調取證據申請書2篇 "證據申請書優化方法"
本文主要介紹了“調取證據申請書”,該文書是司法依法調取證據的重要工具之一。文章將從定義、用途、內容和格式等方面對該申請書進行詳細解讀,幫助讀者瞭解如何正確撰寫和使用該文書。通過閱讀本文,讀者將能夠更好地應對相關法律程式,並提高訴訟效率。
第1篇
1、請求法院向稅務局調取被告(__公司)增值稅發票抵扣情況。
貴院已受理申請人(原告)訴被告__公司買賣合同糾紛一案,現被告以申請人提交的提貨單未有其公司印章為由否認20__年之後雙方仍存在真實的貿易關係。但真實情況是,申請人與被告在20__年及20__年均有多筆貿易往來,且申請人已經向被告開具並交付了全額增值稅發票,現申請人請求法院依法調取被告增值稅發票抵扣情況,以查明事實。
涉案貨物原告均已送至被告處並由被告的上述員工親自簽收,現被告否認上述人員為其公司員工,為查明案件事實,請求法院依職權調取上述人員的社保繳納記錄。
鑑於上述證據申請人不能自行調取,同時上述證據對查明本案真實情況至關重要,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第64條、《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第15、16、17條之規定,為維護申請人的合法權益,以便於法庭的正常審理,特請求人民法院依法調取以上證據材料。
第2篇
申請人:__,女,漢族,1976年__月_日出生,廣州市__人,住址:廣州市__區__鎮__路29號
請求貴院依職權向廣東__人力資源有限公司調取本案被告何__的實際月總收入工資單。
申請人(原告)與何__(被告)離婚糾紛一案已訴於貴院,貴院將於__年8月16日開庭審理(案號(__)越法民一初第2320號),申請人於__年8月9日收到貴院送達的《被告證據目錄》(有關質證意見開庭時發表),申請人認為被告提交的《工資收入證明》存在隱瞞及低報工資額的情況,被告實際的月工資總額遠比《工資收入證明》中5000元/月高,被告作為大型人力資源公司的市場運營部經理,一直以來被告均對申請人稱其工資額在1__元/月。申請人起訴離婚後,被告為了逃避支付撫養費的責任,不願按實際工資額承擔兒子何_潢的撫養費,採用低報工資額的方式,實際上惡意逃避承擔撫養責任的表現,嚴重損害何_潢的合法權益,另外由於何昊潢患有嚴重的腦癱後遺症,醫療費很高,如果貴院採納被告的《工資證明》5000元/月的標準計算撫養費,無法保障何昊潢的生活所需,此前申請人及代理人曾試圖向被告的單位調取被告的實際工資單,但遭到拒絕。基於所述事實,根據《中華人民共和國婚姻法》和《中華人民共和國民事訴訟法》之規定,為維護申請人及何_潢的合法權益,特申請貴院依職權向廣東__人力資源有限公司調取本案被告何__實際總收入的工資單。
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