XX農商銀行以黨建引領促發展經驗交流材料3篇

　　為進一步夯實黨建基礎，服務轉型發展，XX 農商銀行在健全黨建工作制度體系、組織體系和責任體系上做了大量行之有效的探索和實踐。本站小編為大家整理的相關的XX農商銀行以黨建引領促發展經驗交流材料，供大家參考選擇。

XX農商銀行以黨建引領促發展經驗交流材料1

　　當前，農商行正處於加快業務轉型發展和鞏固深化改革成果的關鍵時期，面對複雜的經濟金融形勢、殘酷的同業競爭以及其它各種矛盾和問題不斷顯現的困難局面，如何堅持以黨建統攬全域性，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，將黨建工作優勢轉化為轉型發展的優勢，為自身經營管理提供堅強有力的組織保證，全面提升業務拓展能力、綜合盈利能力和可持續發展能力，既是當前農商行黨建工作的核心問題，更是我們廣大基層黨支部書記的使命所在。近日，我有幸參與了省聯社組織的全省農信系統基層黨支部書記培訓，通過培訓，結合冷水江農商行的實際，我對當前農商行如何實現黨建工作與轉型發展互促互進、同頻共振有了更深一步的認識。

　　一、黨建引領健全體系，築牢思想建設堡壘

　　為進一步夯實黨建基礎，服務轉型發展，XX 農商銀行在健全黨建工作制度體系、組織體系和責任體系上做了大量行之有效的探索和實踐。一是健全制度體系。通過進一步規範“三會一課”制度、黨員學習教育制度、黨委會及黨支部議事規則、黨建工作雙述雙評等制度，強化對黨建責任制工作的督促、檢查和考評。黨的十九大勝利召開後，XX 農商銀行牢記黨的“把方向、管大局、保落實”作用，迅速召開

　　股東大會修訂《公司章程》，將黨的領導寫入了公司章程，明確了黨委的領導核心、政治核心及決策流程。今年又陸續出臺《XX 年黨建工作方案》《基層黨支部標準化建設工作方案》《黨建工作考核評價辦法》等多項制度。通過建章立制，強化了對黨建工作的剛性約束,提高黨建科學化、規範化水平。二是健全組織體系。XX 農商銀行不斷加強黨建工作組織建設，組建了黨群工作部，配備專門的黨務專幹。同時根據業務條線和便於開展黨內生活的實際需要，對原 16 個黨支部重新進行調整優化，理順所有黨支部的黨員關係，實現了“黨員想著支部、支部裝著黨員”的有機融合。三是健全責任體系。嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”，不斷強化支部書記“抓黨建出政績、抓黨建出效益、抓黨建出動力”的產出意識，通過採取工作例會、日常催辦、定期報告、調研督查、實地檢視、資訊反饋等方式，及時瞭解基層黨支部黨建工作開展情況，進一步嚴格黨建考核，壓實工作責任。

　　二、黨建引領豐富載體，凝聚隊伍建設共識

　　一是創新學習教育載體，提升黨員綜合素養。在對黨員進行思想教育這一問題上，我們不拘泥於支部書記定期上黨課的傳統形式，還鼓勵支部全體黨員尤其是青年黨員主動講授專題黨課。同時根據支部黨員的年齡結構、學歷層次、工作閱歷等不同特點，建立支部微信群，每日分享黨建知識、政策法規和系列講話，通過開展各類主題黨日、線上學習“不

　　打烊”等活動，進一步實現黨員學習教育形式多樣化。

　　二是突出黨建陣地載體，打造黨員活動高地。嚴格按照基層黨組織標準化建設的標準，結合基層網點“五小”建設工作，為各基層黨支部建立統一規範、功能齊全的黨員活動室。依託微信、QQ 等現代網路平臺宣傳載體，廣泛開闢形式新穎、主題鮮明、內容豐富的黨建宣傳專欄，做到一行一特色，一部一亮點，營造濃厚的黨建文化氛圍。

　　三是豐富黨建活動載體，凝聚基礎發展力量。要在組織形式靈活多樣化、活動內容豐富多彩化、活動時間常態化上做文章。結合各支部實際，適時舉辦唱紅歌、優秀典型黨員事蹟報道、為老黨員慶生、為貧困黨員送溫暖等一些便於組織安排、喜聞樂見的活動，鼓勵全體黨員積極參與，使黨組織的生活真正動起來。

　　三、黨建引領開拓思路，助推業務轉型發展

　　實踐證明，農商行要想增強黨建與業務工作的“粘合度”，就必須結合各項業務經營工作重點開展多種形式的黨建活動，將促進業務轉型發展作為黨建引領的出發點和落腳點。

　　一是抓黨建，強化市場拓展導向。在業務營銷上，積極引導黨員幹部率先垂範，勇挑農商行發展重任，主動成為拓展重點客戶和關鍵專案的“狙擊手”和“排頭兵”，帶領全行員工實現從“要我做”到“我要做”的思想自覺，繼

　　續深入開展“訪客戶、問需求、優服務”和“兩掃五進”營銷活動，走出去與客戶打成一片，主動服務於三農和小微企業，不斷提升經營業績。

　　二是抓黨建，強化資產優化導向。在不良清收上，積極引導黨員幹部衝鋒在前，主動認領任務，自覺挺在清收第一線,充分發揚凌晨出擊、蹲點盯守、全員圍剿的精神，敢於碰硬，向不良貸款亮劍，嚴厲打擊惡意逃廢農商行債務的行為,堅決執行行黨委下達的不良清收目標任務，用實際行動踐行黨員的先鋒模範作用。

　　三是抓黨建，強化普惠金融導向。牢記服務三農、服務小微、服務市域經濟發展的經營宗旨，以基層黨支部為單位，積極開展“金融知識進萬家”、“金融知識萬里行”等活動，通過沿街設立宣傳點、外拓掃街掃樓，將農商行的金融產品、金融知識和金融服務送進村組、進社群、進樓宇、進門店、進園區，為轄內農戶、商戶及小微企業提供全方位的金融服務，真正架起農商行與農戶、商戶、企業之間溝通的橋樑。

　　四是抓黨建，強化社會責任擔當。圍繞支援鄉村振興戰略，促使信貸資金向實現鄉村振興的重點領域和薄弱環節傾斜，積極開展專案扶貧、產業扶貧和結對幫扶，將黨建優勢體現在扶貧攻堅主戰場，實現對建檔立卡貧困戶資訊資料收集、評級、授信“全覆蓋”，加大小額扶貧貸款投放力度，全方位加快農民脫貧致富步伐。

XX農商銀行以黨建引領促發展經驗交流材料2

　　中共泗縣農商銀行委員會大路口支行黨支部以黨建工作為中心、以基層黨支部標準化建設為抓手，全面貫徹落實習近平重要講話、黨的十九大報告精神和新時代習近平新時代中國特色社會主義思想，狠抓隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，創新工作方式方法，始終堅持立足學習提高，加強黨性修養，充分發揮黨建工作活力，支部黨員綜合素質進一步提升。現將有關情況總結如下：

　　一、主要工作情況

　　(一)加強支部班子建設，健全組織結構

　　一是按時做好支部書記交接工作。由於工作調動，支部書記重新換屆，為下一步黨建工作打好基礎。

　　二是認真落實黨建工作責任制和基層黨支部標準化建設。全面貫徹落實黨的十九大精神和新時代習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續深化“兩學一做”教育實踐活動，結合工作實際，制定下發了支部各項制度和基層黨支部標準化建設建立方案，堅持平時督促檢查，年終按建立方案進行考核，確保工作取得預期效果。

　　三是抓好黨員組織生活，堅持“三會一課”、“一崗雙責”、“民主評議黨員”、“黨費收繳管理”等制度，認真開展好黨員組織生活會、黨員大會和每季度支部書記上黨課活動，切實增強黨員的向心力和凝聚力。

　　(二)狠抓理論學習，強化思想建設

　　黨支部始終堅持集中學習和個人自學相結合，集中學習由支部組織，年初有計劃、月月有安排，每月5日為固定的理論學習時間，同時幹部職工還利用業餘時間廣泛進行自學。嚴格考勤考核制度。由支委會對集中學習作統一考勤並將學習情況納入年終考評考核內容。

　　一是建立嚴格的學習制度，明確學習內容。重點學習《黨章》、《黨規》及《習近平總書記系列重要講話》、黨的十九大報告精神、新黨章以及省聯社黨委、總行黨委下發的系列檔案。深入學習“講政治、重規矩、作表率”系列活動精神，組織支部黨員開展學習研討，根據學習內容和上級黨組織要求，確定討論主題，幹部職工圍繞主題撰寫心得體會並積極發言，以此提高幹部職工理論水平，增強了學習的針對性和實效性。今年以來，我支部先後7次組織政治理論和業務學習，取得了較好的效果。

　　二是認真開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會。黨支部每年按規定認真組織開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會，會上，黨員幹部帶頭開展批評與自我批評，不怕亮短接刃，坦誠相見，嚴肅認真，實事求是，堅持“知無不言、言無不盡”，按照中央關於“八項要求”、“四風”問題和查擺“酒桌辦公”的要求反省自身存在的不足，廣泛交流思想，廣泛徵求群眾意見，認真總結工作中的經驗教訓，發揚成績，糾正不足，在支部形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好風尚。

　　(三)建立良好機制，實現規範化管理

　　一是組織支部黨員幹部職工認真學習中央黨風廉政建設和省市縣關於工作作風的有關規定，以良好的黨風帶動行風，真正贏得群眾的信任和擁護。

　　二是抓好廉政教育，增強支部黨員幹部廉潔意識。加強對黨員幹部中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》的學習，以提高支部黨員幹部自我約束，自我管理能力，樹立一支“、務實、清廉、高效”的部門隊伍形象。

　　三是狠抓作風效能建設。組織支部黨員幹部職工認真溫習中央“關於改進工作作風，密切聯絡群眾”八項規定和省市縣關於工作作風的有關規定。教育部門幹部職工自覺遵守，嚴格按有關規定辦事，做到要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。

　　二、存在的問題

　　一是作風建設有待進一步加強，支部部分黨員幹部還存在作風懶散、上班遲到早退和因循守舊、不思進取、不注重理論學習等現象，還需進一步加強黨員幹部政治理論學習教育。

　　二是組織生活質量有待進一步提高，少數黨員批評與自我批評的只是在形式上繼承，並沒有從實質上突破，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現象比較嚴重。

　　三是有些制度有待進一步完善，為適應基層黨支部標準化建設的新要求，對有些制度需作進一步完善。

　　總之，大路口支行黨支部在總行黨委的正確領導下，緊緊圍繞支部黨建工作開展活動，注重自身建設，取得了一定的成績，也積累了一定的經驗，大路口支行黨支部在今後的工作中定當再接再厲，進一步規範黨支部的建設。