在電力局營銷服務反違章自查自糾月動員會上的講話

按照市局統一部署和安排，11月份為營銷服務反違章自查自糾活動月。為全力推進活動月各項工作，確保取得實效，經局研究決定召開今天這個會議。

為什麼已經發了檔案佈置還要把大家召集起來開個會？這可以看出，這項工作的極端重要性和緊迫性。我們就是要通過動員會議這種形式，面對面地把營銷服務反違章的嚴峻形勢交給大家、把營銷服務反違章的目標任務交給大家、把營銷服務反違章的措施辦法交給大家，把各級對違章行為的懲處意見、懲處樣本交給大家，讓大家更進一步感受、感知各級對營銷服務違章的重視程度、查糾深度、打擊力度、懲治尺度。藉此機會，結合前段工作講三個方面的問題：

一、對前段營銷服務反違章工作開展情況的評價

省公司推行嚴抓嚴管的治企理念最先是從安全生產上提出，進而推廣到企業整個管理，成為省公司治企理念。營銷服務反違章工作，其實去年就已經開展了。記得開展之初，我在機關裡，感覺是我們的雷聲是比較大，準備動作也是比較大的，但究竟打了多少雷，落了多少雨？我想這雷的威力肯定是不大，雨的程度頂多是雨過地皮溼。由此，導致今年以來，省公司對反違章工作不滿意，提出了要以高於安全生產反違章的態勢和強勢、標準和要求，來抓營銷服務反違章的要求。事實上，從省公司層面來講，今年以來，打擊違章、懲處違章的力度明顯加大。從長沙望城、岳陽汨羅、益陽桃江以及常德安鄉的處理情況，就可以明顯地看出來，這種壓力我們也明顯地感覺得到。

這是上級層面。那麼作為我局的情況呢？我來了快八個月了，真正將營銷服務反違章作為等同或高於安全生產反違章，也有幾個月了（標誌就是實行了營銷服務反違章月度排程會議制度）。從開展的情況分析，我覺得可以做這樣的評價：

宣傳發動了，但聲勢不大。會開了，文發了，標語張貼了，但總體講，在廣泛宣傳造勢上，還不夠。因為我們在營銷服務反違章上的氛圍並不濃，每一個員工感受的壓力還不夠，自查整改的主動性還不強，還沒有實現從“要我反違章”到“我要反違章、我得反違章、不反違章不行”的轉變。

員工參與了，但廣度不大。目前在反違章上還沒有全體動員起來，營銷系統情況好一點，農電系統次之，生產系統又次之。即使在同一個部門、班組，反違章更多的是部門負責人反、專責反、班組長反，員工參與度和積極性都存在相當大的問題。本資料來源於貴-州-學-習-網 我們有些員工還是充當“看客”的角色，沒有成為反違章的“主角”，至多也只是一個“跑龍套”的角。

工作開展了，但力度不大。從去年到今年，這項工作從局層面一直在提要求，做部署，抓督辦，但是工作開展的實效不大，我們自查的深度、廣度遠遠不夠，就問題查問題，沒有舉一反三，更沒有深入問題的背後，聯絡起來從整個營銷服務的全過程、上下流程環節上，聯絡地查。

問題自查了，但整改不大。看工作安排我們每天都在搞自查，但即使是查出來的問題，整改了多少？基本上是就事論事的整改。一些問題沒有從根本上得到徹底整改，一些違章還是重複出現。何況我們有些班組的自查是自欺欺人。

違章處理了，但懲罰不大。我們的處理遠沒有對安全違章的處罰重處罰嚴。這與省公司的要求是不相符合的。我們處罰還停留在對直接違章者的處罰，還停留在不痛不癢的經濟懲罰上，這樣的處罰，根本起不到震懾違章行為的作用。

二、必須紮實開展好自查自糾月活動

如何開展好自查自糾月，如何確保自查自糾取得實效？我想這是我們每一個同志都必須深入思考並付諸行動的問題。

1.要有明確的目標。我們開展自查自糾月活動最終要達到什麼樣的效果？目標是什麼？必須鮮明。我想就是要通過深入徹底細緻全面認真紮實的自查自糾，確保20XX年1月1日以來的營銷服務的各個環節各項工作都不會有市局及以上查處的嚴重違章。就是說我們這一個月的工作開展之後，上級來是查不出嚴重違章的問題的，不管是行為性的嚴重違章還是管理性的嚴重違章。沒有這個目標，達不到這個目標，我們的自查自糾月活動就沒有任何意義。

2.要有明確的重點。我們開展自查自糾月活動，重點查什麼？糾什麼？我們這個局、這個部門、這個班組、這個專業在營銷服務上的薄弱環節、容易發生違章的地方是什麼，也就是營銷服務危險點是什麼。就應該是我們自查自糾的重點。就要多花力氣，多下功夫去查，去糾。眉毛鬍子一把抓，東一榔頭西一棒子的自查自糾，是不會有什麼效果的。要在“地毯式”開展自查的基礎上，要突出各自專業、部門的重點，要實現“三光”：不規範的，查糾光、不標準的，查糾光、不完善的，查糾光。

3.要有明確的責任。我們這次搞自查自糾不是蜻蜓點水，不能走過場，不是部分人的事，必須是人人動起來，做到個個有任務、個個有責任。我看了王芳做了個分工，這就是明確了責任和任務。每一個人必須對自己分管的事負責。市局明確要求人人都要寫“保證”的。只有任務分解、責任落實，形成員工保班組、班組保部門、部門保全域性，上一個環節對下一個環節負責，下一個環節對上一個環節監督，我們的自查自糾才可能取得實效，達到目的。

4.要有明確的措施。一個措施是如何自查？那必須是人人都參與，一個都不能少，正常的上班時間不夠，就必須自覺加班加點。自查自糾工作不能按部就班，靠上班七小時。二個措施是如何自糾？查出問題來之後必須分門別類地進行整理，按照規定、制度要求，進行整改。有些問題可能還需要請示上級。相關部門要根據本部門的情況制定一些切實可行的措施，確保自查自糾工作取得實效。

5.要有明確的獎懲。在營銷服務反違章獎懲上，要實行依職問責、無為究責。誰履職不到位，就要問責誰，誰查糾不得力，就要究責誰。在這裡重申並明確我此前在一次部門負責人蔘加的會上說過的一句話：10月份之後我們的營銷服務工作被上級查出了違章，讓各級領導受到連帶經濟處罰者，由違章的直接責任人負責承擔罰金（違章行為被認定為主觀責任、主觀原因的）。今天再補充一句：經過這次自查自糾，如果再被上級查出了嚴重違章，除了嚴格執行上級處罰決定外，還要納入本人及所在部門、班組績效考核。由此導致各級領導受到經濟處罰，其罰金由直接責任人承擔（認定為自查自糾不到位的）。對於開展自查自糾行動包括縣城臺區整治積極、措施紮實、整改過硬、效果好的班組、個人，在查證自查自糾開展情況屬實的基礎上，要給予獎勵。

三、要全力確保年度各項工作目標任務的完成

1.繼續強化現場安全監督管理，紮實開展好“三查一整改”活動，確保年度安全目標實現。

2.突出電量、均價、線損、電費回收等重點和關鍵，確保年度經營指標圓滿完成。

3.嚴格農電預算管理，強化農電隊伍建設，堅持“全日制+專業化+績效考核”的農電管理模式，紮實推進農電管理。

4.堅持效益為重，堅持“服務+質量+價格”優先的思路，積極規範多經內部管理，實現多經效益提升。

5.強化電網規劃，積極協調關係，在全年完成年度電網建設任務的基礎上，做好明年電網建設的各項準備工作。

6.紮實抓好黨風廉政建設。

最後再講兩句話：

一是信心比黃金更重要。對當前反違章的嚴峻形勢，我們一定要有信心，要有決心，要有我能確保無違章的信心！

二行勝於言。重要的是行動，是抓落實！一定要按照各級要求，紮實開展好反違章自查自糾月活動！確保取得實效。