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縣教育工會工作總結5篇

為了讓我們能夠更好的開展以後的工作,寫工作總結是格外重要的,有質感的工作總結是會讓自己的工作能力不斷得到提升的,下面是本站小編為您分享的縣教育工會工作總結5篇,感謝您的參閱。

縣教育工會工作總結5篇

縣教育工會工作總結篇1

一、完成的主要內容

本學期,由於我們學校的老師們的共同努力,現已基本掌握相關裝置的使用,因而,本學期學校舉行的各類大型活動,裝置的正常使用率非常好,效果良好。具體表現在以下幾個方面:

1.廣播系統的改造及正常使用(包括升旗、課間操、廣播會),為學校教育教學提供良好的保證。

2.保證報告廳的正常使用,本學期報告廳使用達50多次。

3.學校網路系統的正常運轉。只要有網路不通,相關教師都能及時予以解決。

4.學校多媒體裝置的維護工作。

5.完成學校部分辦公計算機的維護等工作。

二、取得的主要成績

1.在相關人員不足的情況下,保證分管的工作正常開展和進行。

2.完成絕大部分裝置的操作方法編制。且相關人員都能較熟練掌握相關裝置的使用和維護。

3.協助學校完成一些大型活動。

三、需要改進的地方

1.提高服務意識。儘可能為學校的教育教育提供良好的環境。

2.不斷加強學習,提高本領。

3.希望學校根據本次績效工資改革檔案精神,明確各崗位職責,配齊相關人員,以便能夠教育技術中心工作正常開展。

四、下學期的工作打算

1.進一步優化網路管理,使學校的網路暢通、高速。

2.校園內網的建立,使學校的通知及相關資訊能及時釋出。

3.學校教育教學管理資訊化,特別是學生資訊、教職工資訊、教務管理等實現管理資訊化。

4.搭建學校主要學科教學資源庫的平臺,做好教學學科與資訊科技的整合,最終達到校園數字化。

縣教育工會工作總結篇2

一年來我校工會在黨政的領導下,堅持以科學發展觀為指導,圍繞學校辦學目標,以全面提升教育教學質量,辦人民滿意學校為中心開展工作,調動和發揮教職工的工作積極性和創造性,帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,推進學校民主管理和民主監督,關心教職工的工作與生活,團結和動員全校教職工為學校的發展作出新貢獻。現將本年度工會工作小結匯報如下:

一、加強教師隊伍建設,配合黨政做好教育教學工作。

緊密配合學校黨政領導,發揮工會的特色和優勢,認真組織全體會員深入學習“科學發展觀”,學習貫徹《教育法》《教師法》《中國小職業道德規範》,不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀,建樹形象”等活動,弘揚高尚師德,促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,敬業愛崗,樂於奉獻,為教育事業多做貢獻。不斷提高教職員工的業務素質,讓全體教職員工堅定正確的政治方向,熱愛教育事業,熱愛溱小,熱愛學生,勤勉務實地工作。與時俱進,開展讀書活動,努力學習新理論、新知識,學習、運用現代教育科學技術,不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨政工作,努力為教職工不斷提高業務素質創造優良的條件。

二、加強工會自身建設,增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。

加強思想作風建設,提高理論水平,把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好,統一思想,採取措施,把它與依法治教緊密結合起來,使廣大教職員工進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

三、積極推進學校民主管理,充分發揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監督制度。

認真貫徹教代會條例,認真依照工會章程,按規定行使教代會的審議權、評議權、建議權或決定權,使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理,增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領導班子成員活動。把教工代表評議校領導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動抓好。傾聽群眾的呼聲,瞭解他們的意見,改進工作作風,改進學校的管理工作,提高管理效能。

四、深入推行校務公開,對校務公開中規定的有關專案予以公佈。

後備幹部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優、重要建設專案的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務、校務公開欄的形式進行公示。並建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局,進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。加強對學校財務實施監督。每一學期工會都請財務帳目審查人員,對學校所有的收費專案、票據、收入、支出情況進行稽核,讓老師心中有一本明白帳,讓全體教職工共同管好學校這個“家”。

五、開展“創、樹”活動,樹時代教師形象,展時代教師風采。

我校工會積極響應局黨委和教育工會的號召,在全體教職工中組織開展“勤勉創新,爭做三優名師”立功競賽活動,以競賽(賽講)為載體,促進學校教育教學發展,讓教師熱愛自己的崗位,在平凡的工作中讓人生放光結綵。組織教師進行讀書活動,讓教師不斷充實自己,不斷提高自己;配合學校做好“青藍工程”工作,新老教師結隊,互學共長,使青年教師快速成長成才,在教學一線挑大樑,為學校的發展注入新的活力。

六、營造和諧工作氛圍,關注教師幸福健康。

學校黨、政、工、團組織無時無刻都把教師們的事情放在心上,經常瞭解他們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓,把黨政領導的關心和愛護送給每位教師。一年來,為老師們做了較多的工作。

積極關心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問老教師和有困難的教師,為教職工多做好事實事。一直以來,不管是教師生病住院、家中老人去世,還是青年教師結婚、生孩子,學校工會總是會同黨政領導一起看望、安慰,或者慰問和祝賀,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師劉愛芳不幸患重病住院做手術,工會與學校領導及時看望送去了xx元慰問金,真摯的關懷為教職工解除了後顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學工作中,為學校的發展作貢獻。

廣泛開展校園文化體育活動,不斷增強教職工體質,陶冶情操,今年,我校工會組織全體教師參加城區教工廣播操比賽獲得了二等獎的好成績,“三八”婦女節為全體女教師發放生活日用品,每逢教師節、國慶節、元旦等重大節日,都要組織教師開展文藝聯歡,讓教師充分享受節日文化給大家帶來的樂趣,暑假還組織了全體教師外出旅遊去銀川觀光光,陶冶了情操,營造了一個寬鬆和諧快樂的氛圍。大家在工作中每天都有好心情,每天都能看見教師們展現在學生面前良好的精神風貌。

只所以有這樣的人文風貌,只所以有這樣的一支教學隊伍,北嶺國小的教學成績在城區遙遙領先,榮獲區德育、(體、衛、藝)、教學三a單位。

領導的重視是我們搞好工作的前提,教職工的支援是我們圓滿完成任務的基礎。我校工會在黨支部、校長的領導下,在全體老師的大力支援下,將不斷探索和改進工作方法,提高創新能力,努力開拓工會工作的新局面。

縣教育工會工作總結篇3

20xx年學校工會在市工會和學校黨支部的正確領導下,緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作,從實際出發,以提高教職工整體素質為重點,充分行使其職能,維護教職工的合法權益,銳意進取,創新務實,充分發揮了新形勢下工會組織的橋樑紐帶作用,為促進我校教育教學工作的順利完成作出了積極的貢獻。我們主要作了以下幾方面的工作。

一、緊緊圍繞教學工作,開展崗位立功競賽活動促進教育事業的振興發展。

1、適時典型,以點帶面,形成比學、趕、幫、超的競爭氛圍。

在工作中,我們注意適時教學工作過硬,道德素質好,有說服力的典型人物,進行宣傳學習,並做好年度”雙先”評選工作和最佳教師的評選工作,切實做到充分民主、公開公正、高標準、嚴要求,重成績。今年,我們選樹的先進工、優秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體,他們無論是在工作、學習等方面,還是在思想品德等方面,都起到了模範帶頭作用,是廣大教職工心目中的榜樣,是值得信賴的人。因此,在這項活動開展中,能起到以點帶面,啟動全域性的作用,形成了”學先進、比貢獻”的良好風氣。從而引導教職工轉變思想,增強競爭意識和改革意識,正確對待學校存在的困難,以主人翁的姿態,在教育崗位上為教育事業的振興發展做貢獻。

2、落實考核,開展教學達標競賽活動。

為了繼續提高競賽活動的標準,依據學校制定的《實驗中學教師考核實施細則》,對教學工作進行考評,並以此為依據,進行教學能手、優秀教師、學科帶頭人的評眩還設立了各科成績達標競賽等獎勵。這些活動的開展,激發了教師們你追我趕的競爭意識,他們不斷充實自我,提高自己,不斷地向更高的目標邁進。

3、積極進行新課教法學習,促進教學質量的提高。

為了提高教師的業務素質,促進教學質量的提高,我們除了組織教師學習業務知識,提高業務水平外,還組織所有教師學習了新課程教法,舉辦了教師多媒體教學競賽及其他各項技能競賽,來提高教職工各方面的能力。校園公開課、達標課、多媒體教學、新課程教法學習及應用等一系列的活動,調動了廣大教師的參與積極性和競爭意識,使一大批全能的教師脫穎而出,為我校素質教育打下了良好的基礎,有力地促進教育教學質量的提高。

二、貫徹執行《工會法》,保障職工參與民主管理、民主監督的權利,維護職工的合法權益

我們遇到重大決策,仍舊會把職工代表召集一起,進行研究討論。廣泛徵求意見。學校領導班子制定了實施方案及細則,最後在學校職工代表的共同審議通過後實施。學校無論是工作計劃還是活動安排,都要通過黨政工聯席會的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣,真正維護了教職工的合法權益。

同時我們將校務公開納入了黨政工的主要工作日程,我們建立了校務公開欄、意見箱等基礎措施,制定了一套完整的校務公開方案和組織機構。徹底透明瞭學校的事務。

三、以提高教職工整體素質為目標,開展豐富多彩的師德教

在日常工作中,我們注意教師的思想道德素質的提高,將愛國主義、社會主義、集體主義,特色理論教育納入常規教育,要求利用業餘時間組織學習政治,宣傳國情、校情,學習《公民道德建設實施綱要》,開展愛國奉獻,愛校如家,愛崗敬業等系列教育。學習法律法規,並制定了學習計劃,採用集中學習和自學相結合的方法,深刻領悟其中的精神,取得了良好的效果。在開展的”樹良好形象,辦人民滿意教育”活動中,通過學習提高,進一步促進了教職工的工作積極性和依法執教的自覺性。同時我們還結合學校的實際開展了一些豐富多彩、形式多樣,易於被教職工接受的有益活動。諸如,為了激發教職工愛崗敬業的精神,我們繼續開展了教學競賽活動,在女工中繼續開展了”雙學雙比”活動,舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操,鍛鍊教職工的體魄和意志,使教職工能有一個積極向上,奮發進取的良好心態,我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、徵文比賽,充分展現了實中教職工的良好精神面貌。

四、心繫群眾,廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。

我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上,為教職工排憂解難,使他們沒有後顧之憂,全身心地投入教學工作。我們堅持做好走訪慰問工作,幫助困難職工和離退老職工解決一些實際問題。遇到我校的教職工生病住院,校領導必前去看望,並送去營養品,這在學校已形成慣例。另外,我們還繼續建立困難職工檔案,制定領導幹部幫扶困難戶制度。今年春季,季撮龍老師因患胰腺瘤住院,全校領導和老師給予極大的關懷和幫助。學校領導還非常重視教師的保健工作,定期為教師做體檢,同時組織全體教職工赴市一院體檢使部分教師能及時發現病情,及時得到了治療,從而保證了教師的身體健康,增強了女教工的自我保健意識,使他們能夠無後顧之憂,全身心地投入到教學工作中去。

想職工之所想,急群眾之所急,千方百計地為教職工排憂解難,使教職工保持旺盛的參賽幹勁和激情。

五、搞好工會的建設,努力提高整體水平。

搞好工會自身建設,努力提高業務水平,是新形勢對工會的要求,也是工會工作上新臺階的有力保障。

1、加強工會幹部隊伍的建設。

為使我校工會工作更有活力,真正起到橋樑和紐帶的作用,我們注意工會幹部自身素質的提高,多次舉辦學習班,學習新《工會法》,以及工會業務知識,黨的路線、方針、任務等基本知識。並號召他們向模範工會幹部學習,幹一行愛一行,通過學習,工會幹部得到了進一步提高,他們能夠做到鑽研工會業務知識,深入職工群眾,和職工打成一片,傾聽大家的呼聲,並積極做好教職工的思想工作,真心實意為群眾說話辦事,在職工群眾中樹立了良好的威信。

2、調動女教職工的積極性,發揮女職工的半邊天的作用。

女職工在我校教職工中所佔的比例很大,發揮女職工的作用,對我校各項工作來說都是至關重要的。因此,我校工會非常注重女職工素質的提高,在女職工中廣泛開展了”雙學雙比”立功競賽活動和教學能手等競賽活動。女教師們在工作中比思想品德,比知識水平,比教學能力,形成了學先進,比貢獻的良好風氣。她們無論在教學工作中,還是在學校舉辦的各項活動中,都發揮了主導的作用,為學校各項工作中開展作出了積極貢獻。去年,我們學校開展了女職工籃球賽、乒乓球賽,組織女教職工學習《婦女權益保障法》,不斷提高女教職工的學法、學政治的意識。女工部還印發了保健報,宣傳防並治並婦科病的知識,計劃生育知識,增強教職工的自我保健意識,計劃生育知識,增強教職工的自我保健意識。使他們能夠無後顧之憂,全身心地投入到教學工作中去。

六、開展教職工活動

1、開展全校性教職工乒乓球、排球比賽、拔河比賽,通過比賽不但活躍了氣氛,同時,也增強了鍛鍊意識,真正體現了“健康工作四十年”的精神,最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教育事業中去。

2、積極組織教職工參加市教工運動會和市教工廚藝大賽,並且取得了一定的成績,排名13,這是全體運動員共同努力的結果,是集體智慧的結晶,雖然,為了這次運動會我們花費了大量的精力和部分的財力,但大家都覺得意義非凡,希望以後多組織類似的活動。

3、開展中老年教職工象棋賽,活躍老年人生活,同時也豐富他們的業餘生活,真正體現工會是我家、暖送大家。

總之,我校工會在學校黨支部和上級工會的領導下,經其”端正思想、確立地位、履行職能、維護利益”的工作原則,經過一年的努力,取得了一定的成績,但與上級工會的要求還有一定的差距,我們有決心,在今後的工作中,發揚成績,克服不足,以開拓創新精神,不斷提高工會工作水平,更好地發揮工會的積極職能作用,為我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻。

縣教育工會工作總結篇4

20xx年是全面建設小康社會和加強黨的執政能力建設重要的一年。今年我們認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神,按照“組織起來,切實*”的工作方針,從堅持以人為本,科學發展觀和提高黨的執政能力,建立社會主義和諧社會的高度,緊緊圍繞教育改革和教職工隊伍的穩定,突出維護教職工合法權益,加強了教職工隊伍建設,大力推進學校民主政治建設,加強了工會組織的自身建設,為辦好人民滿意的教育發揮了積極作用。

一、積極推進教師隊伍建設

1、深入開展師德師風教育活動。一是各單位組織教職工學習貫徹《中國小教師職業道德規範》,在教師中開展“十查十看”活動,對存在的師德師風問題,切實加強了整改;二是各單位按照麻教文[20xx]4號檔案要求,開展了師德教育活動,如三河中心學校、順河中心學校、宋埠中心學校等單位舉辦了師德師風報告會,評選表彰師德先進個人;三是暑假期間組織二個師德報告團,赴各單位進行巡迴報告,項錦華、劉柏林、徐愛枝等11位優秀教師的先進事蹟,使全市近萬名教師受到了教育。

2、切實提高教師隊伍素質。今年,各基層工會積極開展提高教師業務水平的活動,市女教職工委員會在“三?八”節前後組織女教工開展巾幗教學能手的評選表彰活動。評選表彰了喬建等四十名“巾幗教學能手”,並將趙詠芳等六名“巾幗教學能手”先進事蹟製作光碟,發放給各學校進行播放。有效地促進了教師隊伍素質的提高。

3、建立健全“三育人”評選表彰機制。年初,我們部署了“三育人”活動。教師節評選表彰80名“三育人”先進個人和11名師德標兵。理工學校張仁飛、宋埠中心學校劉正發、市一中曾利歡被市政府表彰為xx市勞動模範。

4、繼續開展“巾幗建功”成才活動。市幼兒園被黃岡市“巾幗建功”活動領導小組授予“巾幗文明示範崗”,實驗二小三年級語文組、白果中心學校、順河中心學校等女工委被xx市“巾幗建功”活動領導小組表彰為“市巾幗文明示範崗”,盧紅玲等三人被評為xx市“巾幗建功”先進個人。

二、加強了學校民主建設

1、完善和發展了學校教代會制度。今年我們充分發揮教代會在學校民主決策、民主管理、民主監督等方面的作用。一是元月初麻教辦[20xx]3號檔案通報表彰了市一中等10個教代會優秀單位和黃金橋中心學校等11個教代會先進單位,有效地促進了學校民主政治建設。二是各校工會組織以*為己任,為教師說話力事,中驛中心學校工會找鎮委書記反映情況,鎮委同意每個老師捐款貳佰元壓縮到每人捐款100元。

2、繼續深化校務公開工作。今年,各校工會積極配合黨政搞好校務公開工作,使校務公開在教育系統各級各類學校逐步成為一種制度、成為一種環境、成為一種管理理念。

3、加大源頭參與制度。今年,市教育局以麻教文[20xx]2號檔案印發了建立行政與工會聯席會議制度。各校也紛紛建立起聯席會議制度。南湖中心學校印發了實施意見,並召開了第一次黨政工聯席會議,研究了離退休老師建立工會小組的意見。

三、加強了和諧校園建設

1、開展豐富多彩有特色的活動。“三?八”節各校工會組織女教工開展教學比武、“雙文明教工”經驗交流、出遊等活動。豐富了教工的業餘文化生活。黃金橋中心學校組織女教工遊覽了中南五市。局機關組織女職工遊覽了張家界,擴大和提升了工會組織的影響。

2、開展建立和諧校園活動。各校落實以師為本,以生為本的要求,廣泛開展和諧校園、和諧教育、和諧學校的建立活動,有效地保持了教育的發展和穩定。

3、組織和舉辦文體美育活動。一是成功地組織了城區學校女子羽毛球賽,14支女子羽毛球隊參與了角逐。二是4月22日組隊參與了全市文明單位男子乒乓球運動會,局機關代表隊奪得全市文明單位冠軍。三是組隊參加慶“五?一”男子象棋賽,教育代表隊奪得全市第三名,實驗二小彭志堅奪得全市個人第六名。四是實驗一小組隊參加全民健身活動,獲得市領導的好評。五是組隊參加黃岡市第二屆體育舞蹈錦標賽,順河中心學校退休教師姜榮銀與幼兒教師配對奪得社交舞、休閒舞3枚金牌;實驗二小鄒小奧等六歲以上少兒共奪得拉丁舞金牌、銀牌、銅牌各2枚。

四、加強了工會自身建設

1、今年我會按照“建立學習型組織,爭做知識型職工”的要求,加強了《工會法》等法律法規的學習,4月份我會有名六名工會幹部到省教育學院進行培訓,提高了工會幹部的業務素質。黃金橋中心學校組隊代表xx市參加黃岡市建立學習型組織知識競賽獲得優勝獎。

2、加強了工會組織建設。按照省委鄂發[20xx]20號檔案要求,今年廣泛開展了“基層工會建設年”活動,進一步夯實了工會工作基礎。

3、抓好民辦學校工會組建工作。今年,市教育局、市教育工會聯合下發了麻教文[20xx]3號檔案,要求各民辦學校今年都要建立工會組織。四月份我們召開了民辦學校組建工會組織的工作會議,民辦學校的負責人一致同意今年要建立工會組織。今年下半年,隨著工會經費國稅代收的實施,還沒有建立工會組織的7所民辦學校,正在籌備成立工會組織。

4、抓好工會財務工作。今年,我們按照黃工發[20xx]20號《關於企事業單位工會經費由國稅機關代收的通知》精神,各單位積極做好工會經費由國稅代收的調查摸底工作,到期主動申報,繳納工會經費。同時,各單位工會依法獨立管理工會經費,規範工會財務管理。

五、加強了婦女兒童工作

1、組織城區國小參加湖北省小星星繪畫、書法、徵文作品大賽,共選送作品36件。

2、建立了家庭、學校、社會三位一體的教育網路,對城區學校印發了《家長教育行為規範》的通知,評選表彰了實驗一小、實驗二小為黃岡市優秀家長學校。陳治榜等6名被評為黃岡市家庭教育先進工作者,程秀文等9名同志被評為黃岡市優秀家長。

3、5月24日邀請武漢大學社會系教授周運清同志給城區學生家長傳授家教知識和方法,參聽家長1500餘名深受啟發。

六、切實為教職工辦實事

一是元旦、春節期間走訪慰問了136名離退休老同志。看望和慰問住院和教工逝世16人次。組織機關143名職工進行了體檢。

二是協調處理宋埠女教師郝桂華逝世的遺留問題。慰問中驛楊葵花等單親女教工。

三是繼續開展工會“五小”設施建設。今年,我們加大了督辦力度,要求各校把“五小”建設列入學校年度工作安排,實行工會主席負責制,年終進行總結表彰。這項活動的開展較好地服務了師生員工。據對19個單位的統計,“五小”設施的效益達到285、12萬元,安置教師家屬682人。

20xx年教育工會工作基本思路:1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神,圍繞教育改革、創新、發展和穩定,突出抓好五個方面的工作:①健全工會組織,提升工會組織*能力;②堅持和完善學校教代會制度,推進學校民主政治建設;③加強教師隊伍建設和工會幹部隊伍建設,提高工會工作水平;④抓好“教工之家”建立活動,努力把工會建成教工之家;⑤抓好教職工的生活福利工作,為教職工辦實事;⑥開展形式多樣的文體活動,推動校園精神文明建設,動員和激勵全市教職工團結奮進,為辦人民滿意教育再作貢獻。

縣教育工會工作總結篇5

俗話說得好“機不可失,時不再來”,可當機會降臨時,你又把握了多少?機會對於每個人來說都是公平的,就看你個人的造化!這一次學校給我們提供這麼好的機會,在見習中我通過自己的所見所聞增加啦不少的知識!國家現在重視教育事業的建設,要求現代學生德、智、體、美全面發展,作為新一代的新鮮人類的學生,不僅是國家的希望,也是天下父母的希望,作為國家的接班人、父母的傳人,孩子們只能按國家的標準、父母的安排來學習!

可有誰問過孩子們自己的意思?知道他們真正要的是什麼?當我看到他們整天就是學習、上課,連上洗手間的時間都沒有,我不在的同情他們還是為我們那一代感到惋惜!雖說學生是以學習為首要任務,而童年是美好的,是無憂無濾的小孩,可是現在的小孩還能有這樣的待遇嗎?他們的童年時光大多都是在學習中度過,每天除啦學習還是學習,上學、家教、補習班排得滿滿的,沒有一點的空餘時間,雖說學習也是一種樂趣,但那是少數人的想法!多數人還是想在玩耍中度過!

“活到老學到老”一點都不假,但學習外還要有一定的個人生活空間,這樣也不覺得生活的乏味!對於白龍國小的學生的學習生涯,我只想對老師和他們的父母說“不是一味的學習就能考得好成績的,有時候給他們自己安排學習時間也是一種理想的選擇!他們可以知道自己要學習什麼,做什麼,作為長輩的,我們只要在一旁的監督,輔導就好拉!讓他們自由發揮不是更好嗎?學得下得你不叫他也自己去學,學不下的你逼也沒用!”

教育固然重要,但做人也是一樣的重要不是嗎?說真的現在的老師不是一般的好做!學校希望有好成績的學生,父母也是望子成龍、望女成鳳,這樣老師的壓力就大,沒教出優秀學生學校會沒有榮譽,個人的飯碗也不保,但你對學生要求過大,他們還反過來做對,罵你不是好老師!你也在學生面前也不好做人!哎!凡事都想做得十全十美那是不可能的!

我們還是實事求是,做到問心無愧就好啦!現在的社會隨處都存在競爭,在學校學生都要爭第一名,老師都要當優秀老師,在社會上爭誰的地位高,凡事都不要強求,是你的就會是你的,不是你的給你也拿不起,總之一句話:“你想要老闆的錢,老闆更想要你的命”。

標籤:工會工作 教育