基層黨建工作發言稿三篇最新

全面加強和改進黨組織自身建設，用關懷愛護凝結人，指引著前進的方向，那麼關於基層黨建工作發言稿該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的關於基層黨建工作發言稿範文三篇，供大家參考。

基層黨建工作發言稿1

xx牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，聚焦“五個基本”，大力推進以“支部設定標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化”為主要內容的黨支部標準化規範化建設，突出務實管用，不搞繁瑣指標，切實增強黨支部政治功能和組織力。

突出支部設定標準化，建強基層組織體系。一是擴大有效覆蓋。重點抓好農村經濟組織、城市樓宇商圈物業、企業駐外機構等領域“兩個覆蓋”，新建、改建支部1.37萬個，選派黨建工作指導員2.3萬名。二是優化支部設定。採取“上提下分”方式，將1萬多個黨員人數較多的村（社群）黨支部升格為黨總支或黨委，在自然村寨、管理網格等設立黨支部或黨小組；依託產業鏈條、行業系統、興趣愛好等建立功能型黨支部3900多個。三是建強帶頭人隊伍。村（社群）“兩委”換屆實行“九不選”“八聯審”，明確任滿3屆或年滿60週歲、群眾反映一般的黨組織書記不再提名，每個村（社群）配備一名35歲以下幹部。建立村（社群）黨組織書記“凡進必審”、縣級備案、集中輪訓等制度，調整不合格黨組織書記1046名，新配備人員實行書記、主任“一肩挑”，選派第一書記1.7萬名，每年培養農民大學生1萬名，儲備村級後備力量7.4萬名。

突出組織生活正常化，燒旺黨性鍛鍊熔爐。一是抓實主題黨日。把支部主題黨日作為統籌融合“三會一課”、談心談話、組織生活會的重要載體，推動支部結合實際開展活動。服務行業、生產一線、社會組織等支部按照小型、分散、靈活原則開展。二是豐富活動載體。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為支部組織生活“第一課”，根據黨員需求制定活動計劃，採取過“政治生日”、輪流講黨課、輪值辦活動等方式，激發參與熱情；推行組織生活區域聯辦、相互觀摩等做法，實現互促共進。三是強化過程指導。建立上級黨組織定期提醒和派人蔘加支部組織生活機制，上級黨組織班子成員每人聯絡一個支部，帶頭講黨課，開展點評講評，跟蹤抓好問題整改。

突出管理服務精細化，發揮黨員先鋒模範作用。一是在管理黨員上力求精準。採取推優比選辦法，將40%的新發展黨員指標向產業工人、青年農民、高知識群體傾斜，實行在職黨員、無職黨員、流動黨員、年老體弱黨員等分類管理。二是在服務群眾上更加精細。構建以黨支部為核心、群眾自治組織為主體、社會力量共同參與的服務體系，組建黨員志願服務團隊1.7萬支，掛牌黨員服務崗、黨員樓棟長、黨員中心戶40多萬個，組織機關企事業單位黨組織和在職黨員到街道社群“雙報到”，認領服務專案，滿足群眾需求。三是在聚力大局上突出實效。圍繞本地本單位中心任務搭建發揮作用的載體，引導沿江地區黨支部建立7.5萬個黨員護河崗，開展巡江清汙活動。

基層黨建工作發言稿2

今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農村基層組織建設推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責任意識，卓有成效地推進農村基層組織建設，為全縣的改革發展和穩定提供堅強保證。剛才，四位村(社群)同志和鎮黨委XX同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”。

具體地講，XX的黨建有五大特點： 一是黨建“第一人”責任非常明確。按照“書記抓、 抓書記”的要求，書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創新工作亮點突出。 二是服務大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮經濟社會發展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了“雙強黨員創業帶富”工程等系列活動，充分發揮了各級黨組織和廣大黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。三是教育實踐活動紮實開展。緊緊圍繞“為民務實清廉”的總體要求，分領域、分行業細化活動內容，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限。“四風”得到得到有效遏制，工作風明顯好轉，效能效率顯著提高。四是各領域黨建工作全面發展。“三三”工作法不斷深化拓展，後進村轉化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領導和指導進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質量標準化”建設。五是推動統籌城鄉發展非常有力。“城鄉黨建一體化，黨建先行帶動”戰略進展喜人，徵地拆遷、舊城改造、產業結構優化等重點工作取得新突破，新型社群先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設。總體來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

下面，結合縣委意見要求，我著重就強化“黨建第一人職責，努力提升黨建質量”講幾點意見：

一、要堅持把抓幹部，作為推動強化“黨建第一人職責提升黨建質量”的重要前提

科學發展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，幹部強，則事業強;人才興，則事業興。因此，要保持當前良好的發展態勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好乾部人才隊伍建設。黨政領導幹部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準，敢於承擔責任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務意識，改進工作作風，由“給我上”變為“跟我上、看我幹、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業家黨員作為地區經濟力量的主體，要有發展意識、責任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大專案、上好專案，抓大投入、謀大發展，高點定位、爭創一 流。專業技術黨員要善於借鑑、 敢於創新，突破常規、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創造性的把各專案標決策落到實處。 同時要加快引進和培養一批高層次產業人才。村(社群)幹部要自覺培養現代化思維，強化科學發展意識，掌握致富技術、塑造鄉村特色文化、現代農業管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學發展的要求。

二、要堅持把抓基層，作為實現強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的關鍵環節

基礎不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎，才能保證強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”落到實處，才能真正夯實黨的執政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農村，要全力抓好產業結構優化調整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點問題，拓展農民增收渠道，促進農民致富奔小康，努力保持農村社會和諧穩定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規範化”的要求，推動形成統籌城鄉一體化發展新格局。在社群，要以“教育實踐活動”成果轉化為抓手，圍繞組織設定網格化、社群建設品牌化、黨建考評體系化“三化”目標，全面提升街道社群黨建工作整體水平。在機關，要認真開展機關黨建規範化建設年活動，深入推行機關黨建質量標準化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關黨建標準化、規範化建設。在“兩新”組織，要依託行業商會、經濟園區和專業市場，繼續加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

三、要堅持把抓專案，作為促進強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的載體平臺

黨建工作要深化專案工作理念，實行專案化管理，“黨建第一人職責，提升黨建質量”就是一個大專案。要把這個專案細化、量化、定性化、責任化，積極構建“專案+目標+過程+結果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標變硬任務，通過一個個具體的專案使“黨建第一人職責，提升黨建質量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓專案落實，全面落實工作責任制，稿子鋪整理，基層黨的書記對重點專案要格外關注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調研、帶頭抓落實，堅持“專案創新”與“工作創優”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合，確保在推動基層黨建工作創新方面充分發揮引領和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴治黨”就是一個重點專案，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領導點評、黨群共建等若干個具體專案。各級黨組織要立足實際，認真研究，精心謀劃，推進專案實施的具體措施，這些具體專案抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴治黨”專案就一定會取得實效。鄉鎮便民服務中心建成後如何發揮好作用，這也是一個專案，要通過優化功能配置、細化業務流程、創新審批方式、加強監督管理、延伸服務平臺等途徑，著力提升服務質量和水平。

四、堅持把抓典型，作為深化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的有效手段

從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同型別、不同領域挖掘、發現一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示範帶動，通過示範點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優、人優我精”，立足自身工作基礎和實際情況，敏銳地把握基層組織建設的發展趨勢，把品牌建立與推動工作有機結合起來，注重從基層組織建設的整體需要上把握品牌定位，制定建立規劃，努力形成一批具有較強創新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經驗和優秀成果，創造一批過得硬、叫得響、稿子鋪整理，推得開的基層黨建創新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結提煉，加強與新聞媒體的聯絡溝通，及時將好經驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創新成果的轉化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。

五、堅持把抓發展，作為檢驗 “黨建第一人職責，提升黨建質量”的主要標準

我們提出開展“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。“提升黨建質量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設以及生態文明建設的實際成果來檢驗。只有經得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結合當前工作實際，圍繞“促發展、惠民生、保和諧”，在轉方式調結構、加快專案建設、統籌城鄉發展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準，並最終用佈局優化、產業高階、要素集約的生態特色工業縣城，特色鮮明、功能完善、環境優美的川西休閒居住城，規模集聚、標準嚴格、效益優良的有機農業生產區，以人為本、服務創新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動的實際成效。

同志們，加強基層黨建工作，事關長遠、責任重大，開展“從嚴治黨”活動，是2020黨建工作的主調。大家一定要以十八大精神為指導，進一步強化大局意識、責任意識和升級晉位意識，務實進取，開拓創新，不斷開創基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發展、跨越式發展提供堅實的組織保障。

謝謝大家!

基層黨建工作發言稿3

近年來，市X局以加強黨的政治建設為統領，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創示範”，全面提升機關黨建高質量。

一、建好陣地，實現基層活動場所標準化

以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標準化建設。一是加強基礎建設。突出學習特色，分樓層設定黨建、廉政、業務、藝術等文化長廊;統一場所標識，設定黨務政務公開欄、承諾踐諾公示欄、學習交流宣傳欄，夯實硬體基礎。二是加強規範管理。制定堂室管理制度，將黨內重要法規制度和應知應會上牆;嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經常化、制度化。三是加強功能實效。組織室內宣教活動，定期開展“三會一課”等，發揮“一室多用”功能，確保黨員幹部學習有場所、活動有陣地、作用發揮有舞臺。

二、建強支部，實現組織生活流程規範化

牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，築牢戰鬥堡壘。一是嚴格支部建設。通過優化整合、換屆選舉配齊建強基層黨支部委員會，定期開展基層黨組織書記述職評議和“紅旗黨支部”培樹活動，總結提煉X個特色支部工作法，紮實開展“每月一星”評選，營造爭先創優氛圍。二是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，紮實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創優”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態化開展批評與自我批評。三是嚴明責任機制。採取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動X類X項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。

三、建硬平臺，實現黨員教育管理資訊化

順應數字化發展趨勢，運用資訊化手段推進黨員教育管理。一是建立資訊平臺。嚴格落實意識形態工作責任制，清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢創文群團工作QQ群，注重發揮輿論引導作用，及時釋出黨的政策法規、重要資訊和工作通知，更新支部活動動態。二是建立黨員資料庫。以全國黨員管理資訊系統為載體，建立健全黨員資訊庫，通過現場登記、電話聯絡、社保查詢、公安檢索等方法，採集登記X名流動黨員資料資訊，納入組織管理。三是建立“網上黨校”。依託學習強國、漢江創客等網路學xxx臺，利用碎片化時間構建新型學習模式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。

四、建活載體，實現主題黨日活動多樣化

打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。一是與主題教育相結合。通過抓實組織領導責任、理論學習成效、問題調研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，採取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事蹟報告會、觀看《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。二是與“雙報到”工作相結合。選派黨建指導員到檀溪社群參加黨建工作聯席會議，開展聯合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現“微心願”，紮實開展“X惠民政策進萬家”活動，組織黨員志願服務X人次，籌集近X千元資金協助社群開展創文工作。三是與專項活動相結合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶祝“七一”黨建知識競賽暨視窗工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70週年歌詠比賽、市直機關運動會，分別取得第X和第X名的好成績。

五、建優行風，實現執紀監督問責常態化

壓實黨風廉政建設主體責任，推進行風建設專項整治行動，不斷深化作風建設。一是落實巡察意見整改。細化X個具體問題，明確責任、制定措施，定期研究推進情況，整改完成率X%，整改工作排名市直前列。二是落實風險點防控。修訂、新建制度X個，開展“扶貧領域專項資金”“惠民惠農一卡通”等X個專項整治行動，參加“黨風政風熱線”X期，加強就業資金、人事考試、事業單位招聘等工作監督X餘次，制發廉政提醒簡訊X千餘人次，編印《一週一案一警示》X期，堅決遏制“四風”、鞏固反腐敗鬥爭成果。三是落實執紀監督問責。紮實開展作風建設“擔當年”活動和“不擔當不作為”專項整治，先後X次明察暗訪職能科室和視窗單位履職盡責情況，並對相應責任人依紀依規嚴肅問責，全年共組織處理X人次，真正起到問責一人、教育一片的震懾作用，黨員幹部講規矩守紀律意識明顯增強。

六、建亮品牌，實現黨建業務融合一體化

堅持黨建引領，推動黨建和業務深度融合。一是聚焦黨員隊伍強素質。舉辦全市X系統黨員幹部履職能力提升培訓班，邀請專家和業務權威講授輿情防控、黨務實操、紀檢保密、依法行政等內容，促進黨員幹部理論學習有收穫、融合工作有樣板。二是聚焦X工作出亮點。舉辦“我選湖北·智匯襄陽”“崗位安業”專場招聘會X餘場，“三抓三促保三安”經驗做法在全市交流;紮實開展“春風行動”“就業援助月”以及就業扶貧“大篷車”進村“三聯三送”活動;成功舉辦漢江流域技能大賽，率先在全省開展社保基金安全評估，公務員“四級聯考”實現“零差錯”。三是聚焦服務群眾惠民生。開展“百日解千難、攻堅礪初心”活動，持續推進“四減一提”“四個一”X“放管服”改革工作，X公共服務水平明顯提升;組織農民工工資治欠保支專項行動，截至11月，共處理欠薪違法線索X起，追討工資X萬元，全力確保勞動關係領域社會和諧穩定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。

下一步，市X局將堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，努力建設成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模範機關。