就業工作會議講話範文3篇

　　積極促進大學生就業工作是貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的必然要求，高校共青團要充分發揮自身優勢，強化教育、服務、育人等組織功能，指導和幫助學生樹立科學的就業觀，構建就業服務平臺，提升學生的綜合素質，協助校內外有關部門開創大學生就業工作的新局面，實現共青團事業的新發展。本文是本站小編為大家整理的就業工作會議講話範文，僅供參考。

就業工作會議講話篇一：

　　各位領導、同仁、同學們，下午好!很高興能有機會與大家一起交流就業這個話題。 就業，通俗的說就是工作。工作的重要性不言而喻，是人的安身立命之本。蓋洛普公司由美國著名的社會科學家喬治·蓋洛普博士於1930年代創立，是全球知名的民意測驗和商業調查/諮詢公司。xx年出了一本《蓋洛普寫給中國官員的書》。在全球150多個國家進行了全面而細緻的民意調查之後，蓋洛普公司主席吉姆.克利夫頓指出，國家和城市的領導者，應該集中力量創造大量的好工作，因為工作和國家的命運始終緊密相連。工作會帶來繁榮、和平以及人類的發展，相反，長時期的失業則會摧毀生活、城市和國家。 從本學期開學初的第一場招聘會開始，同學們都已經跑了不少招聘會了。已有同學和我笑稱自己已是“麵霸”，——面試霸王，有的還升級為“拒無霸”——被拒、無offer霸王。在此我對這些霸王們的屢戰屢敗、屢敗屢戰、愈挫愈勇的精神深表敬佩。

　　俗話說得好“旁觀者清，當局者迷”，“眾裡尋他千百度，工作卻在燈火闌珊處”。今天我想以一個就業指導老師和輔導員的身份，從旁觀者角度、用幾個通俗易懂的俗語和大家一起分享就業這個話題。

　　第一個俗語是“識時務者為俊傑”。這裡的時務指的是就業形勢。我們現在趕上了“史上最難就業季”，“史上最難”有國際巨集觀經濟形勢的因素，也有國內經濟轉型、產業調整的因素。我這裡有幾個資料，準確地反映了當前的就業現狀。第一個資料是：xx年大學畢業生達到699萬，xx年有727萬，加上xx年

　　尚未就業的大學生，可預計xx年高校就業人數將高達810萬。第二個資料是：上個月14號，教育部公佈了15個難就業本科專業，我們學院的市場營銷、電子商務、貿易經濟就赫然在列。同時北京市也公佈了10個較難就業本科專業，我院現有的國際經濟與貿易、工商管理和經濟學榜上有名。

　　第二個俗語是“寶劍鋒從磨礪出”。我想用這句話來表達我的職業觀，即青年人要有吃苦的心理準備，第一份工作不要害怕辛苦，一個人的成才都要經過艱苦磨礪。這樣的名言警句很多，孟子曰：“天將降大任於是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚” ，拜倫說“逆境是達到真理的一條通路”，“歲寒，然後知松柏之後凋也。”這是孔聖人的話，同樣的話民間也有：“不經一番寒徹骨 ，焉得梅花撲鼻香”，等等，與小夥伴們共勉。

　　第三個俗語是“一口吃不成胖子”，這句話表達我的就業觀，即“先就業再擇業”。這裡我還是想用資料說話，第一個資料是今天學校就業管理系統公佈的各專業就業率，這個資料和學校引進的經管類就業崗位很不匹配，針對這我做了一些調查，發現認為薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不穩定、可能還有更好的單位來招聘等因素是目前同學簽約率不高的主因。所以我想用第二個資料和大家分享。

　　xx年5月23日 由21世紀教育研究院、社會科學文獻出版社聯合主辦的“深化教育領域改革研討暨《中國教育發展報告(xx)》新聞釋出會”在北京舉行。釋出會正式釋出了xx年教育藍皮書《中國教育發展報告(xx)》。《教育藍皮書》指出，據北京大學教育經濟研究所xx年6月對21個省份30所高校的問卷調查(回收有效問卷15060份)，高校畢業生畢業時初次就業率為71.9%。從學歷層次比較來看，初次就業率呈現兩頭高中間低的特點，其中專科生為79.7%，本科生為67.4%，碩士生與博士生均為86.2%;從學校型別來看，高職高專院校初次就業率最高，為78.1%，其次是“211”(包括“985”)重點大學，為75.5%，普通本科院校排第三，為75.4%，獨立學院和民辦高校最低，為44.3%;從性別來看，男性初次就業率顯著高於女性，男性初次就業率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4個百分點，性別差距主要體現在“已確定單位”和“自主創業”兩項上，男性分別高出9.8和1.3個百分點。

　　xx年高校畢業生月起薪的平均為3378元。其特點顯示為：第一，學歷越高起薪越高，其中專科生為2285元，本科生為3278元，碩士生為5461元，博士生為8800元。第二，男性收入高於女性，原因主要是所從事的職業和學歷等因素的不同，在某些情況下，也存在一定程度上的性別歧視。第三，學校層次高並不能夠直接帶來高收入，《就業藍皮書》中指出，“211”重點高校畢業生平均起薪為3157元，一般本科院校為3793元，高職院校為3291元，民辦高校和獨立學院為2610元。第四，就業地區之間的畢業生起薪呈現中部低、兩頭高的特點，最高與最低收入之比為1.88倍;其中，京津滬為5419元，東部地區為3148元，中部地區為2882元，西部地區為3167元。

　　以上資料說明了我們一些同學的擇業觀念不正確，不要想“一口吃成一個胖子“，應該樹立“先就業後擇業“的觀念。

　　第四個俗語是“可憐天下父母心”。這句話也是有感而發，在做就業諮詢時，經常有同學和我訴說，這個單位我家裡認為不好，太辛苦;那個單位我家裡認為離家太遠了，不能互相照顧。可憐天下父母心，舐犢情深啊!在同學諮詢我要不要簽約時，我總會補上這句話，你簽約前和父母要溝通一下，但絕不是對父母的愛護要言聽計從。我認為每個人都應該自主做一個職業發展規劃，父母的話是要做參考，但父母終究有一天是要老去，我們要儘快成長，早日負擔起我們應盡都是義務，而不是畢業即失業，變成啃老族。

　　“可憐天下父母心”這句話還有另一層意思。師者父母心，是為師的最高境界。前些時候我到風雨球館參加招聘會，遇到招生就業處的趙處長，她感嘆的對我說：“怎麼辦吶，我為學生的就業晚上都急的睡不著覺”，這就是父母心的表現;我們學院各級領導、輔導員都非常重視同學們的就業，千方百計拓展就業人渠道，不辭辛苦接待招聘人員，這難道不也是父母心?

　　好了，我還是用吉姆·克利夫頓先生的話來做今天講話的結束語吧：“席捲全球的職業大戰越來越近，不能再浪費時間了!”

　　“加油，夥伴們!祝福你們!”這一句是我說的，謝謝!

就業工作會議講話篇二：

　　同志們：

　　這次會議，是在深入學習貫徹xx就業工作重要講話精神的大背景下，結合貫徹落實全國和我省“兩會”精神，專題研究部署就業工作的一次重要會議。上午，省政府召開全省就業工作視訊會議，XX副省長出席會議作了重要講話，對學習貫徹xx的重要講話和姜大明省長的重要指示精神進行了動員部署，在充分肯定去年就業工作成效的基礎上，深入分析了就業工作面臨的形勢，明確了今年就業工作的重點任務和工作要求，並隆重表彰了全省高校畢業生就業工作先進集體。下午，我們接著召開全系統的就業工作座談會，進一步統一思想，提高認識，明確重點，狠抓落實，及時貫徹落實省政府就業工作視訊會精神下面，我講三點意見：

　　一、統一思想，認清形勢，進一步增強做好就業工作的緊迫感和責任感

　　2月20日，中共中央政治局就實施實施更加積極的就業政策進行第三十二次集體學習，xx發表了重要講話，這是黨的xx大以來，中央政治局第二次以就業為主題進行集體學習。去年以來，在省委、省政府的堅強領導下，在各級各有關部門和社會各界的共同努力下，全省人力資源社會保障系統始終把就業工作作為全部工作的重點，奮發有為，真抓實幹，全省就業工作繼續保持了良好發展勢頭。全省連續8年實現城鄉就業雙過百萬，其中城鎮新增就業XX萬人，規模創歷史新高;新增農村勞動力轉移就業XX萬人，完成全年任務的XX%;實現了“xx”就業工作的良好開局。

　　(一)組織領導責任進一步強化。省委、省政府在每年對城鎮就業和農村勞動力轉移就業進行目標責任考核的基礎上，將高校畢業生就業工作納入省委科學發展觀考核，省政府聯席會議成員單位聯合開展了就業目標責任考核、就業培訓“五年規劃”績效考評、省級建立城市中期績效評估、就業專項資金管理使用和就業稅收優惠政策落實情況聯合督查等活動，形成了強大的工作合力和良好的工作態勢。

　　(二)政策扶持體系進一步完善。全面貫徹執行國家新一輪積極就業政策，創新出臺了關於高校畢業生就業、就業資金管理、就業稅收優惠政策、小額擔保貸款財政補貼資金管理辦法等一系列政策，把畢業年度大學生納入到政策扶持範圍，並提高了職業介紹補貼和職業培訓補貼標準。、

　　(三)城鄉統籌就業體制進一步健全。繼續把高校畢業生就業放在就業工作首位，深入實施崗位拓展計劃、大學生創業引領計劃等，統籌實施“三支一扶計劃”等服務基層專案，完成三年十萬就業見習計劃，強化困難家庭畢業生就業 援助，對全省140多所高校開展畢業生就業評估，促進了高校畢業生就業工作。加大困難群體就業援助力度，幫助失業人員再就業XX萬人，其中困難群體就業XX萬人，“零就業家庭”全部實現動態消零。

　　(四)創業帶動就業成效進一步顯現。圓滿完成了國家級和省級創業型城市建立工作的中期績效評估，制定出臺了大學生創業孵化園區建設檔案，省財政安排XX萬元資金專項用於促進大學生創業，成功舉辦xx創業論壇，評選表彰 “創業十傑”和“百名創業之星”，切實發揮了典型示範作用。

　　(五)培訓提升就業機制進一步完備。認真落實國務院關於加強就業培訓的相關通知精神，加快實施“加強就業培訓提高就業與創業能力五年規劃”，對專案實施績效進行全面評估，並引入會計師事務所對工作成效進行了重點驗收。

　　(六)公共就業服務進一步加強。制定實施了《XX》，廣泛開展“微笑服務和諧就業”主題活動，建立執行就業服務管理資訊系統的三大子系統，試點執行就業資訊移動服務平臺、高校畢業生就業服務3G資訊平臺，推出了百名星級勞動保障協理員、百個星級基層就業服務示範崗等示範典型，打造了特色公共就業服務品牌。

　　二、集中力量，狠抓落實，確保完成全年各專案標任務 我省今年就業工作的大政方針和目標思路已經明確，下一步關鍵是圍繞大局，突出重點，集中力量，抓好落實，確保全年各專案標任務的順利完成。

　　(一)全面釋放積極就業政策效力。近年來，從中央到地方相繼出臺了一系列就業惠民政策，特別是隨著各項政策的不斷完善，政策專案、享受範圍和補助規模不斷擴大，補助標準不斷提高，不僅有利地促進了勞動者就業創業，扶持了企業發展，也維護社會和諧穩定。一要抓好政策梳理。強化就業資金投入和績效考評，採用就業專項資金專案運作辦法，加大對公益性崗位開發、就業技能和創業能力培訓、基層公共就業服務機構建設等的支援，確保市縣級財政配套資金到位，提高資金使用效益。二要突破政策難點。深入調研，努力破解政策落實中難點問題。大力推動失業人員小額擔保貸款工作，解決擔保機構認定問題，健全市縣兩級擔保機構，建立擔保基金補充機制，出臺擔保激勵和風險補償辦法;要研究解決提高公益性崗位、社會保險、一次性創業等就業資金補貼標準，建立就業資金補貼標準與價格指數掛鉤機制。三要抓好政策宣傳。通過靈活多樣、喜聞樂見的形式，多渠道、多角度地開展好集中培訓、政策宣傳等活動，進一步擴大政策的群眾知曉度，暢通政策兌現渠道。四要抓好政策督查。要進一步檢查各項政策落實情況，對沒有落實的要加強督促檢查和分類指導，切實解決落實政策中存在的突出問題，積極推進重點地區、重點群體、重點政策的貫徹落實。

　　(二)統籌做好各類群體就業。今年，我省高校畢業生規模接近 萬人;xx屆高校畢業生目前還有 人正在參加就業見習、培訓或正在求職。兩項加起來，今年需要就業的高校畢業生至少有 萬人，佔新進入市場勞動力的近一半，占城鎮新增就業崗位計劃指標的 %，總量壓力非常大。要繼續把促進高校畢業生就業作為當前就業工作的首要任務和重中之重，統籌做好各類群體就業工作。一是深入實施推進高校畢業生就業系列行動計劃。深入實施以崗位拓展、大學生創業引領、基層就業專案、就業服務與援助為主要內容的推進高校畢業生就業系列行動計劃，幫助和引導高校畢業生到中小企業、城鄉基層就業和自主創業。要開展首批省級大學生創業孵化示範基地和大學生創業示範園評估認定工作，加大創業扶持力度。二是加強高校畢業生就業指導和見習培訓。要進一步強化高校就業指導教育、創業教育，加強高校就業指導人員隊伍建設，加強創業教材和課程體系建設，強化創業師資培訓，組織開展“實施大學生創業引領計劃示範院校”評選活動。舉辦全省大學生職業生涯規劃大賽和創業大賽，開展就業指導精品課進校園活動。啟動實施新一輪高校畢業生就業見習計劃，扶持發展一批國家級和省級示範見習基地。做好離校未就業高校畢業生資訊銜接，進一步建立完善以實名制為基礎的高校畢業生就業統計制度。三是統籌做好其他各類群體就業工作。加強農村勞動力轉移就業工作示範縣建設，關注研究新生代農民工就業心態和服務訴求，切實解決好農民工關心的現實問題。研究制定《山東省公益性崗位開發管理辦法》，加強對就業困難群體的扶助，擴大援助成效。

　　(三)促進創業帶動就業。自主創業是擴大就業的一條重要渠道。推動創業來促就業，不僅有利於在經濟發展中形成新的就業增長點，並且有利於將積極的就業政策融入勞動者的創業過程，從而充分發揮勞動者在市場中的主體作用。下一步，我們要堅持把促進以創業帶動就業工作作為就業工作的重點來抓，以建立創業型城市為抓手，鼓勵更多勞動者創業和帶動就業為目標。一是進一步鞏固創業型城市建立評估成果。國家級省級建立城市要在去年評估的基礎上，針對工作中存在的問題，加強整改。在此基礎上，在更大範圍內推動開展創業型城市建立工作，適時啟動第二批國家級創業型城市建立工作。二是進一步完善五大體系建設。組織領導體系建設重在部門聯動，目標是進一步使各有關部門形成工作合力，共同推動創業工作;政策支援體系建設重在營造環境，目標是進一步使勞動者享有更多、更公平的創業機會;創業培訓體系建設重在培訓質量和創業成功率，目標是進一步使更多的接受培訓的勞動者提高創業技能，實現成功創業;創業服務體系建設重在創業專案開發和創業組織體系建設，目標是進一步使更多勞動者享受優質高效、均等化的公共服務;工作考核體系建設重在創業工作效果，目標是進一步提升政府工作績效。三是進一步發展規範創業服務。要將創業服務作為重點工作來抓。制訂出臺創業公共服務體系發展規劃，指導推動全國創業公共服務體系建設。及時總結各地創業服務的好做法，在創業服務組織體系建設，服務內容、形式和手段等方面推出一批典型，並通過行之有效的手段擴大交流，全面推動創業服務工作。

　　(四)強化就業與培訓銜接。從當前的就業形勢看，就業結構性矛盾的一個突出表現就是技能人才供不應求。如果說，春節前後的招工難還帶有明顯的季節性特徵，那麼，技能人才的短缺則無論是在時間上還是在區域分佈上都更具有普遍性。一是落實好面向全體勞動者的職業技能培訓制度，在確保培訓質量的前提下，不斷擴大培訓規模，努力實現“培訓一人、就業一人”、“就業一人、培訓一人”的目標。二是做好農村轉移勞動力和高校畢業生的就業培訓工作。加強職業教育、職業技能培訓和勞動預備制培訓，鼓勵和引導農村轉移勞動力特別是未能繼續升學的初高中畢業生進入技工學校，掌握一技之長，實現轉移就業。要鼓勵高校畢業生接受職業技能培訓，將理論知識與技能高度融合，減少就業阻力，實現充分就業。三是加大培訓投入，健全完善以技工院校為骨幹，職業教育和社會培訓機構共同參與的社會化職業培訓網路，支援鼓勵各地加快公共實訓基地建設，為全體勞動者職業培訓提供全方位支援。繼續深化校企業合作辦學模式，鼓勵開展訂單式、定向式培訓，促進培訓與就業的緊密結合，增強培訓的針對性和有效性，提高就業率和穩定率。

　　三、明確要求，增強能力，不斷強化就業戰線幹部隊伍建設

　　就業工作是民心工程。我們就業系統幹部隊伍的作風問題直接關係著政府的形象，關係著老百姓對人社部門的直觀印象。總體上說，就業戰線的同志們是一支思想解放、積極進取、勇於創新、幹事創業的優秀隊伍，但也有少數同志在精神狀態、幹部作風上還存在著許多不容忽視的問題，主要表現在：有的思想不夠解放，精神不夠振奮，幹事勁頭不足;有的高高在上，缺乏為基層、為群眾服務的意識，門難進、臉難看、事難辦的現象仍然存在;有的抓工作，搞活動，不是紮紮實實地抓落實，不在內容上下功夫，而是搞形式，走過場，做表面文章等等。因此，必須把轉變幹部作風，振奮幹部精神作為一個常抓不懈的重點工作擺上重要議事日程。

　　同志們，今年的就業工作任務艱鉅，責任重大。讓我們按照省委、省政府的部署和要求，進一步增強責任感和使命感，凝神聚力，克難攻堅，求真務實，開拓進取，確保圓滿完成就業工作的各專案標任務!

就業工作會議講話篇三：

　　同志們：

　　學校在開學第一週就召開xx年畢業生工作會議，可見學校對這項工作的重視。剛才三位同志交流了他們在畢業生就業工作中的經驗、體會，講的很好，對做好今年工作有很大的引領和示範作用，今天的會也是做好就業經驗交流學習機會。朱書記對學校20xx年畢業生就業工作作了很好的回顧，從提高做好畢業生就業工作認識的角度對如何做好xx年畢業生就業工作提出了要求，並解讀了國家和市政府相關就業政策，加深了我們對黨和政府對大學生無微不至、為民之情的關懷和開拓就業渠道的理解。下面我想就我們學校的畢業生就業工作提幾點想法。

　　一、把思想認識和工作要求統一到中央、市委的要求上來 今年大學生就業因受金融危機的影響，形勢非常嚴峻，從中央到市委、市政府對這個問題的關注程度前所未有。去年12月份xx、溫都十分關心大學生的就業，作出了一系列重要指示。今年1月7日溫主持召開國務院常務會議，專門就高校畢業生就業工作確定了7項措施，上海市政府、市教委也為此專門研究出臺了促進就業的有關政策。可以說這些政策為我們做好今年畢業生的就業工作創造了有利條件。剛才朱書記代表學校講了我校就業的嚴峻形勢和對如何做好工作提出了十分明確的要求和工作的目標。今年學校向用人單位發出120xx份通知，但簽約的只有7.6%。學校要求，我們各級部門一定要高度重視今年的大學生就業工作，把思想認識和工作要求統一到中央、市委的要求上來，要充分認識到：

　　第一，做好大學生就業工作是我們的政治責任、首要責任。當前大學生就業形勢十分嚴峻，不容我們掉以輕心;難題相當突出，也不容我們稍有忽視。大學生就業問題，已經牽動了、的心，引起了黨和政府的最大關心。各院系及相關職能部門一定要從講政治的高度，對就業工作給予必要的重視，切實納入今年本部門工作的重要議事日程上來。

　　第二，做好大學生就業工作也我們學習實踐科學發展觀，關注民生的要求。就業民生之本，大學生就業更是整個就業問題的重頭戲。大學生就業，不但關係到一批批未來棟樑的上崗成才，而且關係著多少家庭的憂樂。一個家庭培養一名大學生非常不容易，很多的家庭更傾其所有或舉債供孩子上大學，父母總是希望孩子們就業之後有一個好的前途、出路，至少生活上，能夠保持一個比較好的水平，但如果畢業了卻就不了業，那麼學生本人的心理，他們的父母、家庭，都將會受到巨大的影響。這是一個重要的社會問題，這一個深刻而敏感的課題。因此我們一定要把解決大學生就業作為一個重要民生問題加以關注，尤其要關心那些來自困難家庭的大學生。同時也要加強畢業班的正確就業觀的教育，去基層一線就業鍛鍊。

　　第三，做好大學生就業工作還是關係學校穩定的一項重要工作。對於今年國家面臨的嚴峻的經濟社會形勢，我們在多個會議中重點闡述，大家已經充分認識到維護社會穩定今年的頭等大事，而大學生就業問題又是影響社會穩定的一個非常重要的因素，也關係我校穩定的一項重要工作。因為發展穩定的基礎，而大學生的就業關係到學校未來的發展，就業情況如何反映了社會對學校辦學質量的認可度，也反映了社會對學校培養的人才質量好壞的認可度，客觀上將會影響學校今後的發展空間，並由此會帶來穩定問題。因此，我們把做好大學生就業工作放在重中之重的位置上，作為一把手工程。老大難，老大重視就不難。請各學院、系部黨政主要負責人負起這份政治責任。宣傳部門要加強人人關心大學生就業的輿論氛圍，把朱書記講話掛在網上，特別是學校的要求可以摘要寫登載在報紙上，起到穩定人心、形成做好學生工作合力的效果。

　　二、非常時期採取非常措施，切實保證畢業生就業率

　　國務院、市政府都已經制定了各種措施來促進大學生就業，剛才朱書記也介紹了我們學校推進就業工作將採取的各項措施，關鍵就在於如何落實，切實保證畢業生就業率。這裡我想強調兩點。

　　首先，我們要把大學生就業作為第一責任、首要任務，實施畢業生就業工作“一把手”工程。我們要形成主要領導負總責、分管領導具體抓、職能處室抓落實、相關處室配合抓的畢業生就業工作責任機制。各院系“一把手”要靠前指揮，及時研究解決有關畢業生就業重大問題，結合本院系的實際情況，制定推進就業工作的方針政策。據我們瞭解，有些院系已經制定了具體的推進就業工作的各項規定和獎勵措施。如香料學院規定每位黨員、教師必須負責完成1個學生的簽約，骨幹教師必須完成3-5個學生的簽約，對完成任務的教研室和黨支部將給予相應的獎勵。除了在政策上鼓勵支援就業工作外，我們各級領導還應深入班級，關心、幫助和指導每一個學生的就業。我們的輔導員、班導師更要以高度的責任心，深入學生，瞭解每個畢業生的就業進展和心理狀態，有針對性地開展就業指導，服務到每一位畢業生。各院系的各級領導務必要以學校確定的95%的就業率為目標，明確責任制，並以此作為考核我們今年工作的一項重要指標，來推進今年學校的就業工作。

　　其次，要形成人人關心學生就業，人人為畢業生就業牽線搭橋，的良好氛圍。全體教職員工要充分認識做好大學生就業工作的重要性，時刻“以學生為本”，樹立高度的主人翁精神，把為學生找工作當成為自己孩子找工作一樣對待，使之成為一種自覺行為，千方百計、千山萬水，動員一切可以動員的人員包括教師、家長、校友，動用一切可以動用的社會資源，利用一切可以利用的機會，尤其是我們的專業老師要充分利用與企業的密切關係，要主動加強與用人單位的聯絡，積極為學生尋找就業崗位資訊。同時我們要及時總結經驗、宣傳典型，對那些積極參與、指導、幫助學生就業的教職工進行表彰和獎勵。

　　第三，要加強大學生正確的就業觀教育。一要將黨中央、國務院對大學生就業的關心和重視傳達到廣大畢業生，把黨和政府對大學生的關心送到每位大學生的心中;二要組織畢業班學生認真學習瞭解全國和上海市政府關於做好本屆畢業生的政策，並進行認真解讀，希望學生能充分享受政策，選擇好就業崗位。三要教育學生樹立正確的就業觀，正確地看待形勢，正確地對待自己和社會，能響應黨的號召，深入基層，深入生產一線，就業在基層、在生產一線，發揮作用，鍛鍊成才。

　　第四，各級黨組織高度關注學生就業情況，牢牢把握學生的思想狀況，使一切事情都在把控之中。特別要關注就業困難、心理脆弱的學生，及時化解就業中出現的各類問題，用非常措施維護好學校的穩定。

　　三、關注社會對畢業生就業需求，思考我校學科建設和專業發展 面對嚴峻的就業形式，不僅需要我們有效地開闢拓展有效的學生就業渠道，保證完成今年學生就業工作，同時在推進學生就業的實際過程中，還要注意總結和分析社會企業需要哪一類的畢業生，從而從中汲取對我校發展特別對學科建設專業發展有價值的參考。我們要清醒地看到，國家緊密結合從經濟社會發展大局出發，在進行廣泛調查的基礎上(這個調查主要以對畢業生就業情況的調查作依據)，撤銷了一批產銷不對路的專業，今年公佈的就有11個專業。因此我們一定要以經濟社會對人才需求為出發點，來推進我校的學科建設和專業發展;按照我校辦學定位和培養人才規格的要求，來推進學校的發展。我們要求形成人人關心大學生就業的工作格局，這本身也有利於使我們教授親身感受一下我校學生在社會上的受歡迎度，在接受社會挑選的過程中，更好地促進我們深層次思考我校學科專業、自身發展和建設培養出符合企業需求的高水平、應用型的人才來，把我校辦成一所人民滿意的高校。

　　同志們，決心已定，政策已明，現在關鍵狠抓落實。只要我們認識到位，措施到位，工作到位，振奮精神，排除萬難，在黨和政府的領導下，萬眾一心，就一定會做好今年的大學生就業工作!