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2022年關於青年教師座談會發言稿範文最新3篇

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發言稿就是非常重要的一項任務,你的發言稿準備好了嗎。好的發言稿可以調動聽眾們的情緒的,以下是本站小編精心為您推薦的2022年關於青年教師座談會發言稿範文最新3篇,供大家參考。

2022年關於青年教師座談會發言稿範文最新3篇

2022年關於青年教師座談會發言稿範文最新1

各位老師:

大家下午好!

首先感謝學校給我這樣一次發言的機會,在這裡,我將敞開心扉,談談工作四年來生活、工作上的一點體會吧!

四年,彈指一揮間。回首往事,還記得四年前初來乍到時的惶恐與不安,還記得初為人師的欣喜和青澀,那時的我,面對著比我更小的孩子,卻並不見得來的成熟和穩重。然而值得慶幸的是,四年來,在學校領導的關懷下,在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,我學到了很多書本上學不到的東西,教育教學經驗不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會說出來希望能和大家共同探討。我覺得作為一名青年教師,要儘快成長、不斷進步,需要做好以下幾點:

一、制定一個切實可行的工作目標

這是成長的方向。目標就像是一盞指明燈,每個人都有自己前進的方向。作為一名青年教師,我在適應了自己的工作之後,為自己樹立了一個工作的目標,奮鬥的目標。我的奮鬥目標是:讓自己成為一名有目標感、責任感、積極感、學力感、專業感的教師,成為一名學者型、研究型、智慧型的教師。現在,我仍然向著這個目標邁進!

二、向老教師學習,儘快提高自己的業務水平

老教師教齡長,知識淵博,教學經驗豐富,講課水平較高。對於我們青年教師,老教師不僅僅是自己的同事,更是自己在教學路上的引路人。經常與自己周圍的同事交流,吸取他人成功的經驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足,還可以互相探討經驗,增強信心,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的效果。學校為青年教師開展的“拜師傅,結對子”活動為我們搭建了更直接的學習的平臺,我覺得師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。因此我們平時要利用機會多聽聽師傅

的課,多學習師傅的教學方法,多學習師傅的態度,多學習師傅的經驗,只有虛心的向師傅學習,不斷提高自身素質,才能使自己儘快成長起來。在此我也很感謝學校為我提供了這樣的機會。

三、多讀書,多學習,做個智慧型教師

這是成長的關鍵。首先要深化專業知識,並拓寬知識領域。要給學生一杯水,老師自己要有一桶水,青年教師雖然具有較全面的專業知識,但也應該繼續深化專業知識和拓寬自己的知識領域以及知識的聯絡,這就需要我們多讀書,尤其要多讀教育教學書籍和雜誌。在專業方面,我感覺到自身的理論基礎有限,一些教學方法、教育手段都停留在初級的水平上,並且對一些工作經驗和總結的能力不強。因此, 我努力多讀一些教學方面的書報雜誌,逐步使自己的業務理論水平上升一個新的層次。

四、鑽研業務、勤思考,擅積累,做個反思型教師

這是成長的核心。教學中應不斷反思。所謂反思是指我們應善於總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構,教育教學方法,以獲得持續發展,達到成長的質的飛躍。

(1)、從教法來講:應在每一次上課或組織學生活動後,認真總結,檢討成敗得失,研究出更好的教育教學方法,以求今後取得更大的進步。“不積小流,無以成江河。”只要長期堅持,從細微處入手,日積月累,終究會有驚人的質的飛躍。

(2)、從知識來講:通過在教學實踐中學生對教學的反饋,即時

補充自身知識的不足,和學生共同成長進步。同時,更應根據社會的發展、科學的進步,更新自己的知識結構並作用於教學。

五、增進和學生的交流

徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經師”,一種是“人師”。經師只教授學問,而人師不僅教學問,學生的品質、學生的作風、學生的生活、學生的習慣他都關心。因此,我們平時要多與學生交流並瞭解他們的思想動態,主動和他們多接觸多談心,這樣他們會主動告訴我們

他們所喜歡的教學方式,告訴我們他們對學習的興趣等,就可以使我們的教學得到不斷的改進和提高。同時,要善於觀察發現每個學生的特點,因材施教,使他們更容易接受你的教學內容。

最後,我想把這樣一句話送給所有的青年老師:每個人的心中,都有一個舞臺—心有多大,舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,就能在這裡長成參天大樹!

2022年關於青年教師座談會發言稿範文最新2

各位老師,下午好。現在坐在這裡,我心裡忐忑不安。因為今天我們的身份是教師,而目前的教育現狀又讓人堪憂。

之前我一直把當前教育體制問題當作是造成目前種種現狀的根本原因,但是現在我不這樣想了。有一天我在王小波文集裡看到了這樣一個故事:過去歐洲有個小島,島上的苦役犯每天的工作是從東面挑起滿滿地一擔水,走過崎嶇的山路,到島的西面把水倒掉。這個島的東面是地中海,西面也是地中海。既然是地中海,所以是通著的。我們能夠感覺到苦役犯的痛苦,他們的痛苦倒不在於工作的繁重,而在於工作的無聊。我在想我們每天是不是同樣做著苦役犯的工作?每天都在機械重複?

有時候,我們會抱怨在學校的生活每天都是這個樣子,按部就班;有時候,我們又會直接照抄別人的經驗,不管這種經驗是多少年前的;有時候,我們又開始抱怨這種生活的無聊透頂了,就像苦役犯一樣。

我覺得他們是在用“墨守成規”這個詞語在懲罰那些苦役犯。墨守成規可以為我們節省許多時間,也可以挽救我們那可憐的腦細胞,可是帶給孩子的影響卻比死幾個腦細胞,浪費點時間要惡劣得多。因為,久而久之,教育只得淪落成為謀生的工具或者成為三百六十行裡普通的一行,但是實際

上我們的物件是鮮活的個體,是有思想意識的個體。

我總聽說人需要有種“擔當”,我想我們青年人更應如此吧。之前轟轟烈烈的教育改革現在好像進入了反思期、冷靜期。憑良心,目前的教育確實要改,不管是德育還是教學,可是我們常常在沒有絲毫嘗試的情況下便斷言改革只是上層玩政治的一種遊戲,不必當真。即使當真,我們幾個無助的個體在強大的阻力面前似乎表現得毫無價值。當我們在抱怨改革決策者不能深入基層調研而誇誇其談,當我們在抱怨為什麼屢次教育改革老是不能走到勝利彼岸的時候,我們也可以停下來想想,我們正在做什麼?當我們站在一邊冷眼旁觀的時候,我們自己充當了阻力的角色。

也許我們還會抱怨機會眷顧我們太少,也會我們還會抱怨同行怎麼經常得獎,也會我們還會抱怨學校不重視我們,也許我們還會抱怨學生不理解我們,也許我們還會抱怨為什麼自己會變成現在這個樣子?網路最近流行這樣兩句話:一是什麼都是浮雲;二是畢業了,喝酒了,糊塗了。

我們選擇教師,註定了我們不能做出轟轟烈烈的事情,當然,我不否認我們每個青年人都有“英雄情結”。可是學校沒什麼大事要我們做。我們可以觀察一下做父母的人,他們照顧孩子的工作也比較瑣碎。我想,我們做不到大事,但是把小事做好了,就做得到“偉大”。

有一天,白居易(唐代的那個詩人)問鳥巢(跟國家體育館的關係尚待考證)禪師:“佛法的大意是什麼?”鳥巢一看,這個小年輕如此好學,便打算授以真傳。鳥巢禪師從容說到:“諸惡莫作,眾善奉行。”白居易鼻孔哼了一聲說:“三歲兒童便知道了。”我們可以穿越一下,想想白居易鼻孔輕哼的這一聲的畫外音:小樣,你再把我當低智兒童,我就飛過去一板磚。我們在理論上可能比較支援白居易。事實上,白居易比較紳士,不輕易使用板磚。鳥巢禪師顯然看出了白居易的小伎倆,解釋說:“雖然三歲小孩都知道,但是八十老翁未必能做到。”白居易這才心中服膺,施禮退下了。

什麼是佛法的大意?“諸惡莫作,眾善奉行”。這是一個大境界,

有心的人才會做到。這不是我們關注的重點,因為我相信大家對紅塵還是很熱愛的。佛法,強調的是一種心境的修為,而不是簡單的生存方式的改變一一吃齋唸佛。我們要關注的是鳥巢的解釋,知道不等於做到。教育也是這樣,我們從大學出來前都是高智商的人,我們應該都知道教育的核心是什麼。但光知道肯定不行,需要去做。

2022年關於青年教師座談會發言稿範文最新3

尊敬的各位領導、各位同仁:

上午好!

首先很感謝學校給我們青年老師提供這樣一個學習和交流的機會。20xx年9月進入石榴高中,我覺得自己是很幸運的。人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當人年輕的時候。正處於青年時期的我在自己的人生緊要關頭,來到了石榴高中,這對我來說既是一種機遇,又是一種挑戰。

進入石榴高中的這幾年,我承受了很大的壓力。我怕自己專業不過關,不能勝任教學工作。還好,學校的備課組、教研組活動,公開課、各種賽課、外出學習等等一系列活動,讓我在教學技能上有了很大提升。感謝校領導對青年教師的信任,感謝學校把很多鍛鍊提升的機會留給青年教師。

作為一個新成員,我會把更多的熱情,更多的責任心和愛心投入到我的教學工作中。我會認真向各位學習教藝教法,不斷提高自己的教學質量,努力加強自身的專業素質,儘早成為一名優秀的人民教師。

我認為可以儘快提升青年教師專業成長的幾個途徑和方法,和大家共享。

一、制定專業成長規劃

我覺得青年教師一定要加入一個組織,比如市333工程,市縣名師工作室等。因為在這樣的一個團隊裡,會有專業的引路人引領你的'專業發展。在這裡,你可以經常參加一些教研活動,不斷地給你帶來新的思想、教法等方面的激勵。這樣可以在一定方面激勵你的專業發展。

另外,青年教師一定要制定專業成長規劃,三年規劃或五年規劃。我的建議還是找幾個志同道合的人,一起制定一個這樣的規劃,定期互相交流、互相監督、互相學習、互相成長。

二、學習老教師的經驗

老教師有許多值得我們學習的地方,但是青年教師一定要主動去向他們學習、請教。我剛來時,不好意思問,總怕別人瞧不起自己,總是什麼問題都自己扣,自己鑽研,後來發現不如老教師的一句點撥。所以遇到問題,我們除了要多思考、多鑽研,還得多像有經驗的老教師學習請教。主動去聽聽他們的課,多和他們交流對於我們的專業成長一定也有幫助。

三、讀書是成長的關鍵

首先要讀專業知識方面的書、教育教學書籍和雜誌。另外,文學、歷史、新聞等各方面的書籍也應有所涉獵。我們需要努力多讀一些教學方面的書報雜誌,逐步使自己的業務理論水平上升一個新的層次。另外我們還可以利用學習網站豐富提升自己的專業素養。

四、做個反思型、研究型教師

1、每週爭取寫一篇教學反思。

2、每學期爭取寫一篇教學論文。

3、每1—2年爭取研究一個課題。

對於我們青年教師來說,我們要學習的太多了,而且就我自身而言還有很多方面沒有做到。我們要抓住機遇,努力工作,用我們的激情和實幹為學校的發展做出自己的貢獻,用我們的辛勤和智慧迎接學校希望的明天。