近期領導講話稿範文

近期領導講話稿範文 

吉林省省長 景俊海

國以才興，政以才治。人是最活躍、最持續、最有效的發展要素，是支撐經濟社會發展的第一資源。習近平總書記指出，國家要發展，人才是關鍵。立足新時代的歷史方位，肩負黨中央、國務院賦予東北振興的神聖使命，我們必須在“人”這一關鍵要素上實現新突破，用“人”興引領振興，以站在高山之巔的高遠視角、以求賢若渴的迫切期待、以愛才育才容才用才的優良環境，聚天下英才促東北振興。

一、以解放思想為發軔，讓人更思變

改革開放40年的成功實踐昭示我們，每一步發展、每一次突破、每一項成就都起始於解放思想。習近平總書記強調，東北發展無論析困境之因，還是求振興之道，都要從思想思路層面破題。我們從中可以領悟到，制約東北振興的關鍵在於人，制約人的關鍵在於思想，解放思想的關鍵在於與時俱進，必須讓思想與時代同步發展、同頻共振。當前，東北振興進入了新時代，人的思想更需要走進新時代，不能總按照老思維想問題、做事情。東北是全國計劃經濟進入最早、退出最晚、影響最深的地區，市場經濟發育不足，安於現狀的“小農”意識較強，積極向上、創新創業氛圍不濃。因此，在新時代，解放思想對東北振興具有特殊意義。這就決定了推動東北振興各項工作，必須從解放思想肇始，從解放思想破解。這個問題答不好、解不了，就難以向黨中央和東北人民交出一份全面振興的合格答卷。

解放思想，關鍵是朝著制約“人”思想解放的瓶頸去發力，把“頭腦”裡不適宜的觀念拋掉，擺脫束縛，輕裝上陣，增強“腦”活力。解放思想，重點是朝著打造讓“人”思想解放的體制機制去發力，堅決革故鼎新，注重求新思變、敢問新路，建立有利於發展、有利於幹事、有利於培養和吸引人才的制度體系，讓思想解放者有施展才能的新天地，讓人們以思變實幹為榮、以保守無為為恥，營造爭先恐後、改革突破、敢闖敢試、敢為人先的濃厚氛圍。當然，解放思想要注意方向性、目的性，必須始終同黨中央保持同心同德、同向同行，為了發展而解放，為了人民福祉而解放。解放思想也有規律性，不可能一蹴而就，應緊跟形勢變化，因時而異、因勢而異，通過解放思想打造優勢，贏得主動，促進發展，實現跨越。

二、以增強意識為根基，讓人更自信

意識是行動的先導，決定人的信仰遵循、道德標準和實踐方向，最終會影響事業成敗。

增強意識關鍵是要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，這是管總的、管方向的。只有增強“四個意識”，才能確保不迷失方向、不偏離正確發展軌道，才能厚植基礎、凝聚力量。無論何時何處，我們都要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，認同核心、愛戴核心、維護核心、捍衛核心、緊跟核心。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，切實解決知識不新、能力不強、本領恐慌等問題。

進入新時代，我們必須努力增強服務意識。要引導全社會形成“我為人人、人人為我”的良好風尚，從每個細節、每個人、每個行業、每個視窗做起，讓“只跑一次”成為全社會各行各業的莊嚴承諾和質量效率標準。

進入新時代，我們必須努力培育網際網路思維。要在網際網路世界裡拓展我們學習、工作、生活的空間。所有經濟社會活動事項能網則網，能加則加，線上線下結合。用好、用足、用活網際網路，用網際網路開展諮詢服務和雙向溝通，讓交流更順暢、服務更便捷，切實把人們從繁忙的“生活空間”中解放出來。

此外，在一定時期，東北社會誠信廣受詬病。誠則聚，信則興。我們要推進社會徵信體系建設，在全社會全面弘揚誠信意識。健全誠信“紅黑榜”，通過實行跨地區、跨部門、跨領域信用聯合激勵與懲戒機制，讓講誠信的社會主體暢通無阻，讓失信的社會主體寸步難行，促進形成踐諾守信的良好社會風尚。

三、以提升素質為保障，讓人更智慧

人的素質在一定程度上決定著發展質量。當今時代是科學技術日新月異、發展模式層出不窮的時代。適應新時代，必須提升人的素質。要樹立終身學習理念，加強學習型社會建設，既要讓終身學習成為必要，又要使終身學習成為可能，以終身學習的韌勁不斷提高本領，應對形勢變化。吉林正在建立以高校為主、社會為補充的培訓體系，既開設常規班次服務少量脫產學習，又開設夜間、週末班次服務大量在崗學習，讓吉林各行各業的幹部群眾學有所上、知有所新、才有所長，全面提升勞動者素質。

加快東北振興，要適應“人口紅利”向“人才紅利”轉變，注重發揮高水平創新隊伍引領作用。吉林擁有62所普通高等學校和106個國有研究開發機構，有一大批優秀的專家和人才。要利用統籌推進“雙一流”“雙特色”大學建設有利時機，支援吉林大學、東北師範大學等院校建設一流師資隊伍，培養拔尖創新人才，讓高水平創新隊伍引領吉林振興發展。突出高素質勞動大軍支撐作用，立足吉林振興發展需要，推進學科設定改革，引導一批普通本科高校向與吉林經濟社會發展相匹配的應用技術類特色高校轉型。探索打通普通高校與職業院校之間的通道，提高全社會對職業教育認知度。擴大現代學徒制試點範圍，探索建立與職業相結合的終身學習教育機制。積極借鑑德國“雙元制”職業教育模式，培養更多高素質的產業工人，為振興發展提供不竭動力。

四、以改善風貌為引領，讓人更向上

沒有良好的精神風貌，就難有發展的自信和底氣。以什麼樣的精神風貌進入新時代，事關新一輪東北振興特別是吉林全面振興發展全域性。實踐證明，越是面對困難形勢，越要鼓足精氣神;越是滾石上山、爬坡過坎的關鍵時期，越要昂揚向上、一往無前。外人看吉林首先看吉林人的風貌，吉林要發展也基於吉林人的風貌。

面對當前振興發展局面，吉林人必須全面改善自身風貌，讓向上、向善、向好成為吉林人的本色，讓勤奮、實幹、爭先成為吉林人的精神追求。突出解決好束手無策、悲觀失望等問題，讓主動作為、攻堅克難的要求深入人心。挖掘和重拾堅韌不拔、勇往直前、開荒拓土的“闖關東精神”，使積極進取成為社會主流。抓住領導幹部這個關鍵少數，建立健全倒逼機制，把服務振興發展的激情和動力調動起來。教育和引導廣大群眾始終保持昂揚向上、永不懈怠的精神狀態，擼起袖子加油幹，快馬加鞭迎頭上，在新一輪振興發展的偉大實踐中建功立業。綜合利用國內主流媒體，廣泛宣傳黃大年、汪爾康和董紹俊雙院士夫婦、徐如人、冷春生等一批優秀人才典型，凝聚精神力量，充分展示新時代吉林人的嶄新風貌。

五、以激發幹勁為導向，讓人更創造

發展是幹出來的。振興東北，應在“幹”字上下功夫，把廣大幹部群眾的注意力、凝聚力、創造力聚焦到真抓實幹、狠抓落實、推動發展上來。

必須樹立正確的用人導向。環境好，則人聚事興;環境不好，則人散業衰。要高懸治庸治懶治怠“利劍”，健全容錯糾錯機制，保護幹部擔當精神，讓想幹事、能幹事、幹成事、壓不垮、拒腐蝕的幹部真正走到前臺。要把思想和行動統一到振興發展上，把本領用在攻堅克難上，把功夫下在狠抓落實上。

必須吸引和留住人才。人才者，求之者愈出，置之則愈匱。目前，吉林的人才工作仍存在一些深層次矛盾和問題。吉林的人才總量佔全國的比重較低。每年流出的人中，大多數是高校畢業生、較高層次的專家學者，最基本的也是青壯年勞動力。我們要加大改革創新力度，完善促進科技成果就地轉化政策措施，打造事業發展平臺，靠事業留住人才，努力實現“大雁南飛又歸巢”。解決好科技成果轉化淨收入按比例獎勵職務發明人、成果處置、股權收益分配等政策落實難問題，讓人才“名利雙收”。牢固樹立人才是第一資源、第一資本、第一推動力的思想，廣開引才之路，全面落實住房、醫療、子女教育等相關待遇，簡化落戶手續，解決人才的後顧之憂，讓人才在吉林沒有“外地人”的感覺。

必須構建抓落實機制。乾的關鍵是抓落實。要注重一以貫之、持之以恆抓落實，發揚釘釘子精神，不見成效決不罷休。注重突出細節、環環相扣抓落實，由易到難、由近及遠，以點帶線、由線到面，突出解決好“最後一公里”問題。注重問題導向、排憂解難抓落實，大興調查研究之風，多到困難大、情況複雜、矛盾尖銳的地方去解決問題。注重整體推進、補齊短板抓落實，既統籌協調推進工業發展、專案建設、鄉村振興、三大攻堅戰、縣域經濟、生態保護、民生保障等重點工作，又解決好產業結構不優、創新能力不強、人才保障能力不足等問題。注重形成長效機制、完善督查落實機制，久久為功抓落實，把監督檢查貫穿工作全過程。

六、以促進發展為歸宿，讓人更幸福

實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益是我們一切工作的根本遵循。實現東北振興，必須始終堅持以人民為中心的發展思想，把增進人民福祉作為出發點和落腳點，把促進人的全面發展放在首位，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。當前，吉林的現實發展基礎與廣大群眾的新期待差距較大，人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾尤為突出。

進入新時代，吉林要在醫、食、住、教、娛以及生活品質提高方面下功夫，在實現幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶的民生目標上有所突破。要擴大普惠性學前教育資源，統籌推進各類教育協調發展。深入實施就業創業行動計劃，努力實現城鄉居民收入增長與經濟發展基本同步。全面實施全民參保計劃，著力提高社會保障能力。加快建立多主體供給、多渠道保障、租購併舉的住房制度，全面改善城鄉居民住房條件。堅決打贏脫貧攻堅戰，確保全面小康不落一人。牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，突出保護好綠水青山黑土地，加快建設綠色吉林美好家園，努力讓老百姓呼吸上新鮮的空氣、喝上乾淨的水、吃上放心的食物、用上環保的產品、生活在宜居的環境中。特別是要摒棄制約人的體制機制，重構方便人、提升人、人盡其才的政策舉措，讓人更有素養、更加自信，更有本領、更富活力，更享實惠、更加幸福。

全市領導幹部警示教育大會講話稿

同志們：

69年前的今天，黨中央從西柏坡動身前往北京，毛澤東同志意味深長地說：“今天是進京趕考的日子。”而今以及將來，這場“趕考”還要進行、還在持續。正如習近平總書記反覆告誡全黨的那樣，“我們面臨的挑戰和問題依然嚴峻複雜，黨面臨的‘趕考’遠未結束。”在中國特色社會主義進入新時代的大背景下，我們要趕什麼樣的“考”?就是要趕黨和黨員幹部勇於自我革命、永葆生機活力的“大考”，就是要趕向新時代、向人民交出新的更加優異答卷的“大考”。

市委決定在今天這樣一個特殊的日子專門召開全市領導幹部警示教育大會，目的就是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國兩會精神，引導全市各級領導幹部，以史為鑑汲取力量，以案示警吸取教訓，以身作則率先垂範，始終保持“趕考”精神、“奮鬥”姿態，帶領廣大幹部群眾一往無前、攻堅克難，在全市上下凝聚起加快建設“四個中心”的磅礴力量，團結一心打造更加良好的政治生態，萬眾一心推動xx實現振興發展的新跨越、新突破。

剛才，我們一同觀看了警示教育片《沉重的懺悔——十八大以來xx市部分領導幹部違紀案件警示錄》。大家對這些因違紀違法而受到查處的領導幹部都比較熟悉，對他們從“領導幹部”到“階下之囚”的墮落軌跡，一定會深有感觸，一定會從中更加認識到“趕考”之路的艱辛。片中揭露的腐敗問題觸目驚心，這些受到查處的領導幹部置黨紀國法於不顧，把規矩規則當擺設，視各方監督如兒戲，我行我素，天馬行空，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，既是“趕考”路上的掉隊者，更成為“趕考”路上的絆腳石。這些幹部受到查處是咎由自取，他們在紛繁複雜的誘惑面前經不起考驗、站不穩立場，最終身敗名裂、身陷囹圄，交出了不及格的人生答卷，給組織蒙羞、讓家庭悲傷，被清除“考場”、逐出“隊伍”。這些腐敗案件警醒我們，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭永遠在路上，全面從嚴治黨必須縱深推進，決不能有絲毫停滯;拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放鬆;正風肅紀必須加大力度，決不能有絲毫手軟。只有這樣，我們才能把“趕考”之路走得更好更實。

習近平總書記強調：“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。”目前，我們“趕考”的這張“卷”已經擺在面前，“考題”就是要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加快建設“四個中心”，推動xx實現歷史地位的全面復興。我們要答好這張“卷”，確保向人民交好這張“卷”，一定要首先深知“打鐵必須自身硬”的道理。全市各級黨政組織和黨員領導幹部，一定要時刻牢記習近平總書記的諄諄教誨：“永遠保持建黨時中國共產黨人的奮鬥精神，永遠保持對人民的赤子之心。”特別是把強化全面從嚴治黨、修身正己立德作為“趕考”路上的重中之重抓住不放，不忘初心，牢記使命，永遠奮鬥，助推xx在東北老工業基地振興發展中打頭陣當先鋒、當好排頭兵。

下面，我以“守住‘心’、當好‘人’”為主題，談一些認識和體會，和大家交流，與大家共勉。

第一，必須守住絕對忠誠之心，永遠當好政治堅定的“明白人”

古語講：“人之忠也，猶魚之有淵。魚失水則死，人失忠則凶。”對於黨員幹部而言，忠誠於黨、忠誠於黨的事業，是政治信仰、政治操守，必須將絕對忠誠體現到實踐中、落實到行動上。只有這樣，才能在“趕考”路上走好人生每一步。習近平總書記反覆強調，對腐敗案件，要從反貪腐上來看，更要從政治上來看。剛才警示教育片中的違紀違法者，腐化墮落最致命的根子就是修身不真修、信仰不真信，假忠誠、假政治，說一套、做一套，是典型的“兩面派”“兩面人”。作為黨員幹部，一定要引以為戒，不忘入黨宣誓時許下的錚錚誓言，繃緊講政治這根弦。

一要夯實信仰根基。基礎不牢、地動山搖。信仰信念是共產黨人的根，這個根扎得不實、不牢，早晚要出問題。紮實扎牢信仰之根，最重要的就是強化“四個意識”、堅定“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，引領全黨全軍全國各族人民萬眾一心、砥礪奮進，奪取了一個又一個新的偉大勝利，讓中華民族偉大復興的中國夢一步一步化作現實。在剛剛閉幕的十三屆全國人大一次會議上，習近平總書記全票當選國家主席、中央軍委主席，充分體現了黨的意志、人民意志、國家意志的高度統一，充分反映了全黨全軍全國各族人民的共同願望和心聲。習近平總書記無愧為全黨擁護、人民愛戴的領袖，無愧為國家的掌舵者、人民的領路人。我們一定要忠誠於黨、忠誠於黨的事業，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不折不扣把中央各項要求部署落到實處。特別是要堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，與深刻領會黨的奮鬥歷史尤其是黨的十八大以來的偉大實踐結合起來，與深刻領會習近平總書記對黨、國家、人民前途命運的使命擔當和博大情懷結合起來，確保對黨絕對忠誠的政治品格堅如磐石、不可動搖。

二要強化革命精神。習近平總書記反覆強調，“我們是革命者，不要喪失了革命精神”。這種精神，既包括勇於刀刃向內、刮骨療傷、壯士斷腕，也包括敢於鬥爭、敢於亮劍、敢於碰硬。作為一名黨員幹部，必須自覺加強政治能力訓練，增強政治敏銳性和政治鑑別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領導的言行，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。良好的政治生態對於促進幹部形成幹事創業的思想自覺和行動自覺，對於確保我們的各項工作始終沿著正確方向不斷前進，至關重要，尤為關鍵。我們必須進一步肅清王珉及蘇巨集章等人的惡劣影響，進一步破除“圈子文化”“碼頭文化”，進一步剷除“七個有之”現象，特別是深入地、持續地進行政治體檢，以更加紮實細緻的工作，不斷在更高水平上加強思想洗禮、維護組織純潔、增進政治團結，讓風清氣正、幹事創業的良好政治生態，成為xx新一輪振興發展的堅強保證。

三要加強黨性鍛鍊。對於黨員幹部而言，講政治是本性，講忠誠是天職，都應該熔鑄於黨性鍛鍊之中。堅強的黨性不是一朝一夕可以形成的，不是一勞永逸可以保持的，必須在不斷抓好黨性鍛鍊中來鞏固、來增強，真正像習近平總書記要求的那樣煉就“金剛不壞之身”。

剛才警示教育片中的案例也充分說明，如果黨員幹部不注重在錘鍊黨性中改造自我、提升自我，必然導致精神支柱坍塌、精神家園迷失，最終走向腐敗墮落的深淵。每一名黨員幹部都要充分發揮黨內政治生活錘鍊黨性“大熔爐”、純淨黨風“淨化器”的作用，特別是敢於勤於拿起批評和自我批評的有力武器，講黨性不講私情、講真理不圖面子，經常反躬自省地問一問自己：組織給了崗位待遇，履職盡責到位了嗎?人民給了權力責任，用來造福群眾了嗎?進而及時糾偏定向，堅決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。

第二，必須守住勤政為民之心，永遠當好服務群眾的“貼心人”

在黨的十九大上，習近平總書記開宗明義地強調，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。在十三屆全國人大一次會議閉幕會上，習近平總書記指出，“一切國家機關工作人員，無論身居多高的職位，都必須牢記我們的共和國是中華人民共和國，始終要把人民放在心中最高的位置，始終全心全意為人民服務，始終為人民利益和幸福而努力工作。”密切聯絡群眾還是脫離群眾，是否始終與人民同呼吸、共命運、心連心，不僅是情感問題，更是政治本色問題。剛才警示教育片中的違紀違法者，最終走向犯罪不能自拔，很重要的一點就是權力觀出了問題，自以為手中有權就可以為所欲為，背離了黨的根本宗旨，把人民賦予的權力當作中飽私囊、謀取私利的工具，走到了人民的對立面。習近平總書記多次引用過這樣一幅對聯，“勿道一官無用，地方全靠一官;莫以百姓可欺，自己也是百姓”。這是清朝康熙年間知縣高以永在河南南陽內鄉任職期間撰寫的，封建官吏尚且如此，黨員幹部更應該牢固樹立正確的群眾觀、權力觀，切實做到權為民所賦、權為民所用。

一要切實把服務工作做到群眾“家門口”。習近平總書記在福建寧德工作時提出了“四下基層”，即信訪接待下基層、現場辦公下基層、調查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層，引導黨員幹部帶著感情、帶著責任、帶著辦法，到群眾家門口去發現問題、化解矛盾、推動工作。我們一直要求各級幹部，突出抓好老舊小區、背街小巷、城中村和城鄉接合部的治理等等，目的就是促進大家從辦好群眾家門口的小事、實事做起，讓群眾能夠實實在在感受到身邊的變化。現在，大多數群眾還是生活在背街小巷，住在亮麗大街附近、高檔小區當中的群眾畢竟還是少數。大家可以將心比心、換位思考，如果一出門看到的就是坑坑窪窪的道路、亂堆亂放的雜物，誰能滿意?誰能高興?我們必須多做讓老百姓實實在在受益的事情，真正讓廣大群眾經常在身邊看到他們希望的、滿意的、高興的變化。

二要切實把服務工作做到群眾“心坎上”。習近平總書記深刻指出，“共產黨就是為人民謀幸福的，人民群眾什麼方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難。”現在，為什麼有的幹部抱怨為群眾辦事挺苦挺累，群眾卻不買賬，出現了“幹部拼命幹、群眾冷眼看”的現象?就是因為沒有真正從群眾所思所想出發，自以為理直氣壯,群眾卻有情緒、有牴觸。反觀在營商環境建設過程中，我們堅持從群眾反映的突出問題入手，要求各級幹部深刻認識到群眾利益無小事，切實做到“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”，用千方百計、真心誠意、不遺餘力辦好事、解難事贏得了群眾滿意。民之所盼就是政之所為。面對新時代社會主要矛盾的變化，適應人民群眾日益增長的美好生活需要，我們必須牢記習近平總書記在十三屆全國人大一次會議閉幕會上講的那句話，“把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準”，堅持問政於民、問需於民、問計於民，真正把人民群眾期盼的事情變成我們要乾的事情，把我們在乾的事情變成人民群眾贊成支援的事情，把我們幹成的事情變成惠及人民群眾的事情，決不搞自拉自唱的政績工程，決不搞譁眾取寵的形象工程。

三要切實把服務工作做到“平時中”。勤政為民，必須天天如此、月月如此、年年如此，切實在日常的點滴積累和平常的持續用力上下功夫，決不能搞“運動式”、刮“一陣風”，抓一陣緩一陣、緊一陣鬆一陣。前段時間，我深入到一些地區，發現影響群眾生活的問題還比較突出，比如，環境髒亂差，馬路市場、佔道經營現象仍然存在，公共場所車輛亂停、攤位亂擺、雜物亂放，亮化、綠化、美化水平較低，居民供水供暖供氣基礎設施老化嚴重，等等。這些問題，都需要我們堅持不懈加以整改。“三城聯創”是重大的民生工程、民心工程，我們一定要以提升群眾福祉為目的，切實做到常態化、長效化，堅決避免應付式、突擊式，真正讓xx天天清清爽爽、處處乾淨整潔、時時亮麗動人。全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，這個宗旨要落實在行動中，應該體現為全程全時為人民服務。我們必須切實把功夫下在日常平常經常，既要立說立行、雷厲風行地“馬上辦”，更要持之以恆、久久為功地“釘釘子”，真正為廣大群眾創造更加宜居宜業的良好環境。

第三，必須守住務實進取之心，永遠當好乾事創業的“帶頭人”

習近平總書記指出，“幹部幹部，幹是當頭的。”在十三屆全國人大一次會議閉幕會上，習近平總書記又指出，“世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮鬥。”人間正道是滄桑。幹事創業、不懈奮鬥，就是黨員幹部“趕考”路上的“正道”，就是黨員幹部築牢拒腐防變防線的一個重要“原點”。剛才警示教育片中的違紀違法者，為官不思盡責，掌權不想幹事，而是想方設法利用工作之便大撈一筆，他們的所作所為損害的是黨的形象，傷害的是群眾感情，耽誤的是xx振興大業。當前，加快建設“四個中心”、推動xx在新一輪振興發展中雄風再展，迫切需要一支“想幹事、能幹事、幹成事、不出事”的過硬幹部隊伍。全市各級幹部一定要以反面典型為戒，把全部功夫下在大幹實幹上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發揮以上率下的“頭雁效應”。

一要有大幹實幹的強烈擔當。在xx新一輪振興發展的關鍵時期和攻堅階段，慢走一步，差之千里;耽誤一時，落後多年。作為“生於斯、長於斯”的黨員幹部，作為接過振興發展“接力棒”的我們這一任，沒有任何理由鬆勁懈怠，沒有任何理由推脫責任，沒有任何理由迴避現實，必須強化為xx負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，經常想一想我能為xx幹什麼、我能為人民做什麼、我能為城市留什麼，擼起袖子幹、甩開膀子幹、腳踏實地幹、齊心協力幹。《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中有這樣一段話，“當他回首往事的時候，他不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥。”我們的黨員幹部都要有這種人生境界，都要有這種人生追求，決不能有辱職責、有負使命。

二要有大幹實幹的優良作風。振興xx老工業基地不是一路坦途，面臨著許多矛盾和問題，需要滾石上山、爬坡過坎。特別是在實現高質量發展的大背景下，我們推進專案建設、深化改革創新、提升城市品質、改善發展環境，都需要打好“攻堅戰”，都需要啃下“硬骨頭”，必須以大幹實幹的優良作風抓好落實。當前，我們的一些幹部與新形勢新任務新要求極不相適應，在大幹實幹抓落實上還有很大差距，集中表現為：有的搞“忽悠”，表態好落實差;有的搞“順溜”，凡事只點頭順著來，消極被動，毫無主觀能動性;有的搞“開溜”，遇到矛盾繞道走，面對困難不擔當，推卸責任、推諉扯皮。我們必須進一步明確，不許“忽悠”、反對“順溜”、整治“開溜”，堅決做到“不轉作風就轉崗，不換狀態就換人”。每一名黨員幹部都要進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，切實唱響大幹實幹的最強音，全面提升幹事創業的精氣神，把“事事馬上辦、人人釘釘子”的要求銘刻於心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾落實於行，用推動各項工作提速提質提效的實際成果，展現xx趕超跨越的信心決心。

三要有大幹實幹的過硬本領。習近平總書記強調，領導幹部不僅要有擔當的寬肩膀，更要有成事的真本領。應當看到，面對新時代新徵程、新使命新要求，面對網際網路、雲端計算、大資料等科技革命日益發展的大趨勢，我們有很多幹部思想觀念不新、視野眼界不寬、知識儲備不足，不懂、不會、不善於推動高質量發展的問題比較突出，集中表現為：在改革攻堅上遲遲打不開局面，在創新驅動上缺少務實招法等等。“沒有金剛鑽，幹不了瓷器活”。大家一定要有強烈的本領恐慌，堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐，什麼缺就補什麼，什麼弱就強什麼，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業素養，不斷提高駕馭工作的過硬本領，決不當庸官、太平官，推動xx加快實現從“跟跑”到“領跑”的華麗轉身。

第四，必須守住清正廉潔之心，永遠當好嚴以律己的“規矩人”

一名幹部要做到拒腐防變，最難戰勝的“敵人”是自己。如果戰勝不了自己，制度設計再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。換句話說，在“趕考”的路上不迷失、不掉隊，自警自省自重至關重要。剛才警示教育片中的違紀違法者，就是因為不自覺、不檢點、不自律，才鑽進了錢眼裡，倒在了利益上。習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議重慶代表團審議時，突出強調領導幹部要講法治、立政德，做到明大德、守公德、嚴私德。黨員幹部特別是領導幹部，必須始終繃緊廉潔自律這根弦，堅定不移厲行法治，鍥而不捨常修政德。

一要慎獨、慎微。強化自律，關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微，保持政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，心存敬畏、手握戒尺，始終不放縱、不越軌、不逾矩。在這方面，有的幹部存在認識誤區，認為遵守黨紀黨規大的方面做到就行了，不必拘泥小事小節，認為“八小時”之外屬於“個人時間”，說點什麼、做點什麼，不可苛求。不矜細行，終累大德。那些違紀違法者，正是因為在臺上臺下做“兩面人”、人前人後搞“兩張臉”，才一步步走向腐敗。我們一定要牢記“堤潰蟻孔，氣洩鍼芒”的古訓，在無人之時常自律，於細微之處常自省，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的飯不吃;管好自己的手，不該拿的東西不拿，在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自我。同時，要注重廉潔齊家，把家風建設擺在重要位置，防止子女親屬打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”。

二要慎始、慎初。“君子慎始,差若毫釐,謬以千里。”對於黨員幹部而言，慎始慎初就是要守好為官從政“第一關”，杜絕貪腐墮落第一次，決不抱僥倖之心、決不越雷池一步。凡事有一才有二，“第一次”是人的一種心理防線，一旦開啟，慾望便會一瀉千里。有多少黨員領導幹部就是因為沒有把好“慎始”關，在不知不覺中陷入“一次守不住，次次做讓步”的怪圈，一點一點越過雷池、滑入泥潭，最終栽了跟頭、毀掉人生。我們一定要謹記“萬事皆有初”“欲善終,當慎始”，時刻保持堅定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前,敢於說“不”,堅守第一道“防線”,嚴把第一道“閘門”。惟有如此,才能“浪擊身不斜,沙打眼不迷”。

三要慎交、慎處。人不可無友，但也不可亂交友，對於掌握一定權力的領導幹部，交友更要慎之又慎，必須堅持交往有原則、有界限、有規矩。特別是要看到，一些別有用心之人之所以和領導幹部往來密切，無非就是把領導幹部作為“圍獵”的物件，利用權錢交易為自己謀取好處。在這些人投其所好的強大攻勢下，有的領導幹部招架不住了，甚至心甘情願被“圍獵”。“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散”。我們一定要自覺淨化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，堅持以德為據、以信為基，分良莠、辨忠奸，多交為人民著想、對事業有益的朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。

第五，必須守住興黨護黨之心，永遠當好管黨治黨的“責任人”

黨員幹部腐敗墮落，固然有自身修養不夠、要求不高的原因，但也反映出有的黨組織管黨不力、治黨不嚴。黨員領導幹部作為“關鍵少數”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的主體責任。

一要真管真嚴。抓而不緊、等於不抓，管而不真、等於不管。全面從嚴治黨必須真管真嚴，切實做到嚴字當頭、實字著力，主動認真地而不是被動應付地抓，深入細緻地而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對黨和人民事業負責，才是對幹部最大的愛護。從市委第一輪巡察反饋情況來看，被巡察單位黨組織普遍存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力等問題。究其根源，還是一些領導幹部在思想深處存在錯誤認識，不想抓、不願抓。我們一定要切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示範之責、監管之責，扶犁親耕黨建“責任田”，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。

二要敢管敢嚴。是否敢於“唱黑臉”、勇於執紀問責，考驗的是黨性，體現的是擔當。實事求是地講，現在個別領導幹部怕得罪人、怕引火燒身，甚至自己本身就做得不夠好，在管黨治黨上不願硬起來、嚴起來，有的當“老好人”，搞無原則的一團和氣，“你好我好大家好”;有的做“牆頭草”，風一吹就兩邊倒，遇到事情態度含糊、左右逢源……這樣做，到頭來既坑害自己、也傷害同志、更妨害發展。作為一名黨員幹部，一定要在嚴以律己的同時，橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以堅決的態度反腐懲惡，用自己地區、部門、單位風清氣正的“小環境”構築xx山清水秀的“大生態”。落實管黨治黨責任，用好黨規黨紀的“緊箍咒”、懲惡肅貪的“殺威棒”至關重要，把好選人用人的“入口關”同樣不可或缺。在這個問題上，市委的態度非常明確，就是要堅持原則、嚴格標準、規範程式，特別是牢固樹立正確的選人用人導向，重德才、重實績、重群眾公認，真正把幹部選準用順，樹立正導向，激發正能量，釋放正效應，切實讓實幹者得實惠、讓有為者更有位、讓吃苦者不吃虧、讓流汗者不流淚，決不讓那些只作秀、務虛功、口碑差的人有市場，進一步形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的格局。

三要長管長嚴。全面從嚴治黨永遠在路上。管黨治黨沒有終點，而且必須越往後越嚴，必須持續用力、久久為功，決不能“一陣風”“熱一陣冷一陣”。要切實管在日常、嚴在經常，堅持在抓小、抓早、抓細、抓實上下功夫，對幹部存在的問題及時提醒糾正，鍥而不捨整治“四風”特別是那些隱形變異的突出問題，認真實踐監督執紀“四種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，把問題解決在始發階段、萌芽狀態，堅決防止小毛病發展成大羅亂、小管湧演變為大塌方。要按照中央及省委要求部署，把監察體制改革向縱深推進，充分發揮巡察“利劍”和派駐“探頭”作用，使不敢腐的震懾威力常在、不能腐的籠子越扎越牢、不想腐的堤壩更加堅固。

第六，必須守住寧靜平常之心，永遠當好淡泊名利的“快樂人”

習近平總書記多次強調，黨的領導幹部一定要以淡泊之心對待個人名利和權位。作為一個真正的、純粹的共產黨人，從來都沒有一己虛名和一己私利，從來都將個人發展與黨和人民的事業緊緊聯絡在一起。從戰爭年代流血犧牲的革命先輩到和平時期忘我奉獻的先進模範，一輩子追求的“名”始終是共產黨員的光榮名字，一生中謀求的“利”始終是人民群眾的根本利益，處處彰顯了“淡泊以明志，寧靜而致遠”的可貴品格。“求名心切必作偽，求利心重必趨邪”。剛才警示教育片中的違紀違法者，挖空心思追名逐利，想方設法搶帽子、要位子、摟票子，最終為名利所累，成為名利的俘虜。每一名黨員幹部都要從中受到警示，時刻鞭策自己，在“趕考”路上無論面對什麼樣的考驗和誘惑，都要把黨和人民的事業看得比生命都重要。

一要正確對待付出與回報。奮鬥者最幸福、最快樂。我們常講，一分付出，一分回報，這個付出是工作的付出，這個回報是事業的回報，決不是那種商品交易的等價交換。現在，有的幹部總認為自己“付出太多、得到太少”，幹一點事就希望得到“回報”、剛剛提拔就琢磨再上一個臺階;有的處心積慮，大搞自我設計，“削尖腦袋”想到有實權、待遇高的地方;有的甚至把公共資源當作交易的籌碼，不給好處就百般刁難，“吃拿卡要”無所不用其極。這種講條件的付出，不要說不配姓“黨”，就連最起碼的人格都喪失殆盡，這種搞交換的回報，非常狹隘、非常有害，早晚帶來身敗名裂的下場。每一名黨員幹部都要有“計利當計天下利，求名應求萬世名”的大胸襟、大境界，決不能打自己的“小算盤”、念自己的“小九九”，把能夠為黨和人民工作看得比什麼都重要，把能夠助力振興發展看得比什麼都重要，把xx振興、群眾滿意當作對自己最好的褒獎，切實用無怨無悔的實際行動，詮釋什麼是共產黨員的精彩人生。

二要正確對待顯績與潛績。事業有成最令人敬佩，最令人快樂。黨員幹部事業有成看什麼?對這個問題，習近平總書記給出了非常明確的答案，這就是“看幹部的政績，既要看顯績，又要看潛績。”但實事求是地講，我們的一些幹部沒有做到“既要”和“又要”的有機統一，而是急功近利、急於求成，願意做立竿見影的事情，不願意在打基礎、利長遠上下功夫。更有甚者，有的幹部“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，有的幹部“花拳繡腿”、弄虛作假，既稱不上“顯績”，更與“潛績”背道而馳。究其原因，無外乎就是沽名釣譽的錯誤思想在作怪。每一名黨員幹部都要牢固樹立正確的政績觀，既要做顯功，也要做潛功，沉下心來、靜下氣來、安下身來，甘當新時代“長征路”、老百姓“幸福路”上的鋪路石，在推動新一輪振興發展的過程中，以“功成不必在我、建功必須有我”的境界、“十年磨一劍”的精神，一棒接著一棒跑好接力賽，一錘接著一錘全力“釘釘子”，讓xx振興發展的基礎更加堅實。

三要正確對待知足與不足。古人講:“知足知不足，有為有不為，知足常樂。”對於黨員幹部而言，應該怎樣對待知足和不足?就是對享有的待遇要知足，對自己的貢獻要知不足;就是對所處的崗位要知足，對自己的能力要知不足;就是對現有的職務要知足，對自己的付出要知不足。官大官小、沒完沒了，錢多錢少、夠用就好，在這方面一定要保持清醒頭腦，不能誤入歧途。剛才警示教育片中的違紀違法者，曾經的職位不可謂不高、權力不可謂不大，待遇不可謂不高，為何走上違法犯罪之路?很重要的原因就是不懂“知足”，讓野心和慾望吞噬了靈魂。希望政治上進步、生活上改善，無可厚非。但黨員幹部如果盲目攀比，特別是常和有錢人比享受，和高收入者比報酬，和企業家比財富，就會越比心裡越不平衡。每一名黨員幹部都要銘記“成由勤儉敗由奢”的古訓，把革命先輩、模範典型作為“比”的尺子，時刻校準“知足”和“不足”的度量衡，始終做到慾望上知足知止、生活上克勤克儉、追求上求實求穩，從“知足”中體味人生的樂趣，從“知足”中彰顯應有的境界，從“知足”中得到各方的認同和讚許。

四要正確對待“舍”與“得”。在人的一生中，很多時候都會面對“魚與熊掌不可兼得”的情況，能夠吃虧、吃得起虧的人，往往非常坦然、一生平安;不想吃虧、不願吃虧的人，往往斤斤計較、苦悶糾結，最終反而失去更多。“當官就不要發財，發財就不要當官”。作為一名黨員幹部，意味著必須承擔更重的任務、更大的壓力、更多的風險，意味著必須放棄很多個人的利益，在正確對待“舍”與“得”方面，比其他人面臨著更多的抉擇、更大的考驗。如果在這個時候不能做出正確的判斷，就會和警示教育片中的違紀違法者一樣，一點一點被名利牽著走，一步一步給自己戴上了手銬和腳鐐。每一名黨員幹部都要牢記“共產黨員是用特殊材料製成的”，切實把這個“特殊”體現到在富與貧上拿得起、放得下，堅持以遵規守紀為要;體現到在苦與樂上拿得起、放得下，堅持以無私奉獻為先;體現到在進與退上拿得起、放得下，堅持以幹好工作為重，讓自己的一生始終清清爽爽、輕輕鬆鬆、快快樂樂、健健康康、平平安安。

同志們，一撇一捺寫成“人”，一生一世學做“人”。在邁進新時代的“趕考”路上，我們一定要牢記習近平總書記的教誨，拒腐蝕、永不沾，做清清白白的人、做乾乾淨淨的事，團結帶領廣大黨員幹部，為黨的事業奮鬥，為人民福祉奮鬥，為譜寫好新時代振興發展的xx篇章奮鬥!

在全市軍隊退役人員代表座談會上的講話提綱

同志們：

今天，縣委XX書記專門組織召開這次軍隊退役人員代表座談會，充分體現出縣委對軍隊退役人員的重視與關心。軍隊退役人員經過部隊的培養鍛鍊，組織紀律性強，能力素質高，是促進全縣改革發展穩定的重要力量。今天邀請大家歡聚一堂，是張書記考慮已久的，他一直把軍隊退役人員優撫安置解困工作掛在心上，親自排程、親自督辦。今天面對面坐到一起，縣委、縣政府是想充分了解大家的工作生活情況，真誠地聽取各位對縣委、縣政府工作意見和建議。一會兒立堂書記還要做重要講話，對相關工作進行安排部署，希望大家認真學習、深入領會、抓好貫徹落實。就此機會，我和大家談談幾點體會。

剛才，聽了各位的發言，我深切地感受到，長期以來，你們始終保持軍人情懷和作風，退役不移志，在平凡崗位上做創造了不平凡的業績，充分展現出中國軍人優秀特質，大家為國防建設、為經濟社會發展作出的貢獻令人感動，值得全社會尊敬和學習。

去年以來，我縣嚴格按照國家、省、市現行政策框架，把安置政策與普惠政策結合起來，把解決現實問題與解決思想問題結合起來，下大力做好軍隊退役人員安置工作，解決了一批歷史遺留問題，得到了廣大退役人員的廣泛認可。

1月10日、18日，省、市相繼召開軍隊退役人員相關工作會議，省委王東峰書記就做好軍隊退役人員管理服務工作提出了明確要求;市委楊慧書記就做好軍隊退役人員優撫解困維穩工作做出了重要指示，為我們做好各項工作指明瞭方向、提供了遵循。各級各部門要進一步提高政治站位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深化認識、完善舉措，鞏固成果、持續發力，紮紮實實做好退役士兵安置和權益保障各項工作。一要堅決貫徹落實縣委的決策部署。剛才，在各位代表的發言中，多次提出如何完善軍隊退役人員服務保障措施，這個建議提的好，這也是中央軍委一直非常關心、正在推動落實的重大決策部署。各相關部門要認真梳理、主動對接、加快落實，確保各項部署落地見效。二要深入落實優撫安置政策。要加強退役士兵安置和權益保障工作的組織領導，針對新情況、新問題，堅持一人一策，用足、用好、用活各項幫扶政策，最大限度為軍隊退役人員辦實事解難題，確保不欠政策賬、不欠法律賬、不欠感情賬，把黨和政府的關心和溫暖傳遞給每一名退役軍人。三要建立健全長效機制。進一步加強退役軍人服務管理中心建設，規範完善縣鄉(鎮)村(社群)三級管理服務體系，完善退役軍人服務網路，確保各項工作不斷向縱深推進。目前，我縣已下發檔案，明確了縣、鄉、村三級服務機構人員編制、職責職能，為推動工作開展奠定了基礎。

各位，今天在座的都是軍隊退役人員中的優秀代表，希望你們繼續發揚軍人的優良傳統，帶頭深入學習貫徹黨的十九大精神，帶頭宣傳貫徹縣委、縣政府決策部署，努力在全縣經濟發展中發揮骨幹作用，在維護社會穩定大局中發揮表率作用，為家鄉建設發展做出更大貢獻。

我就講這些，謝謝大家!