雙語學習計劃7篇 "開啟雙語學習之路：打造全面的雙語學習計劃"

The "Bilingual Learning Plan" is a program designed to help individuals learn and improve their skills in both English and their native language. Through this program, participants are able to enhance their language proficiency and expand their knowledge in various academic and professional fields. This plan is an excellent way to promote multiculturalism and facilitate communication between individuals from different linguistic backgrounds.

第1篇

為認真貫徹落實教育規劃綱要提出的'全面提高少數民族和民族地區教育發展水平'這項重大任務，堅持以雙語教育為突破口，加快推進民族教育事業實現跨越式發展，為營造濃厚雙語學習氣氛，全面推進雙語教育，提高全體教師的國語水平，更好的`為雙語教學服務。我園特制定此學習方案。

1、結合我園實際情況，根據學校教師雙語水平，每週二、週四下午利用放學時間，進行1小時的雙語學習。

2、>培訓內容主要從幼兒>故事叢書中挑選較為經典的幼兒故事。

3、每位教師每天抄寫100字的漢語故事或兒歌。通過雙語培訓，提高教師的漢語水平，達到漢語授課的標準。

4、每月對教師進行考試一次，對考試不合格的，年終不予評優。

5、創設雙語校園環境，利用牆面的佈置及宣傳欄等，營造有利於開展雙語教學工作的校園環境。

6、語言環境創設，在校園內，規定教師之間必須用國語交流，教師與孩子交流時一遍維語，五遍漢語給孩子進行灌耳音。

7、週一升國旗時，要求孩子會唱國歌，並用國語進行國旗下致辭。

第2篇

漢族幹部學習少數民族語言，少數民族幹部學習漢語，是提高中華民族整體素質，加強民族團結，增進各民族相互瞭解，促進各民族共同發展、繁榮和進步的重要舉措，駐村幹部在藏漢雙語學習中，瞭解各自的民風民俗、禮儀禁忌，增進民族間感情的融合。

駐村幹部現學現用，幫助群眾排憂解難，促進幹群關係的融合，鞏固民族團結成果。我駐村工作組根據實際，制定20xx年藏漢“雙語”學習計劃如下：

一、根據每名幹部“雙語”的現有水平，確立“一幫多”的幫帶關係，互相幫助學習“雙語”雙向負責，相互提高，確保做到不懂隨時問、想學有人教的要求，營造一個良好的語言環境，增加幹部的學習“雙語”的興趣。

二、定期進行雙語學習，每週星期一、三利用一個小時的時間，藏族幹部學習三句常用漢語。每週星期二、四利用一個小時的`時間，漢族幹部學習三句常用藏語，日積月累、積少成多。

三、不定期開展雙語強化培訓，進一步提高少數民族幹部漢語水平和提高漢族幹部的藏語水平，形成互幫互助的良好學習環境，從日常生活中的點滴積累詞彙，在拉家常中儘可能地練、大膽地說，不斷提高駐村幹部的雙語實際應用水平和會話能力。

第3篇

我校是一個漢哈合校，在日常的教育教學工作，雙語對老師們來說顯得尤為重要，簡單的一句哈語會使得學生覺得的很親切，少數民族教師學漢語會增加同事之間的交流，從而加強教師們在教育教學上的互相學習，同時也為更好地開展教育教學工作奠定了一定的基礎。因此為了提高教師們的雙語水平，特制訂尼勒克縣第二國小雙語學習計劃。

1、在雙語教師中選三名漢語較好的教師，專門負責全校師生的雙語學習，為雙語學習提供相關材料。

2、每週一例會組織教師集體學習，由選出的.三位教師向大家教授一句日常用語。

3、開闢校園廣播雙語專欄，通過校園廣播，全校師生每週學四個日常用語。

4、民漢教師結對子學習。各年級組的雙語教師和漢語教師自願結成對子，雙語教師教漢語教師哈語，漢語教師教授雙語教師漢語，形成共同提高的好局面。

5、積極倡導學生進行雙語學習，從而加強學生的民族團結教育。

6、教師自己利用課餘時間自主複習或向雙語教師請教。

第4篇

一、選擇多種教學方法，提高孩子的興趣。

俗話說，興趣是最好的老師。幼兒園雙語教育是一種啟蒙，所以我們應該注重學習雙語的興趣。如果孩子對雙語感興趣，他們會在學習過程中表現出積極的情緒。我們應該選擇合適的教學方法來提高孩子學習雙語的興趣。

故事對學齡前兒童有很大的吸引力，情節活潑，內容豐富有趣，比如故事中:一開始我告訴孩子們，有一隻兔子媽媽要去買菜，讓兔子在家等著，但是來了一隻大灰狼，讓兔子去開門。兔子發現是一隻大灰狼，就一起把大灰狼趕走了，但是完全掌握了，印象深刻。它可以讓孩子和老師一起參與，自然地學習新知識。

兒童的語言能力是在實際應用過程中發展起來的，要創設各種有意義、真實的情境，讓他們想說、會說、喜歡說。語言習得與周圍環境密切相關。雙語學習是一種自然習得型的學習，而不是教學型的學習。語言學習不僅僅是學習幾個單詞，更重要的是用語言與他人交流。因此，教師應以幼兒園為主體，從興趣出發，提供一系列豐富的教學方法。

讓幼兒園通過自由活動來理解語言，並通過使用來學習語言。有醫院、餐廳、髮廊等。通過玩角色遊戲，孩子們的語言在遊戲中得到鞏固和練習。久而久之，孩子們的雙語思維能力和應用能力得到了培養，解決了他們只在課後使用，通常被遺忘和容易遺忘的弊病

一位教育家曾經說過，孩子生來就是為了玩遊戲度過一生的。的確，遊戲是孩子們最喜歡的形式之一。玩是孩子的天性，符合孩子好動的天性特點。遊戲可以激發孩子學習雙語的興趣，拉近師生關係，為孩子提供充分運用語言的機會，激發孩子的學習熱情，將知識融入遊戲，讓孩子在有趣的遊戲中實踐所學。我也在不知情的情況下掌握了知識。更重要的是感受學習雙語的`樂趣。因此，幼兒園雙語活動應儘量玩“狼來了，狼來了，幾點了”，在玩中學習和發展。在這種情況下，孩子們覺得學習雙語很有趣，這為未來的學習奠定了良好的基??

五、引入競爭機制，激發孩子參與活動的熱情。

任何形式的活動，時間長了孩子都會覺得無聊。momo的情緒會大大降低活動的效果，而競爭機制的引入會解決這個問題。比賽可以啟用孩子的潛在支援，激發孩子的進取精神。孩子好勝心強，大部分都不願意落後。因此，在設計活動時，採用競爭機制，並輔以各種形式的獎勵，以示對獲獎者的讚賞和對進步人士的鼓勵。有時候是幾句鼓勵的話，有時候是一朵小紅花和一顆小星星...孩子們在熱鬧的氣氛中相互追逐，對學習雙語越來越感興趣。

第5篇

根據自治區黨委組織部新黨組通字28號《關於進一步加強少數民族聚居地區鄉鎮幹部“雙語”學習培訓工作的意見》，為進一步加強我縣鄉鎮機關幹部的“雙語”工作能力，努力建設高素質鄉鎮幹部隊伍，結合實際，制定“雙語”學習培訓工作計劃如下：

少數民族地區漢族幹部學習少數民族語言，少數民族幹部學習漢語，是加強民族團結，促進各民族共同發展、繁榮和進步的重要舉措，也是事關經濟發展、社會穩定的大事。開展鄉幹部“雙語”培訓工作，就是要通過“雙語”學習，使少數民族幹部能識讀漢語資料，便於各族幹部群眾之間相互開展交流、增加溝通，進一步密切黨群、幹群關係，促進農村社會穩定，加快我縣的社會主義新農村建設的步伐，促進各項工作的落實。

“雙語”學習培訓以鄉鎮機關站所少數民族幹部為重點。培訓時間從年11月份開始，擬定一次培訓時間為兩個月左右，今後每年，通過“雙語”培訓，使鄉鎮機關站所少數民族幹部具備基本的“雙語”能力，能閱讀通俗的漢文資料。

脫產培訓：主要針對鄉鎮機關站所的'幹部，參加縣組織部按計劃安排到我縣委黨校的“雙語”培訓班學習。

自學：針對所有鄉鎮幹部。我校對參加學習的幹部學習“雙語”提出具體要求，規定學習內容和要達到的效果，並把學習效果作為幹部考核的內容。

為確保學習培訓效果，建立健全鄉鎮機關站所“雙語”學習考核制度。培訓班結業前，都要進行考試，檢驗學習效果。為切實促進鄉幹部學習“雙語”的積極性，“雙語”考核不合格者，並進行補學補考。

1、提高認識，加強領導。縣委黨校把“雙語”學習培訓工作納入幹部教育培訓重要內容，與其他工作同要求，同部署，同落實。統一思想，提高對抓好“雙語”培訓工作必要性、重要性的認識，堅持以人為本，樹立科學發展觀，把“雙語”教育培訓工作擺在重要的工作日程。每期培訓班都要派專人負責組織和管理，使培訓學習能夠嚴格紀律、有序進行。

2、精心組織，統籌安排。要按照我校的培訓計劃，抓好每一期的培訓工作。充分考慮站所幹部的工作具體情況，力求做到統一規劃，合理設定班次，形成有效的培訓機制。

3、結合實際、注重實效。要結合實際工作，加強對培訓需求的分析，根據地委黨校“雙語”培訓的經驗，科學設定培訓內容，為學員量身制訂《漢語口語教程》《基礎漢語》教材，來完善課程安排，根據參訓人員的接受能力及特點，突出針對性，並且安排我校漢語教師及擬聘我縣有雙語經驗翻譯給“雙語”班上課，積極開展“雙語”實用性教學，同時，把“雙語”培訓同考試相結合，在“雙語”培訓學習上，做到有考勤、有制度、有計劃。學習結束時，嚴格進行閉卷和會話測試，增強培訓的實效性。

第6篇

根據學校的實際教學情況，按照澤普縣雙語實驗學校的相關要求，遵循雙語教師成長的規律，採取全方位、多途徑的培養措施，積極做好學校雙語教師的培訓工作，並爭取為學校雙語教育實驗的進一步發展提供必需的人才儲備，為全區雙語教師的培養輸送合適的人選。努力建設一支面向21世紀、具有現代教師素質和創新精神，適應新課程改革發展需要的新型的國小雙語教師隊伍。

通過學習、研討、實踐等各種活動形式的培養，使學校教師在實施雙語教育教學的實驗過程中的專業知識與學術水平、教育觀念、教育教學(教育管理)能力、教育科研能力等方面都能有較大幅度的提高，進而有助於學校雙語實驗的進一步深入開展。全體教師自身實施雙語教育的水平不斷提高，同時發揮示範輻射作用。爭取在最近的兩三年裡逐步成長為一批具有自己教學風格、科研特色的雙語教育教學能手，形成具有學校特色的個性鮮明的教師群體雙語教師培訓計劃將根據學校教師的實際情況，遵循注重能力、講究實效、發展專長、形成特色的原則安排培訓內容，使培訓真正做到專項學習、專題研討、課程進修與教育教學(教育管理)實踐研究的相互結合。培訓以雙語為主要內容，有計劃、分層次地展開。堅持“邊培訓，邊上崗”的原則，對全體教師實施培訓。

針對新教師雙語水平普遍較好，但常規的'雙語課堂用語不熟悉的實際情況，注重以實踐任務為主線，通過培訓，讓其在初步掌握所教學科的教學常規，熟悉教學內容，儘快適應國小教育教學工作的基礎上，儘可能快又多地熟悉一些常規的雙語課堂用語，儘可能早地適應國小雙語教育教學。本學期，除了對新教師進行

教學常規培訓以外，更要充分發揮新教師的優勢，積極探索進行新教師與老教師的結對活動形式。讓老教師向新教師傳授多年來所積累的教育教學實踐經驗，同時，讓新教師幫助老教師翻譯一些常用的課堂用語，加強交流與合作，共同掌握常用的用語。

從實施雙語教育教學的實驗研究角度考慮，以教師的實際需要為出發點，按需施訓。以新課程、新理念為核心，以口語為主要內容，提高全體教師在雙語教育教學過程中的專業知識和技能。努力發揮教師的主體性，把培訓課堂當作增強實施雙語教學課堂教學技能的演練場，因地制宜、分類指導、按需施教、學用結合，採取多種形式，注重質量和實效。

①組織全體教師利用教研活動或者政治學習的時間集中學習一些課堂教學用語和一些日常詞彙、短語等。每次學習之前都由團支部負責指定青年教師主講，做到事前有準備。學習過程之中，主講的青年教師可以任意選擇物件，用問答、跟讀、抽查等各種形式當場檢驗教師的學習情況，做到學習有檢查。期末，學校雙語教育領導小組將把學期內的學習內容融入期末的各項考核之中對教師的掌握情況進行檢查，做到事後有檢查。

②積極為全體教師提供學習的機會，讓教師更快地接受、熟悉雙語教育教學。

③加強與其他實驗學校的校際交流，促進學校教師的整體發展。

根據雙語教育教學的特點，根據我們將嘗試“循序漸進滲入法”進行雙語教師的培訓工作。課堂教學語言有其特殊性，它必須具有科學性。在這裡科學性有兩層含義。第一，教師在講解時所使用的概念、定義、原理等必須是規範的，對學科知識的講解必須是科學的，符合邏輯的。第二，課堂教學語言的表達要符合語音、詞彙、語法和語篇的表達方式。要做到清晰明白、準確無誤。

要使教師在實施雙語教育教學過程所使用的課堂教學語言具有科學性，就要對雙語教師進行嚴格口語培訓。

口語培訓應從兩方面著手。一方面是日常口語的培訓，主要以組織上課、管理課堂常用的課堂用語培訓為主，輔以語音、語調的“正音”訓練，這其中包括如何利用不同的重音和語調錶達情感和態度，調節師生之間的關係。另一方面的培訓則是專業培訓。這種培訓一定要根據各門學科不同的特點，與學科教學密切結合，讓學科教師熟悉專業口語。這兩方面的雙語語培訓可以使教師獲得能一步一步地使用雙語上課的能力和自信心。在具體操作時，培訓可以細化為以下三個方面：

①要對教師進行雙語語音、語調的“正音”訓練。對教師存在的個別音、語調不標準的情況有的放矢進行訓練。這種訓練應以個別教學為主。正確的語音、語調是雙語教學的基本條件。雙語教師不僅要承擔學科的教學任務，而且有義務讓學生接受規範的雙語的薰陶。此項培訓將結合在學校雙語教研的教研活動之中進行，並列為本學年的重點培訓內容。

②由於在職教師在校學習期間，沒有接受雙語教學語言的培訓，對如何使用雙語組織教學和進行課堂管理不熟悉，因此如何恰當、有效、簡潔明瞭地使用課堂雙語進行上課也是培訓重點。例如．如何使用口語開講、提問、指導、檢查、佈置作業和結束課等。這是我們循序漸進實施雙語教學非常重要的第一步。它直接關係到雙語教師上課的自信心。

③雙語教師具備了教授本學科知識的能力，但缺乏使用雙語進行學科教學的能力。缺乏學科專業雙語知識。教師在校學習專業知識時使用的大多是漢語教材，他們所掌握的漢語基本上是以日常生活漢語為主。因此教師的專業漢語基礎比較差。這一部分的漢語是雙語教師實施雙語教學的核心內容。教師在這一方面所表現出的漢語水平的高低直接關係到雙語教學的水平。因此，這是雙語教師培訓方案中最重要的培訓內容。

除了對學科教師進行雙語口語培訓之外，還應針對不同的學科，對雙語教師進行學科雙語特點的培訓，加強他們對學科雙語

特點的認識，使他們逐步瞭解、掌握學科雙語的使用特點。這將有助於他們有效地實施雙語教學。

培訓將以儘快掌握雙語教育先進理念為主，強調操作性指導，以求更好地幫助領導小組成員有能力指導教師具體的操作及正確的評價。

第7篇

我鄉教職員工共有208名，專任教師204人，雙語教師83名，其中漢族教職工7名，民考漢教師有6名，參加國家級，自治區級，地區級“雙語”培訓的有28名，除了13名漢族及民考漢教師外，其餘152名教職工具有一般漢語水平，需要繼續強化學習。16名教師借調，在借調的單位參加學

1。我鄉全體村校結合學校的實際，按照黨支部領導下的校長負責制的原則，成立了“雙語”學習考核領導小組，“漢語”教研辦公室及“漢語”教研組，

具體分工如下：組長：吐爾洪買買提：(校長)負責“雙語”學習整體工作。

副組長：沙拉麥提沙拉普：(副校長)負責抓好具體學習培訓，考試考核組織實施。成員：努爾艾力玉蘇普(一村校長)協助書記校長抓好“雙語”學習工作。阿巴拜剋日(三村校長)協助書記校長抓好“雙語”學習工作。

馬利亞木古麗吾布力(雙語教研辦公室主任)具體負責教師“雙語”學習工作的落實。

馬利亞木古麗吾布力(漢語教研組組長)具體負責學校的“漢語”教育教

學工作和幹部教師“漢語”培訓任務。成員：古里亞買買提，祖裡皮亞克里木。

我鄉國小除了一名回族及民考漢教師外，其餘50週歲以下的`所有教職工都要參加“雙語”學習及考核。

我鄉國小在新學期來臨之前(2月24日)對全校50週歲以下的所有教職員工進行漢語水平測試，根據教師的漢語水平分成四個班組織教師雙語學習。(快班，中班，慢班，口語班)

一是每人一套“雙語”教材。按教科局負責提供的統一的學習材料或課本，保證學校每一名幹部教師都有“雙語”教材，確保“雙語”學習的質量。

二是每天一小時“雙語”學習。我鄉國小開學後按照本鄉全體國小的基本情況從週一到週五上午半個小時，下午半個小時課外學習時間組織一個小時集中學習，每週六上午我鄉全村國小與雙語幼兒園教師集中在本鄉中心國小學習四個小時。

三是每人一本“雙語”學習記錄本。要求每名教職工都要配備一本專門用於學習，記錄“雙語”的記錄本。記錄日常“雙語”學習培訓中和教學工作中需要的詞語，強化記憶，在實踐中學習提高。

四是每週一次“雙語”彙報會。每週利用政治學習或利用說課，採用“雙語”回報的方式對教職員工進行“雙語”學習抽查測試。我鄉國小要利用下喇叭，小廣播等形式開展宣傳等活動，強化用“雙語”交流的意識，提高學習動力。

五是每月進行一次“雙語”測試。每月25日前我校組織教職員工進行一次漢語學習測試，並將測結果上報教科局“雙語”辦。

六是每學期一次“雙語”考核。我校每學期末對學校全體教職員工的“雙語”達標情況進行考試考核。

(二)、按照“九必有”要求，細化“雙語”培訓工作。

師資源，特別是漢族老師，民考漢老師，組成強有力的教師學習漢語輔導隊伍，建立完善漢語教學，培訓，考核機制，規範，教案審閱，聽課等制度，同時採用互幫互學或結對子，(漢語好的教師與漢語不好的教師結對子)，要求用漢語彙報工作，強化口語訓練。進一步規範“雙語”教學的備課，上課，輔導，測試，考核等關鍵的教學環節，做到“九必有”，即：培訓有方案，有計劃，有人員名單，有結對幫學名冊，有學習培訓記錄，有兼職教師，有教案，有考試試卷，有考試成績，通過細化培訓工作，從而提高培訓效果。

全面落實教職工“雙語”達標與績效考核，績效獎勵，基層補貼，考核定等評先評優，提拔使用，職稱晉級等“六掛鉤”制度。

“雙語”考核綜合分60分以上並能擔任學校安排的“雙語”教學任務為“雙語”達標。

一是“雙語”達標與學校績效考核掛鉤。教職工在學期考核中凡“雙語”考核綜合分達不到60分的，每降低1分，扣除0。5分，直至扣完為止。

二是“雙語”達標與績效獎勵(績效工資)掛鉤。對學期考核中“雙語”未達標的教職工，停發績效獎勵(或績效工資)。第一學期考試考核擬定於2月15日——20日，第二學期考試考核擬定於7月15日——20日。如果第一學期考試考核不合格或不達標的，扣上半年的績效工資，第二學期考試考核不合格或不達標的，扣下半年的績效工資。

三是“雙語”達標與基層補貼掛鉤。對學期考核中“雙語”未達標的教職工，停發基層補貼。

四是“雙語”達標與教職工年度考核定等評先評優掛鉤。“雙語”考試不達標的教職工，年度考核一律不得定等為優秀，“雙語”考試不及格的教職工，年度考核一律不得定等為稱職。

五是“雙語”達標與幹部選拔任用掛鉤，推薦，選拔，任用學校領導幹部時，同等條件下，優先考慮“雙語”水平好的教師，配備班子成員，

原則上必須過“雙語”關。六是“雙語”達標與評定掛鉤。未達標的教職工當年不得晉升職稱。四、“雙語”學習目的及考試考核達標標準。