在全縣新提拔領導幹部廉政談話會上的講話

作為黨員幹部一定要忠誠於黨的信仰，忠誠於黨的核心，忠誠於黨的宗旨，忠誠於黨的事業;下面是本站小編給大家帶來的在全縣新提拔領導幹部廉政談話會上的講話。希望大家喜歡!

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同志們：

根據縣委統一安排，我們在這裡開展全縣新提拔的領導幹部廉政談話。在此，我向各位表示熱烈祝賀，並希望大家進一步加強學習，積極進取，廉潔奉公，務實敬業，做一名讓黨和人民放心的幹部，為我縣經濟社會各項事業健康跨越發展做出新的更大貢獻。

開展廉政談話，既是幹部提拔調整工作的一項重要程式，也是按照黨風廉政建設要求，加強幹部廉潔自律教育，築牢思想道德防線，保證幹部不犯錯誤或少犯錯誤的重要舉措。今天在這裡對大家進行集體廉政談話，體現了縣委對大家的關心和愛護。在座的同志們肩負著全縣黨員幹部和人民群眾的信任，肩負著縣委的期望。能夠被提拔重用走上領導崗位，既凝聚著組織和人民對大家過去工作的認可，也承載著對大家的殷切期望和要求。希望同志們倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜組織提供的平臺，把準政治方向，明確歷史使命，強化表率觀念，凝聚發展共識，在各自的工作崗位上做出更優異的成績。

剛才，大家進行了廉政法規知識測試，並簽訂了廉政承諾書，參觀了“全面從嚴治黨教育館”，重溫了“入黨誓詞”。我相信，通過這種形式，能對大家繃緊廉潔從政這根弦，增強拒腐防變“免疫力”有所幫助。藉此機會，我與同志們交流四個方面的體會，與大家共勉。

一、旗幟鮮明講政治，清正廉潔為人民

習近平總書記指出，講政治，是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我淨化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。黨的幹部都是人民的公僕，是人民的勤務員。立身清白，是中華民族人格修養的核心，為官清廉是中國傳統純樸優良品質。

一要堅定理想信念。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。習近平總書記指出，修身立德是為政之基，從不敢、不能到不想，要靠鑄牢理想信念這個共產黨人的魂。用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，幹部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，平時能看得出來，關鍵時刻能站得出來，生死關頭能豁得出來。作為黨員領導幹部要時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，切實做到在重大政治考驗面前立場堅定、是非分明;對工作極端負責，在急難險重任務面前勇挑重擔;吃苦在前、享受在後，拒腐蝕、永不沾，永葆共產黨人的先進性、純潔性。

二要鑄就忠誠之魂。對黨絕對忠誠，是一名黨員幹部的首要政治品質。習近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字。絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。這種絕對忠誠的精度是100%的，少一分、低一度都不行，作為黨員幹部一定要忠誠於黨的信仰，忠誠於黨的核心，忠誠於黨的宗旨，忠誠於黨的事業，牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為黨和人民事業盡忠職守。始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，堅定執行“五個必須”、“五個決不允許”要求，旗幟鮮明反對“七個有之”現象，真正做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決不做。

三要踐行為民宗旨。領導幹部要明辨是非，明白制度程式，掌握行為規範，才能夠警示自己乾淨履職、勤政為民。我們看過的《永遠在路上》、《蠅貪之害》等警示教育片，裡面的許多違紀案例表明，紀律意識缺乏是犯錯誤的重要原因，所以作為領導幹部更要不斷加強黨章黨規黨紀學習，強化紀律意識。大家要注重學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規，尤其是與自己崗位、單位有關的法規黨紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什麼能做，什麼不能做，始終做到把人民放在心上，做到警鐘長鳴，勤廉從業。

同志們走上新的領導崗位後，要站在更高的層面來研究解決問題，對自身各方面素質尤其是自己的業務技能提出更高的要求。要使自己儘快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，同時要注意在實踐中學習，不斷增長才幹，在各種考驗中磨鍊意志，努力做業務工作的行家裡手，做能駕馭全域性和有魅力的領導，不斷提高自己的工作能力和領導水平，堅持對黨負責與對人民負責的一致性，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。

      二、依法履職慎用權，堅守責任勇擔當

大家要堅持以法治思維和法治方式行使權力、秉公辦事、執政為民，切實維護社會公平正義，樹立黨員領導幹部清正廉潔的良好形象。

一要正確對待權力。要牢固樹立正確的權力觀，主動對標思考，釐清權力界限，時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態，言有所戒、行有所止的約束，任何時候都不搞特權、不以權謀私，增強為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權的意識和自覺。要認真貫徹執行民主集中制，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，切實防範權力濫用。建立健全權力規範執行、監督制約的有效機制，做到依法用權、規範用權、謹慎用權，防止權力越位、缺位、錯位。

二要堅持依法辦事。全面依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略。要帶頭樹立法治思維，善於從法治角度思考問題，健全依法決策機制，完善執法程式，嚴格執法責任，做到“法定職責必須為、法無授權不可為”，切實推動各項工作法制化。深入開展法制宣傳教育，增強全民法治觀念，不斷提高各級幹部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，引導廣大群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，確保全縣經濟社會各項事業沿著法治的軌道前進。

三要堅守責任擔當。權力就是責任，責任就要擔當，落實主體責任是推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容。作為黨員領導幹部，大家一定要按照黨中央和省、市、縣委的決策部署，在新的工作崗位上認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實把自己該擔的責任擔起來、履行好，做到守土有責、守土盡責。要把各自責任融入分管業務工作中，認真履行“一崗雙責”，主動研判形勢，及時彙報情況，不能當“隱形人”、“局外人”、“老好人”，切實把分管領域黨風廉政建設職責發揮到位、督促到位。要聚焦廉政風險點、隱患點和薄弱點，完善落實主體責任、第一責任、領導責任的管用措施，做到權力執行到哪裡，黨風廉政建設的職責就延伸到哪裡，責任擔當就到哪裡，廉政表率作用就發揮到哪裡，確保責任落到實處。

三、 求真務實創佳績，開拓創新譜新篇

求真務實、開拓創新，是黨的優良作風，是一種可貴的精神狀態，也是共產黨員先進性的重要標誌。只有堅持求真務實，從客觀真實的情況出發，才能得出符合實際的結論，找出解決問題的辦法。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。如果閉目塞聽，坐井觀天，因循守舊，故步自封，無視世界的發展潮流，跟在別人後邊亦步亦趨地爬行，那就只能落後、捱打。因此，我們必須在學習理論和科學文化知識的同時，十分注重增強自己的開拓創新意識，在開拓創新中增長才幹，在開拓創新中發揮先鋒模範作用。

一要提高理論思維能力。開拓創新不是盲目蠻幹，必須在馬克思主義理論指導下進行。恩格斯在一百多年前就指出：“一個民族要想登上科學的高峰，終究是不能離開理論思維的。”黨員幹部成為開拓創新的模範，首先要成為學習革命和建設理論的模範。

二是要有一個好的精神狀態。現在一些單位、一些部門工作打不開局面，多少年來面貌依舊，甚至問題越積越多，形成積重難返之勢，不是那裡的客觀條件比別的地方差，關鍵是那裡的領導班子特別是主要領導同志精神狀態有問題。他們之中，有的熱衷於跑官要官，根本不把主要心思用在工作上;有的絞盡腦汁以權謀私，在群眾中威信掃地;有的存在畏難情緒，幹工作不求有功但求無過，甘於維持現狀，當“太平官”。如果這樣的精神狀態不改變，創新能力何以提高?開拓新局面何從談起?黨員幹部要提高開拓創新能力， 牢固樹立起“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的遠大志向，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

三是尊重人民群眾的首創精神。群眾是實踐的主體，創新的主體。因此，弘揚開拓創新精神，必須堅持群眾路線。切實做到“一切為了群眾、一切依靠群眾”，“從群眾中來、到群眾中去”。改革開放以來，在神州大地上出現的家庭聯產承包責任制、鄉鎮企業等新生事物，無不是來自人民群眾的創造。這就清楚地告訴我們，領導者不僅自己要有一種創新的精神和一個創新的頭腦，而且更應對群眾的創新活動高度重視。

四、加強修養謹言行，立標樹杆作表率

新的歷史條件下，每個領導幹部都面臨“四大考驗”(即執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗)“四種危險”(即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險), 經受考驗，應對危險，我們在工作和生活中要牢固樹立自律意識，模範遵紀守法，真正起到為全縣廣大黨員幹部立標杆、作表率的作用，積極營造風清氣正的良好氛圍。

一要始終加強自身修養。大量典型案例說明，許多腐敗分子走上犯罪道路，大多是從操守不嚴、品行不端、道德敗壞開始的。對此，要汲取教訓。領導幹部堅守道德底線，就必須認真踐行《廉潔自律準則》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》的要求。要堅定理想信念，恪守篤信忠誠的政治品質。習近平總書記強調，修身立德，不僅是立身之本，更是從政之基。從不敢、不能到不想，要靠鑄牢理想信念這個共產黨人的魂。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就會迷失方向。

二要自覺接受各種監督。領導幹部職位越高、崗位越重要，就越要坦誠接受監督。接受監督，是一種勇氣、一種境界、更應是一種自覺。比如，按照監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，就是監督。接受這些監督可能不太舒服，但必須接受，領導幹部應該有這個自覺，坦然面對來自上級與下級的監督、黨內與黨外的監督、組織與群眾的監督、社會與媒體的監督，本著有則改之、無則加勉的態度歡迎監督，接受監督。

三要著力約束自己言行。不正之風是產生腐敗的溫床，滑一步就會陷入腐敗。面對這些“擋不住的風情，禁不住的誘惑”，少數領導幹部放鬆了對自己的要求，打“擦邊球”，貪圖小恩小惠。同志們不能因小事、小節而輕視，正是由於這些小節更具有隱蔽性，爆發後對領導幹部的傷害也更強。希望同志們要牢記“不以惡小而為之”、“千里之堤潰於蟻穴”的古訓，切實增強黨紀國法觀念，不僅在大是大非面前保持清醒頭腦，還要做到小事、小節不馬虎。

同志們，今天的廉政談話，是對大家的一次勤廉教育，也是一次從政提醒、一次鼓勵鞭策，希望大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜組織的信任和重託，認真履職盡責，不斷開拓進取，以更高的標準要求自己，以更顯著的成績回報組織和群眾，真正做到不負重託，不辱使命。最後，祝願大家在新的崗位上工作愉快，事業有成!