廟上黨委書記講話稿5篇

定製講話稿可以更好地考慮聽眾的文化和價值觀，以避免冒犯或誤解，我們在編寫講話稿的時候，結尾應該留下深刻的印象，下面是本站小編為您分享的廟上黨委書記講話稿5篇，感謝您的參閱。

廟上黨委書記講話稿篇1

各位老師、各位新同學：

大家好!

今天，資訊工程學院在這裡舉行隆重的開學典禮儀式。歡迎來自全國各地的新生同學，在此，請允許我代表我院全體教職員工和學生，對各位新同學考入我院學習、成功實現自己的大學夢想表示衷心的祝賀。

各位同學：我今天講話的主要目的和內容是為了就如何順利地實現由中學生到大學生的轉化，順利完成四年的學業，談點個人的體驗。因為，我個人作為一個曾經的大學生，有過這方面的親身感受，特別是作為一個長期在高校工作的教育工作者，目睹了一屆又一屆的新生同學不斷進入學校，又不斷地畢業出去，這其中，有許多同學能迅速適應大學生活，實現由中學生到大學生的轉變，結果大學四年過得非常成功。有的同學則相反，很長時間甚至整個大學期間都沒有能夠實現這種角色的轉換，結果陷入一片迷茫，大學期間過得非常失敗。所以，我今天想著重談談這個方面的問題：

那麼要順利地實現由中學生到大學生的轉化，使大學生生活過得有聲有色，成功精彩，需要注意哪些問題呢?我認為至少需要注意以下幾個方面的問題：

第一，要學會選擇。學會選擇正確的價值觀，樹立正確的人生態度。這個恐怕是大家四年大學生涯能否取得成功和在多大程度上取得成功的決定性因素。

我為什麼要講這個問題呢?因為大學生與中學生不同，中學生大家都比較單純，目標很明確--考大學，雜念較少，而且較少受外界的各種觀念和思潮的影響和干擾。大學生不一樣了，上大學的目標已經實現了，下一步的目標究竟是什麼，許多人不清楚。上大學了，大家都認為自己"成年"了，該獨立思考了;再加上，大學生接受外界的機會多了，比如經常接觸網路文化，經常接觸高年級的學長，經常接觸身邊的老師、班主任，經常接觸來自不同地域、具有不同文化背景的同學。在獨立生活和實習實踐過程中，會接觸各種各樣的社會人，再加上大學生特有的獵奇性，使得大學生中間的價值觀、人生觀呈現出非常典型的多元化特點。在這些價值觀、人生觀中，有許多是積極向上的、健康有益的;也有許多是消極頹廢的，或者用時髦的話說是非常_的;有的是完全把是非、美醜、榮辱顛倒過來的。舉個例子：現在許多同學中流行這麼一種觀念：大學不逃課不能叫做大學生，大學完全不上課，也不是真正的大學生;公開主張逃課合理;再比如說，_，本來是一種很可恥的問題，可有些學生不以為然，認為考試不作弊，說明你腦袋有問題，不開竅。還有，把學習、讀書與鍛鍊能力對立起來：認為按時上課、上自習、認真學習、認真讀書就一定是書呆子，沒有能力。相反，經常逃課，出入網咖、歌廳，而期末靠和老師套近乎或作弊而通過考試的人反倒被認為有能力等等。類似於這樣的東西在當代大學生，包括你們的學長中還很有市場。面對這樣形形色色的價值觀、人生觀，你必須要做出自己的選擇，而做出什麼樣的選擇對你的成功失敗就有決定性的影響。如果你選擇了健康的向上的人生觀、價值觀，你會有不斷奮發向上的動力，你的大學生涯會走得很順當，反之，則相反。在我們接觸的學生中，有許多這樣的例子。有的同學進大學後，在價值觀上、人生觀上，就是要與傳統的道德觀念對著幹，叛逆心理很嚴重，甚至以這種標新立異為榮，津津樂道，還不時嘲笑那些認真學習的人、誠信做人的人，自己天天包夜、泡網咖或打牌、玩遊戲，或者成天奇裝異服，不務正業，追求奢華享受甚至新奇刺激的生活，結果如何呢?結果一個學期或一年下來後，考試成績一片紅，或為了不掛科而作弊被抓，最終或者留級，或者退學，甚至被開除，從此萎靡不振，但後悔已經晚了。所以，我這裡要提醒各位新同學，進大學後，一定要選擇一個正確的人生觀、價值觀作為自己的行為準則。而且，當一些持有_價值觀念的同學或學長試圖來影響你的時候，你必須始終心裡有一杆秤，而且要始終有自己的定力，能抑制這種消極影響，要始終記住：被別人所迷惑，盲目跟著別人走，後果是要由自己承擔的。那些拉你的人，用消極頹廢的觀念來影響你的人是不會分擔你的後果、為你負半點責任的。所謂近朱者赤，近墨者黑，或者損者三友，益者三友就是這個道理。

第二，要學會寬容，學會與別人和諧相處。我之所以要提這個問題，是因為當代大學生大多數為獨生子女，從小到大承受了太多的愛，比如父母親、外公外婆、爺爺奶奶以及姑姑小姨等，幾乎所有大人長輩都在圍繞著大家轉。這種情況客觀上自覺或不自覺地給大家造成了一種"自我中心"的感覺，好象整個世界就是你一個人的，大家就應該為你讓路。這種感覺以及在這種感覺支配下的某些行為，特別是某些任性的行為，在家人中間是會得一個寢室是由很多同樣是獨生子女的同學組成的，大家都像既往那樣，完全以自我為中心，任性而為，就很容易產生矛盾和磨擦，甚至一點很小的事情會引起很大的矛盾，釀成極其嚴重的後果，甚至是血和生命的代價。這方面的例子是很多的，我不想具體列舉。

我這裡只想提醒大學，從今天起，你們就要調整自己的行為：對自己要求要嚴格，儘可能考慮別人的感受;對別人要寬容，儘可能看別人的優點、長處和好處;遇到矛盾的時候，儘可能在私下裡協調，溝通解決，不要採取過激的行為。對大家而言，通過私下裡的協調溝通而化解矛盾和紛爭，這本身就是一種能力的體現。我特別要提醒大學的是：無論在校內還是校外，遇到了一些特別令人惱火的人和事，使自己特別憤怒，以至於即將伸出你的拳頭的時候，請一定記住一句話："退一步海闊天空，進一步萬丈深淵"。這句話，請大家切記，切記!

第三，要學會學習，養成自覺學習、自主學習的習慣和能力。之所以要提出這個問題，是因為與大家所熟悉的中國小階段相比，大學學習有了巨大的變化，有許多中學階段沒有的特點，這些變化和特點至少有這麼幾個方面：首先，中學階段的學習目標非常明確、具體--為了上大學或上一個好大學，而進入大學以後，原來一直追求的硬目標實現了，下一步的學習目標究竟是什麼，就有點模糊了，至少變得不那麼具體明確，而是有點抽象了。比如實現人生價值，或為進入社會、立足社會打基礎，或者再提高一點：為國家、為社會做貢獻等等。相比而言，這些目標都沒有考上大學那樣明確、具體，而且富有吸引力和激勵性。其次，中學學習就是語、數、外、理、化、史、地幾門課，循序漸進地學習，而大學有幾十門課，上課像放_一樣，不斷換片。再次，中學學習主要是老師講授，從早到晚都排課，沒有所謂不知道幹什麼的時間;大學有相當一部分時間供大家自主學習，沒有排課等等，這些新變化和特點往往使許多初進大學的新同學無法適應，甚至感到不知所措，感到十分迷茫，不知不覺中，時間過去了，自己掉隊了，所以我這裡還要講一講這個問題。

各位同學：我今天講的可能有些羅嗦，有些嘮叨，但作為一名老師，作為一名教育工作者，我們的心和你們的父母親一樣，都是相通的，心裡懷揣的都是一顆期盼大家成人成才的拳拳之心，希望大家理解!

謝謝大家。

廟上黨委書記講話稿篇2

同志們：

今天，我們在這裡隆重舉行中國共產黨成立100週年紀念大會，其目的就是進一步動員各級黨的組織和領導幹部，重溫建黨歷史，牢記歷史使命、明確目標任務、把握先進要求，再創新佳績。會上，還將舉行新黨員入黨宣誓儀式，表彰公司2003年度先進基層黨組織，優秀黨務工作者和優秀共產黨員。在此，我謹代表公司黨委、行政向為公司兩個文明建設作出顯著成績的先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員，以及光榮入黨的各位新黨員表示熱烈的祝賀！

回顧中國共產黨100年的奮鬥歷史，在以毛澤東同志為核心的第一代領導集體的帶領下，中國人民開闢了中國歷史的新紀元，取得了社會主義革命和建設的偉大成就；以鄧小平同志為核心的第二代領導集體，堅持改革開放，成功地探索出了一條建設有中國特色的社會主義道路；以江澤民同志為核心的第三代領導集體把建設有中國特色的社會主義偉大事業全面推向了二十一世紀。當前，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊團結和依靠全國各族人民，解放思想、實事求是、與時俱進。全面加快小康社會和中國特色社會主義建設程序，實現中華民族的偉大復興的新的偉大事業。

歷史表明，中國的建設、改革和發展，之所以能夠在前進的道路上克服一個又一個困難，取得一個又一個新的勝利，實現民族振興、國家富強和人民幸福，關鍵在於中國共產黨始終代表著中國先進生產力的發展要求，始終代表著中國先進文化的前進方向，始終代表著中國最廣大人民的根本利益，關鍵在於堅持了與時俱進，堅持了黨的先進性，堅持了執政為民。

同樣，我們公司的發展當前也處於關鍵時期。要實現鎮江公司在省公司系統的爭先、領先、率先發展，關鍵在我們的基層黨組織、關鍵在職工群眾。因此，我們一定要從全域性和戰略的高度充分認識加強基層黨建工作的重要性和緊迫性，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設。各級基層黨組織要一手抓發展，一手抓黨員隊伍建設。下面我就如何按照“三個代表”重要思想的要求，加強黨的建設、體現黨員先進性，談三個方面的意見：

一、圍繞中心，肩負使命，充分發揮黨的組織的政治核心和戰鬥堡壘作用。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是黨領導和執政的基礎。作為領導現代化建設的黨，既要靠人民擁護，又要靠自身的實力，既要發展經濟，又要發展自身，既要有正確的發展政策，又要有強有力的基層黨組織，把根子深深紮根於職工群眾之中。近年來，公司黨委十分注重黨建工作，較好地發揮了基層黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用，已經連續三次獲得市委黨建工作先進局(公司)，昨天上午，市委召開會議，公司黨委再次被表彰為江蘇省先進基層黨組織，我也代表黨委作了經驗交流發言。當然，黨建工作也是與時俱進的，形勢在發展，要求在提升，特別是在當前嚴重的缺電形勢下，要更加註重發揮黨的組織的政治核心和戰鬥堡壘作用。具體有以下三個方面：

1、工作著力點要放在黨要管黨的原則上。黨的十六屆三中全會明確提出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，要堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的戰鬥力和凝聚力。就公司系統來講，各級基層黨組織要緊緊依靠職工群眾，積極參與企業重大問題的決策，充分發揮政治核心作用。要堅決貫徹黨的方針政策，引導和監督企業遵守國家的法律法規，領導工會和共青團等群眾組織，團結和凝聚職工群眾，維護企業利益，促進企業健康發展。要以與時俱進的精神推進基層黨組織建設的改革創新，不斷增強基層黨組織在新形勢下的活力。要逐步改革基層黨組織的活動方式，強化組織功能，改進工作方法，努力做到教育黨員更有效，服務群眾更直接，推動發展更有力。

2、工作關鍵點要放在班子建設的加強上。班子作為基層單位的領頭羊，擔負著決策者、領導者、組織者、執行者等多種職責。班子好、工作實，對基層黨員群眾是一種形象，是一面旗幟，也是一個導向。為此，基層領導班子一是要以理論學習為先導，深入開展爭創優秀領導班子、爭做優秀領導幹部的建立活動。二是要以理論聯絡實際好，團結協調配合好，勤政廉政表率好，民主決策成效好，聯絡群眾形象好為基點，帶頭樹立科學的發展觀和正確的政績觀，帶頭增強持續的凝聚力和戰鬥力。三是在平時的工作中，凡是要求員工解放思想的，班子成員要堅持快人一拍，凡是要求員工踏實苦幹的，班子成員要堅持先人一步，凡是要求員工爭先率先的，班子成員要堅持高人一躊，努力營造一個一心一意謀發展，聚精 會神搞建設，齊心協力抓落實的良好環境。

3、工作落腳點要放在組織作用的發揮上。為進一步發揮基層黨組織的作用，進一步展示黨員的風采，公司黨委在原有的基礎上有運用黨員工程、兩為服務、黨員責任區、黨員示範崗等四大載體開展了三查三想和爭創五好基層黨組織等活動，目的就是要進一步拓展基層黨建工作空間，深化基層黨建工作內涵。各級基層黨組織在活動開展中要善於適應新的形勢和新的要求，善於把基層黨組織建設成為帶領廣大職工團結奮進的堅強戰鬥堡壘，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，確保把黨的活動融入到公司生產經營活動的關鍵環節中去，確保經濟發展到哪裡，就把黨的作用發揮到哪裡。

二、把握大局，盡心盡責，充分發揮黨員幹部的凝心聚力和率先垂範作用。

黨的各項事業的成敗關鍵在黨，關鍵在各級黨員幹部。黨員幹部在企業的發展中起著舉足輕重的作用，幹部作風好，精神狀態好，工作抓得實，對企業發展起著極大的推動作用，否則，就會挫傷職工群眾熱情和信心，阻礙企業發展。為此，我們的黨員幹部必須要在深入實際、瞭解真情上下功夫，在求真務實、真抓實幹上下功夫，在凝聚民心、率先垂範上下功夫，具體講公司的黨員幹部要做到下面三點：

1、心繫職責，進一步增強責任意識和進取意識。省公司寇總講過，任命就是責任的移交。為此，公司系統的黨員幹部要進一步增強責任意識和進取意識。這就要求黨員幹部要多深入基層、深入群眾，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，同基層的職工群眾一道，努力排憂解難，化解矛盾，開啟工作新局面。作為一名幹部，一定要主動把工作的難點、職工的難事掛在心上，抓在手裡，要以非凡的勇氣，改革的辦法，極大的毅力予以解決，要善於到工作困難最大，矛盾最集中的地方，虛心聽取意見和建議，共同商議解決辦法，絕不能見困難就退縮，見矛盾就困惑。比如在當前電力供需緊張的情況下，視窗部門的職工可能要付出更多的精力來做好宣傳工作、解釋工作，我們的黨員幹部一定要體諒這一點，並做好這些職工的後勤工作，解除他們的後顧之憂。

2、心繫企業，進一步增強規範意識和大局意識。嚴格規範的管理能出效益，嚴格規範的管理能預防腐敗。公司近幾年來改革發展的實踐已經證明：我們各項工作是否規範，目標能否實現就是要靠抓過程管理，要靠抓管理制度的落實。同樣，制度能否落實，措施能否實行，黨員幹部是否具有規範意識、大局意識有著至關重要的作用。為此，公司系統黨員幹部一定要做嚴格規範管理的帶頭人，樹立大局意識，要在自己管理的各項工作中，時刻把公司的整體利益放在首位，努力堵塞漏洞，盡力規範管理，做到凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人負責，凡事有人監督。要注重解決牽動全域性、事關企業、職工群眾利益的難點問題。要重視解決熱點敏感問題，對影響群眾情緒和企業形象的突出問題，要通過規範管理一個一個地攻克。

3、心繫職工，進一步增強廉潔意識和表率意識。在廉潔方面，我們的黨員幹部既要勤政，更要廉政，既要幹事，更要乾淨。只有廉政了，才沒有私心，才能心繫職工，心繫企業，心繫職責，才能勤政。同樣，只有乾淨了，職工群眾才信服，才有影響力、帶動力和號召力，才能幹成事。為此，黨員幹部要牢記宗旨，廉潔自律，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害，常棄非分之想，確保公司穩定發展。在表率作用上，我們的黨員幹部解決工作中困難，不能光靠一般的號召，不能光靠在辦公室發號施令，必須沉到基層，弄清實情，對症下藥。各級黨員幹部既要聲音到基層，又要身體到基層，更要心事到基層，要多開展調查研究，加強作風建設，做好基層單位、普通職工想幹事，會幹事，幹成事、不出事的表率。

三、立足崗位，牢記宗旨，充分發揮共產黨員的先鋒模範和骨幹帶頭作用。

黨員的要求是與時俱進的，黨員的標準是與時俱進的，黨員的作用是與時俱進的。作為一名共產黨員，不僅要有較好的思想品德，同時也要具有較強的工作本領，這是新時期對黨員的新的要求。公司系統的全體黨員要在企業文化建設、文明建立、科技進步以及建立國際一流企業等工作中發揮先鋒模範和骨幹帶頭作用，尤其是在當前公司面臨困難多，遇到壓力大，是否能正視現實，主動關心，積極應對，是衡量黨員有沒有發揮先鋒模範作用的重要標誌，在此，我對公司系統的全體黨員提三點希望：

1、要加強學習，堅定信念。列寧曾說過，只有用人類創造的全部知識來豐富自己的頭腦，才能成為真正的共產主義者。而知識又是以學習為基礎的。因此，我們要樹立正確的學習觀，把自覺學習和肩負的歷史重任結合起來。要重視學習，勤於學習，努力掌握好工作所必須的現代科學知識，不斷拓寬知識領域，向書本學習，向實踐學習，向同行學習，掌握新知識，增長新本領，不斷提高理論素養和戰略思維能力，不斷提高科學判斷形勢的能力，成為職工心目中的榜樣，成為本質崗位中的骨幹，以自己較高的政治素質和過硬的技能水平來體現共產黨員的先進性。

2、要適應形勢，提高素質。黨的十六屆三中全會提出了堅持以人為本，全面協調、可持續的科學發展觀。科學發展的前提是科學，本質在發展。要發展，必須面臨很多複雜的形勢。20xx年既是電力企業改革的關鍵年，又是公司電網建設的繁重年，既面對電力缺口嚴重局面，又面臨爭創國際一流的競爭態勢。要認清這些形勢，就要提高工作本領，提高綜合素質，要兢兢業業趕工作，實實在在創業績，多幹社會急需和職工受益的事，多幹打基礎和作用長遠的事。比如，針對今年的缺電形勢，我們的全體黨員要儘可能地多瞭解節電、用電知識，做好宣傳員，視窗部門黨員要進一步提高優質服務水平，體現公司缺電不缺服務，限電不限真情的要求，生產部門的黨員要夯實基本功，確保現有電力的安全、有序供應。

3、要身體力行，奉獻崗位。今年公司黨委根據形勢和任務，在黨員中開展了求真務實、負重奮進和在職工中開展了心繫企業、奉獻崗位兩個主題教育。各基層單位都結合各自側重點，認真開展了不同層次的主題教育和有針對性的思想政治教育。作為一名黨員一定要通過教育正確處理好改革與發展的關係，正確處理好公司發展與收入提高的關係，正確處理好崗位奉獻與效率優先的關係，更多地做好本質工作，要在本質工作中體現黨員的先進性，確保安全生產持續穩定，確保公司政令暢通。

同志們：

大家上午好！我叫xxx，今年 歲 ， 鄉 村人， 年參加工作， 年至 年在xx工作， 年至 年在xx任經理， 年至 年擔任xx鄉鄉長。上週縣委對個別鄉鎮領導幹部進行了調整，組織部門任命我到xx鄉擔任黨委書記，有緣和大家一起工作和學習，我感到非常榮幸。

xx鄉是國家4a級景區所在地，這裡生態良好，人傑地靈，是我縣的旅遊名鄉，旅遊大鄉。同時這裡具有優良的革命傳統，有7個老區村，各村民風淳樸、鄉風文明、生產發展、村容整潔，人民勤勞、熱情好客、村務管理有序，是上屆鄉村幹部團結一心、奮力拼搏的結果，為我鄉的未來發展之路奠定了很好的基礎，同時也給我們提出了更高的要求和挑戰。我深感下一步工作任務艱鉅、責任重大、使命光榮。我深知，一個人的能力是有限的，每一點進步和成績的取得，都是與大家的支援和幫助分不開的。我將以“團結、為民、務實、清廉”為座右銘，認真學習，勤奮工作，紮實苦幹，與班子成員攜手一道，全身心的投入到加快上營鄉經濟社會的快速發展和熱情為上營人民服務的實踐中去，盡心竭力把全鄉的各項事業抓實辦好。

在此，我向全鄉人民鄭重承諾：

一、始終堅持發展第一要務，盡心竭力抓經濟建設。 今後幾年，是xx經濟加速發展、產業加快轉型的關鍵時期。我們肩負著帶領全鄉人民建設社會主義新農村、全面奔小康的光榮使命。我將以時不我待的緊迫感，只爭朝夕的責任感，不進則退的危機感，迎難而上的使命感，帶領全鄉幹部群眾，把全部心思用在加快經濟社會等各項事業全面發展上，致力實施縣委、縣政府描繪的巨集偉藍圖，促進全鄉科學發展、和諧發展，統籌規劃好農業、工業與第三產業協調發展、快速發展，努力把上營建設成為經濟更加發達、人民生活更加寬裕、人居環境更加優美、社會更加和諧的美好家園。

二、始終堅持執政為民，盡心竭力為人民謀福祉。 目前，我鄉的發展還面臨許多困難和問題，諸如鄉村道路建設、新農村建設等公共基礎設施有待進一步加強，農業產業化還未形成格局，工業專案發展滯後，缺乏大專案、好專案，要實現全面小康社會的任務還很艱鉅。我將始終牢記全心全意為人民服務的宗旨、不辱神聖使命，始終堅持維護群眾利益高於一切、關心群眾疾苦重於一切、解決群眾困難先於一切，真心實意解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，以實際行動踐行好黨的根本宗旨。

三、始終堅持求真務實，盡心竭力抓落實。

鄉黨委將大力倡導“言必信、行必果”的理念，切實把抓落實和提高工作效率貫穿於黨委工作的各個方面。工作中，我們將堅持深入鄉村，深入實際，廣泛開展調查研究，在引進專案、謀劃發展、扶貧助困、促進和諧的具體實踐中，在幫民富、解民憂、保民安的具體措施上，切實做到出實招、重實幹、勤督查、嚴考核，確保各項決策真正體現人民意願，確保各專案標任務落到實處，以卓有成效的工作回報我組織的信賴和群眾的支援。

四、始終堅持廉潔自律，盡心竭力抓黨風。

“公生明，廉生威”。我們將把廉潔從政作為黨委工作的基本要求，帶頭落實廉潔自律各項規定，切實加強黨風廉政建設，保持和發揚艱苦奮鬥、勤儉辦事的作風，不懷私念，不徇私情，不謀私利，清白做人，清廉為政，踏實幹事，自覺接受黨內監督和群眾監督，樹立良好的黨委形象。

同志們，萬物在不斷變遷，美好的事物催人奮進，當今經濟社會各項事業正日新月異的發展。我們要搶抓機遇、加速發展，大力實施強鄉富民戰略，建設文明、和諧、穩定新xx。我堅信，有全鄉廣大人民群眾的大力支援和密切配合，xx的明天一定會更加繁榮昌盛，更加燦爛輝煌！ 謝謝大家！

廟上黨委書記講話稿篇3

各位領導、同志們：

大家好！

2021年是中國共產黨建黨100週年的大喜日子，我們偉大的中國共產黨是中國人民的領導核心。從我們公司33年的發展史就見證了這一點。雖說共產黨內的極少數人也犯過這樣那樣的錯誤，但我們的黨永遠是一個帶領全國人民從一個勝利走向另一個勝利的偉大的黨。只有中國共產黨才能救中國，這是個顛撲不破的硬道理。

公司成立33年來，公司黨委始終堅持立足行業要求、企業實際開展工作，用鐵的制度規範管理隊伍，用真誠關愛凝聚企業人心，引導公司秉承“藍燈的士、文明使者”的服務宗旨，著力打造“藍燈”品牌。長期以來，公司充分發揮國有企業主力軍作用，迎接“五城會”、抗擊08大冰災和長沙爭創全國文明城市等重大事件和活動中，克服困難、屢創佳績，得到了市委、市政府的肯定和各新聞媒體的讚揚，贏得了社會和市民的信賴。公司黨委工作被編入長沙市思想政治工作先進典型讀物《榜樣的力量》一書中，藍燈雷鋒車隊榮登2011年中國好人榜，“藍燈的士”品牌形象已深入人心。

今天，借慶祝建黨100週年暨七一表彰大會，我將公司黨委一年來所做的工作向大家做個彙報。

一、抓落實、正上樑、作表率

俗話說“上樑不正下樑歪。”公司黨委堅持“黨要管黨”的原則，通過不斷完善、落實各項規章制度，努力建設出“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的領導集體和黨員幹部隊伍，正上樑、作表率。公司黨委著力提升能力，強化創新意識。公司黨委根據上級要求，結合公司實際，把提高領導班子和幹部隊伍的領導水平和創新能力作為核心內容抓緊抓好，為公司未來發展謀劃思路、創造業績。20xx年初，公司適時調整經營方案，改大承包為租賃承包，使公司在全球經濟危機的大環境下實現經濟、社會效益雙豐收。

目前，公司黨委正根據“政府擬在出租車行業逐步推廣公司化經營的思路”，圍繞人員培訓、幹部考核及選聘制度的完善等方面積極開展工作。公司黨委不斷強化勤政為民、服務意識。公司強調建立“機關服務車隊、車隊服務駕駛員、駕駛員服務於社會”優質服務鏈，公司主要領導按照黨風廉政建設要求確定了聯絡點，既分工負責又團結協作，各級黨員幹部紮根於基層，充分發揮了黨員模範作用。無論是文明建立上路稽查、大雪期間剷雪開路還是車輛更新時的培訓、檢車、發車，公司班子成員和黨員幹部都做到吃苦在前、衝鋒在前。

公司黨委不斷強化民主意識、堅持團結幹事。公司始終堅持民主集中制，堅持重大問題集體決策，切實關心幫助員工特別是駕駛員。20xx年，公司慰問因病住院駕駛員會員30人次，每人次慰問費200元，慰問駕駛員會員親屬去世21人次，每人次慰問費200元，幫助駕駛員調查調處各類糾紛69起，為遇難駕駛員劉志強、李紅軍募捐20餘萬元。現正班駕駛員入會率已達100%，副班駕駛員入會率達10%。在黨政工的共同努力下，公司形成良好的工作環境和氛圍，企業的凝聚力不斷增強，保證企業持續穩定發展。

二、抓學習、重實效、求提升

公司黨委認真處理“工學矛盾”。不管業務性工作有多繁忙，公司黨委都要組織職工進行學習。每年公司黨委會確立一個學習主題並制定培訓計劃，比如今年年初我司就開展了“抓服務、促管理、圖發展”的大討論，每位管理人員都聯絡實際寫出了心得體會，同時，要求每個支部、每個黨員寫出“創先爭優”承諾，使大家從思想上、行為上深受啟發。接下來，公司的培訓學習將緊密結合當前慶祝建黨100週年黨史教育、長沙建立全國文明城市、反腐倡廉教育和業務培訓等主題，不搞花架子、不走形式，切實提高幹部培訓的效率和質量、管理人員整體素質和工作能力。

5月27日，公司組織全體黨員、職工會員參觀了韶山和花明樓。公司黨委居安思危，自尋差距。雖然公司一直在行業內保持著領先，但公司黨委居安思危，要求全司以長沙爭創全國文明城市為契機，對於駕駛員，通過每月營安例會、典訓班等方式狠抓服務流程、職業道德培訓培訓；對於管理人員，則在業務知識培訓的基礎上，開展大範圍、多層次的管理人員評議即駕駛員評議車隊管理人員、車隊評議機關管理人員、群眾評議中層幹部和公司領導，用制度規範隊伍，用考核和評議保證工作落實，在改善工作作風、提高工作效率方面取得一定成效。

三、抓黨建、重培訓、嚴考核

公司黨委堅持做好基層黨建工作，特別是黨組織建設和黨員發展工作。嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則發展黨員，由車隊、營運支部和黨政辦配合，加強對一線駕駛員黨員的發展和培養，3年來，共發展的19名新黨員，其中有8名是一線優秀駕駛員，2011年將有彭友良、李韜等7位同志加入到黨組織中來，其中有4名是一線優秀駕駛員，他們在駕駛員和一線員工當中發揮著不可替代的作用，以點帶面、影響深遠。

公司黨委嚴格幹部的選拔任用和績效考核制度。公司黨委不斷完善評議考核制度。在原有季度流動紅旗評比、機關民主評議和考核、幹部任用公示、考察的基礎上不斷完善中層幹部、管理人員評議辦法和評議標準，促進幹部隊伍整體素質提升和作風轉變。

公司黨委加大機關與車隊管理人員崗位替換與交流。這是個關係到企業能否持續發展的關鍵問題，因此公司逐步加強了崗位輪換和對後備力量的培養，讓更多的年輕人能熟悉公司各個崗位工作流程、具備適應各個崗位的工作能力，從而培養出全方位管理人才，推進企業持續向前健康發展。

四、嚴制度、重教育、懲違紀

公司黨委堅持黨風廉政建設責任制。公司黨委利用黨委會、民主生活會等形式廣泛開展反腐倡廉教育，並將責任目標落實到個人和部門；同時加大工作力度，著力抓好效能監察、廠務公開工作和治理“小金庫”專項工作；著力於廠務公開網站的建設，不斷增強工作的透明度、公信力。公司已多年未發生黨員幹部違規違紀現象。公司黨委獎罰兌現、整治工作作風。

20xx年，黨委、紀委為保證全司政令暢通、紀律嚴明也不遺餘力、不徇人情，查處了3起因工作疏忽導致的工作失誤，4名管理人員受到經濟處罰、一個車隊受到通報批評。

20xx年，公司黨委通過黨員評議評選出19名優秀黨員、6名優秀黨務工作者和機關、互利兩個優秀黨支部。同時，還向公交投黨委推薦了30名好黨員、王小林、曾新2名優秀黨務工作者和營一優秀黨支部。特別值得高興的是，湘at3312李大慶推薦為市“好黨員”，營二支部為市、局黨委的“好支部”，湘at4567李郴被推薦為市“黨代表”。借今天的表彰大會，公司黨委將一併給予表揚，希望你們這些長年堅持在基層工作的黨員同志，繼續發揚先鋒模範作用，為藍燈的發展壯大作出更大更新的貢獻。

五、創文明、建陣地、廣交流

公司黨委充分利用藍燈網站和藍燈報的宣傳、引導作用。在加強自身媒體如《藍燈的士》報、藍燈網站、車隊版報建設的同時，公司黨委主動藉助外界新聞媒體積極宣傳公司改革與發展，推介先進個人優秀事蹟，先進單位的成功經驗。這幾年公司先後樹立了“全國優秀駕駛員”、“全國工人先鋒號”、“藍燈雷鋒車隊”等典型。目前公司藍燈網站已有註冊網友8700人，既有公司駕駛員、管理人員，也有來自社會各界的網友。與此同時，公司文明建立活動開展得有聲有色，成效顯著，湧現的好人好事層出不窮。20xx年，公司兩個效益顯著，經濟方面，公司完成總行駛公里1.5億公里，實現營運收入4，499.83萬元，超額完成責任目標任務。社會效益方面，公司獲得“市文明建立先進單位”，“藍燈雷鋒車隊”榮登中國好人榜。公司接到乘客來電來訪表揚1000餘次(封)，錦旗6面。新聞媒體報道30多次，專題報道3次，表揚駕駛員17人，其中12人受到公司經理嘉獎，全年藍燈精神文明獎勵發出獎金66，550元。營運安全、生產安全情況同樣可喜，全年無重大事故，交通違法率為全行業最低。

公司黨委高度重視與員工的平等交流思想疏導。為加強對管理人員的監督、方便駕駛員與公司交流溝通，公司公開管理人員監督電話84743310(8小時內)、84743309(24小時)，並在八個座套更換點設立了“經理信箱”，定期開箱收集意見、建議。至今收到(接待)駕駛員來訪或投訴11件，件件得到妥善處理、獲得駕駛員滿意。公司關心愛護優秀駕駛員，20xx年組織部分員工和全國工人先鋒號駕駛員赴西安、廈門等地遊覽、學習。

全體黨員同志們，中國共產黨成立於1921年，100年來，我們的黨帶領全體中國人在逆境中求生存、在壓力中求發展，使中國無論從政治經濟、科技軍事還是體育文化建設等等都得到巨大進步，作為一名普通黨員，我們應該為身處這樣一個優秀政黨而自豪並不斷為她的發展壯大而努力。同時，2017年，公司正全力以赴爭取新的指標並面臨較大的人事、機構調整，形勢更緊迫、考驗更嚴峻，希望廣大黨員幹部和全體藍燈人保持昂揚鬥志，顧全大局、精誠團結，為藍燈的發展光大、為長沙建立全國文明城市作出不懈努力！

謝謝大家！

同志們：

春天的靖安草木青翠、鳥語花香，田園牧歌、春意盎然。在這個美好時節， 3月31日 至 4月1日 ，省委強衛書記深入靖安調研農業農村、生態文明建設和移民扶貧工作，對我們的工作給予了充分肯定。今天召開這個大會主要有兩個目的，一是深入貫徹落實強衛書記在靖安調研時的重要講話精神；二是總結20**年黨建工作，部署20**年工作。

剛才，江縣長傳達學習了強衛書記在靖安調研時的重要講話精神和市委常委擴大會議精神。基先書記、陳彬部長總結了20**年宣傳、組織、統戰、老幹部及村建工作，部署了20**年工作，總結工作很到位，部署工作也很具體，我完全同意，請同志們切實抓好落實。會上，我們還頒發了20**年黨建責任書，希望大家按照責任書要求，進一步抓好今年各項黨建工作。同時，今天會上下發了10個檔案，這些都是通過縣委常委會再三研究、斟酌才出臺的，是具體操作性的檔案，大家回去後要進一步消化，認真抓好落實。下面，圍繞會議主題，我再講三點意見：

一、以強衛書記重要講話精神為指引，凝聚跨越發展的共識共為

強衛書記到江西工作後，一共三次到靖安考察調研，第一次是 20**年3月28日 ，剛從青海調任到江西，就深入靖安調研新農村建設、特色產業基地和農業龍頭企業；第二次 20**年9月12日 ，調研江鎢硬質合金公司；今年是第三次到靖安調研，全省是100個縣市區，加上開發區、旅遊區等一共是114個，短短兩年時間省委書記就來了靖安3次，省長來了2次，應該說，靖安人氣是相當旺的。這次強衛書記在靖安一共停留了15個小時，他對靖安大自然的美、對靖安鄉鎮村舍的整潔、對靖安幹部的紀律性高度肯定，這不僅對全縣幹部群眾是莫大的鼓舞，而且對推動跨越發展有著極其重要的作用。我們要積極迴應強衛書記的親切關懷和認真落實強衛書記的敦敦教誨。

1、充分認識重大意義。一是體現了對靖安工作的肯定認可。強衛書記興致很高、問得很細，他一踏入靖安大地就說這地方太美了，在寶峰鎮便民服務大廳，詳細詢問了寶峰鎮土地流轉、公共資源交易等情況。在寶峰馬祖文化廣場，對汙水處理情況、寶峰生態小鎮的資金來源，強委書記都問得很細。二是體現了對靖安群眾的關心關愛。強衛書記處變不驚、客觀求實，在毗爐移民扶貧新村觀看展板時，突然下起大雨，他撐開遞過去的雨傘，繼續沉著冷靜的聽彙報，沒有因為下大雨而絲毫影響調研行程。在移民村，他深入瞭解移民的方式、農民建房資金來源等情況，並與群眾親切交談，關心群眾生產生活，並對我縣實施生態移民搬遷，引導群眾發展白茶產業、農家樂旅遊等致富做法表示肯定。三是體現了對靖安幹部的期望要求。強衛書記親切問候、敦敦教誨，他在寶峰鎮親切問候了鎮村幹部，併合影留念，他強調：“基層幹部直接和老百姓打交道，基層幹部的作風直接代表了黨的作風，要注重加強作風建設和廉政建設，著力建設風清氣正的政治生態。”同時，還對年輕幹部提出了殷切期望，他強調：“年輕幹部要繫好第一顆釦子，把第一顆釦子扣好，這樣後面的路才走的正，不會走歪。希望青年幹部很好地在基層鍛鍊成長，為老百姓做更多的工作。”同時，強衛書記對我們的生態文明建設、扶貧工作和幹部作風建設提出了要求，指明瞭方向。

2、準確把握重點要求。一是深刻領會。我們要把學習貫徹強衛書記重要講話精神，作為當前和今後一個時期的重要政治任務，做到“一句一句琢磨，一條一條研究，一項一項細化”，吃透精神實質、領會思想內涵。二要深入傳達。 4月1日 上午，強衛書記離靖後，宜春市委常委會率先垂範，立即在靖安召開常委會，傳達落實強衛書記調研講話精神，這是靖安歷史上第一次市委常委會在我縣召開，也是我縣黨政領導班子第一次全部列席市委常委會，更是市委常委會第一次有縣級黨政領導班子參加。今天的會上，我們下發了學習貫徹強衛書記在靖安調研時的重要講話精神的通知，各鄉鎮各部門要按照縣委的統一部署，通過多種形式和途徑，抓好重要講話精神傳達學習。還要加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，迅速興起學習貫徹熱潮。三要深化結合。我們要在學習傳達的基礎上，深刻領會重要講話的新要求、新任務，注重與中央、省市的決策部署、與習近平總書記系列重要講話精神、與正在開展的“兩轉三爭”大競賽結合起來，積極順應新常態，搶抓新機遇、展現新作為，確保完成今年各項奮鬥目標任務。

3、紮實做好重要工作。 4月1日 ，強衛書記離開靖安時再次囑咐我們做好三件事，並指出：“這既是迴應習近平總書記在江西代表團講話時提到的‘一個希望、三個著力’要求，也是應該常抓不懈的工作。”一是扭住扶貧攻堅不放鬆。小康不小康，關鍵看老鄉，關鍵在貧困地區的老鄉。目前，我縣仍有貧困人口8864人，佔全縣農村人口的8.5%。我們要按照強衛書記“真扶貧、扶真貧”的要求，紮實推進精準扶貧工作，進一步摸清扶貧物件、掌握貧困原因、建好扶貧檔案，做好乾部結對幫扶工作。要實行低保戶掛牌制，提高低保管理監督實效。要分類施策，大力實施產業扶貧、就業扶貧、教育扶貧，缺什麼扶什麼，打贏這場扶貧攻堅戰，讓人民群眾共享改革發展成果。二是加快生態文明建設不動搖。強衛書記在我縣調研時強調：“要保護好生態環境，不讓它受到破壞和汙染。”在靖安召開的全市昌銅高速生態經濟帶建設工作推進會上，以及在 4月1日 的市委常委會上，鄧保生書記多次強調：“努力把昌銅高速生態經濟帶，打造成全省生態文明先行示範區樣板工程。”我們要搶抓機遇，繼續加大生態保護力度，鞏固提升生態優勢，加速推進昌銅高速生態經濟帶率先崛起。要抓住關鍵，積極向上爭取更多試點專案，爭做南昌、長沙兩個“一路一帶”重要節點城市的橋頭堡，率先構建好“金橋”。要激發潛力，積極融入南昌大都市區，打響禪宗、詩詞等特色文化品牌，全力爭創 5a 景區，率先打造好“金牌”。要彰顯亮點，著力推進生態工貿新城建設、打造全省優質農產品安全島，率先發展好“金山”。三是狠抓作風建設不懈怠。強衛書記語重心長地告訴我們：“作風建設無小事，希望我們一定要鞏固發展去年教育實踐活動所取得的成果，紮紮實實把各項工作做好。”我們要緊緊圍繞強衛書記提出的要求，持續改進工作作風，堅定不移落實“兩個責任”，讓“好風氣”與“好生態”共靖安一色。

20**年，組織、宣傳、統戰、老幹部和村建工作圍繞中心，服務大局，為推動全縣經濟又好又快發展作出了積極貢獻。組織工作有新加強。一是群眾路線教育實踐活動抓得深。紮實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，集中整治文山會海、公款吃喝、辦公場所超標、“車輪上的腐敗”等問題，“四風”問題得到有效遏制，全縣共完成專項整治178項，建立健全制度165項，完成具體問題整改450項。開展的“爭建五強班子、爭當五型幹部、爭創 5a 景區”主題活動、推行的“一線三員”得到了上級的充分肯定。二是基層黨組織建設抓得實。有效整頓了9個軟弱渙散黨組織，圓滿完成了村“兩委”換屆工作，村級組織班子的結構得到進一步優化。圍繞強化管黨治黨意識，對鄉鎮黨委書記開展了黨建述職評議，推進了黨建工作責任落實。三是幹部選拔任用和監督管理抓得緊。集中開展了超職數配備幹部、“吃空餉”、“裸官”、“天價”培訓、鄉鎮幹部走讀、選人用人不正之風、“為官不為”等專項整治，並建立了長效機制，對縣直和鄉鎮領導班子、領導幹部分類進行了屆會考察、年度考核，為更好的選好用準幹部提供了科學依據。宣傳工作有新成績。一是新聞宣傳有聲有色。在中央、省市主流媒體新聞用稿總數達1331條，居全市前列。其中，古楠村《文明村規打造和諧生活》在中央電視臺專題播出；《十年堅守那片綠水青山》在《經濟日報》專版頭條刊登；靖安爭當“五型”幹部做法在江西衛視新聞聯播播出。二是典型選樹反響強烈。塗永弟等五人獲評省市典型模範，開展的“感動靖安十大人物”、“尋找最美家庭”等評選活動反響熱烈。我們把“感動靖安十大人物”的照片掛在主幹道兩旁，目的是通過廣泛宣傳，讓榜樣感動身邊的人，讓靖安人學習靖安人，使我們在學中思考，在思考中對照，在對照中提高。三是文明提升可圈可點。全面實施了城鄉文明素質提升工程，共舉辦詩書畫影展10餘場，群眾文藝演出200餘場，清華臺舉行演出30餘場，志願服務活動100餘次，健康的文明風氣蔚然成風。強衛書記對我們的生態文明建設和幹部群眾素質給予了充分肯定，我們要繼續保持好這種積極向上的狀態，建立長效機制，多弘揚真善美，讓文明素質提高“隨風潛入夜，潤物細無聲”，讓幹部群眾的自覺行動成為推動靖安發展的強勁動力。統戰工作有新成效。統戰部門以“同心”活動為平臺，主動作為，發揮優勢，為推進我縣發展凝聚了人心、增添了動力。老幹部和村建工作有新亮點。老幹部工作主動融入大局，在 5a 建立、專案建設等方面積極建言獻策。去年，我縣靖安中學離退休幹部胡天鵬榮獲全國離退休幹部先進個人，受到中央組織部表彰，這是全市唯一1人受此殊榮。村建工作進一步優化村級活動陣地，大學生村官隊伍建設不斷加強，靖安大學生村官分會被評為全市優秀分會。對過去一年來的工作，縣委是滿意的，群眾是認可的，藉此機會，我謹代表縣委向在座的各位，向辛勤工作在組織、宣傳、統戰、老幹部及村建工作崗位上的同志們表示衷心的感謝！

二、以爭當“三實”幹部為目標，激發黨建帶發展的強大合力

當前，全縣決戰同步小康“兩轉三爭”大競賽正進入實質性階段。新形勢、新任務、新目標對組織、統戰、村建和老幹部工作提出了更高的要求，我們要圍繞爭當謀事實、創業實、做人實的“三實”幹部要求，以“爭第一、創唯一”的擔當和“綠色崛起看靖安”的魄力，進一步強化舉措，狠抓落實，以黨建帶發展，開創工作的新局面。

1、立規矩。一是強化用人導向。要選好乾部，按照“五強”班子、“五型”幹部的要求，識別好乾部，真正把寶貴的崗位留給幹事創業的人，把有限的職位安排給工作上盡心盡力的人，讓肯幹事的人有機會、能幹事的人有舞臺、幹成事的人有激勵、不幹事的人有懲罰。要培養好乾部，注重把年輕幹部派到專案建設一線、基層和招商一線、維穩一線的三個“一線”上錘鍊作風、增長才幹。要考察好乾部。《史記·廉頗藺相如列傳》記載，廉頗被免職後，趙王想再次重用他，派人去看他的身體情況，廉頗的政敵賄賂使者，使者看到廉頗，廉頗一頓飯可以吃一斗米，肉可以吃十斤，還能披甲上馬。但使者卻回來報告趙王說：“廉頗將軍雖然老了，但尚且能吃很多，不過在吃飯的過程中卻上了幾次廁所，身體狀況已不如從前。”趙王以為廉頗真的老了，就再也沒有不用他，沒有了廉頗的趙國在後來的戰爭中遭到了大敗。組織部門就如趙國“使者”，如果考核失準，將對全縣發展產生惡劣影響。因此，組織部門一定要發揮“關卡”作用，做到公正公平，通過規範、標準的程式，把對黨忠誠、能幹事、幹成事的幹部選出來，使用好，推進各項事業發展。二是從嚴管理幹部。習近平總書記強調，“從嚴治黨的重點，是從嚴管理幹部。”、“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”目前，省、市各級已經出臺了一系列的配套措施，縣委也出臺了《關於全面落實從嚴治黨的實施辦法》。下一步，我們必須從嚴管理幹部，從規矩抓起、從黨紀抓起、從制度抓起，通過嚴管理、嚴要求、嚴問責，使各級黨員幹部服從組織、敬畏權力、堅守底線，營造良好的發展氛圍。三是形成嚴密的組織架構。第一，支部建在連隊上。“支部建在連上”是我黨井岡山精神的核心內容，也是我黨能夠取得勝利的重要原因。組織部門要重視基層黨建工作，不斷鞏固和強化基層黨組織戰鬥堡壘作用。第二，專案公司化。例如，抓好“百千億“工程不僅要有指揮部強有力的領導，更需要建立“工程部”、“核算部”等部門確保推進。第三，建立嚴密的“特種部隊”架構。在攻堅克難、招大引強中，要建立隨時可以靈活作戰、隨時可以得到整體支援的保障體系。

2、樹形象。一是進一步深化整改。習近平總書記反覆強調“作風建設只有起點，沒有終點；只有進行時，沒有完成時。”去年我縣群眾路線教育實踐活動雖然取得了明顯成效，但作風建設永遠在路上。全縣黨員領導要認真抓好深化整改工作，堅決防止“四風”問題反彈回潮，切實鞏固好作風建設成果。當前，面對從嚴治黨新常態，少數黨員幹部存在怕作為、慢作為、不作為的“為官不為”傾向，有的存在“多一事不如少一事”心態，得過且過、放任自流。毛主席曾經說過：“掃帚不到，灰塵照例不會自己跑掉。”我們要樹立“為官避事平生恥”的觀念，積極完成好各項任務，提高工作效率。縣委已經下發了“為官不為”行為問責暫行辦法，要切實按照要求，加大整治力度，發現問題絕不姑息。二是進一步提高黨性。毛主席曾題寫過“提高黨性”的贈詞，號召全黨同志加強黨性鍛鍊，增強黨性覺悟，做黨性堅強的共產主義先鋒戰士。當前，錘鍊黨性首先要做到忠誠，每一名黨員幹部要對黨忠誠，對事業忠誠，對人民忠誠，對家庭忠誠，牢記入黨誓詞，把忠誠寫在人生信念的旗幟上。其次要做到廉潔，始終以嚴的標準要求黨員領導幹部，用嚴的制度管理黨員領導幹部，促進黨員幹部乾淨幹事、清白做人。三是進一步強化責任。靖安正處在跨越發展的關鍵階段，解除發展中的難題，需要廣大黨員幹部真抓實幹、攻堅克難。各級黨組織要大力引導幹部樹立兢兢業業、敢於擔當的精神，著力營造鼓勵創造、寬容失敗的良好乾事氛圍。

3、創品牌。一是推進“連心”工程。繼續深化“我和群眾交朋友”、城鄉黨組織互聯共建等活動，鞏固和完善“一線三員”工作法。要著力抓好村建工作，不斷加強大學生村官在紮根基層、服務群眾中的作用，讓大學生村官在農村擁有一片廣闊的發展天空。二是推進“強基”工程。要加快服務型黨組織建立，啟動新一輪整頓軟弱渙散基層黨組織工作，加大基層基礎保障力度，讓“白雲深處黨旗紅”成為全市乃至全省的黨建品牌。三是推進“模範”工程。要開展好“三實”幹部創評、“書記與典型”座談等活動，健全學習典型、宣傳典型、爭做典型的長效機制，營造比學趕超、爭創一流的良好氛圍。

統戰工作是我們黨團結和聯絡社會各界的橋樑和紐帶。要主動融入發展，全縣統一戰線要緊緊圍繞 5a 建立、民生工程、維護穩定等重大課題，多調研，多出成果，為靖安發展出謀獻策。要不斷推動合作，發揮統一戰線在招商引資方面的獨特優勢和作用，促成一批大專案、好專案落戶靖安。要促進社會和諧，統一戰線各界代表向群眾做好理順情緒、協調關係、化解矛盾等工作，多做穩人心、暖人心、聚人心的好事、實事，促進社會各界和諧相處。

老幹部是靖安經濟發展作出了巨大貢獻，是靖安的功臣，也是我們的良師益友。去年，關工委、老年體協、老科協等都做了大量卓有成效的工作，為靖安發展增添了力量。各鄉鎮各部門要用心、用情地做好老幹部工作，對待老幹部要始終做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷，認真傾聽他們的意見建議，不折不扣地落實好老幹部的生活待遇、活動場所，以更強的責任心和感恩心體貼老幹部、服務老幹部。

三、以爭做“三好”靖安人為重點，營造黨建促發展的濃厚氛圍

宣傳工作是黨的傳統和政策優勢，宣傳部門是黨和人民“喉舌”。在新的一年，宣傳工作要胸懷大局、把握大勢，緊緊圍繞“兩轉三爭”大競賽來定位、來思考、來盡責，把正氣弘揚起來，把形象展示出來，以黨建促發展，為全縣經濟社會發展提供強大的精神動力和輿論引導。

1、凝聚發展正能量。一是不斷加強理論武裝。習近平總書記指出：“要煉就‘金剛不壞之身’，必須用科學理論武裝頭腦。”縣委中心組要帶頭學習，開展紮實有效的學習教育，練就“真才實學”，打造學習型班子。我們還要做到每天自省三個問題：今天做了什麼，從中學到了什麼；今天做錯了什麼，怎麼彌補過錯；明天要做什麼。同時，要學習貫徹好習近平總書記系列重要講話精神，緊緊把握強衛書記在靖安調研的講話精神實質，做好“三嚴三實”專題教育、黨風廉政建設和法治靖安建設的宣傳，凝聚全縣幹群共同奮鬥的思想基礎和智慧力量。二是強化意識形態工作。毛主席說過：“筆桿子、槍桿子，革命就靠這兩杆子。”把筆桿子放在前面，說明了意識形態工作重要性。我們要高度重視意識形態問題，樹立“存好心、說好話、做好事”靖安人形象，用好的意識形態凝聚正能量，祛除負能量。今年中央已經制定出臺了《加強意識形態工作的實施方案》，省委、市委也將作出相應安排部署，我們要認真貫徹落實，重點抓好黨委領導意識形態工作責任制落實、領導班子和幹部隊伍建設、陣地管理等工作。三是提升道德文明水平。講一個故事，子貢向孔子請教治理國家的辦法。孔子說：“備足糧食、充足軍備、百姓就對政府信任了。”子貢問：“如果迫不得已要去掉一項，三項中先去掉哪一項？”孔子說：“去掉軍備。”子貢又問：“如果迫不得已還要去掉一項，在這兩項中先去掉哪一項？”孔子說：“去掉充足的食物。自古以來誰都會死，但如果沒有百姓的信任，就不能夠立足了。”對一個國家來說，軍備是重要的，財富也誠然很重要，但更重要的是上下一心，互相信任。靖安的偉大事業需要上下同心， 5a 景區建立成功後，流動人口與本地人口共處需要相互信任，所以要營造一種好的氛圍，紮實推進存好心、說好話、做好事“三好”靖安人培育活動，大力弘揚“好人文化”。要深化精神文明建立，抓好文明行業、文明視窗建立活動，注重服務品質、提高辦事效率、樹立文明形象。

2、唱響靖安好聲音。一是發揮典型感召力。要圍繞“兩轉三爭”大競賽活動和全面踐行“六以”理念，大力選樹各條戰線的先進典型，更好地發揮示範帶動作用，激發全縣上下的幹事創業熱情。二是提升社會影響力。去年，我們在中央、省級電視媒體上了一些專題報道、專欄宣傳，得到了良好的反響。今年要繼續加強正面宣傳，策劃推出一批有針對性的重頭報道、深度報道。毛主席一句“打土豪、分田地”的口號至今記憶猶新，宣傳部門也要想辦法，力爭用更簡潔有力口號，把靖安的知名度和美譽度進一步提升。最近，劉德華主演的電影《失孤》，把靖安拍的很美，我們鼓勵正面的電影來宣傳靖安，提高靖安的美譽度和影響力。三是加大輿論引導力。去年，央視報道高安病死豬肉事件，仍然引人深思，依舊要引以為戒。我們要提高輿論的敏感性，對待負面訊息，要像坐在沙發上看電視聞到燒焦的味道，立馬跳起來尋找原因一樣迅速，及時進行有效疏導。要強化突發公共事件應急管理，切實加強網路宣傳管理，不斷完善網路輿情監測和處置機制，注重正面宣傳，為加快推進靖安發展創造良好的輿論環境。

3、提升文化軟實力。一是營造文化氛圍。靖安作為千年古縣，要用文化凝聚“靖安精神”，進一步把“三實”幹部、“三好”靖安人價值觀融入幹部教育、精神文明建立、基層黨組織建設中，讓爭當“三實”、“三好”形成一種行動自覺，形成一種社會文化，提升靖安人的責任感、自豪感和幸福感。二是繁榮文化產業。要深入挖掘靖安優秀文化的內涵，將我縣豐富的禪宗文化、詩詞文化、非遺文化等特色文化資源與旅遊產業融合發展。同時，紮實推進連天紅家居文化產業園、東白源道教養生谷等專案建設，打造一批特色文化產業專案。三是強化文化陣地。有“文化”的民族是打不跨的，要圍繞“文化民生”建設，進一步完善公共文化服務體系和文化資訊資源共享工程建設，大力推進廣場文化、社群文化、村落文化、校園文化、健身文化等文化活動常態開展，強化文化陣地建設，推動城鄉文化交流，實現全縣文化事業發展大繁榮。

同志們，新常態、新任務賦予黨建工作新要求和新使命，也為黨建工作實現更大作為，提供了更廣闊的空間和舞臺。讓我們以強衛書記在靖安調研時的重要講話精神為指引，在“兩轉三爭”大競賽活動中，繼續保持強烈的責任感、積極的進取心，真抓實幹、開拓創新，不斷開創黨建工作新局面，為實現靖安綠色崛起、跨越發展作出新的更大貢獻！

廟上黨委書記講話稿篇4

尊敬的各位老師 各位領導，同學們：

下午好：

又是一年長空鳴雁，金秋送爽的日子。今天是我國第27個教師節，也迎來了我校教師節慶祝大會的隆重召開。在這溫馨的時刻，請允許我代表全校同學向敬愛的老師們說一聲：“老師，您辛苦了!”

從古至今，尊師重教一直是中華民族的優良傳統。任何人的成長和成才，都離不開老師的培養;社會的每一點進步和更新，無不飽含著老師的辛勞和奉獻。因此，老師被稱為人類靈魂的工程師，辛勤耕耘的園丁。有人說，老師是梯，以偉岸的身軀託著學生稚嫩的雙腳，一步步攀高;也有人說，老師是燭，以不滅的信念為學生照亮前進的道路，映著他們的臉龐不斷向前探索;可是，即使用盡世間所有的讚美之辭，又怎能形容出師恩的偉大!還記得，每當我們在學習中遇到困難時，是老師幫我們答疑解惑，供給我們終生受用的寶貴財富，此時他們彷彿是我們手中的百寶箱;在人生旅途中，當我們彷徨，找不到正確的前行方向時，是老師帶領我們走出困境，此時他們又像是一盞指路明燈;在我們感到孤獨無助時，又是老師陪在我們身邊，給我們溫暖，此時的他們又彷彿是可供依靠的溫馨港灣。我們是幸福的，因為我們生活在愛的海洋中：父母之愛，讓我們感受到養育的艱辛;朋友之愛，讓我們體會到互助的溫暖;而教師之愛，讓我們享受到了不求回報無私關愛的博大。

在這特別的日子裡， 或許只有尊敬老師，認真學習，取得好的成績，將來的某一天在事業上做出成就，才是我們獻給老師最好的禮物。

最後，請允許我代表全校學生向所有曾經和正在奉獻自己的老師們致以最崇高的敬意，祝老師們節日快樂，幸福安康!!

廟上黨委書記講話稿篇5

今天，由我給大家上一堂廉政教育黨課，其一是落實中央八項規定和黨風廉政建設責任制的相關要求;其二是為了引導大家正確認清形勢，自覺加強黨性鍛鍊，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力;其三是為了進一步調動大家工作積極性。廉政教育黨課是我們黨內一種有效的教育形式，通過它可以引導黨員幹部樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀，正確對待和行使權力，自覺做到廉潔自律。

一、講黨性、重品行

要堅定理想信念。習近平總書記指出：理想信念就是共產黨人精神上的鈣，沒有理想信念或者理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。理想信念，它不是個空東西，有巨大的感召力和吸引力。

要錘鍊好品行。一要忠誠，黨員幹部要堅決擁護黨的領導，認真執行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終聽黨話、跟黨走。任何時候，我們的黨員幹部都要確保上級的各項方針、政策得到全面貫徹落實，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行過程中打折扣、做選擇、搞變通。二要感恩，要時刻不忘組織培養，常懷感念之心，常念感激之情，常報感恩之德，把感恩之心化作報恩之舉，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心對待組織，信賴之心依靠組織。三要敬業，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行;要腳踏實地、埋頭苦幹，就像一棵種子一樣，只有埋頭，才能出頭。要從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、紮紮實實地做好每一項工作。

二、敢作為、勇擔當

習近平總書記曾指出，看一個領導幹部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神，是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責,是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。

權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責。擔當處事就是勇於承擔責任。肩扛千斤,謂之責;揹負萬石,謂之任。在急難險重面前,有捨我其誰的思想與理念,有一馬當先的勇氣和魄力,有履行責任的能力和素質,這就是黨員領導幹部的擔當精神。

三、守紀律、改作風

要遵守黨紀法規。嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特徵，也是黨始終保持先進性的重要保證。一要嚴於自律。嚴於律己是領導幹部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利於個人的健康成長。我們作為黨員幹部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則，堅定自己的信念，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自己責任相符的事情。要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患於未然。同時，要把自勵作為潤身的目標，經常地鞭策和激勵自己，在工作中始終保持鬥志高昂、自強不息。二要嚴守他律。嚴守他律就是要嚴格遵守黨的規章制度和其他法律法規。要嚴格遵守黨章，黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。嚴明黨的政治紀律，永葆黨員先進純潔，最基本的就是要牢固樹立黨章意識。

改進工作作風。作風問題，本質上是一個政治問題，體現了民心所向。它關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。習近平總書記指出，好學才能上進。才由學得，德由學進，業由學成，才氣是領導幹部成就事業的基石。黨員幹部要提高五種能力，即抓發展的能力、做群眾工作的能力、開拓創新的能力、破解難題的能力、履行職責的能力，請大家查漏補缺，努力提高，成為注重學習的先鋒官、熟悉工作的政策通、素質過硬的多面手。務實求真是黨的優良傳統和黨員幹部應具備的政治品格，對領導幹部而言，樹立求真務實的價值觀，不僅是轉變工作作風的需要，也是落實科學發展觀、推進事業穩健發展的需要。

本次黨課到此結束，謝謝大家!