建設學習型企業心得體會

黨的十七屆四中全會，對當前和今後一個時期加強和改進黨的建設作出了部署，強調要建設馬克思主義學習型政黨。全會提出，世界在變化，形勢在發展，中國特色社會主義實踐在深入，不斷學習，善於學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，是黨始終走在時代前列引領中國發展進步的決定性因素。
建設學習型政黨，這是以胡錦濤同志為
總書記的黨中央面對新的形勢和任務，為提高黨的領導水平和執政能力作出的重大戰略決策。為此，黨的十六大召開後，中共中央政治局堅持集體學習，持之以恆，至今共組織進行了六十一次集體學習，在全黨加強學習、建設學習型政黨中樹立了一個典範。這七年多的時間裡，儘管治國理政事務繁忙，中央政治局集體學習堅持不輟，邀請眾多專家學者相繼走進中南海，就經濟、政治、法律、文化、科技、歷史、國際問題、社會、軍事、黨建等諸多方面的重大問題進行專題講解。
中國共產黨的成立、成長、發展，都同加強學習緊密相聯，重視學習、勤於學習，這是我們黨長期堅持的一個優良傳統。毛澤東、鄧小平、江澤民歷來倡導注重學習，發表了許多重要論斷。黨的十六大以來，胡錦濤同志為總書記的黨中央提出科學發展觀等一系列重大戰略思想，明確提出了建設學習型政黨和形成學習型社會的重大任務，將全黨的學習擺在更為突出的位置上。
歷史和現實充分地證實，一個重視學習、善於學習的黨，是充滿希望、富有生命力、能夠與時俱進的黨。
建設馬克思主義學習型政黨，對於推進建設學習型社會、構建社會主義和諧社會，具有重大的理論意義和現實意義。社會主義和諧社會必然是一個學習型社會。黨的十六大把“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”作為全面建設小康社會的重要目標之一。結合到我們企業，就是要倡導全體員工樹立重視學習、勤於學習、終身學習的理念，建設學習型企業、學習型班組。首先要明確建設學習型企業的重要性和必要性。面對日新月異的形勢和任務，企業要跟上社會變革與發展的潮流，員工要在優勝劣汰中取勝，就得不斷地學習，善於學習，大興學習之風，用現代科技知識和理論武裝自己。形勢逼人，不進則退，不學則退。二是要確立共同願景，明確企業和班組的學習目標，可制定長遠目標和中短期目標，從而調動他們的主體意識，激發他們的學習熱情。三是發揮團隊學習的整體效應。企業或班組成員一起學習交流、充分討論，運用集體智慧解決疑難問題，有利於活躍學習氛圍，實現員工之間的知識共享，提升學習效果。四是通過強化學習，促進員工保持與時俱進、奮發進取的良好精神狀態，不斷“充電”，優化知識結構，提高自身政治和業務素質。五是要著力提升解決實際問題的能力。學習關鍵在於運用所學知識理論解決實際問題，把本崗工作和本企業工作做好；
說得實在點，就是要有所作為，對企業、對社會能做點有益的事，能作出一定的貢獻。