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2022致加西亞的信讀後感優秀範文熱門三篇

每次當我們閱讀書籍的時候,就是擁有最多感慨的時候,學會用讀後感記錄自己美好的感想吧,你還在惆悵相關的讀後感怎麼寫嗎?以下是本站小編和大家分享2022致加西亞的信讀後感優秀範文熱門三篇相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。

2022致加西亞的信讀後感優秀範文熱門三篇
《致加西亞的信》讀後感1000字 篇1

看到書名《致加西亞的信》,首先讓我聯想到的是《傅雷家書》、《曾國藩家書》這類的作品,以為本書也是對於子女或者對後輩的某些教導和人生忠告。但在閱讀了序言後發現,這是一本作者藉由羅文給加西亞將軍送信的事件,發出的對於現代職場中人所欠缺的品質與精神的思考。文章只在最後一章的正文中講述了羅文送信給加西亞將軍的經過,而這部分顯然並不是文章主要要討論的內容。作者將大部分的精力放在由送信這件事所引發出的思考——現代年輕人尤其是職場中的年輕人,他們最欠缺的品質到底是什麼?

總是從老一輩的人那裡聽到對於現代年輕人的評價,說的最多的除了“富有個性”“創造力強”之外,最多的評價就是“懶”了。現代年輕人的懶體現在方方面面。工作時的投機取巧,不願意付出全部的努力,但卻想得到完美的結果。在思考問題時馬虎輕率,懶得多思考,導致總是出現“意外”。無論做什麼我們總是“三分鐘熱度”“淺嘗輒止”,我們懶得堅持,缺乏恆心。我們在各個方面都體現出懶惰的表現,但對於抱怨我們卻激情很高。我們經常抱怨工作壓力太大、工資太少、老闆要求太高、沒時間鍛鍊、沒時間提升,我們抱怨一切,但從沒想過如何改變。抱怨並不能讓這些問題解決。相比之下我們需要的是行動力、意志力與自律意識。不要把工作看作是在給老闆幹活,從一件又一件的工作中積累到的經驗是誰都無法從你身上拿走的。想一想當你抱怨自己工作太多時,是否是由於你無休止的拖延,直到最後一刻才開始行動。想一想你是否將大把的空閒時間都消耗在了韓劇與購物網站上。“自律方能自由”,沒有人能限制你、壓迫你,除了你自己。

現在有越來越多的人他們“熙熙攘攘皆為利來利往”。人們看重的似乎早已不是“兩彈一星”“到人民需要的地方去”的這類精神。一個小我10歲的弟弟,在我問他你將來想從事什麼職業時,他不假思索的回答能賺錢的,什麼時候開始大家已經滿眼滿心只剩物慾與金錢。就像文章中作者提到的“我們能不能不要只為了薪水而工作”,現代的年輕人都值得好好的思考這個問題。巴菲特在一次採訪中說道“直到今天我任然願意每天早上都跳著踢踏舞去上班”他對自己從事的工作充滿熱愛熱愛,而他所取得的成就也超越常人。愛上自己的工作或者做你愛的工作,你會發現你能創造出無限的價值,你會為自己每天的一小點進步歡欣雀躍。

你是否也會因為別人比較而過的壓抑痛苦,你哀嘆自己的平庸無能,羨慕別人的成功。但如果你轉變思想將比較的物件換為自己,那我們只需要每天都比昨天聰明一點點,我們就是成功的。善於積累這些每天的一點點,終將使我們走向成功。以我自身為例,我對於英語學習總是充滿了不自信,我感覺自己的英語太差完全不能和別人相比,我也不敢說出口,害怕別人的嘲笑。但某次在坐地鐵時我改變了自己的想法,那天已經是夜裡11點多了,我搭乘最後一班地鐵回家,到站後上來一名男子,他帶著耳機嘴裡唸叨著什麼,開始我沒有聽清,還想著要離這個神精兮兮的人遠點,車裡的人也都已異樣的眼光看他,但後來我發現他在聯絡英語,口語很重,發音也不準,但是聽著他一直在重複,在努力。我突然覺得感動,我回想自己,缺乏這種信心與毅力。我們要在乎的是自己的未來與發展,別人對我們的評價以及別人的目光其實對於我們自身的發展起不到任何影響。建立對自己的信心,是每一個想要成功的人所必須要做的一件事。

親愛的夥伴們,希望我們都能成為像羅文一樣的人,做一名能將信送至加西亞將軍手裡的好士兵。我們需要學習羅文的精神不僅因為他教育我們如何成為一個好員工,更重要的他告訴我們如何成為一名對社會不可或缺的人。

《致加西亞的信》讀後感1000字 篇2

第一次接觸這個故事,是高中時某次聽收音機。中國之聲某檔節目一字一句的在講這個翻譯為“把信送給加西亞”的故事。跟書籍《致加西亞的信》內容一致,播音員重點強調主人公羅文中尉以如何忠誠勇敢的精神,翻越千山萬水、歷經千難萬險,將美國總統麥金利的密信順利交給古巴的加西亞將軍。

從那時起,我就同樣疑惑:接到任務以後,羅文為什麼不像我們今天的大多數人一樣,多問幾個為什麼——加西亞在哪裡?怎樣去找他?遇到困難怎麼辦?若被捕犧牲了的話會獲得什麼補償?然而,在一百多年前,美西戰爭背景下,這樣一位畢業於西點軍校的士兵,並沒有去想這些。他只是果斷、堅毅地點頭答應,他只是抱著不辜負總統信任的信念,他只願立刻就去執行、執行、執行。所幸,他成功了。這位英雄也成為了加速美國在美西戰爭中取得勝利的關鍵先生。於是,他的事蹟很快流傳了開來,他被麥金利總統親自接見,被加西亞將軍高度讚譽,被作者哈伯德寫成了感人的冊子並一版再版,在歐亞多國廣為流傳,影響著很多人。

鑑於故事知名度極高,時至今日,多數人內心都在想:緣何小小的故事影響力如此之大?類比海明威的《老人與海》同樣以小見大的故事,或許很快就有了答案——人類是有很多很多高貴而優良的品質,但終其一生能夠堅持做到幾點的人卻寥寥無幾。所以,帶著故事精髓——忠誠和勇敢光環的主人翁羅文才顯得如此耀眼。今天,我們常常強調的執行力就是這個意思。忠誠的人,才會有信仰,做事才有方向。比如建投集團,正是忠於其先進的企業文化,我們才有了衝擊世界五百強的信心和力量。執行力,是做事成功的必備條件,沒有執行力,就好比船沒有了槳,不可能駛向遠方。執行力,是優秀企業員工必備的特質。擁有較好的執行力,充分挖掘潛能,奔著目標前進,一個人也可以活成千軍萬馬。

當前時代背景下,應該怎樣執行?有時候,我會有這樣的矛盾:是更多地拿別人的東西來複制和傳播?還是更多地發揮主觀能動性去創造、去實踐?其實,從走上工作崗位那天起,就明白需要自己去獨立、去擔當一些事情了。八年的職業生涯發現,前輩的指點和幫助固然重要,但如果習慣了等靠要,在當前多元化、私人訂製產品的市場環境下,可能不會那麼容易就創造出擁有競爭力、滿足客戶需求的產品來。加之,市場環境瞬息萬變,前輩的方向或許是對的,但真正的細節還需要自己去鑽研。畢竟,他們的成長精力有限,他們的成長曆程中,未必有那麼多機會去實踐和積累經驗。時代在前進,科技日益發達,或許以前幾十年的積累趕不上現在幾年的努力和迅速增加的見識。另外,各人的天賦和特質不同,或許你本來就很擅長某方面、擁有相應特質。所以,有時候我們會說,某某的下限往往就是某某的上限。那麼,把專業的事情交給專業的人,讓他儘管去執行就好了。

而現實中很多團隊的職員往往有這樣的弊端:接到上級下達的任務,總是投入更多的時間去考慮任務有多困難,導致任務一拖再拖,很容易就錯過了完成它僅需的短暫天時地利人和各方面條件,空留遺憾。

誠然,執行力,重在執行。但過程中也需要有人把關,及時覺察到方向或偏差,及時糾錯、回到正軌。為此,我們偉大的黨組織給我們設定了有效的容錯機制。在鼓勵擔當、支援執行的同時,允許犯錯。對於非原則性錯誤,以及並非出於本心導致的結局偏離,是允許改正,重新再來的。何況,中華民族最成功、最偉大的事業——民族解放戰爭過程中,也曾在路線上有過一些小錯,但經過不斷總結調整,我們依然回到了“光明大道”,實現了偉大勝利。正因此,才有了今天這百花齊放的繁榮景象。社會更加和諧,人民的價值觀更加積極,黨對群眾呼聲的迴應更加及時和準確!

再次讀罷《致加西亞的信》,作為國企職工,有了更多新的認知和體會,往往寫到無法收筆。我知道宣傳的力量,更懂得行勝於言。所以,發揮主觀能動性,去充分執行吧!執行,我們的事業才更有激情,更有活力,更有希望。

《致加西亞的信》讀後感1000字 篇3

這是一本短小精悍,卻帶給人深深思索的書籍,請允許我首先來回顧一下這本書的內容:美西戰爭期間,美國總統急需求得在古巴叢林中反抗西班牙的起義軍首領加西亞的合作。然而,沒有人確切地明白加西亞到底在哪裡。有人對總統說:"或許一個名叫羅文的人有辦法找到加西亞,也只有他才找得到。"於是,總統把羅文中尉找來,果斷決定讓羅文去送信。羅文面對一無所知的境況,什麼也沒有說就出發了。而後,他用了3個星期的時間,走過了一段充滿艱難險阻、失敗與死亡氣息的艱苦歷程,終於,成功將信件送到了加西亞的手中。

局面艱難,羅文為什麼會送信成功呢?那麼我們一起來從這個真實故事中來找一下,羅文身上的“特別”之處,看看是否能夠回答這個問題。

執行力——不推脫、有擔當、反應迅速。這是我對羅文的第一印象。一個命令、一封信,聽在耳中、執於掌內。這一刻,便已是羅文執行任務的開端。面對沒有任何提示與幫助的命令,他沒有提出疑問、接受時更沒有絲毫的遲緩。而後他便開始了自己的征程。我相信他的心中是有信念的:不問前路,答案自在路上。

忠誠——凡是讀過這個故事的人,肯定會與我有同樣的感覺。羅文無疑是忠誠的,從他不質疑開始,到他命懸一線之時也未曾放棄,都在訴說著他的忠誠。

執著——他的執著精神,是令我最感動的。因為在當代社會,這真是太難找到的品質了。“堅貞不屈的執著,這一點使得他忠於信仰,敏於行動,全身心投入到自己的使命中”。他執著於自己的使命,不會考慮其他無用的東西。

踏實勤奮——這個品質使他總是能在不知前路之時、危機四伏之時、遭遇誤解之時,找到解決的辦法。他不浮躁、不退縮、不畏懼。踏實勤勞已烙印在他的靈魂,羅文處處都透露出了這迷人的品格。

好了,我們一起來看一下:執行力、忠誠、執著、踏實勤奮,這就是羅文身上的特別之處。沒有執行力,羅文根本無法踏上征途;沒有絕對的忠誠,遇到險阻時的羅文無法跨越障礙;沒有執著的精神,羅文不會堅持到最後;若不是踏實勤奮,羅文又怎麼能身體力行的支撐起他的種種優良品質?是的,就是這些品質搭建的橋樑,令羅文完成了如此艱鉅的任務。

反觀我們自己,我們身在職場上,分配的工作我們能第一時間堅決開展嗎?我們面對單位給我們的工作機會,內心是否是感恩的?我們對一電成不變的工作能堅持品質嗎?我們對本質的工作能踏實完成嗎?我們對分配的自認為無關的工作能無怨言的完美執行嗎?

感謝羅文給了我們啟示,感謝這本暢銷了一百多年經久不衰的人生導讀一樣的書籍,感謝能在願意努力、願意改變的歲月裡遇到了這個故事。僅以此,令自己銘記此刻羅文所帶給我的感悟,並鞭策自己,前行的道路中,如他一般“忠於信仰、敏於行動”!