公司成立15週年優秀徵文稿三篇作文

公司成立15週年優秀徵文稿三篇

人生的旅途上，每一秒都在遇見：遇見清風拂面，遇見朝陽夕露，遇見心靈的慰藉。而我，很幸運遇見你。以下是本站的小編給大家整理的公司成立15週年優秀徵文稿，希望能幫助到大家!

鄉盛公司成立十五週年優秀徵文篇一

時間總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落，忙忙碌碌的又一年也迎來了鄉盛公司十五歲的生日，祝福公司生日快樂健康茁壯的成長。感恩公司對員工以及員工家庭的體恤和關愛;感恩公司讓我們學習聖賢文化，懂得了立志和感恩，為我們人生補上了最重要的一課;感恩公司給員工提供展示自我價值的平臺，萬馬奔騰、賽馬不相馬的奮鬥精神;感恩胸懷大志的領導給我們指明瞭工作方向和人生目標，為了自己的夢想去拼搏努力。鄉盛公司從平凡正在走向輝煌的明天，十五年裡承載著無數鄉盛人的奮鬥和夢想，為了讓更多的人吃上安全美味的雞肉，鄉盛人不斷鑽研技術、改善工藝保證產品安全美味，拓展經營模式，搭建起公司與員工、公司與消費者心與心的連結;十五年的艱辛努力、探索奮進迎來了公司輝煌發展的今天，並且正在不斷髮展壯大、跨步走在肉製品行業的前沿，做一個有良知有社會責任感的企業。慶幸自己是一名鄉盛員工，我要跟隨公司一直走在追逐夢想的路上，因為我們一群人、一條心、一起拼，一定贏。

當我們在這個值得奮鬥的時代，值得你用熱情拼搏的時代，遇到一群可以和自己一起奮鬥一起成長的團隊真的是一件很幸運的事情，我們就是這樣一群人，有著共同的夢想，有著一樣的初心，我來公司已經7年多的時間，時間記錄著自己成長的每一步，也見證自己的每一步成長，堅持了這麼久，我依舊不忘初心著，為了公司的美好未來我們同舟共濟。來公司7年多的時間我見證了公司的一步步發展，對公司的感情也在一點點的加深，我熱愛公司的每一寸土地，敬重公司的每一位員工，公司就是我的家，對公司有利的事我們堅持做到底，我們都在為這顆初心拼搏奮進著，我們一定會贏。

2019年對於公司來說是一個不平凡的一年，首先是化驗室順利的搬遷到了新廠區，正式命名為鄉盛檢測中心，寬敞明亮整潔的檢測中心承載著公司對外的形象，我們要堅持不懈不斷努力認真工作，把檢測中心的形象提高一個臺階，每次看著參觀的隊伍經過檢測中心走廊的時候心裡是自豪的是激動的，我們要保持最好的形象來迎接每一位參觀者的蒞臨指導。2019年車間引進了大型的自動化裝置，為了就是保障產品質量，家人們的堅持在創造一個又一個奇蹟，為了保證產品只只精品做著不懈的努力，不斷改善創新保證了產品質量的穩定，鄉盛人擰成一股繩就沒有克服不了的難關，這就是鄉盛的凝聚力。

公司秉承讓更多的人吃上安全美味的雞肉為使命，不斷改善創新爭做只只精品，每個事業部都有自己的目標和任務：牧業事業部投入大量精力建設自己的養殖板塊，打造規範標準的自養小區，控制安全用藥，推行鄉盛無抗養殖理念，每棚雞舍出欄前進行毛雞藥殘檢測，保證只只健康安全無藥殘，讓消費者吃上真正安全美味的雞肉，把消費者真正裝在心裡;營銷事業部萬家終端模式直達終端，力求用心溝通真誠互贏，讓每一位經銷商朋友真切感受到我們鄉盛的真誠和擔當，讓每一位消費者感受到我們鄉盛的熱情和用心;產品開發事業部正在壯大力量，研發團隊經過不懈得努力不斷推出新的產品系列，新產品的上市不斷贏得更多的消費者的好評，新產品的不斷推出為公司的發展壯大提供了強有力的保障，品管團隊也在不斷改變思維方式、提升站位和格局，整個產業鏈條從雞苗到產品、從養殖戶到餐桌都需要品管團隊用心管控到位，我們要保證每一隻產品的質量安全。每一位鄉盛人都在自己的工作崗位上盡職盡責，超值發揮，這就是鄉盛的奮鬥力。

公司注重個人能力的提升，給員工提供多種學習鍛鍊的平臺。讓我們樹立自己的志向和目標，公司帶領我們學習致良知，感悟立志、勤學、改過、責善的重要，不斷立志，不斷超越自己，挖掘內心深處的良知之心，一步步引導我們思維的轉變。感受致良知帶給我們的思維和心性上的改變，發自內心的想去探索致良知的奧祕，聖人之道吾性自足，心是一切問題的根源，我們的心跟聖人的心是一樣的，只是我們的心上被汙垢私慾所掩蓋遮住了本心的色彩，我們所要做的就是不斷修正自己的內心，擦拭心靈上的私心雜念，心上用功，把心開啟充分的分析自己，只有認清了自己身上的缺點和不足才有努力的方向，“靜坐常思自己過，閒談莫論他人非”。工作中能夠主動擔當，心裡裝下更多的人和事，放大自己的心量，保持隨和、謙遜的工作態度，心存恭敬、積極樂觀的心態，內心充滿無限力量去克服工作中的困難和挫折，磨練自己的意志。提升我們的人格、智慧、胸懷和勇氣當做一生的戰略目標，公司帶領著大家走向心靈的光明之處，讓自己內心充滿著無限的力量，感恩如此成功如此優秀如此致力於致良知而將走向偉大和卓越的鄉盛， 我要把在鄉盛的工作當成自己的事業，奮鬥不止，實現人生夢想和價值，這不是我一個人的心聲，這是所有鄉盛人共同的夢想，我們不忘初心。

公司大力推行致良知四合院文化，不斷明心淨心挖掘內心的寶藏，其目的就是要讓我們能夠提升心靈品質，把自己的人生活的更加的有價值有意義。四合院解決著大家的問題，教育子女的問題、經營家庭的問題，夫妻和睦的問題，在致良知四合院裡我們都能找到答案。家長好好學習孩子才能天天向上，我們變得優秀了才能教育好孩子，言傳身教而不是指責訓斥和說教。聖賢文化教誨我們做人要誠信和擔當，懂得感恩他人，以善心擔當自有善緣相助;聖賢文化教誨我們要用心去孝養父母的身、心、志，父母的安心、放心、開心是兒女們最大的幸福;夫妻之間更多的是用溝通和交流去解決問題，懂得了謙讓和包容，處處看到對方的優點少一些計較，在家庭中能夠擔當的更多，家庭變得越來越和睦幸福。聖賢文化的力量感染著每一個員工家庭，甚至是整個家族都會因為我們的改變而變得越來越幸福，家庭幸福了我們才有更多的心思用在工作上，為公司創造更多的價值，為了公司健康快速的發展儘自己的一份力量，這就是鄉盛的胸懷和擔當。

鄉盛文化充滿正心、正念、正能量，鄉盛文化哺育著每一位鄉盛人的心靈，力爭做一名有良知有夢想的鄉盛人。與智者為伍，與良善者同行，公司與祖國同頻共振，我要緊跟公司的步伐，與公司同頻共振，不斷學習提升能力，轉變思維努力奮進，做一個有能力、有良知的鄉盛人。

一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以呈現出餘音繞樑的華章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香;而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實幹，需要每個員工的愛崗敬業，無私奉獻，鄉盛人是一群有良知有夢想有戰鬥力的團隊，我們一條心一起拼一定贏。

公司成立十五週年徵文稿篇二

1999年10月18日，伴隨著一聲驚天巨響，上海外高橋造船有限公司成立了。身為中國船舶工業股份有限公司的全資子公司，“外高橋造船”明白自己身上肩負的責任與任務。海洋強國，為了這一夢想，“外高橋造船人”都在不懈努力。

轉眼間，上海外高橋造船有限公司已經誕生15週年了，回顧過去，這裡還是一個不毛之地。一個個造船人不畏艱苦，來到這裡，燃燒青春，揮灑汗水。經過不懈的努力，一個佔地面積500萬平方米，岸線總長度超過4公里，共有4個船舶舾裝碼頭，2座幹船塢，配有1臺800噸、3臺600噸龍門起重機，擁有7個衝砂車間和9個塗裝車間的新興造船公司傲然屹立於長江之濱。作為一個新興的造船公司，公司領導班子明白核心價值觀與發展方向的重要性。在一次次探索與討論之後提出了“員工與企業共同發展”的核心價值觀，並大力弘揚“學習、創新、團結、卓越”的企業精神，推行綠色造船，創立安全環境，建造優質產品的企業發展方向。

經過一代代造船人的拼搏，上海外高橋造船有限公司取得了一系列的成績。公司自主研製的好望角型綠色環保散貨船已成為國內建造最多、國際市場佔有率最大的中國船舶出口“第一品牌”，累計承建並交付的17萬噸級和20萬噸級散貨船佔全球好望角型散貨輪船船隊比重的11.3%。30萬噸級超大型油輪VLCC累計交付量佔全球VLCC船隊8.3%，11萬噸級阿芙拉型原油輪獲得“中國名牌產品”稱號。在海洋工程業務領域，公司先後承建並交付了15萬噸級、17萬噸級、30萬噸級海上浮式生產儲油裝置(FPSO)，標誌著我國在FPSO的設計與建造領域已位居世界先進行列。面對已取得的成績，我們不驕不躁，繼續努力。

2008年4月28日，這是一個特殊的日子。面對國家的需要，我們義不容辭的接過了“海洋石油981”鑽井平臺的建造任務。在建造之初，由於沒有任何的可參考物件，我們如“盲人摸象”般一步步前進。面對困難，我們沒有退縮，一次次的實驗焊接方法，一次次討論總組方案，一次次為了保證進度加班加點。在困難時刻，國家也給了我們強大的技術支援，為工程的進行提供了很大的幫助。功夫不負有心人，在國家領導的關注下，在集團領導的帶領下，在一個個造船人的努力下，公司於2011年圓滿完成了“海洋石油981”專案的建造、除錯任務及其相關的國家“863”計劃和上海市重大科技專項的結題工作，填補了我國在深水特大型海洋工程裝備製造領域的空白。這一刻，我們歡欣鼓舞，但我們知道這不是結束，而是一個新的開始。繼“海洋石油981”之後，我們開始承接海洋鑽井平臺任務。經過努力，JU2000E系列鑽井平臺勘探者5號順利交付，後期的JU2000E系列，CJ46系列都在如火如荼的建造。

展望未來，為了海洋強國夢，為了祖國海洋工程的崛起，我們“外高橋造船人”定會在集團領導的帶領下一直前行。

公司成立15週年徵文篇三

每當我看到或經過一座大橋時，我心裡都會覺得特別興奮和欣喜，我知道這份喜悅源於職業的敏感，因為我是一名建橋工人。

今年的5月5日是武船重工股份公司成立15年的日子，作為它的一員，我感到尤為的高興。公司成立以來建造的橋樑多達230餘座，我也有幸參與了其中的100餘座，我對這些橋充滿了感情。在我眼裡，這一座座形狀各異的大橋，它們不再是一件件冰冷的鋼鐵合體，而是有靈性、有思想、有情感的精靈，製造它時，我們把它當孩子一樣精心呵護，建造成功後，如同把孩子培養大了，我覺得它是離開我們去為國家建設作貢獻去了。這種感覺像孩子離開父母，從那天起，心裡就留下了惦念，以至於時間久了，我會覺得特別想念，總希望有一天可以到自己建造的橋樑上去走一走，看一看，摸一摸。

回望過往，我依然清晰地記得我製作的第一批軌道支座，第一件路緣石，第一件臨時連線件，第一節樑段的軌道制孔，他們雖小，但無不傾注了我全部的熱情與心血。功夫不負有心人，隨著時間的推移，我由大橋零部件的製造逐步轉變為整座橋樑的匹配鑽孔和機械加工，在建橋領域越幹越有成就感，我與橋樑的感情越來越深。

難忘1999年5月5日。那天陽光燦爛，春意盎然，武船重工公司在陽邏揭牌成立了，我成為了一名建橋人。多少個嚴寒的冬日，我和同事們掃雪安裝吊耳、溶冰配鑽橋樑，在寒風中大家的臉凍得發紫，卻依然頑強地堅守。多少個酷熱的夏日，我們在悶熱的箱梁內墨孔和配鑽，50度以上的高溫烤得人揮汗如雨，遇到技術難題，大家集智攻關，多少次的頭腦風暴，靈感閃現，被我們抓住了無數個創新點——角度墨孔器、座標測量工裝、軌道滑移工裝，吊點提升裝置、栓接橋樑精準制孔等等眾多的創新專案，就是我們的傑作。一次次的QC成果釋出，讓我們榮登全國質量管理小組的寶座，我們秉承誠信、優質、創新、高效的核心價值觀，向著以建立國內最強大、世界一流的鋼結構橋樑製造企業的目標奮進。

難忘2006年的11月16日，公司簽訂了重慶觀音巖長江大橋製造合同。這是我參與建造的第一座疊合樑橋，這麼大的橋匹配鑽孔由我牽頭完成。當時我心裡真沒底，但武船人的責任感和使命感驅使我奮勇向前，在橋樑匹配鑽孔過程中遇到的困難太多了，但是我不怕，在車間領導的支援下，在各部門的配合下，經過一年多時間的日夜奮戰，終於完成全橋15個輪次的匹配鑽孔任務，為公司贏得了榮譽。有了建造第一座疊合樑大橋的經驗，隨後我又帶領團隊順利完成了多座同類型橋樑——武漢二七長江大橋、武漢鸚鵡洲長江大橋、西藏迫龍溝大橋、雲南雙河特大橋等十多座大橋的匹配鑽孔任務。

難忘2007年的6月23日，公司公司簽訂了廣西南寧大橋製造合同。這是我第一次參與建造的世界首座大跨徑曲線樑非對稱肋外傾鋼箱拱橋。面對這座大型鋼箱拱橋，我當時都有些害怕，每一節鋼箱拱既高又大，像一棟房子，拱內結構複雜，我們要像蜘蛛俠一樣攀爬到箱拱內安裝，巨大的連線件鑽孔就靠我們用葫蘆把重達500公斤的連線件逐一提升到預定的位置，靠著安全帶，站在10米多高的腳手架上艱難地施工，艱苦和勞累考驗著我和隊友們，但我們咬定目標不放鬆，硬是把一套套笨重的連線件一一安裝到位。工作的過程也就是經驗積累、技術提高的過程，通過技術創新，我們成功製作了連線件樣板，用輕便的樣板代替笨重的連線件墨孔，實現了鋼箱拱匹配鑽孔的優質高效。

難忘2012年4月，公司中標港珠澳大橋，這是目前世界上里程最長建設難度最大，被稱為橋樑建設史上的珠穆朗瑪峰，我和隊友們又投入到港橋的建設中來，在港橋建造過程中，遇到了許多技術難題，但最終被我們一一攻克了，特別是三座海豚式鋼索塔匹配鑽孔過程中遇到的困難最大，三座海豚式鋼索塔需鑽5.4萬個螺栓孔，要求通孔率必須達到100%，倉室眾多而狹小，就像一個大大的迷宮，每座鋼索塔匹配鑽孔區域都由人孔互通相連的49個倉室組成，說是迷宮一點不假，進去的每個人都迷過路，為了優質高效完成好港橋鋼索塔的匹配鑽孔，我反覆實踐，成功研製出資料測量工裝，這一利器的研製成功，為港橋精確制孔創造了條件，在大家的共同努力下，光榮地完成了港橋鋼索塔的鑽孔任務，經監理工程師檢驗，通孔率達到了100%，震撼了監理。工地安裝也證實了通孔率為100%的驕人成績。我被《羊城晚報》譽為“幕後工匠”，被武船集團公司授予“感動武船人物”稱號。

回眸武船重工股份走過的15年，公司建設的橋樑越來越多，建設的橋樑越來越大，建設的速度越來越快，建設的質量越來越好，我也由壯年逐漸邁入了將近退休的年齡，我因橋興夢，因橋奮鬥，因橋圓夢，因橋驕傲，我與公司、與橋樑結下了一段難解的緣。我慶幸，我是武船重工股份的一員，我是一名建橋工人。我這名普通的建橋工人的建橋經歷，也見證了武船重工股份15年來發生的巨大變化，我覺得這也正是改革開放的偉大成果。