縣教育局工作總結模板5篇

我們應該在工作總結中清晰地描述自己在溝通和協調方面的貢獻，，通過工作總結，我們可以發現自己在工作中的影響力和價值，下面是本站小編為您分享的縣教育局工作總結模板5篇，感謝您的參閱。

縣教育局工作總結篇1

在教育局黨委的領導下，全科人員團結協作，共同努力，順利的完成了年初確定的各項工作任務，現將計財科20__年的工作情況總結如下：

(一)抓制度建設

為了進一步提高教育局機關內部和基層單位財務管理水平，規範內部控制，加強廉政風險防控機制建設，20__年把加強財務制度建設作為工作重點，就教育局機關內部經費的使用和管理、教育系統建設工程專案管理、教育系統基層單位財務規範化、精細化管理方面分別制定了相關規範性操作檔案，同時抓制度落實，取得了比較好的成效。

(二)抓經費使用管理機制改革

逐步實現軟硬協同、上下對接、重心下移、啟用基層教育經費使用管理機制，提高資金使用效益，初步探索建立學校事權和支出責任相適應制度，認真制定裝置採購、資金撥付流程。

(三)抓經費預算執行管理

在縣財政核准預算內，教育局根據二上二下的預算編制流程所屬專案經費進行進一步細化，明確專案內容、經費概算、組織實施時間節點。提升經費預算管理水平，專案預算更加科學和規範。完成年中預算調整，把年初預算專案執行情況進行梳理檢查，及時調整。

(四)抓會計核算、決算規範

進一步貫徹執行《中國小校財務制度》、《中國小會計制度》，按要求進行會計核算。學校的會計人員一般都兼任統計工作。加強對學校會計人員培訓，業務培訓，計算機培訓，充分發揮會計的作用。採取多種形式加強會計隊伍培訓，組織力量對部分薄弱學校的會計工作進行現場指導;為學校的一般經濟業務和特殊經濟業務賬務處理提供借鑑，有效提升會計核算質量。

(五)抓好統計工作

完成上年度教育經費年報、財政部門決算報表、固定資產報表的編制彙總工作，20__年度實現各類學段教育經費的三個增長(教育經費撥款增長、生均事業費增長、生均公用經費和教師收入增長)。

(六)抓財務審計和監管力度

加強教育資金的績效管理工作，對部分學校進行了財務檢查，重點檢查學校資金使用規範性的情況，確保會計資訊質量，進一步提升學校財務基礎管理工作;接受了縣審計局對對我局二級機構及部分學校延伸審計，並對審計中發現的情況進行了溝通和說明。

(七)抓規範教育收費

各級各類學校做好收費公示與教育收費的諮詢、指導服務。開展教育收費的檢查工作，組織全縣中國小校(含民辦學校)開展涉農亂收費亂攤派清理整治活動，在抽查中未發現存在亂收費、亂攤派等違規行為。

(八)抓好義務教育保障機制工作

兩免一補政策是切實減輕農民負擔，確保義務教育階段學生順利完成學業，促進基礎教育發展的一項重大舉措，是我省的民生工程之一，為做好此項工作，我們抓住以下主要環節。

1、廣泛深入宣傳義務保障機制改革政策。這是做好該項工作的前提。

2、嚴格操作程式，這是政策落實到位的保證。

3、深化資金管理，確保義務保障機制改革專項資金有效得到執行。

(九)抓好義務教育均衡發展資金保障工作

提前做好預算，在實際工作中有增加的專案，及時和縣財政溝通，保證資金到位，促使此項工作能夠按時完成，順利通過國家驗收。

(十)完成了其它工作

1、超額完成了20__年縣政府下達的學生城鎮醫保參保人數工作。

2、根據縣國資辦工作安排，完成了全縣教育系統國有資產清查工作。

縣教育局工作總結篇2

xx縣消防大隊：

為認真做好消防安全教育，落實新防字[xxx]第x號《關於加強我縣消防安全宣傳教育工作的通知》精神，現將我局消防安全宣傳教育工作總結如下：

一、高度重視

高度重視。全域性上下將安全工作放在首位，而消防工作又是安全工作中重要的一項，我局將消防工作列入了重要議事日程，並形成了齊抓共管的局面。

二、機構健全

從教育局到學校都成立了以法人代表為組長的安全領導小組，教育局和各學校也成立了義務消防隊。

三、教育宣傳到位

每學期開學第一週就是學校安全教育周，各學校採取多種形式對學生進行消防安全教育，如校報、告家長書等。在今年消防宣傳“五進”工作中，我縣新津一小代表縣接受市上檢查受到好評。在“119”消防宣傳日活動中，我縣師生走上街頭散發傳單、宣傳畫，向廣大市民宣傳消防安全，並在校門外懸掛消防安全宣傳標語，校內張貼消防安全掛圖，辦消防安全專刊和消防安全講座，以此形式通過對學生的消防安全教育，從而影響家長對消防安全的重視，進而提高了廣大市民的消防安全意識。

四、培訓到位

今年我局組織了50餘人到都江堰消防培訓中心參加培訓，並有5人攻優秀學員稱號。全縣中學校長到市師訓處參加了安全培訓，國小校長和幼兒園園長參加了由教育局組織的為期5天的安全培訓，並專門聘請了縣消防大隊代教導為校長和園長們作了精彩的講座。

五、預防、演練到位

各學校根據教育局xx縣政府應急辦要求，都制定了較為詳細、切實可行的消防預案，並都進行了演練，其中我局在新津中學與縣政府應急辦、縣消防大隊、城建、衛生、自來水公司，電力公司等部門進行了一次大型的消防應急救援演練，全縣中國小校長、幼兒園園長到現場進行了觀摩，受到了縣領導的高度評價。

縣教育局工作總結篇3

20xx年11月13日——15日xx縣迎接了xx省教學評估督導檢查，以省領導楊俊英所長為組長的省教學評估督導組認為：領導重視、管理得當、措施有效，教研水平不斷提高、教學質量不斷提升，評估結果為合格。同時也給我們提出了一些中肯建議。為使今後的教育教學工作更加科學、有效、規範、有序開展，現總結如下：

取得成績

一、教學評估工作。領導重視，措施有力，工作紮實，教研機構履職，一線校長盡職，一線教師稱職。積極開展了教學評估工作，取得了良好的效果，達到了預期的目的。

二、巨集觀管理工作。一是在政府層面出臺了有關教育教學管理的標準、制度、方案、通知等相關檔案，措施得力，機制良好；在教育局層面進一步規範落實了教育教學評估工作，並組成三個評估組每年進行教學評估工作。工作紮實，落實到位；在學校層面學校認真自評，成立了以校長為組長的教學評估領導小組開展教學評估工作。反思到位，規範精細。二是在管理目標上全縣確立了“科教xx縣”戰略，並制定了《xx縣教育十二五發展規劃》，不僅把教育當成全縣的一件大事來抓，還進一步推進了教育標準化建設的程序。三是在管理機制上教育教學工作做到了重點謀劃，教學改革做到了有效突破，工作創新做到了有效嘗試，教學質量做到了有力提升。尤其是近幾年來以淶源一中為龍頭的教學質量有了長足的發展，基礎教育質量也取得了很大的進步。在工作創新中我縣實行的教研員掛職學校教研副校長行動、流動授課行動、基層視導行動得到了領導的高度認可。四是在課程管理上，局室校都制定了課改實施方案，尤其是對薄弱學科在開齊開全課時上下了功夫，雖然還是有一些學科（如《綜合實踐課》和音體美）學科不能保證教學質量，但是這種現象正在扭轉。五是在校長教師隊伍建設上立足於打造高素質的校長教師隊伍，出臺了系列的選拔、考核、兼聽課制度。尤其是校長兼課聽課制度落實的很好，對校長教師考核培訓的力度也很大，培訓經費很充足。六是在辦學條件改善上投入力度大，建設標準高，裝備數量全。尤其是實現了從幼兒園到高中階段的全免費教育，說明政府對教育支援力度非常大。

三、教學研究工作。教育局重視教研室建設，教研機構健全，教研室專業引領發揮到位，一線教師業務素質較強，教學研究氛圍濃厚，每所學校都有教研課題，取得的效果明顯。具體表現在：一是主題教研意識較強烈。每所學校在主題教研時都能夠積極發言、熱烈討論，形成了良好的研討氛圍；二是主題教研形式較規範。有教研主題、有教研主持、有反思回饋、有交流討論、有提升總結，主題教研流程完整，內容符合主題教研的三要素。三是主題教研效果較明顯。教研過程中教師能夠圍繞主題，結合課例對課堂教學中存在的問題進行深入的交流反思，並提出合理建議，對今後的教學工作有一定的促進作用。

存在問題

一、均衡發展有待再平衡。一是學科發展不平衡。學科發展不平衡主要體現在師資配備上不平衡。涉及到會考學科和學校的常規強勢學科上（如語文數學等）能夠做到專人專用專職專科，對非會考學科和弱勢學科（如音體美、綜合實踐等）基本都是一人多科，多人兼課現象比較普遍。尤其是文理兼課現象不合理，有的學校英語教師兼科學課，數學教師兼品社課。如果確實需要兼課，最好是文理分開。二是辦學規模不均衡。城區學校規模過大，班容量過大；鄉村學校規模過小，班容量小。應該有政策上的引導和關注。

二、校長和教師隊伍發展有待再加強。一是校長在特色辦學和校園文化建設上應有突破和創新。既然是特色必須有自己的獨到之處，特色不一定必須與眾不同，一定要在特色資源的縱深上下功夫，沒有深度和廣度的特色辦學很難形成特色。所謂深度是特色辦學要達到一定的水準，所謂廣度就是要全員參與，普及程度高。校園打造上一定要與自己的辦學理念和辦學特色相呼應。還要加大校長對課程領導能力的培養，尤其是弱勢學科的領導能力更需要加強，這些學科的開展關係到學生全面發展的問題，其實加強校長對課程的領導能力培養也是關乎到辦學理念的問題，是檢驗一所學校是不是全面進行素質教育的問題。讓校長到異地掛職鍛鍊就是一種很好的形式。二是教師隊伍不僅要在政策上留人、情感留人，還要在發展上留人。教師的發展重點是在培養上下功夫，尤其是特崗教師的培養一定要納入學校教師專業化發展的培訓學習日程，要多給特崗教師外出學習、異地交流、頂崗培訓的機會，使他們儘快成長起來。

三、校本教研有待再提高。一是校本教研全面管理存在問題。聯片教研、基地教研存在缺陷性。尤其是薄弱學校和教學點的教研開展的很少，力度很不夠。二是教研主題的確定缺乏針對性、實效性和可操作性，一定要在教學實踐中發現有研究價值的主題，不要主觀臆想，更不能多個學科一個主題。主題一定要符合學科特點，否則會讓教研主題束縛手腳，影響教研效果。三是主題教研活動不夠系統，深度需要進一步挖掘，主題教研要有長遠計劃，並和學校總體設想相結合。

縣教育局工作總結篇4

20__年，市教育局財務工作緊緊圍繞深化教育領域綜合改革，以優化配置教育資源為重點，規範教育財務管理，強化教育專案管理，大力實施教育民生工程，為教育均衡發展、教育現代化和提高教育質量提供物質保障。

20__年，財務科主要圍繞“預算、規劃和專案”三方面履行工作職責，表現在以下6方面：

一、預算管理得到加強，推行“開門辦預算”。

20__年市直教育部門進一步深化預算管理改革，預算管理體系更加完善，部門預算編制更加規範，專案預算編制更加科學，預算資訊更加透明，推進預算公開評審，深化預決算資訊公開，實行“三公經費”和“預決算”公開，從嚴從緊控制一般性支出，推動政府向社會購買服務預算管理，較好服務了教育改革與發展的大局。堅持厲行節約，狠抓增收節支，積極落實投入法定增長。專案支出重點突出標準化建設、資訊化建設和內涵發展。

二、優化配置教育資源，一中龍山校區有序建設。

城區中國小布點規劃通過專家評審，並修訂完善。啟動城區幼兒園布點規劃編制，已完成現狀和初步方案設計。優化配置教育資源，完成原安慶三中整體。com搬遷，安慶二中碧桂園分校執行情況良好，安慶一中龍山校區已基本完成土地報批，校園規劃設計方案已完成招標和修改完善，擬定城區20__—20__年新建中國小時序安排。東部新城綠地實驗學校成功辦學，綠地幼兒園、諾亞舟幼兒園相繼開學，十四中遷建已通過規委會批准，東部新城教育資源得到優化配置。

三、深化教育財務管理，內部控制得到加強。

全面貫徹《中國小校財務制度》和《中國小校會計制度》，修訂完善了《市教育局機關財務管理制度》通過並實施，《市直教育系統財務管理規定》形式印發執行。在全市教育系統深入開展了“教育經費管理提升年”活動，《義務教育階段公用經費管理》、《義務教育階段學校食堂管理辦法》等開始執行，加強中國小校公用經費管理。進一步規範教育收費公示欄，收費投訴明顯減少。市教育學校和單位進一步落實行政一把手“三不直接分管”制度。開展了教育財務管理管理培訓，教育財務管理實務制度彙編印發，在全市開展高中資助和義務教育經費管理審計調查，財務內部控制得到強化。

四、做好教育民生工程，教育公平繼續深化。

撥付義保經費3。9億元，惠及47.6萬名學生；為城鄉47.6萬名學校免費提供教科書，資金6060萬元，為16226名家庭經濟困難寄宿生補助生活費，補助資金2101萬元。撥付高中國家助學金和中職免學費7256.16萬元，惠及高中學生59679萬次人，全國學生資助管理中心充分肯定我市學生資助工作.20__年規劃新建鄉鎮公辦`幼兒園10所，改擴建22所，全面完成新建改擴建設任務。

深化義保機制改革，一是從今年春季起，城市義務段學生教科書費全免，投入620萬元；二是義保經費標準提標，城區國小增加100元/生·年、國中增加150元/生·年，共增加投入492萬元。免除市特教學校學生生活費84萬元。

五、推進教育專案管理，辦學條件得到改善。

新建鄉鎮公辦幼兒園12所，閒置校舍改建23所，增設附屬幼兒園35所，建築面積41562平方米，投資4556萬元。農村中國小校舍維修改造省級以上專項資金8814萬元，維修改造專案224個，維修改造面積10。9萬平方米。20__—20__年安排薄弱學校校舍改造類專案284個，投資18865萬元，建設面積13.8萬平方米。20__—20__年我市國中工程建設專案76個，建設面積33.7萬平方米，投資11398萬元，20__年國中工程，專案學校15所，中央資金2270萬元，總建築面積8。9萬平方米。20__—20__年我市食堂專項資金建設專案1003個，投資27485萬元，全市營養改善試點縣食堂供餐765所，企業供餐447所，食堂供餐率達64%，居全省第一位。20__—20__年我市教師週轉房專項資金建設專案73個，建設面積5.67萬平方米，投資8196萬元.20__年，我市開始啟動安慶教育都會網路建設工程，20__年投入345萬元。教育內涵專案建設正式啟動，出臺了內涵專案管理和內涵專案資金管理辦法，第一批15個專案順利實施。

縣教育局工作總結篇5

三個月的時間很快就過去了，在中瑞誠工作的這段這期間裡，我被所領導安排到檔案室學習檔案管理的相關知識、主要負責整理底稿工作，現就職於諮詢事業部，在部門領導及同事們的關心與幫助下我圓滿的完成了領導交與我的工作任務，並通過這段時期的工作基本掌握了公司底稿資料的情況及工作的基本流程。這次從基礎做起的機會，不僅使我在思想上有了更深的覺悟，工作效率方面也有了更進一步的提高。

我是五月末來所工作的，擔任檔案室檔案管理員，協助李長穎老師整理所裡工作底稿，此項工作瑣碎，繁雜，多為重複性的工作。但為了搞好工作，我不怕麻煩，向前輩請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了檔案室的工作，明確了工作的基本程式和整理方向及方法，提高了工作效力和工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。檔案室的工作是我瞭解所裡工作程序的第一步，為我在所裡的工作和發展打下了堅實的基礎，我非常感謝領導給我這次機會！

七月末，我被調到諮詢事業部，從事助理工作。在這段時間裡，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了自己的本職工作，為了適應工作的需要，我不斷加強學習，努力提高自身素質，業務水平和能力迅速提高，思想也逐漸走向成熟。

我熱愛本職工作，並且能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，上班至今沒有請假現象，沒有遲到和早退，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

每次在開展工作之前我都會做好個人工作計劃，有主次有先後及時的完成領導及部門主管交與的各項工作，達到預期的效果，保質保量的.完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為部門工作做出了應有的貢獻。

幾個月的工作，讓我對中瑞誠有了進一步的瞭解，我們事務所不僅有健全的規章制度及完善的領導體系，而且各方面的管理及對員工的待遇也越來越人性化。這使得每個員工都有較大的發展空間。這不僅讓我的工作更加順心，順意，也讓我能夠身為其中一員而無比自豪。

儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面我還存在著不足。比如非會計專業，讓我的工作起步比較慢，但在我的不斷努力下，一定會彌補這方面的不足，我會多多學習這方面的知識，爭取更大的進步。但是有創造性的工作思路我接觸的還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在以後的工作中，我將認真學習各項政策及規章制度，及各方面的知識，充實自己的頭腦，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為中瑞誠的發展做出更大更多的貢獻。

在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正不足，開拓前進，為我所從事的這份光輝的事業奉獻自己的力量。