廟會上的講話稿參考5篇

時代在不斷進步，講話稿與我們的生活越來越貼近，我們要在上臺之前，就提前寫好講話稿，以下是本站小編精心為您推薦的廟會上的講話稿參考5篇，供大家參考。

廟會上的講話稿篇1

尊敬的各位同事：

經校長室研究決定基礎年級期會考試定於本週四、五兩天進行，這次考試學科主要七年級、二的語、數、外、八年級的物、政，當天考試學科當晚閱卷結束，閱卷老師晚上6:00在學校食堂就餐，以後在逸夫樓會議室集中閱卷，週六上午評講試卷，週六下午上下週一下午的課，班會班主任進行期中總結。星期天放假，住堂生週日晚到校參加聯歡。星期二前政教處、年級部發《告家長書》將考試學科、考試時間、到校、離校時間、考試期間的安全、守時、遵紀的方面的管理要求告知家長，請家長協助管理好。複習期間沒有課務的教師要按時到班，可對過去工作回頭看，可準備好複習課，或聽候學校安排。

為使期會考試的效度、信度達到最優化，我就複習、監考、閱卷三方面提些具體要求：

第一方面關於複習問題，我想提三個要求：一如何用勁、二在哪用大勁、三怎麼用巧勁。

1、我要和大家說如何用勁要吃透新課程特點

首先，考試就是要考查學生對教學目標的達成度，新課程有三維目標，知識與技能、過程與方法、情感態度和價值觀，知識與技能大家都能把握，但過程與方法、情感與價值觀在試卷中將怎麼體現。

其次，各學科也要根據學科特點，有針對性的複習。語文的綜合實踐活動，新人文讀本會怎麼考，數學、物理如何在做這個字上去考查，英語學科如何考查任務，劍橋英語會怎麼考。新教程會考到什麼深度。

另外，各個學科都要思考如何注意學科間知識滲透，學科與學生哪些生活能聯絡，與現代科技哪些東西能聯絡。

2、我要和大家說在哪用大力瞄準教學重點、難點複習

教學重點、難點是出卷關注的熱點，教師複習時不要回避，自然要作為重點去對待，去複習。不能去追求偏題、怪題、難題，去鑽牛角尖，把學生領進死衚衕。我們就是要考查教師平時的教學脈膊把得準不準。期會考試是階段總結性檢測，目的是總結過去、面向未來。要讓學生髮現學習的長處和不足，充滿信心去投身今後的學習。因而考試不是為難學生，而是要面向絕大多數學生，讓學生考出自信，在今後的學習中聽信教師一家之言，圍繞教師的指定的教學目標去學習，這對我們今後的教學也是有利的。

3、我要和大家說如何用巧勁注重答題的技巧、規範

首先要注重學法指導。新課程要求教師重視學習過程和方法的指導。在試題中同樣要注意過程和方法的考查，目的是體現學科思想，展示學生的思維過程，所以我們要注重學法指導，注重學習規律的揭示，學科思想的滲透，讓學生能融合貫通，舉一反三。

其次，要注意解答的規範。不同的題目有不同的答題形式，像語文政治中判斷分析題與案例分析題，數學中的計算題與證明題，答題的格式是不一樣的。答題形式要規範。語言表達要嚴密。

另外，還要做到三嚴：一是嚴格作息時間，不得擅自加班加點。中午不得提前上學，晚上不得推遲放學，放學後班主任要讓學生按時全部回家，留個別學生在辦公室輔導也不行;二是嚴控作業量，不得搞題海戰術，不得擅自佈置私有作業，不得只做不改或讓學生互改(學生有反映)。沒有效果，你對學生學習狀況心中無數，指導怎麼會有針對性，教學的效率怎麼會高呢?三是嚴禁體罰和變相體罰學生，複習階段，教師最容易激動，有的學生，教師恨鐵不成鋼，不但學習不好，還調皮搗蛋，教師就會感到忍無可忍，會大打出手，幹出過激的行為。

第二方面關於監考問題，我想分別對教師和學生提些要求。

教師要做到按時、守紀、規範。(1)按時：不能遲到，也不能提前收卷;要按照教務處發放的監考表的時間要求，到教務處領卷，按時收卷。(2)守紀：做到四不：不看書報、不批閱作業、不玩弄手機、不擅自離崗。(3)規範：①檢查學生姓名，班級、學號是否填寫，(學號以教務處列印的學生名冊的學號為準);②告知學生考試時間，因為考試時間不一致，有的120分鐘，有的90分鐘。還要告知學生試卷共有幾頁，防止學生漏寫題目;③清點學生試卷，做到不倒放、不遺漏。這次閱卷時，我們要讓閱卷教師填寫《監考失誤記錄表》，與教師的常規考核掛鉤。

學生我們倡導學生要誠信考試，但不能放鬆考風考紀的教育，要防範於未然。不能滋長作弊、偷考的現象發生，對良好的學風是致命的破壞，因為那樣對學生的優良品德是致命的摧殘，星期二前，政教處要開展《誠信考試承諾書》簽名活動，《誠信考試承諾書》，可以包括如何獨立考試，作弊應有那些處理等，讓學生樹立獨立考試光榮，考試作弊可恥的良好習慣。班主任要召開專題班會，對學生考風考紀作一次教育。同時，學校對在考試中作弊，要視其情節，嚴肅處理，絕不姑息，還要與班級管理考核掛鉤。

考試是對學生學業成績的全面考查，又是對學生思想素質的全面檢閱，通過這次考試，我們要努力讓學生達到學業成績與思想素質的雙豐收。

第三關於閱卷問題，我想提一個要求：認真規範。就是隻能做規定動作，不能有自選動作。

出卷教師提供的參考答案要標準，要可操作。這次我要特別關注出卷者提供的參考答案，既要有參考答案，更要有評分說明，評分說明要明確那些情況可以給分，答到什麼程度可以給多少分，這些都要有明確要求，開放性題目的答案，如不唯一，要為閱卷教師提供一些儘可能多的正確答案。參考答案要與試卷一起列印，同時完成。閱卷教師要人手一份，考後，任課教師也要人手一份。還要送一份給我。參考答案很重要，它不僅是為閱卷者和任課教師提供答案，而且還為師生答題規範方面提供指導意見和具體要求，對教師，特別是教學經驗不足的年輕教師會起到很好的導向作用，

閱卷教師做到三要：一要認真學習參考答案與評分說明，吃透要求，明確得分點，按得分點給分，扣分要既合情又合理，做到有理有據。二要寫清數字、符號，各學科統一實行扣分制，阿拉伯數字寫規範，扣分時，數字前加負號，扣分處要用符號標出。合分要準確，準確率要力爭達95%，一份試卷不能出現10分以上差誤。三扣分要慎重。對學生答案中，教師感到有爭議的，或學生解題思路與提供的答案不一致，特別是開放性試題答案，學生會出現很多讓閱卷者始料未及的答案，這時，閱卷教師要與閱卷組長共同商量後決定。不要輕易地的扼殺學生創新的火花。

廟會上的講話稿篇2

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，某某學校把全力做好疫情防控作為當前的一項頭等大事來抓，落實責任、關口前移、多措並舉、嚴加防控，織密織牢防控大網，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

一在強化組織領導上下功夫。第一時間成立由校黨委書記某某、校長某某勝任組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，實行統一領導、統一指揮、統一排程;某某_主持召開3次會議，研究部署推進我校疫情防控工作;某某_、司林勝第一時間帶隊看望慰問奮戰在一線的值班人員、醫護人員，檢視指導兩個校區、5個家屬區防控值守工作，現場解決困難和問題。校領導班子成員切實扛牢責任、靠前指揮，督促檢查指導各分管部門做好學校各項部署落實。各二級單位也成立以黨政負責人為組長的疫情防控領導小組，形成橫向到邊、縱向到底的疫情防控體系。第一時間安排部署疫情防控工作，分別於1月26日、1月27日、1月31日、2月1日召開專題會議、防控領導小組會議、處級幹部會議安排部署疫情防控工作，其中為減少聚集、降低風險，1月31日後的會議利用雲視訊音訊平臺召開，推動中央省委疫情防控工作部署在學校落地生效。強化督促問責，出臺《關於嚴格落實責任切實做好新型肺炎疫情防控工作的通知》《關於進一步加強疫情防控工作紀律的要求》，以嚴明的紀律為疫情防控提供堅強保障。

二在抓好建章立制上下功夫。在深入學習關於疫情防控工作的重要講話精神和省委、省委高校工委有關疫情防控決策部署基礎上，結合學校實際，出臺《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》《關於充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保證的通知》等12個檔案，推動防控工作按章規範紮實有序開展。

三在完善工作舉措上下功夫。重點區域管控堅決到位。強化校區、家屬區大門值班值守，凡進入學校人員，必須憑出入證，按要求佩戴口罩、實名登記，經紅外線體溫測量、確認無發熱症狀的方可入校。全方位改善學校環境衛生條件，做到環境衛生不留死角、清潔消毒不留空白。重點人群管理堅決到位。對從湖北特別是武漢回來的教職員工，聯合當地社群力量，嚴格實施隔離措施;對接觸從武漢回來人員的教職工以及南陽、某地等回來的教職員工實行14天居家隔離;對出現發熱症狀教職員工，聯絡社群醫院防護量測後，確認後續防護方案。資訊報告堅決到位。建立由各單位負責人組成的“疫情防控資訊報送群”，嚴格執行“日報告、零報告”規定。加強各類人群的摸排，做到底數清、情況明，不留盲區、不留死角，確保疫情早發現、早報告、早處置、早救治。嚴格落實24小時值班制度、三級帶班制度、黨政主要領導值班值守制度。物資保障堅決到位。千方百計購買口罩、消毒液、隔離服等物資，為疫情防控提供堅實保障。

延期開學各項準備堅決到位。出臺延遲開學教學工作方案，做好各類教學準備，啟動學生網上遠端學習，形成網上授課操作手冊;細化完善學生疫情防控工作預案，對開學後返校學生情況做好風險預判，嚴控開學後學校發生疫情。

四在加強宣傳引導上下功夫。通過校園網、微信公眾號等釋出《致某地師範學院全體學生的一封信》、《致全體教職員工的一封信》《疫情防控工作提醒卡》《致全校各級團組織、團員和青年倡議書》等，打造“疫情防控阻擊戰商師在行動”“戰疫手冊”等7個疫情防控宣傳欄目，開展“萬眾一心戰疫情”活動，面向全體師生宣傳普及疫情防治和防控要求，形成科學應對、眾志成城抗擊疫情的良好氛圍。其中錄製的“為武漢加油”視訊，被教育廳官方微博“河南教育”、鄭州校園等網路媒體轉發。

五在發揮先鋒模範作用上下功夫。出臺《關於充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》，引導廣大黨員幹部把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚。同時校黨委將把黨員幹部在疫情防控中的表現作為評先評優、提拔使用的重要依據，激勵廣大黨員幹部不畏風險、迎難而上、堅決鬥爭。

廟會上的講話稿篇3

各位代表、同志們：

這次會議的主要任務是：認真貫徹落實黨的十網站，一站在手，萬事無憂)八大、自治區黨委八屆四次全委(擴大)會議和交通運輸廳黨委(擴大)會議暨交通運輸工作會議精神，總結工作，部署工作，進一步統一思想、振奮精神、凝聚力量，奮力推進公路養護管理工作跨越發展。

一、工作回顧

，公路局與烏魯木齊公路局順利完成了基層單位的接移交工作，局屬基層單位由的14個增加至19個。在局黨委的團結帶領下，全域性各族幹部職工，以公路養護、收費服務管理工作為中心，以維護社會穩定、加強黨的建設為保障，認真落實暢通主導，安全至上，服務為本，創新引領的工作方針，努力踐行更好更快地為公眾出行服務的公路行業核心價值觀，黨的建設和行業管理得到切實加強，公路養護管理和文明服務能力得到全面提升。

(一)公路養護管理水平明顯提高。

積極落實好路精養、重點養護、維持養護三區段養護模式，穩步推進5s管理，通過養護管理工作現場會，推廣管理經驗、養護新材料新技術應用。著力打造s201線37公里五型公路和s111線天池景區示範公路。重視標準化管理和預防性養護，紮實做好日常養護。全域性管養里程1337公里。累計修補坑槽32877平方米，銑刨車轍52339平方米，處治瀝青路面裂縫171242千米。整修路肩及邊坡470萬平方米，保障路容路貌和路況技術水平完好。狠抓橋涵養護管理，更換橋樑樑板5座、涵洞56道，橋涵清淤1916立方米，清理伸縮縫12445延米。積極採用裂縫貼縫、灌縫處理、瀝青路面恢復劑、霧封層等進行預防性養護，完成路面開槽灌縫38638延米，壓縫帶封縫132604延米。成立養護大中修專案執行辦公室，管理7個大中修專案全部完工，總投資額2704萬元;在建續建路網結構改造、部隊進出口工程25個，總投資額3519.197萬元。對重要農村公路在建專案檢查覆蓋率100%，全年養護管理水平和質量明顯提升。

(二)收費任務超額完成。通過不斷完善4r績效管理模式，以強化服務視窗形象建設為重點，按照區局兩轉身，帶微笑要求，抓整改、抓落實，舉辦收費技能大賽，開展星級評定稽核工作，評選表彰五星級職工56名。站務管理、文明收費、熱情服務等工作有了明顯提高。全年累計收取車輛通行費4.69億元，完成局下達計劃的134.07%(局下達計劃3.5億)，交通量1617萬輛，收費差錯率為萬分之0.97。落實綠色通道車輛放行66.31萬輛，減免金額1417萬元;節假日期間免徵7座以下車輛交通量74.29萬輛，免徵通行費1032.99萬元。

(三)服務品質不斷提升。以絲路溫馨驛站為目標，形成了以五工臺服務區為標準的一套比較系統的管理模式和考核標準。新劃轉的阜康、大黃山服務區克服人員不足、基礎設施條件差等困難和問題，配備工作人員，改善環境建設，對基礎設施進行逐步恢復和改造，在確保服務區正常運轉的情況下，服務品質有所提高。

(四)黨建工作取得新成效。深入推進兩項主題教育活動，開展基層組織建設年活動。加大黨務公開工作力度，增強黨務工作透明度。通過黨員調整等方式，在基層單位組建黨支部，全域性黨支部由原來的10個增加至23個，併成立黨小組16個，形成了黨建無縫覆蓋的工作格局，同時建立了黨員資料庫和管理資訊系統。推行黨員積分制考核和幸福生產力黨建研究課題，填補了黨員量化考核的空白。落實黨組織分類定級工作，職工群眾滿意率94%以上，加強幹部人才隊伍建設，堅持正確的用人導向，調整幹部20人次，組織幹部教育培訓15期1106人次。紮實開展黨風廉政宣傳教育，建立廉政風險防控機制，落實黨風廉政建設責任制。推進廉政文化建設，舉辦廉政文化書法美術攝影巡迴展、預防職務犯罪、反腐倡廉建設專題講座、廉政教育進家庭等一系列活動，營造崇廉倡廉、風清氣正良好氛圍。紮實開展績效管理工作，政風行風建設檢查評議滿意率98%，糾風工作成果進一步鞏固。

(五)安全生產、應急保通工作得到加強。全面落實安全生產一崗雙責制，加大檢查督導力度，做好重大節日、亞博會期間的安全維穩工作;先後投入102萬元用於職工安全培訓、購置安全防護用品、安全警示標誌;開展安全隱患排查治理專項行動25次，排查整改隱患42起，整改率100%，實現全年無安全生產責任事故的目標。以安全文化為引領，落實安全生產年系列活動，制定《公路管理局安全文化建設實施方案》，編寫了以安全操作規範、基礎知識為內容的安全文化手冊(續);召開安全生產經驗交流會，舉行 講安全遵章守紀、防事故從我做起承諾簽字儀式，舉辦安全生產漫畫展。修訂《高速公路突發事件應急總體預案》等12個應急預案，建立16支應急救援分隊，組建8個應急物資儲備點，對139臺(輛)應急機械裝置建檔管理。注重現場實際操作演練，組織開展消防和突發事件應急演練16次，通過針對性演練，提高了應急處置能力。積極有效處置冰雪、水毀、交通堵塞等突發事件，公路應急保通能力不斷提高。

(六)民生建設工程紮實推進。冬—春，投入311萬元，除雪1137萬立方米;水毀搶險9起，投入搶險資金281萬元;快速搶修斷板涵洞18道，受理、解決車主求助404起，釋出道路通行資訊800餘條，搶險救援過程中，無人員傷亡事故發生。全年赴基層調研8次，收集困難問題共計184個，座談人數達700人次。實施集資建房1438套，解決了職工參照公務員醫療補助和就餐難等問題。為186名退休職工辦理十大慢性病醫療。利用交通運輸系統招聘收費員和事業單位招錄政策，解決了148名職工子女就業問題。大力開展扶貧幫困工作，發放慰問金、救助款47萬元。民生工程建設力度的不斷加大，推進了全域性和諧發展。

(七)文化建設成果豐碩。以建局50週年為契機，製作70米文化長廊，編寫《公路五十年》一書，組建文藝小分隊，以送文化、下基層，惠民生、創佳績為主題赴基層巡迴演講和慰問演出，為基層1100餘名幹部職工送上文化大餐。完善職工之家、職工書屋的硬體設施，開展職工書畫攝影作品徵集、趣味運動會等系列活動，有效推動文化落地程序。局系統繼續保持了全國精神文明先進單位，榮獲全國安康標競賽優勝單位、交通部文化建設示範單位榮譽稱號，建立自治區模範職工之家標兵1個、模範職工小家6個，廳局級榮譽4個。

(八)基礎工作管理水平不斷提高。財務審計、目標管理、裝置改造、技術創新等工作有序開展，先後進行兩次固定資產摸底清查，切實保障固定資產的安全和完整。紮實做好勞動工資核查、社會保障管理工作，加強勞動用工合同管理，簽訂率和內容履行率100%。對現有448臺機械裝置按照合理使用，保證重點的原則進行科學調配，機械完好率91.5%，車輛完好率93.5%，搶險保交通機械完好率100%。社會治安綜合治理工作各項措施落實到位，平安單位建設全面推進。

我們較好的完成了各項工作任務，但工作中也遇到了一些困難和問題，面臨繁重的任務，面對當前社會公眾對出行條件的要求和安全意識的提高，公路養護檢測手段的不斷變化，我們既要有危機感，也要看到機遇和自身優勢，正視發展中存在的各種矛盾和問題，堅定率先跨越、後發趕超的決心和信心，進一步增強做好工作的責任感和緊迫感，主動應對可能出現的各種困難和挑戰，推進公路養護管理跨越發展。

二、工作目標和任務

主要工作目標：

——公路養護里程1618.856公里，完成上級下達各項指標，提升公路養護質量。

——國省幹線公路安全設施完好率達到90%以上，安保工程隱患處治率達到95%以上，危橋當年處治率力爭達到100%。普通國省幹線公路當年水毀修復率達到90%以上。

——積極推進普通幹線公路以暢、安、舒、美為中心的養護示範工程建設，大中修工程力爭完成當年計劃任務的90%以上。

——啟動高速公路管理服務規範化示範路建設，初步建立技術狀況要求和服務標準體系，以點帶線、以線帶面逐步推進。

——完成車輛通行費年度計劃徵收任務，業務差錯率控制在萬分之0.8以內，收費服務滿意率達98%以上。

——重點推進收費服務示範點工作，加強服務區軟實力建設，打造全疆知名服務品牌。

——積極推進公路養護管理執行機制改革。

——大力改善民生，進一步提高職工群眾生活質量。

——保持安全穩定的良好局面，促進和諧發展。

——堅持文化引領，黨的建設和文明建設取得新成績。

要完成好以上目標任務，需要認真做好以下幾項工作。

(一)深入學習落實黨的精神。以學習報告為重點，全面準確地領會和把握精神實質和思想內涵，將貫穿其中的一系列新思想、新觀點、新舉措結合到工作實際中，從抓好黨性教育、作風建設、建設高素質幹部、人才隊伍等方面認真謀劃好今後一個時期的各項工作。

(二)完善科學養護管理體系建設，提升服務保障能力。一是建立符合本局實際情況的養護管理執行機制，轉變養護理念、進一步完善科學、專業的養護管理體系。試點組建專業的路面養護中心，專門負責各類路面病害的處治，使養護管理更趨於科學、專業化，從而全面提升養護質量和效率。二是全面掌握機械裝置情況，提升調配合理性。對全域性機械裝置情況進行摸底分析，針對各分局路況做出科學組合方案，予以合理分配，真正達到機械裝置使用效率最大化。三是充分發揮實驗室作用，加大養護新技術、新材料、新工藝的研發應用，提升公路養護工程質量。四是制定合理的日常養護策略和管理目標，落實三區段養護策略模式，推進以暢、安、舒、美為主題的s111線阜康至天池養護示範工程建立活動，樹立養護品牌。五是繼續推行5s管理模式，進一步推進科學養護和預防性養護，建立完善安全、暢通、和諧、高效的公路服務體系，全面完成廳局下達的各專案標任務，提升公路服務保障能力。

(三)加強收費服務視窗管理，提升服務質量和水平。以完成通行費徵收任務為中心。在收費管理、親情微笑服務、規範操作、安全暢通等方面下功夫，著力抓好通行費徵收。繼續穩步推進4r績效管理體系，開展星級收費站評選活動，重點推進示範點建設，全力打造收費服務品牌。以兩轉身、帶微笑服務為標準，推行細節服務、特色服務、品牌服務和人文服務，紮實開展便民惠民工作，落實綠色通道優惠政策，做好節假日期間免費放行工作，不斷完善公路服務設施，豐富服務內涵，提升視窗服務形象，社會滿意率98%以上。

(四)加大服務區管理力度，提高公路公共服務能力。推進服務區經營管理創新，建立統一規範的管理模式和考核標準。不斷完善服務設施和功能，拓展服務區的服務內容和方式，創新服務理念，健全服務專案和內容，提升便民服務能力和服務質量，力爭將五工臺服務區打造成新疆公路服務區品牌標杆，以點帶面，全面推進，展現出設施全疆一流、文化特色鮮明、星級服務達標、群眾評價一流的服務區視窗形象。

(五)堅定理想信念，創新黨建工作執行機制。一是把學習貫徹落實黨的精神作為首要政治任務，以加強領導班子和幹部隊伍建設為重點，著力提高領導水平和能力素質。二是加強對黨員在理想信念方面的教育引導，把堅定理想信念，堅守精神追求真正體現在日常的學習、生活和工作中，把信念教育同發揮先進性、志願者活動等結合起來，落實完善黨員積分制考核，使黨員在基層能實實在在幫助職工辦實事、解難題，以點帶面增強黨組織的執行力、吸引力和凝聚力。三是以加強黨的基層組織建設為關鍵，加大幹部輪崗交流和掛職鍛鍊工作力度，發揮領導核心和戰鬥堡壘作用。四是加大幸福生產力課題研究成果的實踐和應用，提升新時期增強職工思想政治教育的有效性和針對性。

(六)落實安全生產責任，加強應急處置能力建設。 以落實基礎性工作、針對性措施、專項性整治、階段性推進、創新性手段和經常性工作為抓手，堅持誰主管、誰負責、誰落實的原則，紮實做好安全隱患排查專項整治工作，健全安全責任落實體系，重點抓好規章制度、責任劃分和基礎建設，加大問責力度，嚴肅追究事故責任。以繼續開展安全生產年活動為載體，強化安全生產標準化建設，加大安全設施的投入和升級改造力度;抓好公路安全設施、養護現場的安全專項整治，堅決杜絕重特大事故。以加強應急隊伍、應急基地和應急物資儲備庫建設為重點，建立與交警、路政等單位協同聯動的工作機制。繼續做好應急培訓和預案演練，切實提高應對極端天氣、重特大自然災害、重大交通事故等突發性事件的能力和水平。

(七)堅持以人為本，切實做好服務民生工作。牢牢把握保障和改善民生這一重點，推進便民惠民、調研走訪、扶貧幫困等民生工程，著力改善社會公眾出行和職工群眾生產生活條件。採取有力措施，解決好集資建房分配、子女就業、離退休人員養老等一系列關係職工生產生活的實事、難事，紮實開展扶貧幫困和走訪慰問工作，真正讓職工群眾感受到交通運輸發展帶來的實惠和變化，重視信訪工作，從源頭上預防和化解矛盾，以單位的團結穩定促進和諧發展。

(八)加強黨風廉政建設，推進反腐倡廉工作。全面落實黨風廉政建設責任制，定期檢查考核。重點規範領導幹部廉潔從政行為，嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和交通運輸廳《十條禁令》，領導幹部要認真履行一崗雙責，抓好職責範圍黨風廉政建設各項工作，深入開展預防職務犯罪警示教育，確保黨的路線方針政策和上級黨委指示決定的貫徹落實，切實增強黨員隊伍的先進性、純潔性。

(九)切實轉變工作作風，加強機關效能建設。深入推進治庸治懶活動，動真碰硬地整治懶、散、庸、拖、推、貪現象，嚴格落實中央政治局改進工作作風、密切聯絡群眾八項規定和自治區十條規定，從機關工作人員日常工作入手，加強首問責任制、限時辦結制的監督落實，切實轉變工作作風，提高工作效能。逐步在全域性範圍內推行績效考核，同時，加大考核監督力度，深入基層調查研究，解決實際問題，定期組織開展行風評議和社會問卷調查活動，認真解決行風、糾風工作中存在的問題，確保社會滿意率達到95%以上。

(十)堅持文化引領，推進行業文明建設。認真落實《新疆交通運輸行業文化建設規劃》，著力建設文化引領、文化示範、文化惠民三大工程，強化文化建設示範點的示範引領作用，以點帶面提升文化建設整體水平。加強對內對外宣傳力度，大力宣傳公路行業核心價值理念體系、先進典型和經驗做法等，提升組織凝聚力、向心力和戰鬥力，推進行業文明建立工作和文化建設深入開展。繼續鞏固文化建設工程活動成果，深化文明行業、文明單位、文明職工等建立活動，力爭建成國家級文明單位、自治區民族團結進步模範單位。

同志們，的工作目標任務已經明確，讓我們在自治區交通運輸廳、公路管理局黨委的堅強領導下，解放思想、搶抓機遇，開拓進取、紮實工作，全面推進公路養護管理的率先跨越發展，為新疆實現跨越式發展和長治久安做出新的更大的貢獻。

廟會上的講話稿篇4

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

又是一年豐收時，依然含笑看糧倉。今天，我們一中人懷著激動自豪的心情，參加這次大學聯考總結表彰大會。首先我代表一中全體師生向一直以來關心一中建設和發展的各位領導表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

記得一句歌詞這樣唱道：“付出總有回報，要做就做最好。”對此我深信不疑並身體力行。20--年大學聯考，全體一中人付出了心血和汗水，再次收穫了碩果滿園。文理過重點線321人，體藝過重點線48人，共計369人;過二本線946人;過三本線1726人。縱觀今年大學聯考成績，呈現出五大特點： 一是過重點線的絕對數大幅度躍升，比去年增加72人，重新整理我校大學聯考記錄;

二是過重點線的上線率大幅度提高，--市過重點線人數比去年減少29人，我校過重點人數大幅度增加，上線率重新整理大學聯考記錄;

三是文科過重點線人數有新突破，上線25人，--縣市區一中之首;

四是文理過重點線總數排名領先，--縣市區一中裡，僅次於--一中，排名三教師苦幹巧幹，傳道授業，與學生摸爬滾打，傾注全身心的關懷。“眾人拾柴火焰高”，一中能夠取得成績，是與各級領導的重視、全體教師的拼搏密不可分的，因此，它不僅僅是一中的驕傲，更是所有關心支援一中的人的自豪!

在總結成績的同時，我們依然心有遺憾。今年大學聯考，儘管我們付出了心血汗水，傾[校長代表在大學聯考總結表彰大會上的發言(共2篇)]注過重點關懷，但是清華北大與我校失之交臂。連年有學生上清華北大的夢想就此沉默，帶來了心理上的些許不快，但是，憑著多年積澱下來優良傳統，過硬的師資團隊，良好的外部環境，我堅信，這種一時的沉默只不過是力量的蓄積，總有一天會爆發出更大的驚喜。從另一種角度來看，我們錯過了紅花一朵，卻迎來了春色滿園，更多的學子上重點，過本科;更多的家庭獲喜報，展笑顏，不是更令人高興和欣慰嗎?

展望未來，--一中有夢要追，有願要遂。在即將圓滿完成的學習實踐科學發展觀活動中，我們制定了發展戰略，就是通過革新管理機制，強化建設，不斷提升教育質量，打造出--縣一中品牌，創建出“-北名校”。表現在大學聯考成績上，目標是讓優點更優，亮點更亮，特色更特，具體而言，歸結為“四有”：名校有突破，重點有增長，小科有發展，整體有提高。我相信，有了各級領導一如既往的重視和支援，

有了全體師生的共同努力，--一中一定會迎來跨越式的發展，迎來更加美好的明天!

謝謝大家!

廟會上的講話稿篇5

尊敬的各位老領導、老教師、老職工：

歲歲重陽，今又重陽。在重陽節到來之際，由於殷校長、黃書記、陳校長赴商南參加全市教育質量工作會，我受學校領導班子委託，特向尊敬的老領導、老教師、老職工們表示節日的祝賀！祝你們福如東海，壽比南山！

在此，我將學校近期工作向各位老領導、老教師、老職工作如下彙報。開學以來，高一、高二穩步推進新課程，高三紮實開展大學聯考復課，塑膠操場即日完工，10月15日--18日全市第一屆中學生運動會將在我校舉行。

以上，我簡要向老前輩們介紹了學校近期的工作，以期得到老同志更多的關注和指導，也希望老前輩們今後一如既往發揮餘熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們將一定不辜負你們的期望，在上級組織的領導下，團結帶領全體教職工勤奮努力，開拓創新，再創商中新輝煌。

商中的發展，浸透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。商中是我們共同工作、耕耘的家園，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。

尊敬的各位老領導、老教師、老職工，你們是你們家裡的老人，更是學校的老人，作為晚輩的我們，照顧好你們，讓你們安享晚年是我們的責任和義務。

在這裡，再一次向尊敬的各位老領導、老教師、老職工敬賀節日快樂，祝各位老前輩身體健康，閤家歡樂，萬事如意。

謝謝大家！