方法7、通過提高個人的處事、溝通及其它與職業相關的技能,幫助其解...
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自我職業生涯規劃的思路
自我職業生涯規劃的簡捷思路是什麼?職業生涯規劃近年來這一概念逐漸“熱”了起來,不僅是剛踏出校門的大學生和廣大職場人士也都開始考慮對自己進行理性的職業生涯規劃與設計,有的還求助於一些職業諮詢公司、應用一些專業的工具來輔助進行職業生涯設計。。如何進行...
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資深職業顧問的職場真情告白!
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計算科學專業大學生職業生涯規劃範文
題記:中國人常說,盡人事,聽天命。對於我們可以控制的,理當全力以赴;對於不可控制的,我們應當養成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著不做則已,要做就要做好的信念。這樣,才能贏得收穫。一、前言:沒有方向的船,任何方向吹來的風都是逆風。有一個合理的職業生涯規劃,猶如航船有了...